企业员工的生日聚会策划
导读：企业员工的生日聚会策划1 　 一、活动主题: 　公司是一家，欢乐靠大家。 　 二、活动目的: 　1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感; 　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。 　 三、活动时间: 　xx

企业员工的生日聚会策划1

　 一、活动主题:

　公司是一家，欢乐靠大家。

　 二、活动目的:

　1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感;

　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　 三、活动时间:

　xx月xx日晚5:30—21:30

　活动形式:聚餐、联欢

　1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;

　2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏，活跃气氛;

　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;

　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;

　5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励;

　 四、活动地点:

　牛哥火锅店、好乐迪歌厅

　 五、参加人员:

　7-9月生日员工、公司领导

　 六、活动流程:

　领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念

　 七、具体事宜:

　1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。

　2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。

　①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;

　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

　③小游戏;

　④合影留念;

　⑤登记好相关台帐。

　 八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)

　就餐费用:30元/人乘以50人=1500元;

　卡拉ok比赛:15元/人乘以50人=750元;

　游戏奖品:200元;

　生日蛋糕:550元;合计总费用3000元。

企业员工的生日聚会策划2

　 一、活动主题：

　员工生日会

　 二、活动时间：

　20xx年4月26日(周六)中午11：00

　 三、活动地点：

　保利24楼展厅

　 四、参加人员：

　广州区域全体员工

　 五、活动流程：

　 六、活动预算

　 七、前提工作安排：

　1、布置物料购买：xx

　2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)

　3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)

　4、游戏小礼品(零食):

　5、游戏环节设计：

　6、音乐、视频设计：当天(26日)

　工作安排：

　1、场地布置：

　2、餐饮安排：

　3、游戏环节、礼品发放环节：

　4、音控：

　5、拍照：

　6、卫生清理、场地复位：

　 八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队

　1、游戏环节—萝卜蹲

　道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

　A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。

　B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

　游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

　2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘

　任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

　A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。

　B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

企业员工的生日聚会策划3

　员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

　 一、户外活动:

　所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶

　1、员工生日活动方案之户外系列一郊游。

　主题:员工集体生日会。

　目的:增强员工归属感，丰富员工生活。

　增进各部门员工沟通了解。

　方式:由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动。

　地点:农家乐等。

　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

　费用:60-80元/人。

　总费用:2400-3200元。

　具体内容:

　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。

　给获奖队伍颁奖。

　2、员工生日活动方案之户外系列二定向运动。

　主题:精诚合作，团队至上。

　目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神。

　加强沟通理解，体现团队凝聚力。

　提升员工间的协作精神。

　方式:请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。

　地点:公园。

　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

　费用:80-100元/人。

　总费用:3200-4000元。

　具体内容:

　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。

　给获奖队伍颁奖。

　 二、室内活动

　1、员工生日活动方案之室内活动系列一趣味运动比赛

　主题:生命源于运动，运动给工作活力

　目的:增强员工身体素质

　通过运动体现竞争与协作的意识

　方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

　地点:体育中心等

　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　费用:80-100元/人

　总费用:3200-4000元

　具体内容:

　全部人都参加比赛，优胜劣汰

　给获奖队伍颁奖

　2、员工生日活动方案之室内活动系列二精彩**生活

　主题:**丰富我们的生活

　目的:放松精神，丰富员工生活

　通过看**增加员工交流

　方式:看**

　地点:**院

　参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　费用:50元/人(其中20元含午餐)

　总费用:500元

　具体内容:

　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

　2、给获奖队伍颁奖

　 三、公益活动

　1、公员工生日公益活动系列一生日爱心奉献之旅，

　主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!

　目的:激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。

　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

　地点:福利院或相关机构

　参加人数:20人左右

　费用:30-50元人(午餐费用)

　总费用:600-100元

　奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

　2、员工生日公益活动系列二保护自然，珍惜家园

　主题:建设我们的家园

　目的:激发员工的社会责任感

　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　方式:到山林进行义务植树活动

　地点:根据联系情况决定

　参加人数:30-40人左右

　费用:50-80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

　总费用:1000-3200元

　奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

　3、员工生日公益活动系列二保护自然，珍惜家园

　主题:我们需要一个干净的家园

　目的:激发员工的社会责任感

　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等

　地点:公司附近等

　参加人数:30-40人左右

　费用:50-80元人(午餐费用)

　总费用:1000-3200元

　奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

企业员工的生日聚会策划4

　 一、分析

　每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日，并且有所表示，对员工会有非常大的激励作用，同时能够产生一种归属感。

　 二、目的

　让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖，促进企业内部的和谐、稳定，达到情感留人的目的。

　 三、适用范围

　所有员工

　 四、适用人群

　公司入职时间满1年的在职所有员工

　 五、福利项目

　1员工生日当天可提前1小时下班，并按正常出勤计算考勤。

　2员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。

　3小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的祝福。

　 六、责任部门

　1采购部负责蛋糕、生日卡的预订，行政部负责整个福利方案的统筹及组织。

　2一次性汇总员工公历生日：由各部门按照行政部编制的统一表格，统计出各部门所有人员准确的公历生日(月日)，于20xx年x月x日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工，各部门要及时增减，并提供电子版给行政部。

　 七、操作事项

　1预订

　1)各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。

　2)采购部(电子版登记后)于每天下午16：00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。

　3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数

　食堂负责(寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名)

　2发放

　当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。

　3结帐

　1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版

　2)对帐由采购部负责

　 八、费用预算

　蛋糕：x元/人左右另：一碗长寿面(x元)

　蛋糕福利(年)总费用预测：x人乘以x=元

　长寿面福利(年)总费用预测：x人乘以x=元

　总计：

　目前在职总人数：x人

　备注

　时间：如遇星期天，行政部可提前一天操作。

　本方案自x月x日起开始执行。

　审核：

企业员工的生日聚会策划5

　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。

　 一、适用范围

　公司所有转正的员工。

　 二、福利项目

　1、生日贺卡

　公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。

　2、集体活动(生日会)

　每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK(也可组织其他集体活动如看**、体育活动、户外活动等)，可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。

　 三、责任部门

　行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。

　 四、具体要求

　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准)，并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。

　2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。

　3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

　4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。

　 五、费用预算

　1、生日贺卡：2元/人左右;

　2、集体生日会：每次100元/人。

　 六、本方案自发布之日起执行

　此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。

说起生日礼物，大家心里应该都是喜滋滋的，但是说到公司送的员工生日礼物呢？想必有些职场人会露出尴尬的笑容……比如，有位不爱吃甜食的单身妹纸，生日的时候收到了他们公司送给她的员工生日礼物：某品牌的蛋糕兑换券。她最后把公司发的蛋糕兑换券送给了一个朋友，这个朋友家里三代同堂，这样的家庭才勉强吃掉一个蛋糕。

吃生日蛋糕，对于很多人来说是生日的一种仪式感（当然也有不爱吃甜食的人，他们生日的时候可能会吃面和其他喜欢的美食）。以前物质条件不像现在那么优越，买蛋糕只想着可以吃鲜奶油、大颗草莓和巧克力！而现在条件太好，眼睛看见的是蛋糕，满脑子反射出来的是高热量、反式脂肪和卡路里。

即使吃生日蛋糕，也是只吃一点点图个仪式感，而不会大块大块吃很多。在这样的环境里，公司要还是硬给过生日的员工发蛋糕兑换券，那真的是给员工添尴尬了，我想很多员工表面没说，但心里是抗拒的。

那员工生日礼物不送蛋糕兑换券了，换点别的。有些企业就送了保温杯。关于公司发的生日礼物，以下是一位职场人的记忆：2017年企业效益一般——不保温保温杯一只，2018年效益不错——某某品牌保温杯一只，2019年效益翻倍——定制养生礼盒（内涵保温杯）……以至于做内部生日调研提问“最期待的礼物是什么”时，好像不填保温杯也不知道写什么了……

但是员工生日不送蛋糕，送什么呢？在实操层面上，要让HR了解每位员工的喜好和需求，恐怕只有员工人数非常非常少的企业才可能做到，对于绝大部分企业的HR来说，这是不可能完成的任务啊。

其实，HR在挑选员工生日礼物时可以换个思路：可以考虑转变下员工生日礼物的发放形式，选择送生日礼品套餐给员工，这样的套餐提供很多生日礼物可供员工自己兑换，从蛋糕券、零食到生活用品、小家电、家纺等等，员工可选的范围是很大的，而且员工使用起来也非常方便，通过手机或者电脑就可以便捷兑换自己喜欢的礼品，快递免费配送到家。在员工生日的时候送上这样的生日礼品套餐，能够满足不同员工的不同需求和喜好，在确保员工满意的情况下，也为HR省了很多事儿。

活动形式：茶话会、联欢会等形式。

活动地点：一楼中餐厅大厅。

参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

活动流程：酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）本文由成都生日派对公司小编收集整理——摄影留念。

将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。

举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。

当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。

送一些大方实用的礼物，（楼主也没说明是男性还是女性）我就简单说下

要是男生的话，你可以送一些商务名片夹，或者办公摆件、打火机、香水、钢笔等。

女性的话，就送丝巾、花茶、香水、等。

另外你也可以根据收礼人的爱好、习惯、性格来选择礼物。

其实重要的还是不送什么,而是怎么送，一要老板亲自送，老板亲自送10元的礼物，可以达到100元的效果；二是我觉得你们可以在你们公司的墙上设置一个员工生日榜，比如写上，本月过生日的同事名单，然后写一些祝您生日快乐，下面贴一下大家的照片，我觉得就很好。

希望我的回答对你有帮助~

那个还行，不过不要被骗了!谢谢

现在很多单位都会为自己的员工策划生日宴会,那么,一场成功的生日宴会应该是什么样儿的呢？有必要好好写一份生日活动方案了，下面是我整理的关于公司员工生日活动方案范文三篇，供您参考。

   员工生日活动方案1

   为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

   一、 适用范围:

   泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司

   物流公司紫帽分部(暂定

   二、 适用人员

   所有的员工

   三、 福利项目方案(建议

   方案一:加餐及生日礼物

   11员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

   12生日贺卡: 公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

   13生日专栏

   在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

   方案二:统一集体过生日晚宴

   1 每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。

   2

   方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话

   员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。

   方案四:员工生日发放纪念品

   选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或LOGO，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。

   方案五:员工生日当天放假一天

   有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。

   四、 具体要求：

   1、 人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并提交上级领导审批。

   2、 审批后的人员名单复印后，综合办公室和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。(适合所有方案

   3、 综合办公室按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到餐厅工作人员。(方案一

   4、 人力资源部提前准备好员工的生日贺卡，并生日当天由人力资源部总监和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。(方案一

   五、其他规定

   1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的LOGO。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。

   2、加餐券由自行设计打印，但必须经过综合办公室盖章有效。

   3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

   人力资源部

   员工生日活动方案2

   1、在员工生日当天早上10：00以前，以部门总经理名义发送E-mail祝贺员工生日。

   2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容)。

   3、每月5日前将在部门板报公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

   具体方案：员工生日活动共分为室内、户外(当周有快乐工作日的可以选择)活动两种：

   1、室内活动：

   11地点：办公室或会议室

   12活动具体方案：

   121准备物品(根据参加活动的人数而定物品的大小与数量)：

   蛋糕1个、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者苹果)、气球(氛围布置和团队活动使用)、拉花、一次性杯子、竹签，桌布，“心有灵犀”活动道具

   122自备物品：

   水果刀1把、打火机1只、纸巾若干包

   123必拍照片组图

   点蜡烛(众志成城)、吹灭蜡烛(集体)、许愿、切蛋糕(齐心协力)、欢聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅

   124流程：

   ●布置会场、播放合适音乐

   ●循环背景音乐：生日歌、爱的协奏曲、蓝色多瑙河、漫步神秘园、菩提树

   ●备选情感音乐：卓越因为有你、相信自己、今天、我的未来不是梦、阳光总在风雨后

   ●主持人开场白(约10分钟)

   接下来，就由请寿星闪亮登场(礼花)

   ●寿星点燃生日蜡烛许愿，总经理献上美好的祝福，一起吹灭蜡烛

   ●分尝蛋糕、水果等

   ●煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)

   ●“心有灵犀”活动：

   “心有灵犀”活动游戏规则：游戏规则：自行组队(主持人使其务必保持男女搭配)，每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜;猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少，取前四个队获奖。

   ●主持人宣布活动结束，并感谢所有员工对公司的努力付出(播放：卓越因为有你

   2、户外活动(当周有快乐工作日的可以选择)：郊游

   21目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解

   22方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动

   23地点：农家种植场、白水带等

   (注：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶)

   24活动具体方案：

   (与室内活动具体方案一样)

       员工生日活动方案3

   举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。

   具体内容如下：

   一、活动主题：

   英德利大酒店，你我的家。

   二、活动时间：

   每二月一次，时间23小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。

   三、活动形式：

   茶话会、联欢会等形式。

   四、活动地点：

   一楼中餐厅大厅。

   五、参加人员：

   当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

   六、活动流程：

   酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。

   七、具体事宜：

   1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。

   2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

   3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。

   ①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。

   ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

   ③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。

   ④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。

   ⑤合影留念。

   4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。