
导读:相信现在每个企业都或多或少会给员工发各种形式的企业福利。而春节,作为百节之首,是中华民族最隆重的传统佳节,与清明节、端午节、中秋节并称为中国四大传统节日,对于我们每个中国人来说都有非凡的意义。所以每到春节,企业都愿意在员工的春节福利上多花心
相信现在每个企业都或多或少会给员工发各种形式的企业福利。而春节,作为百节之首,是中华民族最隆重的传统佳节,与清明节、端午节、中秋节并称为中国四大传统节日,对于我们每个中国人来说都有非凡的意义。所以每到春节,企业都愿意在员工的春节福利上多花心思,尤其在网络比较发达的现在,朋友圈一晒就能看到各式各样的春节企业福利,这也无形中形成了一种攀比。员工春节福利礼品,对于企业员工来说既是一种激励和认可,所以怎么发、发什么就显得非常重要了。
现在最常作为企业发放的员工春节礼品有三类,分别是:传统型、时尚型和卡券型。
传统型的员工礼品,一般以春节大礼包、米面粮油、水果为主。只不过现在的礼包,大多只是包装好看,实际上好吃的并不多。但作为过年走亲访友或者礼品馈赠的必需品,大礼包确实必不可少,所以如果作为员工福利来发放,确实也是褒贬不一。对于员工来说,企业发放的节日礼品,不仅仅是要求实用性,甚至还包含对产品品牌、美观和创意的需求。所以对于比较倾心于传统型礼品的企业来说,如果能在传统礼包上做一些别出心裁的创意,或许能取到意想不到的效果。
时尚型的员工礼品,主要集中在一些电子产品、养生保健产品上。现在是互联网时代,人们对电子产品、养生保健产品的需求也非常大的,如果能对某一电子产品进行统一定制,刻上员工姓名,这样不但向员工传递了企业文化,也无形之中给礼品本身加了分。就像前几年,我们的马爸爸曾为所有阿里员工送上阿里全球限量福利礼品,博得不少羡慕的眼光。
卡券型的员工礼品,一般是员工最喜欢的福利形式,购物券和现金是最实际的,因为没有人会拒绝现金的魅力。但这也会给企业带来无形的负担,毕竟福利是企业除了钱给员工的另一种回馈,往往会夹杂着各种感情和关怀,增强员工对企业的归属感和粘性。一旦以钱论之,那就起不到那种“捆绑”的效果了。
企业福利,事实上是企业对员工工作的认可和激励,对企业来说是一种额外的成本支出,所以送什么礼品,我们的采购人员不但需要考虑礼品本身,更需要考虑成本和预算。现在为了能省时省力省钱,更多的企业会求助于有专业资质的福利外包公司。因为只有如此才能做到专人专职,把员工福利问题交给员工福利专家才是最明智的做法。
新年给员工送春节礼品,可以送粮油酒茶、零食礼包、干货礼盒等食品年货,也可以送电饭煲、电烤炉、豆浆机、咖啡机、按摩仪、暖风机等家电用品。如果不知道送什么新年礼品好,可以去泛员网看看,他们平 台的福利礼品选择更多,员工线 上直接兑换春节礼品,即可包邮到家。
到了年底肯定还是要给员工发放一定的礼品,而且年底福利也要比日常的礼品贵一些,还需要考虑到各种礼品的性价比,是否能满足员工的需要等。
一礼品性价比有保障
因为我们的预算都是有限的,所以还是要特别注意好礼品性价比的情况。要保证产品均为正品,同时也能够采购非常优惠代缴价格。同价位可以购买到更加合适的礼品,这样的优质礼品也是非常适合年底发放的。
二礼品保证多样性
现在的礼品类型比较多,但是每个员工喜好不同,所以选择一些多样性的礼品才是比较重要的。
三礼品运输方便
毕竟员工人数比较多,如果要运输礼品、发放其实也是非常麻烦的。所以我们还是要特别注意好礼品运输的情况,最好是可以提供非常不错的线上服务,直接在线就可以选购礼品,然后快递运输。
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