
导读: 1、老板过年送礼给员工送什么好2、中秋节老板给员工送什么?3、刚进公司不久老板就送新员工礼物怎么办4、企业给员工送礼物,员工要给什么反应老板才喜欢?过年送员工礼物就送:坚果礼盒送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合
- 1、老板过年送礼给员工送什么好
- 2、中秋节老板给员工送什么?
- 3、刚进公司不久老板就送新员工礼物怎么办
- 4、企业给员工送礼物,员工要给什么反应老板才喜欢?
过年送员工礼物就送:坚果礼盒
送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合预算,而送特产是一个很合适的选择!坚果礼盒不仅包装有品位,礼盒内还有各种特色的坚果,员工可是爱得不得了啊。
月饼
首先,中秋节的时候,月饼是非常适合发给员工的,不管价格如何,毕竟是中秋节,月饼显示是很不错的一个选择,基本上每个家庭或多或少都会吃上几个月饼,所以,发月饼是可以的,只是作为企业,不要太吝啬,太便宜的月饼还是不适合发给员工的。
购物卡
其次,中秋节的时候,购物卡是非常适合发的,因为每个员工的想法都不一样,而发购物卡给员工,让员工自己去买他想买的东西,这样会更好一些,一般选择100-500元之间的购物卡比较合适。
现金
之后,中秋节的时候,发现金显然也是非常好的一个福利,不管什么节日,现金其实远比日用品或者吃的食物要强得多了,购物卡只能购物,而现金是可以选择存储的,这个显然会让很多员工开心的,一般选择100-500元之间比较适合。
日用品
然后,中秋节的时候,也是可以发一些日用品的,这样的福利其实不算多好,但也是非常不错的福利,不要过于单一化,能够有多样化的日用品,洗衣液、洗发水、沐浴乳等加起来,这样看起来也是很不错的。
电子产品
之后,如果公司的效益好的话,那么发放好一些的福利用品也是可以的,这样可以让员工更加愿意留下来继续打拼,这是非常好的一种途径,我们可以选择一些比较好一些的电子产品,可以每个人发一部手机。当然,就看企业的效益如何了。
发放企业自己生产的产品
最后,中秋节的时候,企业还可以考虑发放公司自己的产品,这样其实也是很不错的,如果企业生产的产品本身生活中就用到的,那么我们用来发放福利也是非常好的,服装厂的话,可以选择发放一套服装,这个是很好的。
说明你们企业文化还不错啊
别不好意思,老板发礼品是正常的,你应该欣然接受,不然领导会以为你不想融入团队。
员工不是单单一个工资就能全部搞定的,还有情感需求呢,说明你们老板的管理学知识还可以。
总之,做好自己的工作,与同事多交流,多请教·······
到了一些重大的节日企业都会选择给员工送上礼物和祝福,员工一定要表现的非常喜欢老板才会很开心。企业在选择礼物的时候也不能随随便便,一定要注意以下几点问题。第一送礼物的时候必须要保证礼物当中有文化内涵,能够让员工更好的成长。第二不能够去挑选一些便宜的东西,必须要保证礼物使用起来非常的好。第三不能够在地摊上随随便便的买一些东西,员工会觉得老板非常抠门。第四必须要在送礼物的时候温暖员工的内心,让他们在以后的工作当中更有动力。老板需要做的是就是看一看员工在平时的时候需要什么,送礼的时候才会让他们很开心。
企业给员工购买礼物的时候,可以选择从季节入手。要是夏天的话,大多数人最在乎的就是自己的肌肤会不会被晒黑。企业在送礼的时候可以挑选送每个员工一人一瓶好的防晒喷雾,因为对他们来说实用的才是最好的。拿到了之后不仅会很开心,甚至会不断的感谢企业当中的老板。员工开心老板就开心,解决了员工所需老板也会觉得非常伟大。
老板在一些重大的节日中送东西是一定要多花费一些心思的,不要看到其他的公司送什么自己就去送什么。礼物没有心意的话会让员工感觉非常反感,觉得老板只是一直在不断的抄袭。领导能够能够做的事情就是让礼物变得更精美一些,让员工的印象更深刻一些。有的人外出打工,一个人居住在房子的那领导也可以选择送一个小宠物。
总的来说送礼可不是简简单单的一件事情,是需要用心去规划和谋略的。如果糊里糊涂的就选择送礼,员工不仅不会有惊喜的反应,老板也会觉得很尴尬。礼物必须要都衬得对方的心意,才能够显得弥足珍贵。既然要送那就要送到员工的内心,买一个小夜灯也不是不可以。















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