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导读：其实应该可以买到很多的了，一定要让她记得住才行哟最能代表你的心意的东西就可以了。不在于价格，而在于用心。虽然不能买什么名牌大牌，但是心意到了就好了了，自己动手也许是一个不错的选择。500元的礼品有很多，主要看礼品是现货还是批量定做，现货的礼
其实应该可以买到很多的了，一定要让她记得住才行哟
最能代表你的心意的东西就可以了。不在于价格，而在于用心。虽然不能买什么名牌大牌，但是心意到了就好了了，自己动手也许是一个不错的选择。500元的礼品有很多，主要看礼品是现货还是批量定做，现货的礼品可以考虑纯银保健杯，定做的礼品500元的礼品有纯银纪念币纪念章可以客户的要求在上面开模制作图案和文字的。以下按价格排序：
1
森系毛毡小王子小狐狸松果毛毡手工 50+
2
南国瓦瓷|描金咖啡杯田园英式骨瓷下午茶杯 60+
顺便推荐一下她家的耳钉，十几块，挺好看的,送礼就算了，不过女孩子们可以自己买着玩。
3
植物立方体蒲公英标本 50+
4
另一个蒲公英：蒲公英水晶球音乐盒 木质八音盒120+
5
害羞熊 ，泰迪熊 80～800
从小到大价格不一，我的是18m大熊，抱着睡简直太有安全感。
6
韩国Korea duck 流动液体游泳迪士尼**小鸭iphone6 /plus手机壳。120+
这个只是可爱而已啦，评论区很多人说不好，大家多翻翻评论再考虑入手不哈：）
7
天气预报瓶日本tempo drop 130-400不等
这个网上有制作教程，可以自己做。
（不过我依然觉得非常美腻）
8
创意水母夜光灯。170+
9
她以梦镶嵌自己隐形鱼线珍珠链 145，
这是我最喜欢的一条链子。
（另，经过评论区提醒，这一款很多淘宝山寨已经199包邮=_=）
10
Jeancard 梦幻3D动物LED台灯 180+
分类: 麋鹿 羊 狗 独角兽 长颈鹿 海豚
11
一个大白：
EMIE精灵灯卧室led床头灯无线遥控调光。160+
12 种草的灯，超级喜欢（从此有小王子陪伴我啦），实拍图（请忽视我装反了 哭）：
暮光记北欧创意礼品台灯3D小王子的玫瑰花小夜灯LED生日礼物 180左右
13
3D水晶太阳系 八大行星水晶球 180+
14
陪你一起看雪山雨墨之森原创设计手工纯银檀木情侣项链吊坠 190+
（缺点是银链容易变黑）
15
他家还有一款手链我买了两个，非常喜欢
止水雨墨之森原创设计手工菩提禅意手镯手链 40+
还有一款项链也不错：
16
清泉手工森系夏日清凉。148—213
17
意大利Sassy Stash蕾丝收纳腿包。200左右
从此出门不带包
18
SUCK UK| My Life Story我的人生书生命之书日记本 220+
上面有答主po过了，不过我还是忍不住想再po一遍（因为我很喜欢）。
一本关于自己一生的书，留给自己晚年的时候翻一翻。
补充：
英国Suck UK 高
①文员:送一支贵重刻公司名称的金笔，价格在800~5000元不等。②技术骨干份子:送价值2000~5000元中档表。③白领精英:送笔记本电脑，价格5000~10000元。④一般老员工:送100~500元刻字茶杯。
每年妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节、员工生日、年终福利、优秀员工表彰等福利活动都是“稳固军心”的重要时机，尤其在面临各公司福利之间的对比压力时，一份好的节日福利方案将可以提高员工对公司的自豪感、认同感，从而最大程度地由经费转化为团队管理及文化价值。
常见的福利方案有：红包、统一礼品与员工自选兑换。其中从执行难度、激励效果综合来看，表现比较好的是员工自选兑换礼品的方案。
员工自选兑换礼品的方案为什么比较体现公司的人文关怀与人事管理水平呢？
通常员工自选礼品的方案流程是这样的：人事福利平台为企业提供多档价格的礼品挡位，每档都包含日用、家电、粮油米面、节日通货等各类礼品，企业为员工匹配挡位后，员工就可以在该挡位范围内挑选任意礼品兑换，采购、发放、兑换、物流全流程线上交互，便利高效。
这一福利模式的核心理念，在于把选择礼品的主动权交给了员工，让每位员工都能按自己的当下需求选择。正如统一自上而下的管理方法早已不适用于如今员工个性化发展的工作常态，员工福利发放模式也应体现人本管理思想，只有从满足员工个体需求的角度出发，才能精准发挥激励效果。
那么其他方案为啥评分不及员工自选兑换方案呢？
先说红包方案，其实中小额现金福利所能产生的激励效果有限，不能体现公司的管理水平。且奖金收入同样属于个人收入，在明年将实施的合并计税方法中，将可能提高员工个人所得税缴费及税务核算难度。
其次是统一礼品方案，虽然实物礼品使得一笔数字货币变得可视化、实体化。且大型企业在大批量采购福利礼品时多数能获得较优惠的折扣，但礼品的搬运、派发将是一段消耗HR不少精力的重复性工作，即使是派发礼品点券也同样需要员工另行支出交通成本；且礼品集中派发将难以兼顾假期或异地办公的员工。
对中小微型企业而言，采购量较少则礼品派发相较简单，但也意味着往往无法获得较大的折扣，变相提高了节日福利方案的成本。以及与员工自选方案一对比就能发现，统一发放礼品完全不能满足员工的当下需求。
在选择给领导送礼时，不仅要考虑礼物的价值，还要考虑礼物的意义和适用性。以下是一些在500元预算内可以考虑的礼品建议：
1 高档烈酒或红酒：如果领导是品酒的爱好者，可以选择一瓶优质的红酒或白酒。在选购时，要确保酒的品质和来源，可以选择知名酒庄的产品。
2 定制公文包或手提包：可以为领导定制一款高品质的公文包或手提包，上面可以印有公司的标志或其他个性化元素。这样的礼品不仅实用，还能展示公司的形象。
3 精致的茶具套装：如果领导喜欢喝茶，可以选择一套精美的茶具套装，包括茶杯、茶壶、茶盘等。可以选择品质优良、设计独特的茶具套装，让领导在品茶时也能感受到您的用心。
4 智能设备：在500元的预算内，也可以考虑购买一些智能设备，如智能手环、智能音箱、智能家居设备等。这些设备可以提升领导的生活品质，同时也是一种时尚的礼品选择。
5 定制照片画册：可以选择一些领导喜欢的照片，制作成精美的照片画册。这样的礼品不仅有纪念意义，还能让领导感受到您的用心和对他们的关注。
在选择礼品时，要注意礼物的意义和领导的喜好，同时还要注意礼物的品质和价值。在合适的场合选择合适的礼品，能够更好地表达您的感激和敬意。
端午节员工礼品推荐
好物一：有“粽”思念，与众不同
端午食粽的风俗，千百年来，盛行不衰。一年一度，“粽”要让员工细品一番这舌尖上的限时美味。
五芳斋、广州酒家、新雅、东来顺、陶陶居天南地北的粽子老字号全部上架，有甜有咸，馅料满满，忍不住要沦陷在传承匠心、坚持好料的传统好味里！
但惊喜远不止经典一味！Costa、奈雪的茶、榴芒一刻潮牌新品也一个不落！
而面对员工们日益多元化的福利需求，还有哪些应景好物值得推荐呢？品牌甄选，品类丰富，款款都具性价比！
好物二：端午欢聚时光的美味必buy
茶里CHALI茶里袋泡茶
钟薛高 10只装
老城隍庙&乔家栅糕点休食组合
佳沛奇异果金绿组合16粒礼盒装
正大泰国生连头虾
朕宅惠灵顿牛排芝士卷组合
好物三：端午户外出游的硬核装备
可口可乐竹简水杯
瑞幸挂耳咖啡啵啵杯组合装
蕉下昼望系列可折叠墨镜
资生堂安热沙金灿倍护防晒组
JBL T710BT头戴式通话蓝牙耳机
挪客帐篷礼包
好物四：端午宅家休憩的内外兼修
Swisse斯维诗植物乳酸菌胶囊
沃莱体脂秤体重秤家用小型精准可充电
雅诗兰黛红石榴泡沫洁面乳洗面奶
伊丽莎白雅顿粉胶夜间多效面部精华液
SKG颈椎按摩仪K5
柏翠（petrus）面包机
问题一：员工礼物，公司送员工礼物选哪种礼物好 员工福利应该不但有特色有创意，还需要更多地考虑其实用功能。比如说柴米油盐等等，这个很普通。家居生活用品。比如说床品四件套啊。夏天时候的夏被，凉席啊等等。
我建议给员工发福利可以送床品四件套。因为床品四件套都有很精美的包装，这样送给员工更显档次，四件套又实用。员工会很喜欢的。如果是一些零零散散的东西，员工虽然拿了，但也不一定领情的。
“和居网”上有很多优质四件套，搭配精美包装礼顶。质量好价格便宜，员工开心，一举多得。
问题二：送员工礼品要送些什么好？ 我是不赞成送那些电子产品，我觉得可以送一些健康的东西，比如土特产礼品，像桥头村野生蜂蜜礼品，干姜礼品之类的既能美容养颜，而且又是健康绿色食品。送这些员工肯定很高兴。
问题三：公司要送员工礼品，送什么好？ 可以送购物卡哦，想健康一点就送天天果园的果实卡，可以买天天果园上的东西，比较实际。
问题四：公司送什么礼品给员工好？ 在公司上班的员工很少关注自己的健康，作为老板的应该要关心下员工的健康啊，他们才能和你一起打江山啊，要就送一点和别人不一样的，比如土特产啊 ，像桥头村原生态土特产礼品，最重要的是绿色，环保。都是农民伯伯种的，比那些在超市里买的产品味道要好一些。
问题五：公司送员工什么生日礼物合适 十块钱真不好买，现在物价这么贵，我们公司一年以上的老员工送水竹，蛮好看的，还有意义。一年以内的员工什么都不送，我觉得这种挺好。你是希望大家推荐礼品店吗？最好说你所在的城市。
10块太少了，还想买有意义的，生日一年一次，建议你们公司提高标准，20元也能比10元好买呀，不然去批发市场看看吧。
PS： 有些城市一束花也就10块，也很好
问题六：员工过生日送什么礼物好 送一些大方实用的礼物，（楼主也没说明是男性还是女性）我就简单说下
要是男生的话，你可以送一些商务名片夹，或者办公摆件、打火机、香水、钢笔等。
女性的话，就送丝巾、花茶、香水、等。
另外你也可以根据收礼人的爱好、习惯、性格来选择礼物。
其实重要的还是不送什么,而是怎么送，一要老板亲自送，老板亲自送10元的礼物，可以达到100元的效果；二是我觉得你们可以在你们公司的墙上设置一个员工生日榜，比如写上，本月过生日的同事名单，然后写一些祝您生日快乐，下面贴一下大家的照片，我觉得就很好。
希望我的回答对你有帮助~
那个还行，不过不要被骗了!谢谢
问题七：送员工什么礼物有意义 员工的礼物就去大豫文化定制就好了，丝巾或者包包什么的，真丝的也很上档次
问题八：员工送什么礼物给老板最合适 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，
送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以
这里我要说的是，不能送什么
给你们提个醒，信者自信，不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
祝大家趋吉避凶，万事吉祥！
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原创只为你，施主的采纳，是贫道修行的动力！！！
问题九：送员工什么生日礼物行呢？求建议 公司还是很人性化的，想到送员工生日礼物，我男朋友公司也会送些礼物，有蛋糕券什么的，不过到现在我们还没人去用，看样子也不是所有人都喜欢蛋糕啊，要不就送他们ndawzd纪念册的抵用券呗？因为我听说最近很多人都拿这个作为生日或者结婚纪念日礼物，你用这个抵用券，大家可以做出自己合适的纪念册，每次拿起来看还会记得是当初公司送的，多有纪念价值
问题十：得了一个优秀员工,用这个钱给员工买什么礼物好， 送给他们的礼物，其实办公用品桌面装饰品其实非常非常受欢迎。
像钢笔、笔记本（日记本）、日历等等，价格都非常合理，而且还适合用。
现在很多创意网站、店铺，都可以把礼品和收礼人具体情况相结合，
比如：钢笔可以刻上他的名字、祝福的话噢！感觉你对他有一定的情感，所以用一些定制的礼品会更加特别！
