工会送什么给员工好
导读：工会可以送员工日常用品、节日礼品、现金、消费卡券、鲜花。1、日常用品：可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。2、节日礼品：给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。

工会可以送员工日常用品、节日礼品、现金、消费卡券、鲜花。

1、日常用品：可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。

2、节日礼品：给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。节日礼品，发了员工不一定会特别开心，但不发员工一定是会不高兴的。

3、现金：送现金是很有诱惑力的，体现的是简单粗暴，是皆大欢喜的。发放企业员工长辈的敬老金，效果和意义都是很好的。

4、消费卡券：给员工发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等等都是挺合适的，用途是有针对性的，会表现的比较用心，激励效果会更好一点。

5、鲜花：鲜花的花语是很美好的，可以给员工送百合花、玫瑰花、向日葵、满天星等，表现的是深深的祝福和关心。员工对待工作一般都是会比较认真的，付出多少就会多少的回报，对于优秀员工是可以送礼物的哦。

员工中秋节领取月饼通知

　中秋佳节即将来临，为了体现公司的人文关怀，很多公司会给员工准备月饼，下面是由我为你精心编辑的员工中秋节领取月饼通知，欢迎阅读!

员工中秋节领取月饼通知1

　20xx年中秋佳节将至，公司将发放“麦田香草月饼礼盒”，作为员工中秋福利

　发放信息

　1发放对象：所有当天在职人员;

　2领取方式：凭识别卡刷卡领取，每张识别卡限领一份;

　3发放时间:9/13-9/14

　上午: 7:00-9:00 下午:16:00-21:00;

　4发放地址:各厂员工入口处

　注意事项

　1出差人员由出差当地发放;

　2出差至非纬创公司的，由助理在9/12 15:00前提供名单并代为领取;

　3此次月饼全部在公司发放，领取截止时间9/14 21:00

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20年月日

员工中秋节领取月饼通知2

　20xx年集团中秋月饼订购工作启动在即，因本年度月饼款式有所不同，特向员工征求订购意向，具体通知如下：

　一、发放对象：在职全体员工

　二、月饼款式：

　(一)开元通宝-儿童款

　(二)开元通宝-潮月款

　三、发放标准

　20xx年9月1日前入职的`员工，均获二盒月饼。

　在20xx年9月1日后入职的员工，均获一盒月饼。

　员工可在“开元通宝-潮月款，开元通宝-儿童款”两款品种中进行自由选择搭配。

　四、统计要求

　请各部门、各班组统计好员工意向，并在5月31日下班前将结果反馈给人力资源部;所有未反馈选择意向人员，公司统一选择“潮月款”订购发放。

xxx

20年月日

员工中秋节领取月饼通知3

　各位同事：

　大家好!

　中秋佳节即将来临，为了体现公司的人文关怀，满足员工“自由选择”的个性化需求，20xx年中秋福利发放工作主要通过“员工之家”福利平台进行。根据《员工福利管理制度》的规定，并结合“员工之家”的适用范围，本年度中秋福利发放将采取“员工之家”平台积分授予和线下实物发放两种方式，具体的发放标准和适用对象如下：

　1“员工之家”平台积分授予

　(1)适用对象：大陆地区全日制、劳务派遣和基地见习生。

　(2)授予时间：8月20日在职的员工，8月21日授予;

　备注：8月21日—9月8日期间新入职的员工，地区根据实际情况于9月8日前自行授予：

　(3)授予标准：80积分/人(该积分可任意换购平台上的福利产品)

　2线下实物发放

　对于“员工之家”福利平台适用范围之外且符合公司福利的员工，具体适用范围和标准请参照公司及地区相关的制度执行，发放方式按以往操作进行。

　说明：大陆地区非全日制和勤工助学人员享受中秋福利条件为满足累计服务300小时。

xxx

20年月日

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中秋是我国最重要的几个传统节日之一，企业想要在这个日子得到员工的好感，除了发月饼之外，最好还可以选择和下面礼品组合搭配一起发给员工，这样就会更加走心哦~

1礼包礼盒类

月饼礼包、水果礼盒、大闸蟹礼盒、桂花糕礼盒等;

2家电数码类

电饭煲、微波炉、豆浆机、蓝牙音箱、家用投影仪、扫地机器人等;

3居家生活类

厨具刀具、洗浴用品、床上四件套、背包/旅行箱等;

4个护美妆类

口红、粉饼、气垫、香水、洁面仪、筋膜枪、足浴盆、按摩器等;

5母婴用品类

宝宝护肤、儿童餐具、婴儿推车、辅食料理机等;

不过如果觉得礼品选择、采购太麻烦的话，可以找泛员网，提供100元-500元的不同档位中秋节套餐给企业选择，每个档位套餐提供30-50款礼品给员工兑换，支持员工移动端APP兑换福利，礼品直接寄送到家，省去了公司一大笔花费哦。可百度了解更多

选择过节礼物时，要考虑公司的文化、员工的喜好和礼品的实用性等多方面因素。以下是几个选择礼物的建议：

1 个性化礼品：选择一些有创意、有个性的礼品，例如名片夹、手绘水杯、定制家居饰品等，有助于增强员工对礼品的认可感，也能够反映出公司的情怀。

2 实用性礼品：选择一些实用性较强、对生活工作都有帮助的礼品，例如保温杯、手机支架、平板电脑支架等，这些物品具有实用价值，会被员工们广泛使用并产生感激之情。

3 礼品卡或代金券：这种礼品既方便又实用，员工可以根据自己的需要选择合适的商品进行兑换。购物卡、饭卡、健身卡等是不错的选择。

4 年度纪念品：选择公司年度的纪念品，例如紫砂壶、文化衫、鼠标垫、笔记本等等。这些礼品具有纪念意义，可以增强员工的凝聚力和团队感。

请注意，礼物的价值要适当，不要过于昂贵，也不要太单调，应充分考虑到员工的需求和喜好，尽量给员工们的生活带去欢乐和温暖。

煤矿安全协管员个人先进 事迹材料

　xx同志是平煤十一矿焦化厂一名安全协管员。几年来，作为一名煤矿安全协管员，她和她的姐妹们一起深入井口、区队和职工家中，认真宣传国家和煤矿有关安全生产的方针、政策，积极开展"夏送清凉、冬送温暖"等活动，用真诚和爱心帮教"三违"人员，为矿井的安全生产筑起了第二道防线。

　回顾xx同志多年从事的工作，一路走来既有汗水和泪水，也有喜悦和成功。

　她是一名矿工的女儿，从小受家庭的影响，对煤矿这片"黑土地"有着深厚的感情。每当看到那些因违章作业而导致矿工残疾或死亡的情景，她都会忍不住默默流泪。她总是想，一定要为矿山的安全生产做点有意义的事。现在，她是焦化厂一名普通女工，为了矿工兄弟能够在井下安全作业，也为了他们家庭的幸福，她不顾家人的反对和别人的嘲笑，毅然决然当上了一名神圣而光荣的"安全协管员"。

　"矿上很重视女工协管工作，经常组织女工协管员进行安全培训。"xx说，"随着矿井生产战线的不断延伸，安全工作压力比较大，我一定要充分发挥安全协管员的作用，让矿工高高兴兴上班，平平安安下班。"或许是因为安全协管员与矿工家属的双重身份，xx对矿工的感情很深，每次参加矿上女工协管各项服务活动，她都不忘叮嘱一句："师傅，下井注意安全!"

　"虽然矿上在安全上抓得很严，但是还有极少数职工违章作业。"xx说，看到矿工兄弟不爱惜自己的生命，xx感到特别痛心。为了让"违章"人员增强安全意识，她耐心地对他们进行安全帮教，用真情感化他们。有时下班回家，xx也会和丈夫说起自己的女工协管工作。丈夫经常对他说："矿工的生命安全是一个家庭最大的幸福支撑。你把女工协管工作做好了，帮助的不仅是一个矿工，还是一个家庭。"

　安全协管工作，看来是项简单的工作，实际上它要求很高，不仅需要了解煤矿安全生产各方面的内容，还要有一定的语言表达能力，说话能以理服人。()自2005年从事安全协管员以来，她利用休息时间不断加强安全业务知识的学习，提高自己协管工作能力，积极参加工会组织的安全协管员培训，利用闲余时间认真学习《女工协管安全工作条例》和煤矿生产的各项管理制度，对于弄不懂的问题及时虚心向工会女工主任以及有经验的协管员请教，并在每月的安全协管工作例会上和其余协管员探讨交流，为自己更好地干好协管工作奠定了基础。

　在协管工作中xx同志严格落实"三勤"、"五心"、"四坚持"原则。在矿工会女工协管活动室对全矿职工建起了信息卡，推行了分组包片管理办法。同时，她积极参加矿工会女工委组织开展的"夏送清凉、冬送温暖"和"我为安全做一事"活动，每月总会与其它协管员们在井口为矿工兄弟缝衣钉扣，送"安全"字样的鞋垫、毛巾、红腰带等。每逢传统佳节，亲手做一些粽子、月饼、油饼等时令食物，送到矿工兄弟手中，夏送西瓜、凉茶，冬送姜汤、奶茶，并利用业余时间自编自排安全小品、快板等形式多样的文艺节目，到承包单位班前会、学习会和井口进行慰问演出。同时在全矿各连队开展职工家属安全"1+1"趣味活动、职工家庭安全知识对抗赛、有奖安全知识问答等活动。上个月配合党委工作部完成井口"亲情感召安全嘱托教育"专题片的入户采访拍摄。这些零零碎碎的工作凝聚了xx同志的心血和汗水，也赢得了领导和工友的赞赏。

　做好一件事并不难，难的是能够将这件事持之以恒的坚持做下去。在对待"三违"人员的帮教工作方面xx同志真可谓是费尽了心思，每月到井口接待站和队上查看违章记录情况，对查出的"三违"人员及时深入家庭跟踪帮教。在这过程中虽然有时会遭遇冷言冷语，不屑的眼光，甚至有时干脆吃"闭门羹"，真正是门难进、脸难看、话难说、事难办。但是这些在她强烈责任心的驱使下，就算再难也都一一化解了。仅两年时间，xx同志共走访慰问职工156人次，帮教职工21人，反馈不安全身心因素信息38条，确保了矿井安全生产平稳健康发展。去年初，经xx同志建议，协管会对原有的《夫妻安全承诺书》的内容作了详细地补充和完善，组织在全队签定了以职工与其父母、妻子、子女及兄弟姐妹之间共同承诺安全的《幸福家庭安全联保承诺》，为协管帮教工作的顺利开展提供了方便。

　最让人欣慰的是，矿党政工各级组织对我们关爱有加，协管员的待遇从原来的每月30元，提高到100元，还根据协管员工作完成情况进行考核奖励，因为工作出色，xx同志多次被评为矿优秀协管员。

　安全协管之路虽然艰辛，却透射着温暖，看似平常，却充满挑战。虽然经过多年的努力，取得了一点成绩，但安全工作只有起点没有终点，只有更好，没有最好。今后xx同志一定会进一步发挥女工协管工作在煤矿安全生产中的独特作用，不断创新工作思路，努力为职工的生命安全、家庭幸福和矿井安全发展，做出新的更大的贡献!

 

中秋节是可以给员工发月饼的，但不得发放现金、代金券等。

以广东为例，根据《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》第四条 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等，年度总额一般不超过人均2500元。可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡、代金劵等。

第五条 工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，标准人均不超过400元。

扩展资料：

《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》第八条 工会会员或其直系亲属去世时,基层工会可以给予一定金额的慰问金，发放标准为会员去世给予不超过3000元慰问金，会员直系亲属去世给予不超过1000元的慰问金，直系亲属指的是会员本人的配偶、父母和子女。

第九条 工会会员退休离岗,基层工会可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。同时可为本人发放不超过1000元的纪念品。

——广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）

公司节日福利礼品的选择需要根据不同节日和公司文化进行考虑，以下是一些常见的节日福利礼品建议：

春节：春节是中国最重要的传统节日，通常送一些糖果、茶叶、红包等礼品，也可以考虑赠送一些年历、挂历和书籍等。

清明节：清明节是中华民族传统的扫墓祭祖节日，这个时候可以送一些清明祭祖用品，例如纸钱、鲜花、水果等，同时也可以为员工提供一些心理健康方面的关注和支持。

劳动节：劳动节是国际劳动人民共同的节日，通常会送一些与劳动有关的礼品，例如笔记本、文具、休闲服装等，以表达对员工辛勤工作的感激和尊重。

端午节：端午节是中国传统节日，通常送一些粽子、蛋黄酥、绿豆糕等食品，并举行龙舟比赛、包粽子活动等，以增强团队凝聚力和员工归属感。

中秋节：中秋节是中国传统的团圆节日，通常送一些月饼、茶叶、水果等礼品，并举行赏月、猜灯谜、写对联等活动，加强员工间的感情交流和沟通。

圣诞节：圣诞节是西方的传统节日，可以考虑送一些与圣诞有关的礼品，例如糖果、巧克力、蛋糕、圣诞卡片等，同时也可以举行派对、抽奖等活动，增进员工之间的互动和交流。

总之，公司在选择节日福利礼品时需要根据不同节日和公司文化进行慎重考虑，既要符合员工需求和喜好，也要符合企业形象和市场定位。同时，也可以通过问卷调查、员工反馈等方式获取更多的意见和建议，以提高员工满意度和企业形象。

　　计生协管员需要学习国家和地方甚至街道的计生政策及规定、了解所负责片区的适龄妇女婚姻和生育情况并与妇女多接触、多关心、多帮助。下面是我跟大家分享的计生协管员 事迹 ，欢迎大家来阅读学习

　计生协管员先进事迹1

xxx，自xxxx年x月参加居委会工作至今，一直在我街十二段居委会负责计划生育工作，曾多次被评为区、街级居委会计划生育工作先进主任。多年来，她不辞劳苦，始终以一颗热忱的心温暖着社区百姓;她甘于奉献，用真诚的服务意识在平凡的岗位上谱写出了不平凡的动人事迹。

爱岗敬业 、服务社区是她最大的追求

她曾经是一名失业人员，2000年为了推进社区居委会主任的职业化进程，我街公开面向社会招聘居委会主任，她觉得这是实现自我价值的机会，本来就是个热心人的她十分珍惜这份工作。进入居委会工作后，她开拓思路，大胆尝试，任劳任怨，不辞辛苦，力争把工作做好、做细。每当社区内有贴喜字的住户，她都主动登门 拜访 ，一方面表示祝贺，另一方面告诉他们新婚怀孕后，马上到现居住地居委会办理一胎生育指标。还经常对社区育龄家庭进行走访并了解情况，对那些生活上有困难人员的需要帮助的及时记录。在走访问需的同时，为育龄群众送去宣传品、避孕药具，并指导育龄妇女安全使用;当了解到社区育龄妇女刘乃敏想上环，但夫妻又都失业，家庭非常困难，就主动地为他们想办法找 渠道 ，帮他们联系减免费用，使他们非常受感动。

她热爱居委会工作，更加热爱计生工作，始终把爱岗敬业、以人为本，尽心竭力为群众办好事、办实事，用爱心服务于民，以群众满意作为自己工作的准则。为了方便那些没有时间来居委会领取独生子女费的居民，她不怕麻烦，想办法给把钱送到他们手中。

任劳任怨，脚踏实地是她一成不变的工作作风

为了开展好工作了解社区居民的详细情况，她不辞辛苦走家串户，几年下来，整个社区1000余户居民家庭几乎都留下了她的足迹。工作中她坚持做到四勤：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤。2007年按照上级领导的要求，为了实现我市人口计生工作电子信息化，开展了WIS系统信息录入和抄录新的已婚育龄妇女卡片工程。因为系统数据要求质量高，对以往那些信息情况不全的要全部补齐，这就需要所有社区计生主任逐个入户核实。有的住户时常家中无人，还有的住户因某种原因不配合，她经常是为了核实一个信息要到同一户人家跑上好几趟，晚上回来累得就像一滩烂泥，连话都不愿意说。虽然辛苦还是坚持按时把此项工作完成，掌握了社区现居人员的第一手资料，得到居委会其他主任们的赞许。为了更好的适应工作的需要，她还自学了电脑操作知识，自家没电脑就利用假期跑到姐姐家练习，遇到不会不懂的向外甥请教。通过自己的努力她现在不但可以熟练的操作电脑，打字速度也日进精湛，成了居委会的电脑能手。

真诚待人、心中不忘“我们是中华大家庭”

为了做好流动人口计生工作，她一直本着以维护流动人口的合法权益为工作出发点，真诚的与外来人员交朋友。落户在十二段社区的流动育龄妇女仇金玉因忙于生意，子女小无人看管，她就为他们联系幼儿园解决孩子入托问题。当得知流动育龄妇女陈金香正为女儿上学找不到学校着急，就主动为他们联系学校，帮他们解决孩子上学问题，直到他们满意为止。“六一” 儿童 节还组织流动人员的子女到红桥第一幼儿园参加活动，让他们觉得虽然离开了老家，但新的生活环境一样让他们感到温暖。

去年的5月12日四川发生地震后，为帮助灾区人民坚定战胜灾害的信心，解决面临的实际困难，她和居委会的其他主人们一起在社区开展了“情系灾区、奉献爱心”募捐活动。

　计生协管员先进事迹2

她是一名煤矿工人的妻子，她深知作为矿工妻子的责任;她是一名协管员，她深知作为一名安全协管员的责任。她就是王村煤矿斜井的一名普通家属协管员。几年来，她始终牢记协管员的职责，对待职工家属以亲情般的关心和爱护，倾注了自己的一片爱心，和姐妹们一起为矿区的 安全生产 托起了半边天。

全力支持丈夫搞好安全生产

在矿多年，看到那些因违章作业导致残疾或死亡的情景，听到其家人那泣不成声的哭声，她深知，安全生产是煤矿“天”字号大事，是矿工家庭的命根子，维护好丈夫的安全是妻子的责任，她暗下决心：一定要帮助丈夫及身边的工友搞好安全生产。

从作为协管员的第一天起，她便把丈夫和他所在队组列入了第一个重点协管对象。为了不让丈夫分心，安心井下工作，在照顾老人及孩子方面，只要她能办到的，决不让丈夫操心。上班前嘱咐一声注意安全，下班后回家都要询问班中安全生产情况，成了她每天的必修课。她常对丈夫说：“你是党员干部，在工作中，一定要做出榜样，不但自己注意安全，也要做好职工的安全思想工作，保证职工不违章，不蛮干，按章作业。”她的话，丈夫记在心中。

　计生协管员先进事迹3

我是xx的一名调度员，还担任着单位女工委员的职务。几年来，做为一名矿安全协管员,我一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度,坚持认真学习安全生产方针政策、法律法规，并且积极带领职工参加矿举办的各项安全生产的活动，用真诚和朴实的言语筑起了煤矿安全的第二道防线。现就全年各项安全指标完成情况 总结 如下：

一、担任矿安全协管员以来，在安全比赛活动中多次获奖。我撰写的“倡导家庭美德、建设文明矿山”在路矿刊物上发表。创作的多幅安全漫画在“潞安女职工家属安全漫画集”中刊登并获奖，如：《幸福美满生活》、《酷暑季节送清凉》、《家庭是幸福的港湾、安全是家庭的靠山》等等。

二、安全生产是煤矿的永恒主题，使安全协管活动常抓不懈。我经常参加女工部在社区组织的协管安全员培训活动。三月份在矿生产区的大门前参加“百名女性宣传 安全 教育 活动，我常年活跃在井口、带领单位女职工亲手制做一次性鞋垫二百多双送到矿工手里，今年以来，我在井口开展“五月端午送粽子、鸡蛋”“夏天百日送甜茶水”“八月十五送月饼、牛奶”举办职工现场 安全知识 有奖问答活动，并且还带去了节日的问候，把“爱心飞扬”这本书送到了职工手里。六月“安全月”参加矿安监科、组织部、工会等部门举办的 安全演讲 比赛。今年11月份，女工部的领导亲自把祝福卡，毛巾等慰问品送到了煤矿工人的手里， 11月18日还参加了,女工部组织的,在井口表演安全生产快板活动,在井口开展“安全答题有奖竞赛”提高了职工的安全意识，让我们的矿工兄弟时刻想者，妻子的期待!儿女的期盼!安全是你永远的一份责任。

三、在婚姻家庭，教育子女上我们还有很重的任务，在今后的生活中我会和大家一起来学习，创造一个和谐的家庭。同样，在工作中也需要一个稳定的家庭作后盾来保障它的工作，家庭就像还的港湾，累了就到这里歇歇，寂寞了就到这里寻找安慰，那样你才能有充足的精力投入到工作中去。

　计生协管员先进事迹4

南靖县书洋镇璞山村和贵楼楼长、村 文化 协管员简良发，今年56岁，在感动漳州人物评选活动中他荣获第三名。1999年，福建土楼申报世界文化遗产的工作正式启动，简良发得知这一消息后，积极配合镇、村两委工作队，参与解决和贵楼周边的房屋、猪圈等在拆迁过程中存在问题，为和贵楼申报世界文化遗产做了大量工作。自从简良发当上村文化协管员兼土楼讲解员，已为中外游客义务讲解4万余场。中国驻英国大使馆游金泉2009年5月15日参观福建土楼时，在和贵楼题词：“简先生，和贵楼的骄傲”。 2009年元月30日，原国家政协副主席、工程院院长徐匡迪听完简良发讲解后称赞其是“福建的赵本山”。2009年2月12日，福建省委书记卢展工则称简良发是“赵本山的小沈阳”。

作为村级文化协管员，简良发积极宣传党的路线、方针、政策，经常同群众联系，畅谈开发土楼旅游能够给村民带来发展的远景，并要求楼民要长期做好土楼的保护工作。他还在和贵楼边的自已房屋腾出一大间做为村级“农家书屋”，让广大村民和游客前来阅读，农家书屋购置有邓小平文选、江泽民文选、农民创业致富、病虫害防治、 饲养 技术及 故事 会等书籍，总共有1700多册，其中有部份书籍是他自已花钱购买的。

简良发的事迹得到了上级党委、政府的好评，其被漳州市批准为福建闽南山歌非物质文化遗产传承人，2008年11月份，福建电视台“福建综合”频道党员先锋栏目记录片报道了和贵楼党小组的故事。

畲家文化的守护人

——记罗源县福湖村文化协管员李秀燕

李秀燕，女，罗源县霍口畲族乡福湖村文化协管员兼村计生协会会长。2006年9月开始负责村文化工作。福湖村是霍口畲族乡文化遗产保存较为完整的村，文化底蕴也较为深厚。为使这些物质和非物质文化遗产得到有效保护和传承，在李秀燕的组织下，进行了细致的调查和拯救挖掘，并积极申报国家和省、市保护，由李秀燕上报的畲族服饰还被评为国家级非物质文化遗产。她组织举办“三月三”畲族风情艺术节、农历正月十四“畲族风”文化节等活动，并每周安排畲家女孩到县文化馆参加畲族歌舞排练，使畲家山庄的演出有了保证。同时，邀请福州设计院策划设计了福湖畲族文化主题公园，现已动工施建一期工程，包括征地、绿化等工程，福湖民俗博物馆也正在筹划建设之中。福湖村民族文化遗产吸引了不少省市及周边的游客，成为霍口畲族乡的一个亮点，李秀燕说，通过这些活动来体现民族特色，从而带动了霍口乡旅游业的发展。

2008年9月18日，由李秀燕负责组织开展台湾兰、雷、盘、钟四大姓氏来福湖村祭祖寻亲活动，活动的成功举办促进了海峡两岸同胞的亲情交流，增进了友谊，也拓宽了两岸经贸往来的渠道，为台湾与霍口畲族乡之间密切交流往来奠定基。

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