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导读：你可以先回家，等一个半月，如果一个半月之后老板没有回去，让你上班的话，你可以申请劳动仲裁。但是在回家的时候一定要做好准备，比如老板让你签劳动合同解除证书这一类的东西，千万不要签，有一些个文件也一定要看清楚，如果签了，可能就是你自愿辞职的文件
你可以先回家，等一个半月，如果一个半月之后老板没有回去，让你上班的话，你可以申请劳动仲裁。
但是在回家的时候一定要做好准备，比如老板让你签劳动合同解除证书这一类的东西，千万不要签，有一些个文件也一定要看清楚，如果签了，可能就是你自愿辞职的文件。
还有保留好劳动关系的证据，比如说工资流水，或者说是工作服工牌，都可以当做劳动关系的证明。
能证明劳动关系，你才能去申请劳动仲裁，如果无法证明劳动关系，那么很多事情就说不清楚了。
所以在回家之前不要签任何离职证明，也要注重保存证据，如果可以，建议给老板打个电话，打电话的过程中要全程录音，在电话里询问清楚是不是一个月以后可以上班。
同时问一问老板，为什么让你回家等一个半月才上班，这点也是非常重要的，如果能录音，这个在劳动仲裁的时候会是一个非常有利的证据。
谁寄锦书来老板娘和员工是第十集。根据查询相关公开信息显示，谁寄锦书来员工送老板回家，结果喜欢上了老板娘。《谁寄锦书来》是搜狐视频、万维文化联合打造的青春励志剧，由田键执导并编剧，王昭、王婷、尚思琪、杨帆、高冠军等联袂主演。
主播薇娅的公司通知员工先行回家休息，在这个休息期间的话工资也是照常发放，业内人士对此的表示就是，果然是挣得越多税越多，但是赚了那么多的钱，为什么不去及时的依法纳税？其实就是一种人性的贪婪，总觉得自己可以去钻法律的控制，但是往往天网恢恢，疏而不漏，警察总是会找上门来，税务局总是能够发现你钻的空子，毕竟这个空子有多的大家已经听说过了吧？1341亿这不是一个小数目。
特别是在11月份的时候，查到了两名网红主播雪梨和林珊珊，她们两个偷税漏税的行为平台是直接封了他们的直播，并且也不允许他们再进行直播，对于他们的这种行为，我们是严厉打击和拒绝的，可是主播薇娅她自己还是全球好物推荐官，毕竟还是乡村振兴的代言人，我不知道他这样做到底对不对得起他的这些头衔和身份。这些本来就是一个带货主播，并且还是公众人物，身顶非常多的头衔和身份，在这个时候反而还去偷税漏税知法犯法。在公众面前起到了一个非常不好的影响作用。
都说人只有在获得更多的时候才会变得更加的贪婪，才会被利欲熏心，但是也说过只要知错能改，回头是岸，也不失为一种改过自新的方式，只要在五年之内交清偷税漏税的金钱和滞纳金就不会被刑拘，但是我也相信主播薇娅也很快就能够将这笔钱交清，毕竟自己也是赚的盆满钵满，那个时候她和袁隆平爷爷的一段采访，真的是让我觉得讽刺意味太强，她还问袁隆平爷爷作为一名科研人员，一年的应该有上亿元的工资吧，但是袁隆平爷爷只是下午也要告诉她，每个月只有6000多块钱，加上奖金的话一年也不过30多万左右，但是她却偷税漏税达到了上亿元，讽刺意味真的是太强了。
江苏南京。一女孩拍摄公司倒闭后和同事搬椅子电脑回家，引发网友热议。当事人栾栾称，老板同意让大家搬的，工资也结算清楚了，让搬东西算是给员工的补偿，自己就挑选一个椅子和一个电脑主机，和同事一块搬回家，路上自己都不敢抬头，感觉特别搞笑，公司目前还有几个员工在上班。
公司经营不善倒闭后 女员工搬电脑椅子回家
正常来说，大部分公司倒闭后老板都是会选择把东西全部卖掉，而这老板确实把东西全部当福利送给了员工，其实公司倒闭或者辞退员工，按照法律规定会要求给予补偿金或者赔偿金。但是这个老板明显是聪明人，给结清了工资，还让员工随便搬，即给了自己台阶，也让员工心里平衡了。 我个人觉得这个老板为人处事都是非常好的，至少他给员工给我们广大网友留下了一个非常好的印象。
在自己的岗位上 我们应该做到勤恳务实
我们每一个人所面临的压力都不小，而且当下的职场竞争异常的激烈，我们能够拥有一份工作是非常难得的，那么对于我们的工作，我们必须做到脚踏实地，认真务实。我们要竭尽所能的为公司，为老板创造财富，这样的话我们才会被公司所赏识，我们也才有更大的发展空间。如果我们对待工作敷衍了事，结果可想而知。我个人觉得无论是做什么行业，在什么岗位，都必须要做到对自己负责，对公司负责。
我们需要具备良好的职业态度
在生活中有很多的人在对于自己的工作不满意，也就是这个原因，很多人在自己的岗位上整天混日子，这种态度对自己对公司是没有任何好处的。我们必须认真的对待自己的工作，具备良好的职业精神，对于工作的态度，我们必须充满着热忱与激情。唯有如此，我们才能在职场的道路上走得更远更顺利。任何投机取巧的行为都会被公司所鄙视，被同行所唾弃。
我因为开车，所以公司聚餐的时候没有喝酒，可又因为我没有喝酒，老板就让我把所有的员工挨个送回家。
我拒绝了公司老板只用了一句话，当时别提有多风光，了不到两周的时间，我就因为在公司当中犯了一个小错误被开除了。
第1点，我的真实经历。
在两年前也就是我大学毕业之后的两年时间里面，我通过自己的辛苦总算是能够买得起一辆车了，只不过当时我也明白汽车是一个消费品，如果买太贵的实在不划算。
所以我花了2万块钱买了一辆二手的杂牌的汽车，大家不用笑话我，当时2万块钱已经是我的极限了。
因为买了车之后得上保险，还需要买停车位，我们这个小县城里面公共停车位基本没有，如果把车随便停在外面，马上就有贴条的过来给你贴条子。
所以你买停车位就得买两个，一个是自己家的停车位，另外一个就是公司旁边的停车位。
买了车之后到后面花销很多，所以在买车的时候我只有一个原则，这个车能开就行。
以至于我自己开着那辆车刮蹭了好几次，只要不影响到车的整体，哪里坏了就坏了吧，反正2万块钱买得也不心疼。
而且当天公司准备团建的时候我就知道，因为我需要开着车回老家，当天正好是周六，周六晚上吃完饭一般是晚了9点左右我开车再回老家，差不多12点能到家，在家里休息一天，等周一的时候再来公司上班。
原本我都已经做好打算了，再加上我需要开车来回地走，所以在酒桌上我是一滴酒都没有沾。
公司老板拿着酒杯跟我喝酒，我也只是端起茶杯给公司老板说，老板非常抱歉，因为我一会得开汽车回老家，所以在这就不能喝酒了，我敬你一杯茶叶。
老板听了之后点头笑了笑倒也没说什么，那一顿饭吃得还算开心，如果没有后面发生的事情。
等酒足饭饱之后公司老板突然说了一句话，老板是这样说的，那个小员工你不是没有喝酒吗？
这样吧，你把咱们公司当中的其他员工全都送回家去，然后你再回家，他们都在咱们市区里面，离得也不远，半个小时左右就能把他们送回家。
当时我们吃饭的时候一共有两桌子两桌子饭菜在那吃饭，一共有20多个人，这20多个人当中，有将近15个人是开着车过来吃饭的。
我听到公司老板这样的话之后我眉头紧皱，然后我小声地给老板说，老板实在不好意思，我一会得回一趟老家，现在已经晚上9点了。
如果我把他们全都送回家，再回老家的话，就得凌晨2点甚至凌晨3点，我的父母都睡着了，那个时候再敲门也不合适，我还是抓紧时间先回一趟老家吧。
这句话我还没说完呢，老板就当着那么多人的面批评我，指着我的鼻子说我不顾全大局，说我不懂得奉献牺牲只是一心一意的想着自己逍遥快活。
如果老板只是说我一两句的话，倒也没什么，毕竟从小到大谁还没挨过教训呢，可是老板越说越起劲，唾沫星子乱飞。
说到最后我实在忍不了了，对着老板也大声地说了一句话，我是这样说的，我说：老板，我自己开车来，所以我知道一会得开车回去，我没有喝酒。
我就纳闷了，咱们公司那么多员工，他们不知道自己开车来了吗？知道自己开车来的还在这喝酒，就说明他们已经找好了自己的退路，要么找代驾，要么自己就想办法回去，要么就把车扔在一边，然后自己打上出租车回去，你干嘛非得难为我呢？
我知道自己要回家，自己要开车，所以才没喝酒，我只能说明我的自律意识非常强，我的个人把控能力比较大。
你现在应该批评的不是我，而是那些员工那些喝了酒还要开车的员工，你现在就应该批评他们甚至开除他们，你在这里对我大吼大叫，解决不了任何实质性问题。
我马上就要开车回家了，这件事你愿意咋办就咋办，这些老员工愿意打出租车回家就回家，愿意找代驾把自己拉回去就拉回去，反正我是不会负责送他们的。
等我说完这些之后，就是感觉扬眉吐气，一下子非常的敞亮，只不过产量之后的代价也是非常大的，两周时间里面我时时刻刻被公司老板针对，而且是处处针对的那种感觉。
过不了多长时间，我就万般无奈连辞职跳槽的心都有了，可没有想到老板比我更等不起，直接把我开除了事。
就算开除的时候，老板还指着我的鼻子说，我太过自私，不懂得从大局考量。
第2点，遇到这种情况应该怎么办？
其一，能帮一把就帮一把。
当时的我的确有点太过较真了，所以对后面的一些责任或者后面所需要承担的后果有点想不开。
在那一段时间里面我郁郁寡欢，总是在想着是否有其他的选择可以做，在当时和老板说话的时候，是否有那么大的声音，或者是否那么彰显自我。
再后来想来想去好像也没有必要，如果不是在紧急情况的话，遇到这种情况该帮一把就帮一把，毕竟这也是和周边同事大家好关系的一种方式和措施，只不过自己苦点累点罢了。
那有人就说了我凭什么要帮助他们呀，在职场当中不是各干各的吗，在咱们之前也分析过，职场就是一个单一的利润结合体。
说得再直白一些，在职场当中你帮助别人的时候，将来你遇到困难的时候，别人才可以帮助你，或者别人才觉得有必要帮助你。
所以当时我做的这件事情的确不太妥当，也算是给大家一个反面教训和案例，如果遇到这种情况，在非紧急的前提之下，能帮几个就帮几个。
但是事儿可以帮，场面话或者漂亮话也必须得说清楚，我们需要提前给公司老板表明自己可以帮助他们，但是帮不了几次。
因为吃完饭之后我也很累，如果每一次聚餐因为我开车来的，我不喝酒就需要把每一个员工都送到家里面去，我也吃不消。
这样来上几次老板心里面就有底了，最起码在关键时刻，我们能够帮助员工，如果真的能够遇到一些项目，老板也更愿意放心大胆的把项目交给我们。
在职场当中适当的吃亏是有必要的，但是不要一直吃亏，也不要当老好人。
其二，要有自己的底线，不能践踏自己的尊严。
为什么我一直说我的案例，未必是一个正确的案例？而且极有可能是反面案例呢。
因为我做的的确不好，在我们老板指着我的鼻子破口大骂的时候，我一下子情绪激动，没有控制住自己。
但是没有控制住自己，在另一个角度出发，也是一个必然情况，因为我们的老板欺人太甚，或者我们的老板不遵守规矩在前。
在吃饭之前就已经告诉老板，我一会有紧急情况可能需要早点走或者需要回一趟老家。
老板在明知这种情况的前提之下，仍然要求我把所有的员工全部送回家，且我在我表示拒绝之后，又严辞拒绝了我的拒绝，而且变本加厉。
遇到这种情况直接拒绝，从情理的角度分析，也能够说得过去，但是你拒绝了就要承受拒绝的代价。
其三，适当地喝一点酒也是可行的。
如果你身处在这样的环境当中，而且公司老板有接二连三的要求，你每一次吃完饭之后都要把这些客户送回家，且自己不太愿意明着拒绝老板的话，那么你就不妨也喝一点酒。
前提是自己不需要马上开车，自己的家离公司聚餐的这个地方比较近，再或者其他特殊情况有人来接自己遇到这种情况的时候，适当的喝一些酒就可以当做挡箭牌。
公司老板说了你要把这些员工都送到家里面去，你只要指着桌子上的酒杯，然后告诉老板，不好意思，刚才我也喝酒了，你只需要这么简单的说一句，老板就没招了。
其实也可以理解，对于绝大多数人来说，吃完饭之后肯定是异常，疲惫地想着休息一下或者浅睡一下都可以理解。
原本我吃完饭就比较累，这个时候你还让我把其他员工都送回家，心里的抵抗情绪肯定是有的。
但是这件事情如果做得漂亮，就能够很好地凝聚公司当中的基层员工，对于接下来自己的职场晋升还是很有帮助的。
但前提是千万不能做成道德绑架，也没有必要给自己添加过多的心理负担。
否则的话，自己明明做了好事还得给自己添个堵，那这样的好事不做也罢。
