华为员工访问机密数据被判刑，这名员工到底有何目的？
导读：华为员工访问机密数据被判刑，这名员工到底有何目的？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。华为员工运用企业系统软件Bug滥用权力浏览机密数据的案子。华为员工易某因作业必须，有着登录华为企业资源计划系统软件的

华为员工访问机密数据被判刑，这名员工到底有何目的？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

华为员工运用企业系统软件Bug滥用权力浏览机密数据的案子。华为员工易某因作业必须，有着登录华为企业资源计划系统软件的管理权限，可是他滥用权力查看获得原材料的市场价格，以后将不法获得的价钱数据卖了出来。

案发前，华为公司出示和解书，表明对易某损害华为公司的方式给予原谅。可是依据国家法律法院判决，易某犯违法获得计算机软件系统软件数据罪，被判刑期一年，并罚款RMB二万余元，并向易某追讨非法所得总共RMB234376元，依规给予收走上缴国库。

易某提到起诉，期待可免于刑事处罚。法院二审判决，易某不法获得计算机软件系统软件数据，非法所得超出RMB5000元，归属于情节恶劣，早已组成不法获得计算机软件系统软件数据罪，驳回申诉，检察院抗诉。

针对这一兄弟的谜之实际操作，大伙儿纷纷议论，干着卖白霜的风险性,赚着卖白菜的钱。就为盈利2万也就华为员工一个月的薪水吧讲确实很多人应当都感觉太不值了。能加入到大型厂的职工全是这一领域的引领者，而华为公司做为当中的大佬，在薪酬层面一直全是极其大气，与其说想这种旁门左道，还不及去给自己的销售业绩勤奋，能取得的收益毫无疑问远超这两万元。

针对很多在大型厂的打职工请你们铭记,反腐合规管理这方面一直是每个大型厂极其高度重视的。不必最终弄得钱没搞到随意也没有了。无论哪个职位哪种职位,期待每一个人们在执行自身的工作岗位职责的情况下,都需要谦虚谨慎，不然因涉嫌违法违纪后悔不已。

华为公司的人事管理和员工行为规范是根据公司的价值观和道德标准制定的。如果员工在工作中有违法违纪行为、严重违反公司规章制度或严重损害公司利益的行为，华为会对其进行相应的纪律处分，其中包括可能会开除员工。然而，我无法具体回答是否会开除某个具体的员工，因为这需要根据具体的情况、公司的内部调查以及相应的程序来决定。如果您关注某个具体的事件，请向华为公司或相关部门咨询。

华为消费者BG大中华区执行副总裁滕鸿飞已被带走调查的消息在网上发酵，华为方面对此回应称滕鸿飞日前因涉嫌非国家工作人员受贿罪，已被公安机关采取强制措施。在华为刚被曝出几百万年终奖的这个当口，紧接着曝出其高管受贿这件事，不由让人心生感慨——拿着几百万年薪，为啥还要贪？

12月25日，运营商世界网援引知情人士消息称，华为消费者BG大中华区执行副总裁滕鸿飞已被带走调查。

对于滕鸿飞被调查一事，华为方面告诉每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者，原消费者业务中国区销售主管滕鸿飞日前因涉嫌非国家工作人员受贿罪，已被公安机关采取强制措施。因涉嫌刑事犯罪，警方正在侦查中，一切请以警方披露信息为准。华为一直秉承诚实与合乎商业道德的原则来开展业务，对内部腐败行为采取零容忍。

2016年8月，任正非曾在一次内部座谈会上表示：“什么是人才，我看最典型的华为人都不是人才，钱给多了，不是人才也变成了人才。”这不禁让人对滕鸿飞的事心生感慨——拿着几百万年薪，为啥还要贪？

上半年消费者业务占总收入近4成

众所周知，华为旗下拥有三大业务集团，分别为运营商BG、企业BG和消费者BG，其中消费者BG业务覆盖华为手机、平板电脑、移动宽带、家庭终端、家庭媒体终端产品，以及模块产品、智慧企业等解决方案和服务。

消费者BG对华为的营收贡献具有举足轻重的作用。根据华为披露的半年报：今年上半年华为消费者业务实现销售收入1054亿元，同比增长362%，占公司总收入的3723%。今年10月20日，华为首次公布了2017年前三季度智能手机的销售情况：截至今年9月底，华为手机发货量112亿台，发货同比增长19%，而收入同比增长大于30%。在全球，华为手机的市场份额排名第二，当时甚至已经超过苹果。而脱胎于华为的荣耀也表现不俗，近日，荣耀总裁赵明透露，根据赛诺1~11月累计数据显示，荣耀手机以4968万台销量和716亿元销售额超过小米，登顶中国互联网手机品牌第一位。

正因为华为消费者BG对华为的重要性，此次滕鸿飞出事也引发业内的高度关注。据媒体报道，滕鸿飞已经有一段时间未出现在公司里了，并且其本人的微博在本月19号后也停止了更新。不过截至完稿，记者发现其最近一条微博发布于9月22日。

公开资料显示，滕鸿飞于2000-2003年就读于中山大学计算机信息管理专业，随后在2006-2008年于岭南学院获得MBA。早年在诺基亚工作，先后出任过诺基亚西区、南区总经理，2012年从诺基亚跳槽到三星，任三星电子华南区总经理。2014年5月，滕鸿飞跳槽到华为，任华为消费者BG大中华区执行副总裁，主管销售。

涉及供应商的部门成腐败高发区

华为员工薪酬高，早已声名在外。据此前媒体报道，华为的薪酬主要包括三部分：工资、股票分红和奖金；当然如若外派国外，还有外派补助+艰苦补助。另外，华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。在华为内部系统可公开查询到别人的最高级别是22级，23级以上则属于级别非常高的boss，在系统上查不到。

尽管难以获知滕鸿飞的具体收入情况，但考虑到“消费者BG大中华区执行副总裁”、“消费者业务中国区销售主管滕鸿飞”这样的头衔，可以推测其职级应该在21-22级。此外还有一定参考价值的是，2016年6月，一张流传于网上的华为22级员工的工资单显示，该员工2015年工资一年税前99万(税前)，分红307万(税后)，奖金465万(税后)，补助466万(税后)，上述4项目加起来，收入500万。

拿着几百万年薪，为什么还要冒险去贪腐？对于滕鸿飞因受贿被带走一事，一位华为内部员工也感慨，本该是前途无量的人，如今却自毁前程。

事实上，近年来华为屡次被曝出人员贪腐问题。早在2014年，华为便已查实内部有116名员工涉嫌腐败，涉及69家经销商，其中区域主任刘某伙同他人利用帮助客户获得项目、申请加价等方式，多次收受贿赂，受贿总额达到200万元。

华为内部也经常发布反腐快报，将贪腐员工的姓名、工号、所属部门以及涉嫌腐败的原因进行通报（如下图）。华为员工也常在华为内部论坛“心声社区”上就反腐快报进行讨论、反思。

记者注意到，华为内部贪腐的岗位较为分散，甚至包括园林的员工。不过，据上述华为内部人士透露，研发、采购、销售等涉及供应商合作伙伴的部门成为了腐败的高发区。而随着华为终端销量的持续增长，华为内部判断，今年消费者BG占据华为总营收的比例将进一步扩大，甚至超过运营商BG成为第一大收入来源。

华为为了尽可能杜绝内部腐败，以自查自纠为主要手段的“反腐”行动甚至已经成为了一种“例行公事”。上述内部人士告诉记者，“华为的稽查部门是独立的，每个员工平均每两年就会被审计稽查一次，一经发现贪腐，即使离职了也跑不了。”

今年年初，华为在深圳坂田基地召开了干部工作作风宣誓大会。华为创始人任正非带领华为高层和管理者进行的宣誓内容包括：不迎来送往，不贪污受贿，不动用公司资源，不说假话等8条。

任正非表示，华为维持生存的根本就是不能腐败；华为发展快而腐败少，得益于在管理和控制领域做出的努力。他还指出，公司不因为腐败而不发展，也不因为发展而宽容腐败；监督岗位更多履行个人负责制，要敢于坚持原则，实事求是。

上述华为内部人士告诉记者，受贿对企业发展的伤害是巨大的。一方面，腐败会直接虚增企业的运营成本、侵蚀利润；另一方面，还会让企业的经营环境持续恶化。

这就是中国伟大的企业家任正非博大的胸怀，任正非在得知女儿孟晚舟被无理扣押后，显得异常镇定，不愧为成大事之人。能成大事之人就要做到"山崩于前不变色，海啸于后不变声"。如中国如有一百个像任正非此类的企业家，那美国必亡矣！

任正非掷地有声说出华为不会牺牲人民的利益，换取孟晚舟的自由这一番不禁令人动容，任正非当兵出性，是一条真正有血性的汉子，任正非一个华为就迫使美国联合整个西方世界如临大敌地对付和抵制华为公司，单凭这一点我认为华为值了、任正非值了、孟晚舟值了，任正非和孟晚舟在中国企业家史上描写了灿烂的一页！

每个中国人都应该记得任正非和孟晚舟这两人，是他两人的努力，才使中国高 科技 在世界享有一席之地，并可主宰整个5G世界。中国人真了不起，任正非为中国 科技 扬眉吐气，使中国在全世界展现了一个漂亮的转身，也使全世界对中国刮目相看！

因为现在孟晚舟被引渡到美国的概率非常高，如果被引渡到美国将面临什么样的惩罚呢？

目前孟晚舟案件中国没有相关案例可以参考，2013年的法国阿尔斯通案件可以参考，阿尔斯通在印度尼西亚的塔拉罕发电站项目中，被美国污蔑行贿，因此阿尔斯通CEO皮耶鲁奇，在美国被捕。

在此期间皮耶鲁奇一共被监禁长达5年的时间，直至2018年才出狱，那么皮耶鲁奇经历司法审判了吗？没有。

没有经历司法审判为何能够监禁皮耶鲁奇5年多时间呢？因为根据《爱国者法案》，美国拥有单边裁定的权力，也就是说监禁你这事，不需要你同意。如果皮耶鲁奇不认罪，他极有可能面临终身监禁。

多么熟悉的手段，连皮耶鲁齐在接受采访也说： “我们发现这是一样的，困住竞争对手或者从技术上控制竞争对手，我真心希望华为不会像阿尔斯通一样。”

一桩旧案

让皮耶鲁齐锒铛入狱

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2013年4月14日，皮耶鲁齐乘坐的飞机刚落地纽约机场，他随即被押送到了联邦调查局的某个审讯室里。

美国司法部认为，2003年他所在的公司阿尔斯通和日本丸红株式会社涉嫌商业贿赂，而他本人被指控涉嫌向一名印尼议员行贿。

当时为了能成功拿下这个项目，阿尔斯通找来中间人，走了一波灰色操作，而皮耶鲁齐并不了解内幕，只是遵照公司的指令签字同意了。

一进审讯室，美国检察官明明白白地“招安”：“我们想起诉的是阿尔斯通的最高领导层，尤其是CEO柏珂龙，如果你配合，我们会对你宽大处理。”

但是，阿尔斯通是法国企业，皮耶鲁齐是法国人，参与商业项目的是法国和日本企业，在印尼竞标投资，结果，美国司法部跳出来抓人？

因为，美国有一部可以横行宇宙的 《反海外腐败法》

原本，这部法律只是防止美国的公司通过行贿手段拿下海外合同。但是1998年，美国司法部通过了一个修正案，说此法同样适用于外国公司，只要该罪行和美国有一丝一缕的联系，美国司法部即可将他投入监狱，还能要求这些公司向美国财政部交巨额罚款。

这“一丝一缕”，甚至可以是行贿过程中使用的联络邮箱是美国公司开发的。

据不完全统计，过去20年里，光是罚款收入，美国政府就创收了几百亿美元。这还没完，如果一家巨头企业被美国司法部缠上，美国企业就趁机落井下石，以极低的价格将其收购，从此独霸市场。

换句话说，美国司法系统和跨国巨头狼狈为奸，以《反海外腐败法》为打手，联手打垮他国企业，这就是本书所说的“美国陷阱”。

遭老东家抛弃

选择认罪

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经过两次庭审，皮耶鲁齐被判125年监禁！

祸不单行，在利益面前，皮耶鲁齐成为公司的弃子。公司竟然主动向美国司法部提交了几万件物证，其中居然有3000件都跟他有关。

看清现实后，皮耶鲁齐不想落个终身监禁，他决定认罪。

签了认罪协议，皮耶鲁齐就在等着重获自由。但他的希望很快变成一连串失望：保释请求一次次被驳回，金额不断被抬高，条件越来越苛刻，庭审的日子一拖再拖。

美国政府为什么要拖延庭审时间呢？直到第二年4月，一条爆炸性新闻传来，炸晕了皮耶鲁齐。

2014年4月24日，阿尔斯通宣布，以130亿美元的价格，把整块能源业务卖给美国通用电气公司，并在72小时内达成交易，这将成为美国通用电气有史以来最大规模的收购。

惊天并购

阿尔斯通高企与美国政企的合谋

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阿尔斯通是法国能源电力行业的核心企业，负责法国境内四分之三的电力生产设备，这对法国来说具有高度的战略意义。法国的经济部长蒙特伯格意识到严重性，马上联系了德国的电气巨头西门子提出竞争方案。

通用电气的应对异常迅速，立刻修改收购方案，将收购改为合作，通用电气与阿尔斯通成立合资公司，股权对半分。此外，还有一个巨大的礼包：一旦并购完成，通用电气会全盘接收美国司法部对阿尔斯通的罚款。

要知道，这笔尚未确定的罚金有可能是两三个亿，也有可能超过十亿。西门子做不到，只能选择退出。

事情发展到这步，还有一层内因，就是柏珂龙等一众高管。他们都面临被美国政府逮捕的威胁，为了保全自己，不惜牺牲企业和国家的利益。

通用电气收购阿尔斯通，已成定局。

2014年6月21日，阿尔斯通与通用电气签署收购协议

巧的是，通用电气和阿尔斯通刚刚谈妥，美国法官就通过了皮耶鲁齐的保释请求。皮耶鲁齐明白了，美国司法部一直关着他，就是怕他妨碍这次收购计划。

美国对华为的布局

看懂了上面的阿尔斯通事件，你就能明白了华为事件。其设计步聚如出一辙：

1、以引渡为由，指使加拿大逮捕孟晚舟

2018年12月1日，孟晚舟在加拿大温哥华被捕，原由是： 以美国的引渡要求为理由拘捕孟晚舟。

2、引渡到美国，然后用美国法律定罪

我们不讨论法律问题了，如果孟晚舟引渡到美国，则遭到美国司法部的定罪，其套路和法国的阿尔斯通事件一样，两个选择：

3、实际上美国的实际目标——华为总裁及公司

一旦中了圈套，则耗尽华为资源，达到了扼杀5G技术市场的目的，实现了美国对中国高 科技 公司的政治追杀。

总之，孟晚舟引渡到美国，对华为公司是不利的，但是，无论华为公司还是中方，都做好了充分的准备，我们唯有坚持和亮剑，才能打赢这场不见硝烟战争。

孟晚舟不是皮耶鲁齐，华为不是阿尔斯通，中国更不是法国

不仅如此，任正非还在华为内部会议上说过： 我已做好此生再也见不到女儿（孟晚舟）的准备了

孟晚舟的脚上可是戴了500多天的电子镣铐，而且还要戴很久很久？！

此次引渡案，拖延三五年很正常，甚至有可能拖延10年左右！

难道任正非一点都不心疼大女儿吗？

难道任正非只在乎华为，不在乎家人吗？

难道任正非已经放弃了营救孟晚舟吗？

……

任正非多次说过，亏欠家人，要多陪伴家人！

孟晚舟是任正非的大女儿，是1972年出生的，她见证过父亲任正非负债200万元的人生低谷，也看到过任正非创办华为的艰辛！

任正非是1987年创办的华为，那个时候的孟晚舟才15岁，任正非哪有时间陪伴孟晚舟成长？

但孟晚舟并不怨恨任正非，1993年，21岁的孟晚舟刚毕业就进入了华为，从最基层的行政工作干起；1998年，孟晚舟才转为财务工作！

直到2011年4月，孟晚舟赢得了华为人的全面认可，成为了新一届华为董事会成员，出任常务董事、首席财务管！

2018年3月，孟晚舟终于迎来了华为生涯的又一次全面认可；经过华为持股员工代表会投票选举，出任华为副董事长！

然而，谁也没预料到，竟然会有一场泼天大祸在等着她！

一场乌云袭向了她的人生，美国向她伸出了“魔爪”…

对于顶尖企业家来说，四十多岁不算大；孟晚舟还可以施展抱负，前途一片大好！

可是， 美国搞不定任正非，就盯上了任正非的大女儿孟晚舟！

2018年12月1日，加拿大皇家骑警在孟晚舟入境后实施逮捕！

2020年5月27日，加拿大法院裁定，孟晚舟符合美加双边引渡的“双重犯罪”标准！

任正非能怎么办？

难道要他亲口对女儿说“对不起女儿，我不能拿人民的利益换取你的自由”？

难道要让任正非去求特朗普放人吗？

难道要让任正非说服20万华为人出让华为人核心利益吗？

难道要让任正非当着14亿国人痛哭流涕吗？

任正非是军人出身，是铁血硬汉，他深知美国的“丑恶嘴脸”！

靠父亲“下跪”换来的自由，也不是孟晚舟想要的！

未战先退，不是任正非的作风！

就连孟晚舟都是笑脸面对全世界，一直都在与美加司法力量博弈，任正非当然要拼命战斗，一定要将女儿救回来！

任正非、孟晚舟都是咱们的大英雄，咱们一定要力挺他们！

从你我做起，支持华为产品，力挺任正非、孟晚舟！

……

以上仅为浩子哥个人浅见，欢迎批评指正；

喜欢的可以关注浩子哥，谢谢！

这两天忙完之后，时间真是闹得太大了。

作为中国企业的一个骄傲，现在被美国这么暴揍确实是让我们很痛心。

但没有办法，美国就是这么霸道，怎么办？现在确实是中国还是华为都是非常难的。

支持华为支持这个中国 科技 。虽然现在非常难，但还是要坚持。那我们现在能做的就是买华为手机进行支持，他希望大家还是多支持支持国产手机吧。

任正非及华为将是中华崛起复兴中，最为闪亮的那颗星，也将永远成为中国 科技 史上的里程碑！

利用中国

华为供应商要求有劳工标准、健康和安全、环境保护、商业道德。

1、劳工标准。供应商必须确保所有员工纯属自愿被雇佣。供应商不得雇用任何形式的奴隶（包括现代奴役劳工）、强迫劳工、抵债劳工、被贩卖人口或监狱劳工。供应商应遵守所有适用的有关最低工作年龄的法律法规，禁止使用任何形式的童工。

2、健康和安全。供应商应提供安全和健康的工作环境。杜绝任何严重危及生命安全或健康的工作条件，防范任何重大火灾或爆炸事故发生，防范作业现场发生致命事故，防止在工作过程中发生或引起疾病，如传染病疫情导致集体性感染事件。

3、环境保护。供应商应获取、维护并更新所有必需的环境许可证、批准文书及登记证，并遵守其关于运营和报告的要求。供应商应遵守所有适用的有关禁止或限制性物质的法律法规和客户要求，采取有效措施禁止或限制在产品中或/和制造过程中使用特定的物质。

4、商业道德。供应商应尊重知识产权，在进行技术、经验、知识或信息的转让时应保护知识产权、保护客户信息。禁止供应商发生腐败和不诚信事件，做到“不行贿、不送礼、不关联、不弄虚作假、不偷工减料、不商业欺诈、信守承诺”，即“六不一守”。

华为的简介：

华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。

华为聚焦ICT基础设施领域，围绕政府及公共事业、金融、能源、电力和交通等客户需求持续创新，提供可被合作伙伴集成的ICT产品和解决方案，帮助企业提升通信、办公和生产系统的效率，降低经营成本。

在消费者业务领域，华为携手时尚、汽车、家电等行业的国际领先品牌在智能手机、智能手表、智能家居、车联网等领域进行跨界合作与联合创新，将各领域的前沿科技以及完美的产品体验带给全球消费者。

华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上，更加聚焦、创新、稳健、和谐，充分体现了华为将继续保持积极进取的精神。

以上数据整理自华为官网、。

来讲一个颇具传奇色彩的故事

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设想一下你是个老板，与几个合伙人辛辛苦苦、历尽艰难创建了一个企业，几年后，招进来一个年轻人，你慧眼识珠，认定这个人是个能审时度势、具有前瞻性眼光，于是有心提拔、刻意培养，在合伙人与这个年轻人的观念产生冲突的时候，你公正客观地站在了这个年轻人这一边，甚至因此改变了企业的管理风格，也促进了企业的转型。

这个年轻人确实才智过人，是个能带着人干成事儿的人，但是这个人的性格使其做事儿的时候就是往前冲冲冲，不留余地，但是你觉得瑕不掩瑜，便以未来接班人的节奏来培养，委以重任

这个年轻人不满足于你委以的重任，渐渐培植起以自己为首的帮派，趁你出差忙于分公司的事情时，开始了在你的企业的大船上造一艘自己的小船，这搜小船上人事由他决定，财务也不受你的企业的控制，甚至除了一份企业报，说他的部门的利益高于一切，而且其帮派下属扬言要把公司的钱卷走，这触及了你的“企业利益第一”的底线，为了企业的利益和顺利发展，你多次从中调停、劝说，但都无济于事，忍无可忍之下，只得诉诸司法，亲手将这个年轻人送进了监狱。

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再设想下一下，你是个员工，聪慧过人，22岁硕士毕业于清华大学水利系，25岁进入一个有名的IT行业国企，受到老板赏识，老板说：人有三种，第一种，自己能干成事的；第二，能带着一群人干成事的；第三，能审时度势的，一眼看到底的，还说第三种人很少，而你是其中之一。老板很欣赏你，不到两年的时间，你从普通员工变成了主任经理，又被破格提拔为集团企业发展部的经理，分管全国范围内的18家分公司，成为大家眼中炙手可热的老板接班人。

你有做事情的干劲、冲劲儿，也遇到过企业其他创始人的阻碍，但老板站在了你这一边，扫清了障碍，你志得意满，觉得自己做的都是对的，其他人都不及你，你想带着自己的下属干一番轰轰烈烈的事业，为了高效处理工作，企业发展部及分管的分公司的人事由你定，财务也不受集团控制，你认为企业发展部的利益在集团处于第一位，在老板已经察觉的时候，你的下属多次扬言要把公司的钱卷走，但是企业基本上就是老板的命，他怎么可能允许你拿企业部开刀，给他放血？但他惜才爱才，多次开会调停、劝说，希望能和你好合好散，但你年轻气盛，一心想当元帅，拒绝了老板的好意，最终，老板把你送进了监狱。

3

按照一般的逻辑，老板会这样想，我给你提供工作的机会，好心培养提拔你，在你犯错误的时候还努力劝说你，希望你浪子回头金不换，你丫到头来还不知悔改，还要继续放我的血？这种人不值得交，也不会再交；员工会这样想：你是给我机会了，我不也兢兢业业干活了么，还把公司业绩提升一大截，是做出了突出贡献的，不然，你会给我提拔那么快，不就是我想干事儿，做得过激了么，丫至于把才26岁的我送进监狱么？此仇不报，誓不为人！

如果两个人真如上面所讲，这个故事也称不上传奇了，事情的真实经过是这样子滴：

这个年轻人在监狱深刻反省了自己的问题，在出狱之前，有个机会去北京，专门找了前老板道歉，并对前老板表示理解和感谢。前老板很感动，在年轻人说希望能和他成为朋友的时候，前老板说：“我从来不说谁是我的朋友，但是你可以告诉别人你是我朋友。”

后来，年轻人出狱之后，前老板资助他50万助他东山再起，再后来，又以集团的名义出资助他开公司，此后，这个年轻人成为了房地产届的起浮人生，更是在22年后，花138亿元买下了前老板集团控股下几乎所有的房地产项目，震惊地产界。而这个前老板和这个年轻人之间一直有亲密的私人交集，常有家庭聚会，一起吃饭。

这个老板是联想的柳传志，这个年轻人是曾经的联想员工孙宏斌。

4

今天的晨读分享的书是《联盟》，讲述了在终身雇佣制度已经过去的今天，建立公司和员工之间互相信任、互惠互利的联盟成为新的趋势额当下，怎样重视人脉情报、经营同事联络网，实现公司与员工的双赢。

早晨听到晨读的时候，有点感觉这次的内容有点没有新意，因为晨读中的内容早在几年前就已经见识过了：毕业后第一份工作、第一个部门就有两个技术牛人是离职之后被部门经理再次招回来的，当然薪水就不止是之前的double了，而且职位也有晋升（你说公司至于嘛，人家离职之前咋不做，再次招进来成本不是更大？）；第二个公司里听到HR给离职的员工打电话说公司这边有去美帝国主义家出差的机会，看看要不要考虑。。。但是，说到公司与员工的关系、前公司与前员工的关系，我觉得柳传志和孙宏斌的故事更具传奇性，二者各自的处理方式也更值得借鉴、学习。

柳和孙的故事很精彩，但我写的不好，18/5

在文章中，任正非的原话是这样的——“如果美国这个没有本土5G网络制造商的国家仍不信任华为，不允许华为在美国大规模安装设备，（华为）可以将整个华为5G平台许可给任何有兴趣的美国公司，以完全独立于华为开展5G的制造、安装、运营。”任正非进一步详细解释称，“（第一）可以向美国企业转让5G所有的技术和工艺秘密，帮助美国建立起5G的产业来，这样中、美、欧形成一个三角平衡体系；（第二）美国可以修改5G平台，以满足自身的安全要求。而且他们可以改掉软件代码，从而保障美国的信息安全。”

 其实，这已经不是华为第一次公开提出这样的提议了，此前在接受英国《经济学人》采访时任正非就曾表示，有意向西方公司出售华为的5G技术，目的是制造一个能在5G上与华为竞争的对手。综合以上看来，华为向美国以及西方国家出售5G技术并不是一个草率的口头决定，而是经过了系统的论证和深思熟虑的。

华为并不是一家大方的企业，2017年春节期间，华为就因为离职员工侵犯了其公司知识产权进行了铁腕维权，把6名旧部送进了监狱，这些年华为对其他企业发起的侵权诉讼也屡见不鲜，由此可见，华为对其创新和知识产品是非常重视的。那为什么这次华为会做出如此反常的决策呢？

这是华为的一次策略性的表态，通过这样“破釜沉舟”式的表态来证明华为并无意收集美国及至西方国家的国家安全信息，以此来反证华为设备的安全性。你看，我连底层代码都可以给你开放，你们还有什么好担心的？而可以肯定的是，双方最终肯定不会达成协议，要么就是美国识破华为的“阳谋”不肯接招，要么就是华为开出一个非常高、高到美国不可能接受的价码。