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导读： 1、淘汰。 有读者问，互联网大厂都在裁员，怎么看？ 裁员是正常的。等校招季到了，这些公司又会招聘很多人。 对于公司来说，定期淘汰一些落后的业务线，裁掉一些末端的员工，同时吸收新鲜的血液，如此才能保持活力。搞雇
1、淘汰。
有读者问，互联网大厂都在裁员，怎么看？
裁员是正常的。等校招季到了，这些公司又会招聘很多人。
对于公司来说，定期淘汰一些落后的业务线，裁掉一些末端的员工，同时吸收新鲜的血液，如此才能保持活力。搞雇佣终身制，只会让企业失去活力。
为什么听到裁员会不舒服？
因为我们都是普通人，本能的会站在员工角度想问题。但如果你是互联网大厂的股东，你会不会赞同裁员？
屁股坐的位置变了，看问题的角度也会不一样。
企业的最高道德，是赚取利润。那些资本家，也都是利润的奴隶。这里没有好人和坏人。
当选择市场经济后，一切就是注定的。所谓市场，就是竞争，丛林法则，充满不确定性，所有人都是资本的奴隶，被资本所驱使。
市场，一定会把80%人的剩余价值，分配给少数20%的强者。正因如此，才有积极性。
试想，如果创业没有暴利，谁愿意冒风险呢？如果做优秀员工没有高绩效，谁又愿意没日没夜干呢？
现在很多人开始怀念大锅饭了，虽然当年生活苦，但烦恼少，充满确定性，不用担心医疗教育房子养老，也没有中年危机。现在虽然生活条件好，但不确定强，不努力跑就会被甩下。
这个讨论没有答案。曾经的大锅饭看似稳定，也只是幻觉，后来不也还是下岗了吗？
未来充满不确定性，这是我辈的宿命。
天行健，君子以自强不息。积极有为，也是人的本能。
2、做事。
想做的事情，就马上去做。
拖延，只是把事情延后了，并不能逃避，它会让我们活在犹豫、烦恼和焦虑中。
对于不得不做的事，立马去做，远比犹豫不决要好。悬而未决的未知是最可怕的。确定的结果，哪怕不如人意，也能使人安心，毕竟它已经过去了。
为什么懂很多道理，依然没用呢？
不管懂多少，都要去做，才能得到反馈。比如减肥，哪怕看100本减肥教程，也不如马上去跑一圈。
更何况，很多人懂的道理是错的，但不实践，就根本无从修正。
要想生活变得充实，最简单的方法是，把脑子想的东西，变成行动。先干起来，逢山开路，遇水搭桥，有什么问题解决什么问题。
3、牵头。
做事，分很多种。有的是配合做事，有的是居中协调，有的是牵头负责。
其中，牵头负责最锻炼人，成长也最快。
因为，牵头负责一件事，成败得失、毁誉奖惩，皆系于一身，躲都躲不掉。唯一的选择，就是竭尽全力。
而且，牵头负责时，拥有的视角是完全不同的。在旁人察觉不到的地方，却有无数问题等着解决。有钱的问题、人的问题、上面的问题、下面的问题、节奏的问题、配合的问题、等等。
哪怕你牵头组织一场饭局，若要让人都满意，也需要考虑很多。比如经费多少，时间协调，交通条件，各自口味，餐厅环境，座次安排，酒水准备，住宿安排。
总之，到最后不管结果好坏，作为牵头负责人，肯定是成长了。
4、善待。
陶渊明在外地当县令，派一名仆人回老家，帮儿子干家务，同时带一封家书给儿子，其中有句“此亦人子也, 可善遇之”，意思是，仆人他也是别人家的孩子，你要善待他。
“此亦人子也，可善遇之。”短短九个字，却是最温暖，最朴实，感动千年。
那些穿梭城市送外卖的，疫情中的大白和志愿者们，何尝不也是别人的孩子呢？
互相理解，善待他们，也是善待我们自己。
晚安~
作者：布衣书生 自媒体：moneylife1818
在生活、工作和学习中，大家总少不了接触作文吧，作文是通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。相信很多朋友都对写作文感到非常苦恼吧，以下是我为大家整理的蜗牛快递员作文，仅供参考，大家一起来看看吧。
蜗牛快递员作文1森林王国要竞选快递员，请踊跃参与报名。广播里传来百灵鸟优美的声音。动物纷纷来报名，小蜗牛也去报名了，猎豹见了，鄙视地问：蜗牛你也来报名的吗？精选快递员，当然要跑得快。是呀。话音刚落，所有的小动物纷纷议论，他跑得那么慢，怎么能去竞选快递员呢！真是天大的笑话。
第二天，小动物都来看，只见小蜗牛脱下身上中重的壳，准备好比赛，台下的动物说：小蜗牛真是黄鼠狼想吃天鹅肉啊！他真是异想天开跑道上的人，东张西望，正找只小蜗牛，好不容易才发现，那弱小的蜗牛，比赛就开始了。
狮子大王宣布：第一轮，蜗牛和猎豹，请参赛者进入赛道中。猎豹听了，立刻手无足蹈，一连翻了几个跟斗，心想：啦啦，跟蜗牛比，我根本不用吹灰之力，不再话下，他调整好心态，胸有成竹，自信满满地走上跑道，他对蜗牛说：我可是快递员的首选人，你放弃吧！才不。比赛开始！狮子大王一声令下，只见蜗牛像踩着风火轮，嗖嗖的一下，跑了出去。猎豹见了，撒腿就跑，可总也追不上，猎豹惊呆了，蜗牛是得到了传说中的超能力吗？怎么比我还快？真是小看他了。在场的小动物们都惊呆了。
果不其然，蜗牛成了快递员，他为森林王国的每一位顾客服务着。动物们再也不歧视小蜗牛了，都给他五星好评。从此，小蜗牛无论走到哪里都昂首昂首挺胸的向前走，得到了动物羡慕的目光。
蜗牛快递员作文2小蜗牛胖胖终于成为一名快递员，今天是他送快递的第一天，胖胖背上要送的快递，兴冲冲地出门了……
胖胖走呀走，在半路上，他遇见了火红的太阳，他自言自语地说：“蜗牛是不能晒太阳的，再晒，快递就要送不成了。
胖胖找呀找呀，终于找到了能遮挡太阳的地方，那就是“森林”。其中，这森林里有一棵树就是小猴的家，正好快递也要送到小猴家去，原来左边的倒数第二棵树就是小猴家，胖胖来到小猴家门前，小猴家那么高，他怎么上去呢？他连忙叫道：“小猴，我来给你送快递了，你家太高我上不去，赶紧来送我到你家，把快递给你！”小猴听到后，赶紧跑过来用尾巴把胖胖送到家门口，胖胖说：“这是你的快递，拿着吧。”小猴把快递放到家里时，胖胖一声不吭就走了，继续去送下一个快递。
胖胖走呀走呀，终于来到了蜜蜂家，他看见蜜蜂家里有许多蜂蜜，这时他正好饿了，就吃了几口，然后把快递给蜜蜂。
胖胖忙了一天，终于忙完了，他气喘吁吁地回到家里，累得躺在床上就睡着了。
蜗牛快递员作文3森林快递公司最近要招收一位快递员，小蜗牛阿慢来报名了。快递公司的大象老板看没有其它人报名，就让阿慢当了快递员。
阿慢成了快递员，特别开心，特别激动，也很积极，什么事都抢着干。那天，小兔一手拿着一束鲜花，一手拿着一个热气腾腾的胡萝卜蛋糕，要寄给它远方的姐姐。阿慢认真地接待了它以后，就“蜗不停爬”地出发了。
在路上，它以自己特有的“蜗速”穿过了九座大山，游过了九条大河好不容易到了小白兔姐姐家。姐姐激动地打开包裹。蛋糕上飞着苍蝇，蛋糕臭掉了，花也凋谢了，小兔姐姐傻眼了。之后，蜗牛又接到了很多快递任务，比如：给小熊送蜂蜜，给长颈鹿送衣服这些东西被送到以后，要么是蜂蜜干了，要么衣服小了。
森林快递公司接到了许多差评，大家都投诉蜗牛不适合做快递员，大象老板就把阿曼解雇了。
蜗牛阿曼不知道为什么会这样？它想自己明明勤勤恳恳地送快递，为什么会被解聘？
唉，蜗牛啊蜗牛，吃苦耐劳固然重要，但根据自己的特长选择自己擅长的工作岂不更好？
蜗牛快递员作文4一天蜗牛发现自已的钱包没钱了，自言自语地说：“我应该找一个属于自已的工作，我可不能一直叫大人给生活费。
所以蜗牛就爬到了狗狗快递公司对局长说：“我可以做你们这里的快递员吗？”“好鸟家啊，我们这正好缺一名快递员！”“太好了，这样我也有一个属于自己的工作了！”蜗牛说。
过了几天，局长打电话说：“小鸟购买的苹果的运送时间到了，快点去运送小鸟的苹果！”蜗牛回答：“好的！我马上就去！”蜗牛说完便拿起了小鸟的快递向小鸟家爬去。蜗牛爬呀爬，爬呀爬过了几天局长打电话来说：“快点啦！等一下顾客给一个差评！”蜗牛说：“我马上就到了，我已经到小
鸟家门口了！”过了几个小时，蜗牛终于到小鸟家了。它蜗牛敲了敲门说：“你的快递到啦！”小鸟打开门说：“都已经四天了你才到，我非给你一个差评不可！”过了几天局长道了这件事对蜗牛说：“下一次差评我就把你给开除。”
过了几天，局长又打电话说：“小鸭购买的豆腐运送时间到了，你快点去运送！”蜗牛说：“好我马上就去！”蜗牛照例拿好快递向小鸭家跑去。过了很多天，蜗牛终于到了小鸭的家。它用手么敲了敲门说：“你的快递到了。”小鸭打开门说：“你怎么这么慢我非给你一个差评不可！”小鸭的弟弟打开了包裹说：“姐姐你的豆腐已经变成煤豆腐了，可好吃了！”小鸭说：“这样我就可以不用自己做煤豆腐了。”说着小鸭就给蜗牛一个五星好评。
就这样蜗牛成了里面最受欢迎的快递员了。
蜗牛快递员作文5阿慢开始送快递，第一个快递是：给小蚂蚁的快递。
阿慢开始往小蚂蚁家走去，正好就在山下，阿慢想：如果我能快一点该有多好啊！阿慢自言自语：如果有一辆小车，那有多好啊！
想着想着，阿慢突然高兴地说道：“我可以滚下去呀！”但是，给小蚂蚁的是一块好吃的奶酪呀！滚下去，奶酪不是会变成奶酪渣吗？这样不仅会被差评而且还会被公司开除！
阿慢继续想办法，想呀，想呀，终于，想出了一个好办法，它把一片树叶推到了山旁，在捡了一根小树枝，自己和快递坐了上去，用小树枝一推，一下滑了下去。可是，那是一片枯叶呀！有几个洞，眼看就要到了，眼前出现了一条上河，马上就要摔到河里面去了！阿慢悟住眼睛，枯叶似乎给了它一臂之力，一下飞了出去，正好到了小蚂蚁家门前。
阿慢赶紧敲了敲门，小蚂蚁打了门，看见了奶酪，高兴地说：“谢谢你，你可真快，一定得给你超五星好评！”
等点完赞，付了钱，蜗牛阿慢心满意足地回了公司。作者：三年级吴佳苗
蜗牛快递员作文6大象快递员的脚受伤了，他打电话给了猴子老板请假，猴子着急的说：“都快过年了，我们还不把这些商品送给客户，可就影响大家过年了。”大象为难地说：“那怎么办呢？我有一个朋友她叫小绿，他是一只蜗牛，他可以代替我一天。”猴子哭笑不得：“蜗牛送快递，大象老弟，你是病糊涂了吧！”大象不紧不慢地说：“那只蜗牛有一辆特别快的车，而且那辆车是我和他一起组装的，你就放心吧！”猴子说：“好啦好啦，你不要再说了。快点叫他来帮我们送快递吧，不然我们的货就送不完了。”
蜗牛知道自己的好朋友大象受伤了，愉快地答应了他的请求。
第二天，蜗牛到了快递公司，动物们看到蜗牛来送快递七嘴八舌地问：“你这只蜗牛来这里干嘛呀？”“你能送快递吗？”蜗牛说：“我来送快递啊！”快递员都嘲笑说：“这么小小的蜗牛，跟我们这些大动物们比起来可就都差很多咯！”蜗牛没再搭理他们，自信满满的去找猴子老板，“你们不信，就等着瞧。”蜗牛领了很多快递，坐上了自己的车迅速地把快递送到了千家万户，还给小动物们送上了新年祝福。蜗牛一回到了公司，猴子老板就开心地说：“刚才小动物们纷纷打来电话，表扬今天的蜗牛快递员送货快，服务还特别的'好。”其他快递员听了都很不好意思了、。
下班后，蜗牛没有急着回家，先去看望了大象，可是他的脚还是没有恢复。就这样，蜗牛又多当了一天快递员。
蜗牛快递员作文7蜗牛一直呆在森林里面很无聊，他想找份工作。
他先到了打印店，可是打印公司的老板不需要他这样子的员工，因为蜗牛没有手，又没有脚，那他怎么打字呢？蜗牛又到了跑步公司，跑步公司的老板又把他开除了，因为他的跑步速度实在是太慢了。蜗牛想：再这样子下去是找不到工作的。他沮丧地走回了家。妈妈告诉他：“只要肯动脑筋，坏事也可以变成好事。”蜗牛一听妈妈的话，好像有点信心了，可是他还是有点担心，因为他觉得，别人都会嫌弃自己爬的慢。蜗牛再也不想去找工作了，可妈妈还一直鼓励他。终于，蜗牛鼓起勇气决定再去找工作！他爬着爬着看到了一家快递公司，他进去问：“老板，你们需要员工吗？”快递公司老总看了看说：“我不要像你这样子的员工，你跑步实在是太慢了。如果让你送快递，客户都会把我们这家公司拉黑的。”“我可以天天练跑步的！”从此，蜗牛开始发愤图强每天练习跑步，他跑得越来越快。
终于，蜗牛通过了公司的考核成一位快递员，年终时还被评为了公司最勤奋员工奖。
蜗牛快递员作文8从今天开始，蜗牛就是一名快递员了。
蜗牛第一天上班，鼹鼠先生只给他安排了一个包裹，那就是住在老象树下面蚂蚁的家。在安全的情况下，必须要二十四小时之内把包裹送到小蚂蚁家。
蜗牛接到这个包裹，立刻就行动了起来。他走了老半天，才走了一两步。蜗牛心想：不能第一天上班就被鼹鼠先生批评呀！蜗牛东看看西看看，他看到了一条蛇，就对那条蛇说：“蛇姐姐，能不能带我到蚂蚁家，我走着去太慢了，会耽误我送快递的。”蛇姐姐说：“我可以把你送到那个地方，但不能送到门口，因为我还要去办事情。”蛇姐姐把蜗牛蚂蚁家门口。蜗牛对蛇姐姐说：“谢谢蛇姐姐，如果不是你帮了我，我可能这次快递都送不到呢。”蛇姐姐说：“不用谢，小事一桩！”
蜗牛敲敲门，蚂蚁出来了，说：“谢谢你，蜗牛先生。你们快递公司的快递费是多少？”蜗牛说：“快递费是十元。”蚂蚁接着说：“你们送快递够累的了，我给你增加两元。”蜗牛说：“不不，我不接受这两元钱，把快递安全送给大家，是我们的责任。我更不能多收您的钱，这是我们公司的规则。”
还有一次，蜗牛要把包裹送到河对岸去，他捡起一片树叶当做小船，他乘着树叶小船，顺利到达了河对岸。
蜗牛结束了一天的工作，收获非常的大。虽然自己爬得慢，但是只要肯动脑筋总会想出有许多办法来解决困难。
蜗牛快递员作文9马上就要到天猫“双十一”啦！
这天，大象老板交给小蜗牛阿慢两个快递，并叮嘱他这两个件非常重要，路上必须要格外小心，一定要把快递安全地送到客户手里。阿慢向大象老板保证后，就背着快递出发了。
一路上，他按照自己往常的速度在路上慢慢地爬着，他时刻记着大象老板的话，每走一步都会左顾右盼。走到十字路口时都会小心翼翼看着交通灯过马路。但是，等他在路上看到快递员小兔子和小狗已经送完好几个快递时，他就有些着急了。他心想：“我走的那么慢，客户会不会等着急了，大象老板又会不会责怪我呢？”突然，他看到路边有家卖轮滑鞋的商店。阿慢喜出望外，“要是我穿上它送快递，就一定不会慢了！”他心想。
于是，他就给自己买了一双轮滑鞋。他穿着这鞋果然速度提升了很多，但是他发现鞋子越来越难控制了。就在他到达客户门口时，就怎么也停不下来了，一头撞到了树上。两个快递都掉在地上，碎了一地。
回到快递公司，阿慢向大象老板说明了事情的经过，主动承认了错误。大象老板对阿慢说：“每个人都有自己的特点，我让你去送重要的快递并不会嫌弃你速度慢，而是觉得你很稳重，一定会认真对待这个任务。”小蜗牛阿慢认识到自己的问题后，再也不认为自己“慢”是缺点了。
蜗牛快递员作文10一天，蜗牛小慢不小心掉进了神奇湖里。第二天，小慢醒来时，发现自己成了“水陆冲锋艇”。
有了这个奇异的功能，小慢马上冲到了招聘快递员的地方报了名。走时，还听到了其它动物的嘲笑：“哈哈，蜗牛也来报名当快递员，那去送快递，要等一个月吧！”小慢不管它们的嘲笑，回家等着后天的“送快递比赛”了。
比赛当天，所有的动物都拿到了一份快递，它们要从起点经过300米，再乘坐小船到对岸，最后再返回。
比赛开始了，动物们有的跑有的跳，小慢像离弦的箭一样冲了出去，只有老虎比小慢快。冲过了300米，接下来就是过河了，但河边只有一条船。老虎先上了船，可船太小了，老虎被卡在船上，上也上不去，下也下不来。小慢到了河边，想到自己是“水陆冲锋艇”，就“噌”地一下跳进了河里，溅起一阵阵水花，把所有的动物吓得目瞪口呆。
一分钟后，蜗牛冲到了对岸，把快递送到了一座房子里。房子里坐着一个人——没错！就是统计动物们抵达顺序的裁判。小慢到时，他也被吓得呆若木鸡！
等到小慢回到对岸时，工作人员——小兔子送来了一条新的大船，一次性可以运2只动物过河。小慢可不管这些，连忙往回赶。小慢到终点时，主持人小猫和其它动物们惊讶得合不拢嘴。
等所有动物都回到终点后，主持人小猫宣布小慢获得胜利，可以当选森林金牌快递员。全场响起了热烈的掌声，因为它们看得心服口服，输得心甘情愿！
蜗牛快递员作文11有一天，森林王国的蜗牛快递公司要招一位快递员，你们猜一猜会是谁应聘成功呢？当然是小蜗牛啦！
今天是小蜗牛第一次送快递，小蜗牛非常高兴。小蜗牛骑着小摩托从蜗牛快递公司出来时，看到公告栏上有“优秀快递员”这五个字，上面还有三位优秀员工，小蜗牛眼睛放光，好像在想：我一定要当上优秀员工。于是小蜗牛带着梦想准备去送快递了。
小蜗牛看了一下地图便出发了，在路上，小蜗牛把摩托开得非常得快，两只眼睛都快要被风吹到后面去了。突然，小蜗牛看见眼前有一个大坑，刹车也来不及了，只听小蜗牛大叫：“啊！啊！”的几声，便连人带车摔进了坑里，当小蜗牛爬起来时发现小摩托被摔的四分五裂了，有点失落。
突然，小蜗牛看到对面有公交车站，于是决定坐公交车去送快递。小蜗牛在过马路时，遇到了小青蛙和它的孩子便闲聊了几句，耽误了时间。结果小蜗牛一过到马路对面，公交车就走了，还被喷了一脸的车尾烟，小蜗牛伤心极了，便把快递扔了。
这时，一只小鸟把小蜗牛的快递给拿走了，小蜗牛在天上和小鸟大战了一场，把快递拿了回来，还摔了一跤。谁知天公还不作美，又下起了大雨。小蜗牛只好冒雨步行去送快递。
小蜗牛把快递送到了企鹅先生家门口，企鹅先生拒收了。小蜗牛在返回公司时，下楼还摔了一跤。小蜗牛绝望地把种子丢在地上，埋头痛苦，当小蜗牛再次睁开眼睛时，它仿佛看到了种子长成非常高的大树，便会心地笑了。
蜗牛快递员作文12在一个茂密的草丛里，住着一只小蜗牛，它从小就想当快递员。直到有一天，它终于进了快递公司。老板给小蜗牛的任务就是给小蚂蚁送快递。
小蜗牛出发了。它在枝繁叶茂的大森林中走着走着，突然，一只手捧蜂蜜的大黑熊走了过来，大黑熊没留神儿，眼看着就要把蜗牛踩成肉泥时，小蜗牛紧张的把自己的头缩进甲壳里，然后赶紧向森林深处滚去。过了一会儿，小蜗牛听见淙淙的流水声，它想马上停下，可是身体失控，完全停不下来呀！正在小蜗牛急得手舞足蹈时，一块大石头使一块“小石头”停下来了，这时，小蜗牛才把头伸出来，喘了口气。小蜗牛观察了一下四周，才发现它滚到了河边，而河对岸才是小蚂蚁的家，这可怎么办是好呢？小蜗牛愁眉苦脸地，觉得自己太没用了，连过河都不会。正在小蜗牛自责时，河面上突然漂来一片树叶，小蜗牛灵机一动，突然纵身一跳，跳到了树叶上，然后用黏液粘住树叶，这样小蜗牛就不会掉到河里了。小蜗牛乘着“小船”慢慢地到了河对岸。
小蜗牛在这一路上，经历了一波三折，最后还是安然无恙的把快递送到了小蚂蚁的手中。
蜗牛快递员作文13一个风和日丽的早晨，在一片草地上，蜗牛琪琪正在散步。
琪琪一边散步一边想：我要是能走得快一点那就好了，我这么慢，什么事都干不了！
它想着想着，一只大手突然伸了过来，琪琪吓得大声尖叫，可是它的声音太小了，除了它自己，谁都听不见。不一会儿，琪琪被带到了一间实验室，它看见一个小伙子在它的尾巴上装了一个小东西。它害怕极了，立刻以最快的速度向外面冲去。平时这样努力奔跑也只能前进几毫米，但这次它一下子就跑出了实验室，又跑回了家。这时，琪琪才发现自己竟然只用了30秒。
邻居们知道琪琪跑得特别快，就请琪琪帮它们给远方的朋友送东西。
有一次，琪琪在帮小兔子送水果的时候看见了一个快递员，这时，它想：如果我开一家快递公司，就可以帮助更多的人了。说干就干，琪琪很快就开了一家快递公司。
可是，琪琪的快递公司开得不太顺利，比如说，它有一次送快递的时候，因为跑得太快，一下子就冲到了水池里，它爬出来后又摔倒了，好不容易到了地方，可是又把客人的门撞坏了。
就这样，琪琪不得不关闭了快递公司，它现在特别怀念以前慢慢吞吞的日子。看来，我们都应该接受自己的不完美，不要盲目地羡慕别人。
蜗牛快递员作文14从前，有一只蜗牛，他想当一名快递员。
于是，他就去快递公司应聘。老板就给他一个包裹，让他送到小蚂蚁家，看看他能否完成这个任务。
蜗牛走出快递公司去送货。过了一个星期，一只小蚂蚁来到快递公司投诉说：“我订了一个包裹，都已经过了一个星期了，怎么还没有送到”老板这才想起来，那个快递任务是派给蜗牛去送的。老板把蜗牛给辞退了。蜗牛闷闷不乐地离开了快递公司。
一天晚上，蜗牛在壳里睡觉。突然，一道闪电从天上劈了下来，正好劈在了蜗牛的壳上，蜗牛壳上突然出现了一个闪电一样的图案。当他睡醒时，他发现自己走路的速度比以前提高了好几百倍。于是他又去快递公司申请当快递员。经再三承诺和恳求，老板们又给了他一个包裹，让他把包裹送到小蜜蜂家。
蜗牛走出公司去送快递，一两分钟还没有到，就已经把快递送到了。公司里的其他小动物说：“蜗牛的速度好快呀!我们要一两天送的东西，他只要一两分钟就做到了。实在是太厉害了!”
从此以后，这只蜗牛也是我们公司的员工了。其实蜗牛心里最清楚，这是闪电赋予他一时的能量，以后的路，还是要靠自己努力。
蜗牛快递员作文15大家都知道蜗牛爬起来是非常慢的，可是，换一个角度来想，也许蜗牛以前爬起来非常快，有可能还是快递员呢！
小蜗牛以前爬的非常快，负责送报的鸽子；负责送快递的小狗组；负责送外卖的小猫组等等，都想让蜗牛加入它们。小蜗牛经过千挑万选，选中了快递员。当天小蜗牛就送了50个快递，让组长很器重它，一般很重要的快递都由小蜗牛来送。
小蜗牛把快递送到鸡大婶那儿的时候，鸡大婶夸它：“小蜗牛，谢谢你，你跑起来真快呀！”小蜗牛礼貌地回答：“谢谢您的夸奖！”它把快递送到狗大爷那的时候，狗大爷也夸它：“小蜗牛你真快呀，谢谢喽！”小蜗牛也谦虚的回答了。当它送到有学问的猫大姐那，它也说：“小蜗牛，你就像戴宗一样，日行千里！”
小蜗牛有点儿的得意了。送到羊妹妹那儿的时候，羊妹妹也夸它，这样小蜗牛更加得意了。
一天天过去了，小蜗牛已经目中无人了，到处炫耀自己，差点误了事，可小蜗牛一点儿也不以为然，它已经耽误了一件大事，当它赶到时已经晚了，已经迟了。组长把它给辞退了，小蜗牛很伤心。
从此，再也没有人愿意接受它了。它再也没有笑过，也没有找到一份工作，这些让它垂头丧气，走路走的也很慢了，以至于我们现在看到了小蜗牛爬的非常慢。
好工作你找得到吗
好工作你找得到吗，工作从来就没有绝对的好坏之分，只有适合与不适合。而且，没有人会无缘无故地得到高薪高职。毕竟工作那么多，只要好好找，总能找到合我们心意的。那么好工作你找得到吗。
好工作你找得到吗11 你真的了解你自己么？
“本来以为是‘骑驴找马’，结果却被‘驴’给甩下来了，原来自己真的不适合做外贸业务。哎，当初选择商务英语这个专业，以为努力学好就行，就业应该不成问题，现在才知道，不是那块料，就做不成那件衣。”Lily意识到选择错误时，周围的同学朋友都已有了自己稳定的事业，自己却还在飘忽晃荡。
专家建议：自我了解是好运的开端
不论是高考选专业，还是毕业后择业，如何做出选择，是人云亦云的随波逐流，还是执拗的盲目幻想呢？判断的依据是什么呢？看看自己，答案就在于你自身。不妨先问问自己这些问题：喜欢的专业或兴趣是什么？我的能力特长又是什么？结合以上两者，所指向的工作领域是哪里？
这些领域里面有哪些职位是适合我？如果你能一一回答好上述问题，那么相信你已经迈开了解自己的第一步了。如果还不能很好地回答这些问题，不妨向专业的职业咨询机构“借光”，帮助自己拨开云雾见明月。
2 职业素养够充分么？
面试时Ann对这个实习生虽有些不放心，但最终还是录用了这个学生。可在工作中，越来越发现她经常会做一些不合适宜的事：一份数据报告，需要比较A、B两组数据，而她却自以为是的用A与A+B比较，可工作任务就只需要前一组数据，结果不得不再花时间重新处理。这样类似的事儿发生不止一次，让大家无语。最后，这位学生没能通过试用期。
专家建议：善待你的岗位
职业素养并不只在面试时被考察，入职后工作中的点点滴滴都会看在大家眼里，如果你没有具备那些心态和意识，是假装不出来的，即使一份好工作，也可能因为你的不职业而被踢出局。
那么职业素养包括了哪些重要方面呢？首先要清楚自己的位置，不能活在自己的小宇宙中，不论你是没有经验的应届毕业生，还是出任要职的海归博士，一切工作都应以团队需求出发；
其次，善待你的岗位，包括你的公司。不要因为一点挫折和困难就抱怨连天，这是非常不专业的表现，如果做不到，那么这份工作就没有继续做的必要了；最后，在工作时，请把你的注意力专注到眼前的工作上，心无旁骛一直到任务完成，切勿朝三暮四、毫无计划性。
3 本职工作做好了么？
“这有什么说的呢？你看人家Jack，坐在策划部里，不是接触大客户，就是为公司出谋划策，能得优秀员工的机率就比我们高啊，像我们这样区区一个小销售，谁看得到啊？”在公司年度优秀员工的评比大会上，Sam向身旁的同事嘀咕着自己的不满，他就认为要不是自己的位置不对，上台拿奖的就该是他了。
专家建议：先做好眼前的工作
太多的人抱怨自己的岗位不起眼，或者嫌弃这份工作本身就无价值可言，成天抱着得过且过的态度行事；有的人不停的换工作，希望进到500强，认为那里的工作才是最好的。然而，义乌人才网指出，任何工作都可以做出不可替代性。天上掉馅饼的事从来不会无故发生。如果你都没有把自己眼前的工作做好，没有取得像样的成绩，好工作怎么会来扣你的门呢？
4 简历和面试都准备好了么？
公司决定要花重金招聘一个数据研究员，希望重点培养为研究部的骨干。可人力资源总监John已经浏览了几百份研究生的简历，依然没有看到什么让人兴奋的简历。其中有不少人的简历有两三页，罗列了很多自己发表过的论文，可这些怎么能体现出研究员的敏锐和细致呢？好不容易勉强挑了几个人来面试，都不甚理想。这么好的岗位，怎么找个合适的人那么难呢？
专家建议：学会抓住HR的心
纸面上的人，这就是你的简历。这张纸上，你想用什么吸引HR的眼球呢？当然是让人眼前一亮的能力特长，或是恰好与该职位匹配的技能。冗长且毫无重点的简历，平淡无奇又怎能抓住HR的心？
进入面试环节，成功已经很接近了，如果这是你心仪已久的工作，除了着装上的精心准备，完美无瑕的自我介绍，义乌人才网还要提醒你，表现出你的综合胜任力也至关重要。让面试官看到你对工作的积极性、主动承担性和乐观自信的心态，这份工作不是你的，又有谁来胜任呢？
5 你是否处在一个尴尬的年龄？
Lisa看着身边的不少同事朋友赶着跳槽高峰期，都为自己谋得了一份不错的职业。这家公司呆了四年，总觉得有点不痛不痒，她也动了想换工作的心。待到她去新公司面试时，当面试官了解她家里有小孩的状况，
本来进程还蛮不错的面试，立马就冷了下来。“今天差不多了，请回去等回复吧。”然而，她再也没有等到电话响起。
专家点评：做好职业规划未雨绸缪
这一点对女职场人的影响会比较大。如果是处在适婚年龄、生育时期或已经有小孩的话，对工作有不小的影响。在职的也许会影响升迁，求职的会影响是否被录用。如果你恰巧在这样的年龄段，那么请根据情况变化，做好职业规划，制定好充电计划，让自己的商业价值保持在一个稳定的水平，切合实际的做出选择，也许好工作不在远方，那么就是在眼前了。
如同天上不会掉馅饼一样，好工作也不会凭空而来。在羡慕别人的时候，不如收回心思好好反省自身，总结、提炼自己的价值，不断学习和积累，要相信，好工作总是青睐有准备的人。
好工作你找得到吗2每年的“金三银四”，几乎都是互联网大厂裁员的“好时节”。
因为全国各地的高校生都进入了毕业季，想要组建和聚拢起一个新的业务部门，简直不要太简单。
所以任凭你多少年来业绩彪炳、订单无数，堪称公司的中流砥柱。但如果年龄超过35岁，年薪超过30万，突然收到一份“毕业感谢信”劝你另谋他职，其实也不奇怪。
毕竟这两年疫情反复，实体店和传统行业的日子都不太好过，所以辞掉些“年事已高”、头脑死板，剩余价值小的老员工，招来一批心思单纯、敢打敢拼却要求不高的应届生，可以说是“大势所趋”。
那么这些被裁员的职场油条和求职菜鸟“混杂”在同一个就业市场展开搏杀，00后毕业生想要找到好工作，具体应该怎么做呢？
首先，学历很重要，但并不是全部。
比如你大学刚毕业，肯定需要一份光鲜亮丽的学历来让你“敲门”入职，但是等你厌倦了第一份工作，那么在跳槽辞职时，你就需要更多能够展现你潜力、技能和经验的佐证，让下一任老板更加器重你。
而到了职场中后期，体现你工作能力和职场价值的东西，就变成了人脉资源和行业影响力。
当然，并不是说学历和能力不重要，而是在求职者都拥有差不多资历的前提下，具备人脉资源和远见卓识的高学历人才，往往更容易被用人单位青睐。
其次，是你的专业水平和职场层级。
如果是刚毕业的大学生，能找到一份勉强度日的差事就不错了，当然谈不上“职场层级”。但是在行业里混迹多年的“老油条”，却往往会同时获得多个企业老板和高层管理的追逐。
那么当你在一家企业做烦了，或是突然间被“扫地出门”，自然第一时间就能找到下一家落脚地，不愁家里会断炊没米。
因此正处于毕业季和求职期的大学生，当你获得实践机会可以大展身手时，最需要的就是坚持做好本职工作，在本行业积累更加丰富、权威和专业的影响力。
这样即便你在互联网企业工作，因为年龄和精力相比应届生已经没有了优势，但依然可以在就业市场凭本事和经验而有所作为。
再次，优质人脉，可以带给你“另起炉灶”的资本。
但如果你最开始的择业观念出了问题，只图一时的利益，而忽略了长远的发展。那么很可能你在一家公司干一年、干三年和干十年，你在经验积累和人脉资源上，都没有丝毫的进步。
比如进厂上班，看似只要机械重复地付出体力，就能稳定高效地赚到足以解决温饱的薪酬。但如果你的志向是创业开店，是开拓创意业务，那么想要通过在流水线上班来积累资历经验，就是一个彻头彻尾的笑话。
因为在低层次的工作环境中，你只能接触到无需门槛就能就业，连解决自身温饱都要绞尽脑汁的普通劳动者。
你想要的人脉、资金和创意，只有在更具活力和思维的新兴行业，才能够接触得到。
最后，投简历、托朋友。
如果一时找不到好工作，那么最基本的投简历和拖朋友，还是应该坚持做的。
在招聘网站和人才市场有针对性地递送简历，拜托以前公司的老板、同事或朋友帮自己推荐和引荐。他们曾经和你共事过，并了解你的能力、优势和性格，给你推荐的职位往往也更适合你。
尤其是同事和朋友之间的“互推”，因为在结识和交往过程中留下的印象比较好，在你离职失业或跳槽转行的过程中，他们也会乐得给你一个安身立命的机会，帮你临时解决饭碗问题和生存问题。
当然前提是，你的专业能力和行业经验无可挑剔，最好能让“中间人”感觉：
帮你介绍工作既是给朋友帮忙，又是给自己“长脸”。
所以对00后年轻人或80后、90后“老油条”来说，想找到好工作，请务必遵循以下原则。
第一是尊重“贵人”。
哪怕别人帮你介绍或给你机会，但这份工作根本就不符合你的预期，并且将自己的能力也价值“贬低”到一无是处。
但是你依然应该尊重，那个给你机会和原本想要给你高薪的人。
毕竟人与人之间的相处要看眼缘、性格和层级，你们现在合作得不顺利，不代表将来就不能亲密无间。
而尊重“贵人”，就是给别人和自己一个更好的机会。
第二是保持清醒。
不要一会儿听父母和老师要找热门行业，一会又听专家教授说要少送外卖多进工厂，还要告诉你制造业就是国家和时代的未来。
如果这些“大饼”你全都硬撑着咽下去，过不了两年你就会有些“消化不良”，要么逃离工厂，要么放弃北漂，还以为自己会拥有一个更加美好的未来。
所以说，不管你的学历、技能和经验是什么水平，在求职就业的过程中都要对自己有一个清醒深刻的认识。
可以跑，只要你能吃苦，不过，不要去偏僻的地方跑。不要跑得太晚。注意安全是最重要的。只要赚钱，不犯法，都可以。不要相信那些网上有些人说的跑外卖，自己的身价都掉了，只要是靠自己的劳动得来的都比天天在家坐吃山空好。
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2022饿了么“免单一分钟”攻略
饿了么 百科
“饿了么”是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
在2017年的年会上宣布，饿了么创始人张旭豪下一个 9 年。
创业10年，饿了么以“ Everything 30' ”为使命，致力于用创新科技打造全球领先的本地生活平台， 推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。
截至2017年6月，饿了么在线外卖平台覆盖全国2000个城市，加盟餐厅130万家，用户量达26亿。业绩持续高速增长的同时，公司员工也超过15000人。
截止2017年7月，饿了么已获融资总额达234亿美元，投资方包括阿里巴巴、蚂蚁金服、中信产业基金、华人 文化 产业基金和红杉资本等世界顶级企业和投资机构。
2017年8月24日，饿了么正式宣布收购百度外卖。
2017年9月15日，饿了么母公司拉扎斯集团发内部邮件，宣布饿了么和百度外卖继8月24日合并后的首轮架构调整通知。出任百度外卖新CEO的是魏海，负责百度外卖业务及双品牌战略落地工作。根据公开资料，魏海在饿了么的职位是商业分析副总裁。
2017年9月，环保组织起诉外卖平台:一次性餐具应明码标价。
2018年3月，饿了么正推广一款外卖餐盒，采用一次性设计，除了用户之外，其他人打开餐盒就将无法再次完好封闭，用户可在签收之前查看“安全扣”完好性，来判断外卖是否在运输途中被打开。如果骑手送来的外卖餐盒安全扣已经断裂，用户有权拒绝收货，并向平台进行投诉。
2018年5月29日，饿了么宣布获准开辟首批无人机即时配送航线，送餐无人机正式投入商业运营。
2018年4月2日，阿里巴巴集团、蚂蚁金服集团与饿了么联合宣布，阿里巴巴已经签订收购协议，将联合蚂蚁金服以95亿美元对饿了么完成全资收购。
2018年10月12日，阿里巴巴集团宣布正式成立本地生活服务公司，饿了么和口碑会师合并组成国内领先的本地生活服务平台。阿里巴巴集团合伙人王磊(花名昆阳)将担任阿里本地生活服务公司总裁，向阿里集团CEO张勇汇报，并兼任饿了么CEO;阿里巴巴集团副总裁范驰(花名程咬金)将继续带领口碑业务，向王磊汇报。
2022年，阿里旗下饿了么App已经完成信息无障碍改造，未来将持续投入、升级标准。
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