2022嘉兴就地过年补贴政策嘉兴就地过年补贴怎么领取

2023-12-03 20:35:16 员工 0 46

2022嘉兴就地过年补贴政策嘉兴就地过年补贴怎么领取,第1张

2022嘉兴就地过年补贴政策嘉兴就地过年补贴怎么领取
导读：2022年的春节将至，而浙江嘉兴也发布了留嘉过年补贴政策，推出文旅“大礼包”，同时，各地还推出了景区免费、公共文化场所及设施免费开放等一系列优惠活动，关于嘉兴就地过年的具体补贴如下。海盐：探亲交通补贴最高800元/人海盐通过盐津豆平台，向

2022年的春节将至，而浙江嘉兴也发布了留嘉过年补贴政策，推出文旅“大礼包”，同时，各地还推出了景区免费、公共文化场所及设施免费开放等一系列优惠活动，关于嘉兴就地过年的具体补贴如下。

海盐：探亲交通补贴最高800元/人

海盐通过盐津豆平台，向在海盐规上工业企业和规(限)上三产服务业企业就业参保，且放弃返乡在盐过春节的外来务工人员，发放500元/人的消费券，鼓励用工企业按照一定比例予以配套。消费券于1月30日至2月15日期间使用，并且要求海盐县内各类国有景区根据防控要求有序免费对外开放，将组织乡村振兴示范区、景区、酒店、民宿等推出各类特色体验促销活动。

2022年2月28日前，在职参保员工每带回一名首次来海盐企业就业的新员工，并缴纳社保累计满三个月的，可给予老员工1000元以老带新奖励。同时，依法缴纳社会保险累计满三个月的新员工也能得到1000元就业补助。此外，人力资源中介机构推荐或派遣符合条件的新员工首次来海盐企业就业的，按每人1000元的标准给予中介机构补贴，每家人力资源中介机构每年最高100万元。

海宁：免费游景区、子女入学加分

1、鼓励制造业企业稳岗留工连续生产

鼓励企业春节期间错避峰放假，稳岗留工组织连续生产。设立2000万元稳岗留工专项奖励资金，对于2022年一季度营业收入不低于上年第三、四季度季均水平100%的规上企业，根据企业用人规模，给予1000人以上的企业每家不超过100万元的奖励;给予300-1000人的企业每家不超过50万元的奖励。

企业要采取适度发放“留岗红包”、改善就餐条件、适当安排活动等措施，吸引员工留在海宁过年。各行业协会、商会要以保持行业稳定健康发展目标为己任，引导企业承担主体责任留住员工。

2、开展“暖心关爱行动”

深入推进“网格连企、暖心助企”，组织专属网格长(微网格长)深入企业车间了解员工需求，帮助解决实际困难。市委两新工委成员单位要结合职能开展好专项性走访服务;市总工会要开展对生活困难的职工家庭走访慰问活动，重点做好对节日期间坚守岗位服务群众、不能回家与亲人团聚的一线职工的关心关爱;团市委、市妇联等要以多种形式组织对留在海宁过年的外来务工人员开展“送服务、送温暖”活动，让更多的外来务工人员感受到组织的温暖，把党和政府的关心关怀落实落细。各镇(街道)两新工委要组织辖区内各两新党组织充分发挥党建带群建的组织优势，组织开展好形式多样的关心关爱活动，让更多外来务工人员感受组织的关怀和温暖。

3、给予景区(点)免费游优待

2022年1月30日至2月8日期间，全市A级景区面向海宁企业外来员工免费优待。

凡持有《浙江省流动人口居住证》(登记地在海宁)或持有市公安部门、企业联合盖章的海宁企业外来员工证明可到全市A级景点免费游览，同时随带2名亲朋免费入园。(外来员工免费游览景区(点)人员须服从当日景区(点)防疫预约、限流等相关规定。)

4、免费开放公共文化场所等设施

2022年1月30日至2月8日期间，文化馆、博物馆、图书馆等市内公共文化场所及设施免费开放。全市公共停车场、市内公交线路均免费提供服务。

5、免费提供在岗员工子女托管

组织志愿者就近举办各类形式多样的活动，为留岗在岗员工子女提供免费托管，解决子女“看护难”问题，丰富假期学习生活。

6、丰富留岗员工精神生活

充分发挥各级工会、企业文化活动中心阵地作用，因地制宜举办书画摄影、微视频大赛等各类线上线下文体活动，丰富留岗过节员工精神文化生活。

7、赠送留岗员工春节流量红包

开展手机送亲情活动，各运营商为春节留岗员工免费发放手机流量红包，鼓励运营商开展优惠购机、亲情套餐等优惠活动。

8、提供免费法律咨询服务

市总工会春节假期开通24小时12351职工服务热线，为全市企业和职工提供免费法律咨询服务活动，依法保障春节期间在岗职工合法权益。

9、强化员工就业保障

通过线上共享员工平台、线下岗位余缺对接会等方式实现员工共享和余缺调剂，让外来务工者“春节不返乡、就业有保障”。

10、给予新居民子女入学加分

外来员工在海宁过年且符合新居民子女积分入学条件的，2022年入学时一次性加5分，父母可分别累加。

11、鼓励“餐饮服务春节不打烊”

鼓励各类餐饮单位“春节不打烊”，为消费者提供就餐便利，在对春节餐饮消费保障有力的限上单位给予每家5万元以内的奖励，奖励总量不超过150万元。

12、提倡海宁人在海宁过年

全市党员干部、机关国有企事业单位人员非必要不离海宁，保障城市有序运行。提倡海宁人在本地过年，当好东道主，为留海宁过年人员提供各种便利。

嘉善

嘉善将开展促消费系列活动，发放300万元电子消费券，在全县重点商超零售、住宿餐饮、文化旅游体育等企业开展线上线下联动促销，鼓励全县商家举办各类节日优惠活动。西塘古镇景区、大云旅游度假区则开展留“嘉”过年系列活动，让留善务工人员享受良好的购物休闲环境。

同时，将免费开放公共文体场所及部分旅游资源。2月1日至2月8日期间，在按规定做好新冠肺炎疫情常态化防控的同时，嘉善县文化馆、县博物馆、县图书馆以及各镇(街道)文体活动中心等县内公共文化场所及设施免费开放。其中，县图博中心停车场免费提供停车服务，并将选定县内一批国家3A级、2A级旅游景区和省3A级景区村庄免费开放，为留善务工人员提供丰富的文化和旅游休闲环境。

今年很多地区留在当地过年都会有一些福利，在义乌目前就有相关的福利活动，除了义乌以外，其实还有很多区域都是有福利，大家可以看看，看自己怎么样领取福利。

留在义乌过春节有哪些福利

义乌市2021年第三号疫情防控公告

为切实减少人员流动，降低新冠肺炎疫情风险，巩固来之不易的防控成果，倡导、保障外来建设者、港澳台同胞和外籍友人在义乌过大年，经市防控指挥部研究，现将2021年春节期间有关事项通告如下：

一、义乌市委、市政府向广大外来建设者和在义港澳台同胞外籍友人及亲属致以新春的祝福!对大家为义乌发展作出的积极贡献表示衷心的感谢!对大家顾全大局，理解和支持疫情防控工作深表敬意!

二、义乌市及外来建设者家乡党委、政府始终关心大家的身心健康。义乌市已经和全国在义人员较多的90个县(市、区)共同倡议，大家留义欢度新春、平安过节。义乌市已组建党员小分队开展义务帮扶活动，留义过年的外来建设者和在义港澳台同胞、外籍友人(以下统称“留义过年人员”)如需帮助可致电96150(12345)热线，外籍友人还可致电中英双语服务热线(外事办：85214963，出入境管理局：85414400)。

三、组织开展包饺子、共吃年夜饭等多种形式的“‘义'起过年活动，广泛开展志愿者服务活动，让留义过年人员感受家的温馨鼓励企业发放“留岗红包”、“过年礼包”，支持企业合理安排生产、错峰放假调休，以岗留工、以薪留工。

四、全市各大型超市、主要商业综合体、新马路菜市场、快递网点正常营业，浙中农副产品物流中心等其他市属菜市场2月11日(大年三十)中午起休市、2月13日(正月初二)开市。各物资供给单位加强调配，确保价格合理、供应充足。

五、2月11日-2月26日每天公布餐饮店、便利店、洗衣店、理发店、汽修店、洗车场等生活服务单位营业地图，市民可通过“义乌市场监管”微信公众号查询。

六、全市所有停车场免收停车费，市内公交车免费乘坐;出租车、网约车正常营业;景区免收门票;各银行安排50%以上网点保障金融服务需求，保险机构保障理赔服务正常进行。

七、文化馆、博物馆、图书馆、非遗馆、全民健身中心、梅湖体育中心、社区足球场等公共文化场馆及设施免费开放;义乌剧院举办免费精品戏曲展演40场以上。

八、义乌中国进口商品城孵化区、副食品市场三楼精品馆及“百县万品”展销中心(比去年提前9天)、三挺路夜市(提前7天)于2月14日(正月初三)开市;全市各大物流场站(提前4天)于2月18日(正月初七)开市;国际商贸城一至五区、国际生产资料市场、篁园服装市场等各大市场(提前3天)于2月20日(正月初九)开市。

九、发放春节消费券让留义过年人员有更多获得感。2月1日-2月26日，留义过年人员可通过支付宝申领“新年红包”电子消费券500元/人，可于2月11日(大年三十)-2月26日(元宵节)在全市线下消费场所使用。

十、留义过年人员可免费获得20G人的流量包(于2月3日-2月7日发放);1月22日-2月26日免费收看义乌广电台有线数字电视节目和点播节目。

十一、2月14日(正月初三)-2月21日(正月初十)，全市医疗机构免收门诊、急诊挂号费，健康体检五折优惠。

十二、中小学校举办“暖义融融”免费冬令营活动，学生自愿参加，解决留义过年人员子女“看护难”问题，丰富假期生活。

十三、加强与留义过年人员家乡党委政府合作，通过新闻媒体连线等多种形式，帮助留义过年人员与家乡互致问候，让家人放心;把“我在义乌挺好”的家书寄回家乡;在义乌播放家乡的最新变化。

十四、倡导房东给予留义过年人员减免半个月以上租金或免费延长半个月以上租期。

十五、大型及以上餐饮单位正常经营的可向主管部门申领助10万元/家;下述行业正常经营8天以上(2月11日-2月17日期间需正常经营4天以上)的可向主管部门申领补助，其中中型餐饮单位1万元/家、小型餐饮店3000元/门店，便利店、洗衣店2000元/门店，理发店、汽修店、洗车场、快递营业网点按经营场所规模25元/平方米(最低不少于2000元家)。

十六、建立员工共享平台和招聘平台，让外来建设者“春节不返乡、就业有保障”。如有需要，可登录“义乌人才网”(网址：wwwywrcfwcomcn)“余缺劳动力调剂申报平台”或“留在义乌春节招聘平台”。

十七、全市党员干部、机关国有企事业单位人员(含教师、医护人员等)非必要不离义。保障城市有序运行;确需离义的，按照请销假制度严格执行。各商会、行业协会要引导企业承担主体责任，留住员工;教育机构要鼓励学生留义过年。提倡义乌人在本地过年，当好东道主，为留义过年人员提供各种便利。

除指明具体时间外，上述所称“春节期间”指2021年2月11日-2月26日。“留义过年外来建设者”指2021年2月1日公安机关登记在册，且自本通告发布之日起至2021年3月1日期间未离开义乌的非义乌籍外来建设者。“在义港澳台同胞、外籍友人”指本通告发布之日前在义乌登记，且至2021年3月1日期间未离开义乌的港澳台同胞、持有效停居留证件的外籍友人。公共场所相关政策落实须符合疫情防控要求，广大市民要继续做好个人防护，共同度过平安欢乐祥和的春节。

其他城区

婺城区

在2月1日-26日期间，婺城区为春节期间非金华籍留婺企业员工献上新年“六重大礼包”：

送流量大礼包：对规上工业企业、规下B类以上企业、建筑业总承包二级资质以上企业、限上商贸企业、农业龙头企业留婺过年员工(手机号码归属地为金华)赠送价值100元的流量大礼包。

送房租补助大礼包：给留婺过年员工给予每人500元的春节房租补助(含住企业宿舍)。

送孩子冬令营大礼包：组织留婺员工孩子举办免费冬令营活动，提供暖心家服务。

送技能培训大礼包：开设中式烹饪、西式面点、电子商务、茶艺师等培训项目。

送团圆晚宴大礼包：鼓励企业为留婺过年员工和家属准备迎春团圆晚宴，倡导自助餐模式，共迎新年。

送健康体检大礼包：为留婺过年员工在婺城区人民医院、新狮、白龙桥镇、乾西、城东卫生院提供每人价值600元的标准体检套餐。

金义新区

助力企业产值“开门红”：对2021年第一季度产值不低于上一年度季均产值的重点企业，给予适当奖励。

鼓励企业“春假”培训：对按规定自主开展培训的企业给予最高1040元/人的补贴。鼓励企业自主选择开展灵活多样的线上职业技能培训，对符合条件的企业给予最高480元/人的补贴。

开展春节送温暖活动：面向外地留金职工子女组织“线上冬令营”“家长课堂”等暖心活动，为春节加班职工解除后顾之忧。

兰溪市

兰溪市文广旅游体育局推出专属旅游福利，不仅有门票优惠，而且各个景区还在策划丰富的文化活动。

具体来说，2月11日至26日，新兰溪人凭暂住证或企业员工证，经预约可享受诸葛八卦村、六洞山风景区、兰江水上游夜游等5折优惠等;“天下江南”景区、游埠古镇、芝堰古村、王家村、渡渎村、夏李村、聚仁村等地享受免费畅游。

兰溪多家企业也纷纷响应，相继鼓励外地员工留在企业过年，提供了定制福利“红包”、预定“年夜饭”、正月初一至初七在食堂免费就餐、团建活动，4-12月份安排一次年假并可报销来回车费等等。

据了解，春节期间，兰溪还将推出品美食、观美景、赏民俗、话新春等暖心活动，让新兰溪人一同感受节日的欢愉、家的温暖。

东阳市

春节期间，东阳市内各文化馆、博物馆、美术馆及综合性广场向外地留东职工免费开放。经备案留东过节的外省员工可于2021年2月6日至2月10日间登录支付宝，领取政府发放的“600元留东慰问红包消费券”，可在春节期间(除夕至初六)在指定的商场、超市、宾馆等场所使用。

开设“留雁春训”特色培训：对东阳市外留东过节的企业员工开展企业特色文化、岗位一技之长、家乡“技”忆培训，给予组织培训的企业和参训人员相应培训补贴。

鼓励旅游企业推出惠民旅游产品：在2021年2月11日至2月26日期间，东阳市将对旅游企业组织省外留东员工旅游团队在东阳旅游进行奖励，在企业惠民旅游产品整体促销降价幅度达到60%的基础上，按照产品价格档次，分别给予一定额度的奖励。

永康市

1月1日-2月28日，永康开展“永康留你过大年”系列活动。

春节期间，永康开通“候鸟团圆”免费接送专线，并开展“红领巾关爱书屋”“流动少年宫”“欢乐中国年年俗体验”等“小候鸟温暖欢乐年”系列活动。

同时，举办“新永康人运动会”;为留永的新永康人办理免费阅读卡;组织流动剧场、流动影院到企业为留永新永康人轮流演出、播放**;开展永康“十大名小吃”评选，邀请新老永康人“品美食、过大年”;组织50家永康优质企业举办人才招聘会，为新永康人就业提供便利，并由永康培训机构为留永的新永康人开展系列春节免费职业技能培训。

浦江县

春节期间，浦江县域内有用工需求的企业、行业(特别是服务业)，推出春节用工就业岗位，让留浦人员有一份稳定的工作和收入。其中，以“春泥计划”为载体平台，组织春节留浦员工子女参加丰富多彩活动;搭建线上教师解疑平台，为留浦员工子女答疑解惑。在春节放假期间，组织留浦员工开展技能提升培训，并对开展技能提升的企业给与培训补贴。

在浦工作的新浦江人凭本人有效证件半价游玩仙华山、江南第一家、神丽峡三大国家4A级旅游景区;在浦工作的外来员工(新浦江人)，凡新办理本地移动电话卡可以免费赠送一份生活礼包。

武义县

武义制订实施家电消费、汽车消费、生活物资消费、餐饮消费、旅游门票消费等7大类共计1000万元的补贴优惠政策“大礼包”。

从元旦开始，持续开展“新小居民过新年童玩节乐翻天”“小候鸟温暖欢乐年——流动少年宫进校园”等新小居民“我爱武义，我爱我的第二故乡”系列活动。为新武义人开设免费技能培训班，培训内容涵盖烹饪技能、面点技能、车工技能、电工技能、汽车维修等10大类。

另外，开展“我在武义过大年”抖音短视频大赛、“妈妈的味道”进企送温暖、“绿拇指故事会”、爱上数字阅读、品味“武义十大碗”年味等一系列文体活动，让新武义人乐享年味。

磐安县

磐安县将在春节期间推出一系列文化活动和优惠政策，让广大“新磐安人”感受到第二故乡的温暖。

江南药镇鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业，制定职工春节错避峰放假和调休计划，对符合条件的，给予一次性奖励2万元。根据相关企业县外留磐职工情况给予适当奖励;倡导企业落实职工节日福利，为外地留磐职工开展吃年夜饭、茶话会等暖心活动;还将根据疫情防控形势适当组织开展送文化(节目)进企业、职业培训、劳动讲堂等活动。

开发区

在2021年2月8日-2月18日，开发区针对规上工业(服务业)企业、规下B类以上企业、建筑业总承包二级资质以上企业、限上商贸企业、农业龙头企业缴纳社保非金华籍留金过年企业员工，以及开发区在建市重点建设项目员工，制定了稳企稳岗暖心十条举措。

助力企业产值“开门红”：鼓励企业制定员工春节错峰休假，稳岗留工。对2021年第一季度产值不低于上年第四季度产值的重点企业给予适当补贴。

开展免费技能培训：组织留金员工技能免费培训，并给予最高1040元/人的补贴。鼓励企业自主选择，开展灵活多样的线上职业技能培训，对符合条件的企业给予最高480元/人的补贴。

赠送年货大礼包：对留开发区过年员工给予每人价值500元年货大礼包。

赠送游玩大礼包：对留开发区过年员工凭本人身份证免费游玩寺平古村、九峰山景区等风景区，享受半价泡温泉。

赠送通信大礼包：对留开发区过年的员工(手机号码归属地为金华)免费赠送价值100元的通信大礼包。

赠送儿童冬令营大礼包：为留开发区员工子女送上温暖和快乐，组织免费冬令营活动。留开发区员工在外就读子女由低风险地区来金的同样适用。

赠送健康体检大礼包：对留开发区过年员工，在婺城区第一人民医院(金华中心医院金西院区)、开发区各社区卫生服务中心(乡镇卫生院)和相关民办专科医院提供每人价值超600元的健康大礼包。

赠送“金开积分”：通过“智慧金开”小程序，对留开发区过年员工赠送一定额度的“金开积分”，按金开积分等级可以优先享受子女入学、就医、人才房申租等方面公共服务。

鼓励员工提前返岗：对返乡过年的外地员工，在2月18日(农历正月初七)前由低风险地区返回金华的，全额报销返金车费。

助力员工家人相聚：对外地员工父母子女由低风险地区来金，团聚过春节的，全额报销来金车费。

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春节即将到来，疫情防控形势依然复杂严峻，杭州也倡导外来务工人员在杭过大年，并且还公布了杭州不回家过年补贴，那么2022杭州春节不回家补贴政策都有哪些呢，关于具体的补贴详情如下。

2022年杭州上城区新春文旅优惠活动

1月18日起，上城将派送5万份“宋韵·送运进万家”新春福袋，其中线上3万份、线下2万份。每份福袋价值约500元，内含春联、福字、文体场馆免费券、酒店住宿餐饮消费券、非遗年货大礼、游船优惠券等。

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2、全城寻找宋韵锦鲤体验官

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3、运动过大年健康迎亚运

今年，杭州亚运会筹办正式迈入决胜之年。为进一步助力群众参与亚运、共享亚运，增强市民群众参与体育健身活动的便捷感、获得感和幸福感，特推出运动项目免费套餐(每套内含6张体验券)。

使用期内，每张体验券任意选择在上城区体育中心、九堡阿里体育中心、丁兰文体中心相应场馆免费使用篮球、乒乓球、羽毛球、气排球、游泳馆、足球场、网球场等场地1小时。新年，让我们动起来!

4、高端品牌酒店美食住宿奢享体验

福袋中，有上城区20余家亚(残)运官方接待饭店精心送上的套餐产品消费券，让你以不可思议的价格奢享超值高端产品服务。既能享有西湖边下午茶的悠然自得，又有自助餐、牛排带来的舌尖上的满足感，也不乏“焕”水疗游泳体验、斯诺克的惬意闲暇。

比如，澳洲安格斯战斧牛排套餐只有平台价的一半，仅用188元你可以挑个周末与爱人体验杭州泛海钓鱼台酒店千元级豪华品牌住宿，或者下班后跟爱人或好友约个会，不到百元享受杭州康莱德酒店双人套餐，而一次看到西湖美景的自助晚餐只要50多元……琳琅满目的超值消费套餐叫人不得不心动。

5、一杯奶茶的价格解锁豪华游船

走过钱塘江，却没有惬意地坐上游船航行钱江机会来了，杭州唯一拥有钱塘江(杭州段)游船旅游项目运营资格的杭州钱航游船有限公司推出上万张惠民消费券，原价100元以上的船票，您只需花上30元(日游)或38元(夜游)，“钱印”号、“梦航”号两艘豪华游轮将带您尽览钱塘亚运风光，剩下的由政府和企业来“买单”。如果想带亲朋好友一起去玩怎么办持消费券购票的同行人员还可享受新春惠民7折优惠。

zui近除了能坐船尽览钱塘江两岸的宏伟城市景观和夜晚灯光秀，还有钱塘江边每周举办的两场亚运主题常规无人机表演，五百架无人机齐飞，亚运吉祥物、倒计时等亚运图案点亮夜空，在钱塘江畔与“大莲花”交相辉映。

6、非遗年货大礼包

宋韵福袋，少不了文化味浓厚的非遗特色产品。方回春堂、万承志堂、万隆腌腊食品、万事利丝绸等非遗企业纷纷诚意钜献，针对备受广大市民喜爱的年货推出了折扣券。

进补强身，带你和全家健健康康过大年!方回春堂的指定膏方产品、万承志堂部分产品、利济堂指定养生食疗产品、古法艾灸艾条为您带来了惊喜的优惠价!

此外，万隆腌制食品打8折，让您品尝地道年味;五味和年货礼盒限量7折，让您闲暇之余尽享口福;万事利高端蚕丝子母被只要5折起，让您过一个温暖舒适的祥和年!

7、春联、福字免费领

墨香辞旧岁，楹联贺新年。宋韵年，送好运，福袋内的那一张张福字、一对对春联，不仅是喜迎新春佳节的传统习俗，也是上城区对广大留杭过年的外地员工zui诚挚的祝福。

2022留杭过年杭州拱墅区“暖八条”福利一览

01稳岗促产得红包

春节期间在拱墅区留工增产表现突出的重点用工企业、重点建设项目、重点工业企业和重点商贸企业，经主管部门确认后，给予留杭在岗的非浙户籍务工人员100元/天•人的现金红包，每人zui高不超过500元。

02惠民消费送大礼

鼓励留杭省外员工在拱墅区商户使用电子消费券。

1、使用电子消费券2-5张，单日单笔抵扣前消费金额在100元以上、300元(不含)以下的，送价值30元礼品。

2、使用电子消费券6-12张，单日单笔抵扣前消费金额在300元以上、600元(不含)以下的，送价值80元礼品。

3、使用电子消费券13-20张，单日单笔抵扣前消费金额在600元以上的，送价值150元礼品。

参与单位如下：

武林银泰、国大城市广场、银耀百货(西湖文化广场银泰折扣店)、中大银泰城、新天地中心、城西银泰城、万达广场、运河上街、远洋乐堤港、中粮大悦城、水晶城、杭州Inspark、物美万达广场店、物美东荇行、华润万家德胜店、屈臣氏、罗森便利店、世纪联华(含拱墅区所有门店)。

03运河文旅赏风情

春节期间公共图书馆、文化馆、博物馆、体育场所、景区等开放期间提供优惠或免费服务。开展送福、送春联、文化演出、虎年主题展览等各类迎新纳福公益文化活动。酒店、演艺场所等文旅企业推出新春优惠活动。

04健康平安暖人心

对春节期间留杭的非浙江户籍务工人员，优先安排核酸检测，新冠肺炎疫苗接种。开展“送平安”行动，督促用工单位筑牢节日期间保障职业安全底线，规范用工管理、做好劳动安全保护，统筹安排春节期间的生产和作息，切实消除因春节期间加班生产造成的安全生产、职业伤害隐患。

05免费流量畅快用

杭州联通、电信、移动公司针对留杭外省人员的在网手机号码可在规定期限内免费领取20G以上本地流量包，在春节期间使用。

杭州移动：

杭州移动以“温暖浙江、看浙礼”为主题，针对留杭外省身份证不同客户推荐不同档次的温暖礼包：

1、50元以下流量模组及花卡用户0元领取20GB流量礼包，每月10G，有效期两个月，到期自动失效。2、50元以上流量模组及幸福家用户0元领取40GB流量礼包，每月20G，有效期两个月，到期自动失效;以上均为全国通用流量，流量不可结转和共享。

杭州电信：

参与对象为非浙江省的用户(限身份证非33开头)，可凭活动海报参与:1、流量礼包：用户每月可享受10GB流量，共2个月，活动当月立即生效，流量全额赠送，赠送流量仅限当月使用，次月不结转，到期自动取消，同一号码有效期内可受理1次。2、购机券礼包：办理指定套餐用户可享受购机直降券400-4800元，具体直降券金额视套餐而定。

杭州联通：

中国联通给留杭企业员工发福利：

1、活动期内，符合条件用户可领取20GB流量(1月、2月各10GB)。流量不可回溯、不可结算，订购立即生效，仅限在杭州使用，用户携带身份证至联通营业厅领取。

2、购机券礼包：办理指定套餐用户可享受购机直降券383-3840元，具体直降券金额视套餐而定。

06技能提升不掉队

拱墅为在杭过年择业人员提供就业服务，春节期间开展留杭人员“云端招聘”专场活动，为务工人员提供更多企业就业、灵活就业机会;鼓励企业组织在杭过年员工参加职业技能培训，按规定落实职业技能培训补贴。

07关爱帮扶不断档

拱墅将组织形式多样的帮扶慰问活动，慰问坚守岗位的外来务工人员、关爱留守过节的外来务工人员、做好困难职工帮扶救助工作。

08年味不减一家亲

通过为困难职工、抗疫人员送温暖送慰问，为留杭职工送新年祝福，为外来务工人员提供年货礼包和返岗车票补贴，为千名坚守岗位、参与亚运项目等重点工程员工组织贺岁片马戏演出和拱墅一日游疗休养，为全区企业和职工增设意外伤害专项保障和提供免费法律咨询服务活动等八项暖心关怀。

2022留杭过年杭州桐庐春节大红包

临近春节，年味渐浓，今年，你选择在哪里过年呢鼓励企业员工“留桐过年”，桐庐诚意十足!1月16日，桐庐正式发布2022年春节期间鼓励企业员工“留桐过年”政策，留在桐庐，也能过个好年~