公司给员工发年节福利，发什么礼品比较好？

员工 0 43

公司给员工发年节福利，发什么礼品比较好？,第1张

公司给员工发年节福利，发什么礼品比较好？
导读：公司节日福利礼品的选择需要根据不同节日和公司文化进行考虑，以下是一些常见的节日福利礼品建议：春节：春节是中国最重要的传统节日，通常送一些糖果、茶叶、红包等礼品，也可以考虑赠送一些年历、挂历和书籍等。清明节：清明节是中华民族传统的扫墓祭祖节日

公司节日福利礼品的选择需要根据不同节日和公司文化进行考虑，以下是一些常见的节日福利礼品建议：

春节：春节是中国最重要的传统节日，通常送一些糖果、茶叶、红包等礼品，也可以考虑赠送一些年历、挂历和书籍等。

清明节：清明节是中华民族传统的扫墓祭祖节日，这个时候可以送一些清明祭祖用品，例如纸钱、鲜花、水果等，同时也可以为员工提供一些心理健康方面的关注和支持。

劳动节：劳动节是国际劳动人民共同的节日，通常会送一些与劳动有关的礼品，例如笔记本、文具、休闲服装等，以表达对员工辛勤工作的感激和尊重。

端午节：端午节是中国传统节日，通常送一些粽子、蛋黄酥、绿豆糕等食品，并举行龙舟比赛、包粽子活动等，以增强团队凝聚力和员工归属感。

中秋节：中秋节是中国传统的团圆节日，通常送一些月饼、茶叶、水果等礼品，并举行赏月、猜灯谜、写对联等活动，加强员工间的感情交流和沟通。

圣诞节：圣诞节是西方的传统节日，可以考虑送一些与圣诞有关的礼品，例如糖果、巧克力、蛋糕、圣诞卡片等，同时也可以举行派对、抽奖等活动，增进员工之间的互动和交流。

总之，公司在选择节日福利礼品时需要根据不同节日和公司文化进行慎重考虑，既要符合员工需求和喜好，也要符合企业形象和市场定位。同时，也可以通过问卷调查、员工反馈等方式获取更多的意见和建议，以提高员工满意度和企业形象。

公司在定制员工福利内容时，网票福多多建议企业结合员工的实际需求和喜好来准备会更好，同时也要兼顾福利内容的实用性和独特性。以下是推荐的礼品：

福多多超级福利卡：支持兑换福利优选商城的京东、**演出、甜品蛋糕、电子券、博库图书、特色美食、家电、婴童、服饰、汽车等 30 大品类的 10

万商品。福多多商城优选全球好货，360 覆盖员工消费场景，海量福利商品任性挑选。

发放员工工龄奖励是增加企业凝聚力的好方法，根据贵公司的情况，为您推荐几类受欢迎的定制员工礼品。

1、送男性员工

男性员工如重视家庭和健康，可以送定制摆台相框、定制高端保温水杯、定制腰带、定制刮胡刀、定制太阳镜、定制打火机、定制钢笔、定制雨伞等；如喜欢科技产品可以送定制键盘、定制U盘、定制音箱、定制手表等。

（图例：人人车员工礼品定制）

更多推荐

2、送女性员工

女性员工重视品质生活，可以送定制暖手宝、定制午休眼罩、定制抱枕，定制办公小摆饰；如对方爱漂亮，可以送定制口红、定制帽子、定制太阳镜等。

（图例：人人车员工礼品定制）

更多推荐

送过的员工礼品是不能重复送的，在预算有限的情况下要讨得员工欢心，最好还能体现公司特色。总而言之一字：难。

其实，如果HR决定将礼品采购的整个流程都由自己亲力亲为，是非常麻烦且劳累的。尤其是遇到，需要做礼品定制的时刻。所以不如寻找有经验的企业来提供员工礼品的解决方案，HR只要把握住关键的决策点，就能轻松完成员工礼品的采购了。

当然，除去采购流程，最重要的还是在员工礼品的选择上。每位员工都是独立的个体，各自有不同的喜好。在面对这种众口难调的情形，HR不如把选择权放给员工自己。能够让员工自由挑选喜欢的礼品，员工满意度也一定能有所保证。当然，把选择权给到员工，也不是指全部听员工的建议，员工想要哪款礼品，HR就采购哪款。可以让专业的供应商提供特定的节日礼品套餐，一般这类套餐都是针对各个时令节日推出的多选一自由兑换的超值节日套餐。里面的可选礼品包罗万象，像休闲零食、粮油干货、实用小家电、家居家纺、个护健康、扶贫特色产品等等，完全满足员工的各项需求，让员工可以随心挑，尽情选。

员工作为企业宝贵的财富，因此在节日里企业也会准备员工礼品给到员工作为福利慰问。如果企业能做到以上提到的几点，一定能在最省力的情况下让员工感到满意。