研究生毕业后，还有必要读博士继续深造吗？

2023-12-03 20:39:11 员工 0 75

研究生毕业后，还有必要读博士继续深造吗？,第1张

研究生毕业后，还有必要读博士继续深造吗？
导读：研究生在毕业之后是否有没有必要读博，其实这主要取决于个人的职业发展规划，如果在研究生毕业之后认为读博士是很重要的，是为了让自己更加有竞争力，那么就可以选择就读博士，那如果自己没有读博的规划，认为攻读博士生比较浪费时间，不值得，那么其实也就不

研究生在毕业之后是否有没有必要读博，其实这主要取决于个人的职业发展规划，如果在研究生毕业之后认为读博士是很重要的，是为了让自己更加有竞争力，那么就可以选择就读博士，那如果自己没有读博的规划，认为攻读博士生比较浪费时间，不值得，那么其实也就不必考虑读博士了。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人的看法。

第一、要懂得结合自己的职业发展规划来考虑是否要读博士

在研究生毕业之后是否要继续读博深造，其实这主要取决于个人的职业发展规划，如果自己在研究生毕业之后想直接步入社会工作，不想再继续读博，认为自己的学历水平已经足够，那么其实不必选择读博。

从就业的角度上来分析，有的岗位并不要求具备博士生学历，只要是研究生学历就可以胜任，因此如果研究生毕业之后，自己有选择就业的发展规划，要看看自己所在的领域以及所选择的岗位工作是否需要很高的学历水平，如果自己的学历水平已经达到门槛，那么其实就不用考虑继续读博深造了。

第二、要结合自己的专业来选择

我们知道从本科到研究生以及到博士生阶段，每个阶段所学习的知识内容都是不一样的，级别越高，所学习到的知识就更加深奥，如果自己想要在所学的专业上更加精进，在自己的专业领域进行深耕，其实选择在研究生毕业之后继续读博也是非常合适的，因为攻读博士生就能够学习到更多的知识，让自己能够成为专业领域当中更加杰出的人才。

我们知道有的专业学习起来的难度较大，比如生物工程这一门专业，需要投入很多的时间来学习，做研究，因此在研究生阶段毕业以后，其实也是比较适合继续读博士的。

第三、也要考虑到自身的家庭经济状况

对于经济条件较为一般的家庭，而且有较大的生活压力，父母也靠着孩子来养家赚钱，其实这个时候如果要读博就要考虑清楚了，因为如果选择读博，就必须抽出很多的时间来学习，那么将会影响到当前的工作，甚至要放弃工作，因此研究生们在毕业之后也要考虑到自身的经济状况，如果自己的经济条件不允许自己再继续读博了，那么在选择读博士的时候，就要考虑清楚，不要因为读博而降低家人的生活水平。

因此在研究生阶段毕业以后，是否选择继续读博士，要懂得结合自己的职业发展规划以及当前的经济状况，另外也要考虑到就业竞争压力，综合各种因素来分析，再做出选择，才能够避免自己后悔，对此，大家是怎么认为的呢？

首先就是有硕士学位的社会在职人员，而且一定要有五年以上的工作经验，这是报考在职博士的硬性要求

因为博士的研究需要非常深厚的专业知识作为铺垫，如果没有硕士学位，那么我们就很难去真正的理解博士学习阶段的知识。

其次是有足够的意志力和自控能力的人。

边学习边工作是非常辛苦的一件事，如果没有强大的抗压能力和有始有终的坚持精神，很容易半途而废。所以大家在报考之前一定对自己的能力有一个清楚的认识。报考博士的人主要是职场工作人员及正在创业的人。

高校在校教师是以在职博士的形式继续深造的主体之一。

因教学工作的需要以及个人发展的需求，再加上高校都是鼓励老师在校教学是可以继续学习的，很多的高校辅导员、教师都是以在职博士的方式继续学习。

另外博士学位对于在职教师评定职称也有一定的帮助。

还有就是企业管理人员报考在职博士的也是非常多的，目前市场上对于高素质专业人才需求比较多，要获得优质工作机会，不断的提升专业能力和专业素养是必然的事情，所以企业管理阶层愿意选择在职博士的形式继续深造。

另外，对于大多数的企业管理阶层而言，员工的学历普遍偏高，想要很好的管理下属，还是需要不断的提升自己的综合能力。但国内的博士难度比较大，不但要参加国内考试还要在国际周刊上发表论文所以说对于工作多年的职场人来说太难了，而且在国内读博也没有那么多时间，上班族平时上班很忙有些人周末还要加班，所以说职场人读国内博士真的不太适合。

当然适合上班族读的在职DBA也是有的，不用辞去工作，只需要周末学习就可以，最最最重要的是不用考试，这一点真的太重要了。这样的学校例如：蒙彼利埃大学，诺欧商学院，学制一般都在25年，每两个月开一次课三天周末集中授课，老板级的优质人脉圈、强大的师资团队、课程无懈可击，修满学分后学校会颁布国家认可的博士学位证书，以后不管你是升职加薪、公司上市出示高管学历证明、创业都是可以用到的，如果有出国移民的打算也是没有问题。

对于考生而言已经是比较热门的进修方式了，但是也是因为它在学习的过程中能够带来很多的价值，所以才能让它卓然独立，那么智库网在职博士为考生整理了一下目前已经发现的比较有意义的作用，让不了解的考生进行参考。

在读期间是需要撰写科研论文的，这些科研论文仅仅需要以第一作者的身份发表而已，并不用递交给院校，所以这些论文在单位也是可以使用的，属于一举两得的行为，所以很多的学员都凭着论文提升了自己的价值，这也是比较合算的。

对高级职称的作用

相信考生也应该知道，对于高级职称的评定是需要博士学位的，学历反而成了摆设，所以学员只有获得了博士学位，才能进行高级职称的评定，所以在职博士既不耽误学员的工作，又能获得证书，自然受到的考生的称赞。

能力的提升。随着社会的不断的进步，只注重文凭忽视能力的时代已经过去，所以单位不会允许那些并不符合条件的员工呆在既定的岗位，哪怕你的资历高深，所以提升自己的能力也就成为了必然，而在职博士的学习，正是提高自己能力的方式，所以很多的考生都是比较青睐于这种方式的提升的。

在职博士为在职人员提供了更好的发展空间，也是对个人能力提升的一种途径。随着现在很多的院校都拒绝招收在职博士生，也让很多的人开始质疑这种深造方式的前景和道路。

在职博士的就业前景还是很乐观的，很多人认为博士研究生毕业后到政府机关进行工作是首选，因为政府机关工作待遇是比较具有诱惑力的。这也是很多博士研究生最终选择政府机关工作的主要原因。

对此也给那些担忧在职博士。未来发展而由于不觉得朋友们吃一颗定心丸，在职读的博士也是博士教育中的一种，国家需要高技术含量的科技人才，我们无需担忧在职读博的就业前景和今后发展。

其实，导师建议学生考博是很正常的一种现象，里面有很多原因但是最关键的还是为了你以后的发展。

首先，导师建议你读博，肯定是在这几年相处的时间里，他认为你是一个搞研究的人，觉得你适合搞科研。这是导师建议你考博的最基础的一个原因，如果导师发现你完全不适合考博，那么他绝对是不可能会建议你读博的，他或许会和你说多出去找一些实习的机会，不会和你讨论考博的问题。

再有，导师建议你考博，另一个原因就是，他深知自己所研究领域对博士的急缺需要，更甚至你们所研究领域门槛一般或许都是博士，所以为了你有一个很好的发展前途，他会时不时的和你说一些你们研究领域对博士的急需以及博士的重要性，因此在导师的强烈建议下，你在毕业时很有可能去选择考研。

最后，如果你考博成功了，导师的脸上也有面子，学院也有面子。尤其是在一些双非院校的研究生院，对学生考博这件事情是非常重视的，因此便会有导师和学生谈考博的问题。

拥有博士学位或博士学位同等学力，意味着一个人有能力由学习阶段进入学术阶段。具备出原创理论成果的能力或学力是博士学位的核心内涵，也是拥有博士学位的人的最本质特征。

博士是对攻读博士学位的研究生的称呼，同样也可用来称呼已获得博士学位的人员。主要通过拥有博士点的普通高等学校和拥有博士研究生培养资格的相关科研机构举办的“博士研究生招生考试”来进行招生。

在国外特指获得过博士学位的人，把博士生也称为某某博士。学士学位、硕士学位和博士学位三级学位中，博士学位是最高的一级。

博士与博士后

博士是最高学位，就是说可以作为学生得到的最高水准(有些国家博士生也是工作职位，如德国)。博士后，又称博士后研究员，指那些在取得博士学位之后在大学或科研机构中有限期地专门从事相关研究或深造的人，博士后不是学位。

博士后研究人员是指经批准并在全国博士后管理委员会办公室注册，在流动站或工作站里从事博士后科研工作的人员。具有如下几个特点：

其一、“博士后”表明的是一种经历。博士是最高学位，不能把“博士后”看成比博士更高一级的学位，对博士后研究人员不能再授予其它任何名义的学位称号，同时“博士后”也不是专业技术或行政职务。

其二、博士后研究人员主要从事科学研究，而这种科研工作往往具有探索、开拓、创新性质。

其三、博士后研究人员是国家正式工作人员，而不再是学生。他们在博士后研究期间要与其他正式职工一样计算工龄，除享受国家规定的优惠待遇外，还享受同本单位正式职工一样的各种待遇。

其四、对设站单位来讲，博士后是有期限的工作人员，不列入正式编制，工作期满后必须流动出站，在其获得固定工作岗位前，实际上处于流动状态。

在职人员取得硕士、博士学位资格一般应具备下述条件：

1、坚持四项基本原则，积极完成本职工作，表现良好；

2、申请硕士学位生应具备大学本科毕业学历（或同等学力），申请博士学位生应已获得硕士学位（或同等学力）；

3、应从事本专业或相近专业工作若干年以上；

4、身体健康，申请硕士学位生年龄一般不超过40岁，申请博士学位生年龄一般不超过45岁。有丰富的实践经验，有突出的科研成果或在四化建设中作出了卓越贡献者年龄可适当放宽，并在录取时从优；

5、本人申请，所在单位同意。

扩展资料：

在职博士之在校青年教师申请规定

1、已获硕士学位的青年教师可通过三种途径获得博士学位，即在职攻读博士学位、论文博士生及以同等学力申请学位。

2、青年教师攻读学位期间，学习所占工作的时间一般不超过30％，日常承担的教学、科研及管理工作由所在单位安排，不兼任普通博士生的“三助”工作，其工资待遇及住宿安排等仍在所在院（系、所）按青年教师管理，不转入研究生院。

3、青年教师在职攻读博士学位（含论文博士生），学校收取费用4000元，一次或分二次缴清，本人负担20%，所在单位负担80%，可从横向经费、对外服务收入、基金收入中开支。

该款项由研究生处收齐后，全部转交预算内，仅用于课程学习及日常管理费，其进行学位论文工作、答辩等所需各项费用由原单位自行解决。

4、院（系、所）每年暑假前根据师资培训计划，按春、秋二季确定选派名单，并报研究生院。在每年春、秋二次博士生招生时，到研究生招生办公室办理报名手续。

5、青年教师在职学习获得博士学位后，应继续在校工作至少3年。

参考资料：

人民网-在职人员取得硕士、博士学位资格应具备的条件

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是XXX，XXX公司的经理。今得知我公司优秀员工XXX有机会出国学习深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育以及拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸地向贵校推荐这位优秀青年到贵校学习深造。

　　XXX曾在大四的时候就到我公司报告实习。尽管对我公司业务不熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。

　　现在，做为我公司的一名业务精英骨干，XXX工作更加认真，负责，努力。为所有公司员工树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。

　　虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司暂时性的损失，但是考虑到他的前途以及公司的今后长远发展，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

　　总经理：XXX

　　2011年8月28日

博士学历真的很重要！

我国高学历人群数量不断增长，企业在招聘中对学历要求也更高，学位证书是很多企业招聘时的首要条件，学历对高校毕业生的就业影响很大，关系着他们的求职、加薪和晋升。公务员考试、企事业单位招聘都会有学历限制。学历的作用：

1企业招聘学历要求高

一直以来，发展平台更大、福利待遇更好的大公司都备受求职者青睐，但现在越来越多的公司在招聘要求上仅学历一项就会刷掉大量简历，因为招聘人数和应聘人数的比例严重悬殊，HR只能采用学历筛选的方式快速过滤；

2就业竞争激烈，招录比例差距大

随着就业形势的不断严峻，求职者面临着更大的就业压力，一个好的职位往往会吸引大量求职者共同竞争，而根据一位资深HR经理分享，虽然学历并不能代表能力，但工作经验和综合能力相差不大的情况下，选择学历更高的人选已经成为了HR心中默认的标准；

3学历在职场发展过程中影响较大

学历不仅在求职时会产生影响，在今后的职业规划和晋升发展中都会成为衡量的一项重要标准，甚至于从升职加薪到转行跳槽都是权重较大的评判内容。