老板请客户吃饭却让我在一边站着端茶送水与吃方便面,我该辞职吗?

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老板请客户吃饭却让我在一边站着端茶送水与吃方便面,我该辞职吗?
导读:在职场生活当中我们经常能遇到很多的问题,比如说陪同老板一起出去请客户吃饭,然而在请客户吃饭的过程当中,自己却只能站在一旁端茶送水,像是一个服务生一样,并且面对着满桌子好吃好喝的,自己却不能动一口,只能默默的在一旁吃方便面,那么遇到这样的情况

在职场生活当中我们经常能遇到很多的问题,比如说陪同老板一起出去请客户吃饭,然而在请客户吃饭的过程当中,自己却只能站在一旁端茶送水,像是一个服务生一样,并且面对着满桌子好吃好喝的,自己却不能动一口,只能默默的在一旁吃方便面,那么遇到这样的情况究竟该不该辞职呢?

一、该辞职

其实关于这件事情我们要从两个方面分析。如果老板在请客户吃饭的时候带着自己一同前往是想要谈一些合作的话,并且能够确保自己并不是属于老板的助理,那么在这种情况下,老板只让自己在一边端茶送水吃方便面,这样的情况确实是应该辞职的,在一定程度上是不尊重人的,如果这样的企业一直呆下去的话,相信只是会被不断的压榨,不断的被打压,就算工作几年之后,依然是没有任何前途可言的。所以完全没有必要委屈自己。

二、不该辞职

但如果自己本身的职业就是老板的助理或者是秘书,那么在老板请客人吃饭的过程当中,自己确实是应该在一旁配合着老板给人家端茶倒水,并且身为这样的职业,也确实不太合适和老板与客户同桌吃饭,这并不是代表着身份的高低,而是一种礼节,这在职场上是一种很常见的现象,如果理解不了这种情况的话,那么只能辞职了,但如果能够理解自己所身处的职位,应该尽到的职责的话,那么就不应该辞职。

其实针对于是一个问题,究竟该不该辞职,还是要看自己的心态,如果能够接受这种情况并且觉得无所谓或者是觉得未来的工作前途还是很大的,那么就先忍辱负重一下,继续待在这个公司,但如果觉得这个公司的发展前途并不是很广,那么就不要忍辱负重了,还是辞职让自己更开心一点吧。

职场上这种事情一定要分清大小王,你自己公司老板是,所以茶叶商不要太在意往后推就是了,而且我并不建议你每都去催你的老板,你要学会把这种事情压下来。茶叶商急了自然而然就会想办法,如过茶叶商购聪明的话年底需要给你的领导一个红包的,这种事情你不要参与太多只要把它压下来就可以了

如果你送给小领导一包茶叶,但领导却让你先冲泡一杯茶叶给他喝,这种情况下,你可以选择礼貌地接受领导的要求,并就泡茶的具体要求询问一下领导给出具体见解。在泡茶的过程中,可以表现出热情和认真的态度,并尽可能的做到细致周到,确保泡好的茶叶口感顺滑、香味浓郁。这不仅是表明你对工作的认真态度,也是对领导的一种尊重和关心,并为未来工作关系的发展打下基础。同时,也说明了自己能够在领导的要求下,胜任处理问题的能力。

这要从三个方面来分析,再选择其中一种方案:

1、取决于你与领导的地位差别。如果你与领导只有一个职位级差(或者你也是他们下面直接管你的一个小领导),可以直接拿到办公室公开给他们,就说是现在老家的人来了,带了一些家乡的土特产和茶叶来,让各位领导品偿一下。千万不能说是春节时你从家里带来的,因为已经过了几个月再送给他们,说明你没有诚意,或一直在犹豫。

2、要看你们部门有多少人,如果能放一份茶在办公室,公开与大家说:“家乡的茶叶,让大家偿偿”,效果更好。不仅与领导的关系好了,与同事的关系也好了,对日后的工作更有利。不要小看一份茶叶,作用非常大。先给大家,再给领导,都可以公开进行。

3、如果你与其中一个领导的关系非常好,可以先与他商量,然后拿三份给他,放在他办公室(公开放三份),让他代给另外两个领导。他一定要将三份公开放在一起,让其他两位领导看到,你对三位领导是公平的。

我跟你一样的情况,每次来人都要我倒水,不管我是不是在忙,也不管周边的同事是不是空到玩手机,逛淘宝,只要来人,倒水的活就是我的。我也不喜欢,很无语,反正就来人,不要主动去倒水,一定要吩咐了,你再去,次数多了,时间久了,有的领导会觉得烦,或者生气,就自己去倒或者吩咐其他人。

不过从另一个角度来考虑,也许领导就是单纯的想随意叫个人来倒水,但是那么顺嘴一叫就叫到你,说明你在领导心中印象是比较好,也比较深刻。这是好事。

如果是前台,是秘书,是助理,那这个工作多半都是分内之事。如果你是个技术人员、业务人员,和老板经常都不打照面的,老板也不至于为了喝个水专门找到你让你倒水,找不到你,还不喝水了。

这事有千万种办法啊,关键看你要达到什么目的。如果觉得你简单老实听话好欺负,你就要倒出不简单不老实不听话不好欺负的水。我们的原则是,当领导觉得你好用时,你要制造你不好用的印象,同时又不能让他抓到错处,过度服务就是一种。

其实很简单,首先你要搞清楚这个领导对你的职业发展有多大的影响力。如果他对你的发展没什么影响,那就随便你怎么拒绝了。你甚至可以不做任何他让你做的事情,领导的权力是你给的,这点你明白吧。如果他对你的发展影响巨大,那你就接受这个现实吧,毕竟倒个水并不是什么难以完成的事情,也花不了你多长时间。

你与用人单位是雇佣关系,完成好本职工作是你的主要职责,另外在可能的情况下完成上级领导临时交给的其它工作也是你的职责。

端茶倒水本身不是件多大的事情,只是在单位接待礼仪上显示对客人尊重。单位内部互相端茶倒水也是没什么的。平时多位同事和领导端茶倒水,对你职场发展会有益处的。具体老板让你端茶倒水,我不觉得有什么不妥。