给男同事践行送什么礼物好？
导读：给男同事送礼物，其实比较多，送给男同事礼物就是要表达出你的一片心意，不管送男什么礼物，最好是男同学之间互送的，这样既能让对方喜欢，也能促进彼此的感情。 男同事，可以送定制的男士抗疲劳手链，送给男同事，让他感受到你的体贴和关怀。而且还是比较个

给男同事送礼物，其实比较多，送给男同事礼物就是要表达出你的一片心意，不管送男什么礼物，最好是男同学之间互送的，这样既能让对方喜欢，也能促进彼此的感情。 男同事，可以送定制的男士抗疲劳手链，送给男同事，让他感受到你的体贴和关怀。而且还是比较个性的刻字水晶，可以把你对他的祝福刻在上面。或者是送比较有纪念意义的礼物，水晶内雕摆台，还有照片定制的水晶钢琴音乐盒等

送男同事礼物什么比较好

1 要是我同事就送了些实用的礼物，像剃须刀，钱包，都是不错的礼物，也可以送给他自己做的十字绣抱枕，如果他是比较开朗，也可以送给他自己亲手diy的生日蛋糕，这个就够了解他的工作了，如果他喜欢运动，也可以送给他运动鞋。

2 男同事的都是比较幽默的，他们也比较喜欢实用一点的礼物，像剃须刀这种东西，虽然不太实用，但是他们不会用为什么要求的，送的礼物他也会喜欢，像钱包、打火机这一类的都会用的。

3 如果你想送他需要的东西，那你就送他充足的剃须刀吧，让他每天都能感受到你的关心哦。或者是比较好的腰带，打火机之类的送个照明男士东西比较好。

4 你还可以送他一款精致的男士手表，不仅可以作为讲价值的礼物，还是一举两得的好礼物，不仅可以提升他的气质，而且可以提升他的形象气质。

给男同事带什么礼物比较好

我想大家都是送男同事，可以送男士手工diy巧克力，不同形状的，每个节日都是送同事，希望他们都能一直陪在他们身边，越是遇到同事，也希望他们能够珍惜每一天。

其次可以从男性的角度出发来选择一些比较有针对性的手表比较好，一般男性的都很年轻，而且是在成长的过程中，手表还象征着时间都在成熟和成熟，是送男性非常的礼物。 如果你想送他一份比较个性的礼物，可以选择一款个性的手表，或者是一款时尚而又实用的手表，都可以成为成功男性的必备品。 当然了，也可以选择一款比较好的手表，如果你的男同事是个工比较成熟，送一款有品味的手表也很不错。

我觉得可以送他一款男士手表作为礼物，既然是朋友，就送别的那种比较庄重的礼物了，不一定非要很贵重，但是要有心意，所以你可以看一下送男同事一款手表。 你可以送他一个小的蓝牙耳机，因为男生都喜欢戴耳机听音乐，你可以给他买一个送给他，如果他是一个很爱运动的人，可以送给他喜欢的球星的运动衫，或者是舒适的运动鞋，都是很不错的礼物。 送男同事的礼物也可以送一款保健礼物，也可以送男同事以常规一点的礼物，比如说送男同事一款剃须刀，或者一个限量版的钥匙扣，都是很不错的礼物。

可以根据你同事的爱好送些小礼物，如果喜欢运动，可以送篮球或足球，或者足球，运动手表，如果喜欢喝酒，可以送高档的红酒。但是包的要尽量挑些大气一些，档次要高一些。

可以送员工实用性的礼物有：新年礼包、恒温暖暖杯、音乐投影闹钟、汽车钥匙扣、陶瓷餐具套装、创意加湿器等。

一、新年礼包

可以用一些粮油米面或者其他年货组成新年大礼包，分发给员工。需要注意的是，如果企业包吃住，就要选择一些携带方便、食用方便的年货，比如坚果礼盒、零食等。

二、恒温暖暖杯

杯子的实用性就不用说了，每个员工上班都能用的到，在工作累了的时候能够喝到一杯热水是非常能解乏的。而且这款55度恒温暖暖杯是超级方便的，颜值和包装也很精美，送员工太有档次了。

三、音乐投影闹钟

现在的人晚上都是很晚才睡觉，最怕的就是第二天会睡过头不能准时上班，所以员工们都需要一台闹钟。这款能够播放音乐的小闹钟非常的强大，既能看时间也能连接手机听歌，是员工准时上班的保证，员工无聊的时候还能用来听听歌，实在是太有用了。

四、汽车钥匙扣

相信每个人都有一大串的钥匙，这款钥匙扣能够定制刻字，汽车的造型也让它变得更加个性和上档次，在上面定制公司分别每一位员工的名字，在适当的时候送给员工们真的是太有爱了。

五、陶瓷餐具套装

这款颇具特色的餐具套装看着就很舒服，太适合当做福利小礼品送给员工了，实用又精致，用来吃饭都很有格调。

六、创意加湿器

加湿器是办公室女性的最爱，特别是经常待在空调环境下更需要一个加湿器，加湿器能够湿润空气，对于爱美的女员工来说是非常有吸引力的。

每年妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节、员工生日、年终福利、优秀员工表彰等福利活动都是“稳固军心”的重要时机，尤其在面临各公司福利之间的对比压力时，一份好的节日福利方案将可以提高员工对公司的自豪感、认同感，从而最大程度地由经费转化为团队管理及文化价值。

常见的福利方案有：红包、统一礼品与员工自选兑换。其中从执行难度、激励效果综合来看，表现比较好的是员工自选兑换礼品的方案。

员工自选兑换礼品的方案为什么比较体现公司的人文关怀与人事管理水平呢？

通常员工自选礼品的方案流程是这样的：人事福利平台为企业提供多档价格的礼品挡位，每档都包含日用、家电、粮油米面、节日通货等各类礼品，企业为员工匹配挡位后，员工就可以在该挡位范围内挑选任意礼品兑换，采购、发放、兑换、物流全流程线上交互，便利高效。

这一福利模式的核心理念，在于把选择礼品的主动权交给了员工，让每位员工都能按自己的当下需求选择。正如统一自上而下的管理方法早已不适用于如今员工个性化发展的工作常态，员工福利发放模式也应体现人本管理思想，只有从满足员工个体需求的角度出发，才能精准发挥激励效果。

那么其他方案为啥评分不及员工自选兑换方案呢？

先说红包方案，其实中小额现金福利所能产生的激励效果有限，不能体现公司的管理水平。且奖金收入同样属于个人收入，在明年将实施的合并计税方法中，将可能提高员工个人所得税缴费及税务核算难度。

其次是统一礼品方案，虽然实物礼品使得一笔数字货币变得可视化、实体化。且大型企业在大批量采购福利礼品时多数能获得较优惠的折扣，但礼品的搬运、派发将是一段消耗HR不少精力的重复性工作，即使是派发礼品点券也同样需要员工另行支出交通成本；且礼品集中派发将难以兼顾假期或异地办公的员工。

对中小微型企业而言，采购量较少则礼品派发相较简单，但也意味着往往无法获得较大的折扣，变相提高了节日福利方案的成本。以及与员工自选方案一对比就能发现，统一发放礼品完全不能满足员工的当下需求。

如何给员工们选择福利礼品也一直是让HR们头疼不已的问题。每到逢年过节发福利时，要想选择让员工和老板满意的福利礼品，需要注意的有：

一、预算限制：少花钱、多办事。

二、员工满意度：发放员工喜欢、需要的礼物。

三、企业文化：传递企业文化，提升员工认同感。

员工福利礼品，一般可以分为节日福利礼品和纪念日福利礼品。节日福利主要是指一些传统节日，例如：端午、中秋、春节，再有就是一些非传统性质的节日，例如：妇女节、劳动节、儿童节、国庆节、圣诞节等。而纪念日福利，主要就是包括员工生日、入职纪念日、企业创建日等特殊日期。无论是节日福利礼品还是纪念日福利礼品，现在已经不止局限于一些指定礼品或应节礼品，而需要发放更具备实用性和多样性的日用品，例如：床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。而在特殊的节假日发放的福利礼品则更倾向于应节礼品，例如：中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。这些应节礼品，发了员工可能不会高兴，但不发员工肯定不会高兴。除此以外，随着社会逐步进入Z时代，90后的年轻人在企业人力资源中的比例逐步增加，他们喜欢的礼品更倾向于数码耗材类，例如：电脑、手机、平板、U盘、智能手环、耳机、音响、充电宝等。

所谓众口难调，企业发福利，不可能让所有员工都满意，但如果能做到让大多数员工都满意，企业的付出也不算白费了。

近年来，有些企业也会选择给员工发放消费卡券，这种方式类似发放现金，但消费卡券的用途更具针对性，所以长期激励效果相对更好。

企业发福利礼品，如果要让每个员工都满意，则需要做到按需发放，但这会给负责企业福利采购的HR们带来巨大的人力消耗，所以企业发福利应当“推陈出新”。

越来越多的企业可以通过弹性福利平台，统筹福利管理，覆盖多维需求，升级福利体验。数字化全场景弹性福利平台，员工福利包括节日、午餐、激励、员工心理关怀、企业文化建设、体检、生日、差旅、加班等全景画像。

　　

　　1、投其所好，物得其所

给员工送生日礼物，可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式，认为不管送什么，员工都应该感动得不行。说实在的，员工更看重的是一种肯定，当然如果是送一大笔银子又另当别论了。

对上班族而言，亚健康是一个普遍的问题，休息不好更是一个普遍的问题。所以，一个减轻疲劳的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既赏心悦目又能吸收辐射的盆栽等等，就很不错。收到这类礼物，员工当然会觉得很窝心。

　　

　　2、创意礼物，惊喜连连

最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物，尤其是女职员。这可不仅仅是一份礼物，而是公司里的一个话题，是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。

当然，要准备这类礼物很需要花心思，要针对不同的员工去准备。比如小配饰、手表、定制的T恤，女的还可以送小公仔，男的可以送造型别致的打火机，等等。反正是怎么特别怎么来，起码每次都能惊喜一阵子。

　　

　　3、最有心意，还是“认可”

其实，员工最想要的还是公司对自我价值的肯定。一段老板亲自给出的员工评价，当然得是真情实意的，不能是敷衍了事。这样的话能够让员工心里一热。

如果，再配上一束鲜花的话，就更加完美了。送给员工的鲜花可不能缺了太阳花（又叫扶郎），太阳花象征乐观勇敢、自强不息、欣欣向荣。比如这款叫“晴日”的花束，由16枝红色太阳花搭配适量的黄莺而成，寓意每天的心情如朗朗晴空。在生日里送出真是再恰当不过了。

问题一：送同事什么礼物好呢 5分 如果是互相送礼的话，不如送些生活和工作的小物件吧，东西很精致实用，而且不会带来太大的经济负担。个人推荐一些10元到100元的礼物：

10：日历，小夜灯，笔记本，钥匙扣

30：鼠标垫，伞，杯子，台灯，钱包，手电筒

50：运动器材，平板锅，闹钟，笔筒，名片座

100：茶具，酒具，运动背包，公司丁传雕刻，小型 仪。

如果你想送一些更有档次的礼物。

还可以考虑送领带，皮带，zippo打火机，银条等等。

问题二：女人送男同事什么礼物合适 高档皮公文包吧 或者万宝龙的笔 同事之间送这个比较大方得体,也很实用

钱包、领带、皮带、衬衫基本就这些,选选吧。如果你知道他有什么爱好,送其所好也是蛮不错的。

问题三：送男同事什么礼物比较好 生日送创意的小礼物就行了，不要大张旗鼓，特殊意义的东西最好是定制的，例如定制的钱包，化妆镜，首饰，钢笔，木梳都挺好的，刻点祝福语到上面，这种创意定制的东西可以去左岸童话看看，挺不错；然后也可以送个生日蛋糕，也算是比较温馨一点。再有就是送书现在也很多人送的；

问题四：送男同事生日礼物什么好 普通同事、

这样的关系不能送太贵重的，不能送太寒酸的、不能送带意思的、呵呵挺难

不过我建议，送工作所需的，比如好一定的钢笔、不过现在用笔的太少了哦，还可以送一些it产品 比如好一定的鼠标，有创意的 还有一些模具，比如 宝马 奔驰的 车模

问题五：送男同事什么礼物合适呢？ 冬送温暖，夏送清凉，因为是一般的同事，现在冬天，你可以送一套保暖的东西，比如围巾，手套，帽子等，现在男生也喜欢戴帽子。另外可以送保温杯。

问题六：送男同事生日礼物送什么 这个问题一分为二，普通的玩的比较好的异性朋友，你可以直接问他喜欢什么。 不问的话可以直接送点剃须刀之类的男士用品，甚至是男士护肤用品。随便送点什么，让对方稍微有点感受到就行，不用太刻意买很好的什么。 比一般好 是什么概念，如果有暧昧倾向的话，或者是有意向往暧昧发展的话。你可以送稍微高档一点的礼物，当然也没必要很高档。男人因为日常并不需要太多礼物（像小礼品、饰物这些适合女性），凭你感觉他喜欢什么东西。 个人觉得，钱夹子、手表、领带、剃须刀、护肤用品、香水。如果内涵比较好的人，你可以送本书之类的东西。我觉得送书不错的，你可以发现对方存在哪些不足，然后找一本分析他这种缺点的书送他很不错。适合送任何关系的异性朋友。而且也有点特别，让对方觉的你特别、有内涵！哈哈、祝你选到满意的礼物！

问题七：送男同事什么礼物好 可以送个纪念品

问题八：该给普通男同事送什么礼物好呢？ 价格适中，没有什么特殊含义的实用性礼物

问题九：送什么礼物给男同事好？ 坦白的说，任何人收到意外的礼物都会非常开心的！更何况是自己朋友送的呢？作为他的朋友，你应该非常清楚他有什么习惯？有没有什么特别喜欢的？有没有平时一直念叨但是却一直都没有买的礼物？喜欢吃的东西是什么？你们一定常常都在一起吧！其实即使我给你推荐100款，所有礼品代表的也仅仅是个人的意见，真正的礼品都是用心，从细节发现的。最主要的是要根据你自己的实际情况、对方的需求以及一些相关的价格曲线来决定的，如果对方是性格比较独特的，我建议可以送些个性定制的礼品（好像有他名字的，有对他祝福的都可以，至少能看出来你是针对他，特别用心的嘛！）如果对方比较守旧，我建议可以送些实用并且大方得体的礼品！最好的礼物，是你的心，你对你朋友的用心程度！当然我也可以具体给你推荐些礼品，不过推荐之前，我需要和你确定，他有什么特别固定的习惯？有什么是他平时特别喜欢的？有什么是他总是念叨，但一直都没有的？有什么是他爱吃的？其实你回答出来，你的答案也罚出来啦，你觉得呢？：）希望能给到你启发！