公司赠送客户礼品文案?

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公司赠送客户礼品文案?,第1张

公司赠送客户礼品文案?
导读:尊敬的新老客户,大家好,今天我们的公司做出了隆重的回馈活动,非常感谢大家一如既往的支持,有了你们的支持,才有我们公司所有今天的发展,今天只要到场的客户全部赠送你们礼品,希望的大家先到先得,也期望每一个客户都能够继续支持我们的产品,期待着大家

尊敬的新老客户,大家好,今天我们的公司做出了隆重的回馈活动,非常感谢大家一如既往的支持,有了你们的支持,才有我们公司所有今天的发展,今天只要到场的客户全部赠送你们礼品,希望的大家先到先得,也期望每一个客户都能够继续支持我们的产品,期待着大家能够感受到我们给予的一份美好。

年终送什么礼物给员工

 年终送什么礼物给员工,年终的时候,为了体现公司对员工的关怀与鼓励,很多企业都会送一些礼物给员工,但是很多负责人在挑选礼物的时候都会纠结该送什么比较好。下面我就带大家看看年终送什么礼物给员工。

年终送什么礼物给员工1

  1、夏季清爽套拆

 由心爱迷你小电扇和喷雾补水仪构成的夏季清新套拆,浩瀚女生早已被它的外不雅所萌化吧,清爽一眼就让人倍感凉快的萌物,夏季炎炎,女生们贫乏的就是那两样宝贝,赶走油腻,让肌肤连结水润。选它就对了。

  2、创意音猫音响

 公司活动奖品能够送一些比力有创意的礼物,如许更容易被员工喜好,好比那款超有意思的猫音响,相信每个年轻小伙伴城市喜好。高档的礼物包拆。

  3、国潮保温杯

 比来越来越多的伴侣爱上国潮风,那么什么是国潮,让各人领会下,国潮就是“中国风+中国潮水”属于一种中国文化元素的传承。好比那款保温杯外不雅上融入了中国风元素,使其显得生动活泼,更重要的一点,它将实情融入此中。让人享受那纷歧样的文化艺术。今天以此来做为公司活动奖品定造,是更适宜不外了。

  4、即热饮水机

 迷你的小外不雅一点也不输给大型饮水机,体积虽小功用俱全,一款能够行走的饮水机,一机在手让生活更便利更安康,即饮即烧便利快速,关于上班族来说那个太适用了,放办公桌不占位。

年终送什么礼物给员工2

  过年了给员工发些什么礼品

  1、粮油

 民以食为天,粮食是我们人类赖以生存的必需品。而在许多公司员工多数都是自己单住,自己开灶,粮油可以说是最实际的福利首选了。无论是学校教育机构,还是加工厂,电子商务公司等等都是送给员工最实际的礼物了。

  2、春联

 贴春联已经是中华民族的传统习俗,春联虽然价格不是很高,但是我们不仅仅是送的是春联,而更多的是“送情谊、送和谐、送祝愿”对于员工来讲,内心也有一种家的感觉。可以说送春联永远是不俗不雅的新年礼物。

  3、巧克力

 巧克力是人们喜爱的营养丰富的健康食品。它不仅味美,而且含有丰富的矿物质,可以给你的健康带来无微不至的关心。巧克力不仅仅表现在爱人之间,在企业当你把巧克力送给自己的员工时,也就是把公司的衷心祝福送给了他。一份伴手好礼表示内心那分诚挚祝福的心意,让公司内部员工都充满着浓浓的人情味。

  4、坚果礼盒

 送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合预算,而送特产是一个很合适的选择!坚果礼盒不仅包装有品位,礼盒内还有各种特色的坚果,员工可是爱的不得了啊。

  5、茶叶

 员工辛辛苦苦为公司奋斗着,身体的疲惫难免,此时送上一味好茶叶,绝对是不错的选择,茶不但有对多科疾病的治疗效能,而且有良好的延年益寿、抗老强身的作用。

 中国古人曾认为茶有十德:以茶散郁气,以茶驱睡气,以茶养生气,以茶除病气,以茶利礼仁,以茶表敬意,以茶尝滋味,以茶养身体,以茶可行道,以茶可雅志

  6、青花瓷创意礼物

 为什么要送青花瓷创意礼物,这是因为青花瓷则象征着生生不息波澜壮阔和放眼天下。比如:青花瓷笔款式新颖,更为重要的是首次运用现代化设计与工艺,在笔上凸显了更多的文化韵味,不仅用于书写更重要的是体现企业、团队、个人的个性化,打破传统笔的概念,以现代化的视觉理念阐释中国元素及中国传统手工艺精粹辅以陶瓷,豪华,极致,作为个人的案头用品及礼品,体现高层商务精英的生活品味!非常适合办公一族员工赠送。

  企业给员工送春节礼品方案1

 一年一度的传统节日----春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

  一、发放标准(以工龄界定):

 本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人

 总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,"xx有限公司",可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)

 方案:一年以内人员(人数截止到2015年1月29日,总人数226人,不含2015年入职人员,217人)

 一年及以上人员

 总计金额:14888万元=14552元方案2、一年以内人员

 一年及以上人员

 总计金额:14802万元

  二、现金红包预算(主管、经理级及以上)

  三、金额总计:

 方案+现金:14,888元+9800元=24688万元方案2+现金:14,802元+9800元=24602万元

企业给员工送春节礼品方案2

 一年一度的传统节日—春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:

  一、福利礼品内容: 福利礼品:超市购物卡

 入职员工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职员工三个月以上半年以内的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工半年以上的发放1张150元面值超市购物卡。

 优点:福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;

  二、发放对象: 食哈哈公司所有员工三、费用预算

 50元× 人= 元100元× 人= 元150元× 人= 元

 三、上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担。

  四、春节福利发放人员名单。(见附件一、附件二)

企业给员工送春节礼品方案3

 春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,强化员工的归属感,激发员工敬业精神以及热爱之情,巩固员工亲属对员工和公司给予长期的`支持,特通过福利品赠送各员工家属,体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,具体方案如下:

  一、赠送对象: 在职各员工家属(含驻外员工家属)

  二、赠送方式: 各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址

  三、赠送时间: 2014年12月29日,预计1-3天(省外3天时间)内快递至目

 的地址;

  四、费用预算: 300元/份,按全员人数87人300元/份=26100元;

  五、赠送物品:

 1、床上五件套(2x23)、羽丝绒被;

 2、餐具一套;

 3、海鲜+干果;

 4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅;

 5、榨汁搅拌机、真空保温壶。

 建议赠送实用性:床上五件套(2x23)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等,实用性礼品是企业福利礼品的主流,毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求,并有纪念意义,让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。以上,妥否,请领导裁决。

中秋节给员工发福利文案怎么写

在这个温馨的中秋节,我们诚挚地感谢大家在过去一年里的辛勤付出。为了表达我们的感激之情,我们将为全体员工发放福利。这个福利不仅是对大家辛勤工作的肯定,也是为了给大家带来一份中秋的祝福。

我们深知,每一位员工都是公司最宝贵的财富,是你们为公司的发展贡献了自己的力量。因此,我们希望能够通过这个福利,让大家感受到公司的关怀和温暖。在这个团圆的时刻,愿大家与家人共度佳节,共享幸福时光。

此次福利包括了一盒月饼和一束鲜花,愿大家在品尝月饼的同时,感受到公司对大家的关爱。请大家在收到福利后,将感谢的话语写在公司的群里或者私信我们,让我们一起分享这份喜悦和感动。

最后,再次感谢大家的辛勤付出,祝愿大家中秋节快乐,阖家幸福!

一年一度的员工福利礼品应该选择的礼品一般为多,年会员工福利的礼品更受企业欢迎,比如员工的礼品,年会礼品的选择上也是少不了的选择,下面给大家推荐一些礼品方案。

1、公司年会礼品,一般选择送给员工的礼品,一般会用得到的。年会的员工的礼品一般都是有着实用性,有时间有一定的纪念意义和收藏价值。

2、如果是年底的年会员工可以给压岁钱,可以考虑一些健康的产品作为奖励,或是一些小礼品,都是一些有实用价值的礼品,比如一盒小电子礼品,一盒,一盒厨具,一个按摩仪,一个贴心的电热灯,一件礼品,一件都会让员工感受到的心意。如,可以考虑送一款手表,这样既有档次又可以作用,也能体现公司的文化品位。

3、公司年会用的礼品一般都是有一些年会的小礼品或礼品,年会的可以定做一些福利,像纯金的纯金纪字定制的纯金镶金的纯银纪念章在上面刻有公司logo的logo以及文字和logo以及文字和logo,这样还可以在上面雕刻文字和文字和图案和文字,还可以在礼品盘上面刻有公司的名称。

4、年会的奖励礼品,像钢笔、文具等等,这种礼品还是比较有意义的。现在的公司的员工都是比较多的预算,有时间去看看,还有一批有他们公司的预算和展会用的,可以定制一些实用的礼品,比如说保温杯,床上用品都是一些家居实用的礼品,像定制的杯子,床上四件套,这样的礼品还是不错的。

元旦已经过去,春节悄悄临近。这阵子很多HR都在张罗企业新年福利。

目前企业发放新年福利的形式大致有3种:

1 发实物礼品,通常是年货大礼包

很多公司都喜欢给员工发实物礼品。公司领导通常认为,过节要有氛围,发放实物礼品能创造过节的氛围。

但是!这氛围有了,抱怨也来了。每个员工喜欢的实物礼品不一样。HR辛辛苦苦挑选礼品,货比N家,最后选定的年货大礼包不仅看上去很有面子,而且还很有料。但是,但是!还是有员工不满意啊,说年年都是年货大礼包,没有新意,要么就说想要更有实用性的礼品。真的是众口难调!

2 发礼品卡/兑换券

还有不少企业是发礼品卡或者兑换券的。基本都是大型超市礼品卡,或者门店礼品卡或兑换券,一般是食品类的。礼品卡设计得都很高大上,员工拿到会觉得比较有质感,体验度比较好。

不过,特定品牌的礼品卡券可以兑换的商品范围很有限,超市礼品卡么,虽然可购买的商品种类多,但是不少员工觉得它作为节日福利,逼格不够啊!也有一些说,他们现在都不去超市的。所以企业新年福利发放礼品卡券的话,员工满意度一般般。

3 发现金

另外,还有一些企业新年福利是发现金的。发现金确实很省事,而且员工对现金的满意度一般比较高。

但是发现金也有一定的问题:

首先,节日补贴以现金的形式去发放,是要缴社保费用的,这给公司的经营增加了不必要的成本;

其次,节日发现金,一点仪式感都没有,员工不会觉得这一天有什么特别。如果可以发一些有节日氛围的礼品,再加上企业文化的元素,完全可以让节日成为宣传企业文化、传递员工关怀的好时机,这样有助于人才保留。

看来以上三种形式各有利弊。建议企业员工福利负责人们可以选择专业的福利供应商,这样既可以省心省力又可以让员工老板满意。

企业一般会送员工的新年礼物有:方法,酒,油,米,腊肠,牛奶,丝绵被,厨房用具等,理应发放一些生活起居务必的物件。也许,发放福利的方式可以不一样,不一定也要所有人是一样的,你可以选用抽奖的方式。

新手礼包:这一大家理应不易太熟悉吧,一个新手礼包里面种类很多,而且也分为很多种多样类型的新手礼包,有坚果,都是肉制品,呵呵呵,看大伙儿钟爱啥了。

四件套:这一全是很好的选择额,而且很功能强大,看到也很好,比较那么大一袋嘛,呵呵呵。

礼品卡:这一全是很的确的,倘若不清晰给大家用什么,那么还要他们本身去买吧。

土特产品:这一比较十分,也比较让人接受,土特产品假如本地以外的,本地的土特产品大家都比较掌握了,因而还是要好好选一下。

现金:这一是比较简单的,但是全是最容易让人忘记的,可是呢,大家也比较钟爱。

先调查统计,在选择:倘若本身不清晰发什么,那么还要员工本身想吧,先把握他们的规定,接着选择最能够考虑的物件作为福利,那般你也便捷,而且满意率也比较高。

现在越来越多企业倾向于选择弹性福利,可以准备福利兑换套餐,让员工自行兑换,提升员工满意度。

企业选择新年礼品套餐的理由:

品类多,自由选

提供不同档位的标准套餐,可为企业定制任何档位的套餐,亦支持实物团购;每档套餐提供40-100款礼品,员工自由选择。

价格优,品质好

兑换的实物价格低于主流电商价;优质商品汇聚,正品保障,性价比超高。

可拆分,可定制

高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品,更多选择,更多满意;主题、档位、商品、套餐、活动均可定制,助力企业文化宣传。

采购易,便捷送

简化福利采购和发放,省事增效;实物商品全国包邮,售后先行赔付。

但是万变不离其中,只要企业有心,员工肯定都能体会到来自企业的新年祝福。

过年员工福利比较常见的有海鲜水产、鸡鸭牛羊等传统年货,海产品以鱼类为主,年年有“鱼”,寓意非凡,代表生活富足,每年都有多余的财富及食粮。鸡鸭牛羊也是大多数老百姓日常餐桌的常客,传统的也是经典的也是流行的。

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