送礼应该送什么水果好？

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送礼应该送什么水果好？,第1张

送礼应该送什么水果好？
导读：现在送礼物几乎已经成为了社会上的一种普遍的潜规则，不论是逢年过节，还是到一个地方去工作，或者是想要拜托别人为自己做一些什么事情，都离不开送礼，这时候或许又让一些人就开始头疼了，因为如果送的礼太过便宜，那么就显不出自己的诚意，人家也肯定也不愿

现在送礼物几乎已经成为了社会上的一种普遍的潜规则，不论是逢年过节，还是到一个地方去工作，或者是想要拜托别人为自己做一些什么事情，都离不开送礼，这时候或许又让一些人就开始头疼了，因为如果送的礼太过便宜，那么就显不出自己的诚意，人家也肯定也不愿意为自己办事情，如果太贵的话，自己又条件有限，送不起，所以送礼也是一件非常麻烦的事情。

如果要送亲戚朋友的话，你可以逢年过节的给他们送去一些水果或者是买点营养品，这样的东西他们每家每户肯定都不嫌弃，如果你是要给领导送礼，让他以后多关照关照自己的话，这时候你想要送水果的话，就需要特别注意了，首先要看季节，不能送一些冷门的水果，要送当季的水果给领导，并且要用礼盒装好，这样显得自己才有诚意，如果在中秋节的话，你可以选择送苹果，对苹果预示着平平安安，也预示着工作当中顺顺利利。

也可以选择送洞冠梨，因为好多人都喜欢把这个作为送礼的佳品，它又叫皇帝梨，因为它比较珍贵，在历史上都是作为贡品给皇上，而且被称为我国第一宝，他的个头也是非常的大，在外面几乎看不到卖的地方，都是需要到果园里面亲自去摘的，价格上也还比较公道，所以说我觉得送那个铜冠梨的效果是非常好的。

在夏天的话，你也可以为领导送去一些樱桃，夏天正是樱桃成熟的季节，但是有一些地方因为地域条件的限制，所以就种不了樱桃，而樱桃又是普遍受到人们的欢迎和称赞，樱桃在夏天如果从冰箱里刚拿出来吃的话是非常美味的，一口一个，在价格上也能拿的出手，也是送领导的不二之选。

送十斤，十全十美，好看好听。樱桃是蔷薇科、樱属植物，俗称中国樱桃。乔木，高2-6米，树皮灰白色。小枝灰褐色，嫩枝绿色，无毛或被疏柔毛。冬芽卵形，无毛。叶片卵形或长圆状卵形，长5-12厘米，宽3-5厘米，先端渐尖或尾状渐尖。花序伞房状或近伞形，有花3-6朵，先叶开放；总苞倒卵状椭圆形，褐色，长约5毫米，宽约3毫米。花柱与雄蕊近等长，无毛。核果近球形，红色，直径09-13厘米。花期3-4月，果期5-6月。

男领导给女下属送礼物，通常情况下是不太正常的。因为正常的上下级关系上级，不需要给下级送礼物，特别是性别不同，送礼物容易造成一些误会。当然，如果是生日礼物，或者给所有的下属都送礼物，另当别论。

作为领导送的礼物，拒绝接收肯定不合适。比较合宜的做法是深表感谢，欣然接受，如果有老公或者是男朋友的，一同出面，给领导的老婆或孩子买件礼物还礼，深表谢意，这样就可以拒绝暧昧，也让领导知道你是有原则的人。

1、感谢和蔼可亲的好领导，在节日里给我们发放丰厚又实用的福利，我很庆幸能加入这个班子。

2、觉得自己是个幸运的人，拥有和气又大方的老板，每次过节都收获满满，真心感谢老板的过节福利！

3、吃的，喝的，用的，应有尽有，要说过节福利哪家强，那必须是我们贴心的老板最强！

4、把最真挚的感谢化作风，吹送到你的身边，谢谢老板的贴心福利，非常荣幸可以在公司这个大集体中。

5、无论是中秋节还是春节，不仅有正规的节假日，还拥有丰厚的过节福利，让我们员工心里暖暖的，感恩老板！

6 、人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子，感谢老板发的福利。

7、时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，一再的福利，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你。

8、让我们再次感谢总经理和xx公司姑娘们的支持和福利。此致敬礼分团x年x月x日拾金不昧感谢信范文在全力构建和谐校园的日子里，我院好人好事层出不穷。

9、感谢公司多年来对我的栽培和发给我的福利，我会用自己实力报答公司。

10、为了表达我们公司由衷的感谢，谢谢您们一直以来对我们的支持和福利，同时，我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴，我们会珍惜，并维系到长远。

中秋想去给领导送礼，提早5~10天走动为好。

节前送，且宜早不宜晚，太晚了，一来送的人太多，不易让领导记住（礼物贵重的除外）；二来临近过节，领导担心收礼有风险；三来万一一时找不到领导（比如领导外出），缺乏时间应急！

不过送礼也要注意以下几点：

1、领导骂你，下班了，你就去他家送一箱樱桃大小的水果就好了。他吃了你的水果，他会告诉你，他是为了你好，希望你不要放在心上，同时，他也会仙人指路，指点你以后该如何做。

2、三节两寿，习惯性送就好了，这是例行打卡，别人打卡，你不打，后面就容易多灾多难，但是记得，要提前送，不然老大可能就“出差了”。

3、给领导送礼，不能放下礼物就走，得拍拍马屁，毕竟领导不是谁给钱就能上。领导一天接待那么多人，凭啥能记住你？礼咱上了，不说几句掏心窝子的话，老大脸上挂不住啊。满足老大物质需求是基础，满足老大精神需求才是升华。

4、求人不送礼，送礼不求人。送礼时，不要提任何让对方帮忙的事，如果你送的时候，又提让别人帮忙的事，这个礼就白送了。你给朋友送了两瓶酒，朋友正感谢你呢，你来了一句，车能不能借我开几天？你这个酒就白送了。

送礼就是送礼，啥也不说，别人才会在心里觉得亏欠你，下次想办法都想还你人情。

5、送礼记住三句话：

1人走茶凉，没实权的不要送。

2天高皇帝远，不是直接管咱的不要送。

3近水楼台先得月，谁离咱最近咱给谁送。

6、送礼千万不要急，一着急的话，别人是很害怕的。先从小的东西送。一些有新意的，或出去旅游，带点儿东西，即使你不出去旅游，你也可以以家里人出去旅游的名义。带点东西先跟一把手。

建立一下链接，慢慢的在过年过节或者知道一把手的生日给她送烟酒。慢慢熟络了以后。在送钱这个事儿，基本上就成了，上去就送钱，没有人敢要。

7、送礼最好送对方买不到的东西。你送人家一张购物卡，人反过来送你一张油卡，这就不欠你啥了。所以你要送他根本就没法买到的，那这个人情是最难还的。

喜欢抽烟的，搞几条内销烟让他尝尝。爱好喝酒的，弄几瓶陈年老酒让他润润喉。这样的送礼他绝对记得住，而且觉得你懂他。关系链接到位了，是不是办事就更容易了。

8、送礼不能求回报率，一求回报率，就说明你错了。举个例子，父母养孩子，不会求回报率，一求，到时候孩子没回报率，你只会气死的。

有人说送礼了，人家不办事，钱也要不回来，问我怎么办？我能怎么办？没好心态就不要选择送礼，送了就不要求回报率，得此觉悟者，寥寥无几，生活中哪有那么多四两拨千斤的事。

9、送东西要学会高低结合。一朋友想求人办事，准备了厚礼，但怕对方推脱，问我该怎么办？我说：你准备点土特产搭配着，去的时候着重讲土特产的心意。

拿东西给别人的时候一定要师出有名，不能太突兀，高低结合，低是为了让对方拿的心安理得，闭口不提物品价值，懂得自然懂。就好像你光拿盘饺子过来我不爱吃，但是你带点醋配饺子就于情于理。

10、我们送礼说辞的原则一定不能是“特意”，一定是“顺便”“随手”“刚好”有这么一样东西。如：领导上次我的工作差点弄砸，我知道是您在中间帮我了一把，我心里一直惦记着，一直没有机会向您道谢，每次开会都看到您杯子里泡的普洱茶，这次趁着过节，我带了一点咱们家乡的特色茶，您尝尝看好不好喝，也给提提建议。

11、跟领导维护关系怎么说：

1领导，我跟你认识这么多年，你的人品我太了解了，我知道你不会收礼，但是这个不是送给您的，而是让您疏通关系用的，你拿着请别人吃顿饭、送点礼，这事情才好办些，我也不能让您因为我的事情，去欠别人人情，您说是不是？

2您办事儿也要麻烦不少人，这是拿我的钱，办我的事儿，你千万不要为难我呀，钱不够，我再加。（这话说完了，都会收的，放心好了，钱这玩意儿，他用手一捏，嘴就不硬了）。

3父亲节（中秋节，国庆节），我给您和我父亲都挑选了这种礼物，这份是您的，务必收下。这么多年了，您对我的悉心栽培我心知肚明，没有伯乐，我怎么会是千里马呢？

4XX总，感谢您这X年来对我的关照，之前我刚来公司的时候并不熟悉，对陌生的环境也是很恐慌的，幸而是您为我指明方向，教会了我东西，我在这工作特香甜，每天还能回家看娃。

5领导记得我第一天来单位，还是您亲自到楼下来接的我，当时我还以为就是来跟人事见个面，真没想到您这么重视我，重视新人的培养，这段时间我在您身边学到了很多，特别是为人处世方面也越来越成熟，这点礼物只是我个人的一点小心意，您一定要收下，我也希望日后能在您的手下为公司创造更多的价值呀。

6主任就这一次，您把心放肚子里，下不为例，这次确实唐突了。（以退为进，把锅丢给自己，把安全感给领导）。