
导读:这个就是很正常的工作安排,并没有打压的含义在里边,你这样想,可以肯定的回答你,这样的心态对你以后的职场会很不利的,职场上任何工作都不可小看。首先,这只是根据工作分工进行的安排,选你是因为你是合适的人选。很多时候一个公司召开会议需要端茶倒水的
这个就是很正常的工作安排,并没有打压的含义在里边,你这样想,可以肯定的回答你,这样的心态对你以后的职场会很不利的,职场上任何工作都不可小看。首先,这只是根据工作分工进行的安排,选你是因为你是合适的人选。很多时候一个公司召开会议需要端茶倒水的时候都是比较重大的会议,这时候会议的总体安排公司是要全盘考虑的,整个流程哪些人负责什么都是经过考虑的。
就拿我们公司来说,我在安排会议中端茶倒水的人员时候首先就是形象过关,细心,应变能力强的人。因为会场上你需要经常走动,形象不好还是很有影响的;其次,有时候要观察什么时候去加水,谁谁谁喜欢喝茶、喝水还是喝咖啡,然后有些只喝自带的杯子等等这些细节都要特别注意。而且有时候会场上有很多临时突发情况,开会的各位领导不可能去解决,很多时候就需要这个端茶倒水的人对会场内外的变化及时进行沟通,甚至做出一些应急的判断。
其次,从小事和细节观察你的表现。你前边说你还是新人,如果是作为我会用新人在这样的场合,我考虑的一般是两点,第一人手不够,需要增加人手,但是也会让会的老员工带着你做。二是对你不是那么熟悉,但是你的外形条件不错,那么也想通过这次会议看看你的表现,因为一场会议不是一个人就能做好的,是整个负责会议的团队才能完成,让你在这个团队中一起做事,也想看看你的各方面能力以及融入团队的可能性等。
最后,职场事无大小。送你一句话:“如果你眼里都是阳光,最后你就会成为阳光。如果你眼里都是垃圾,最后你就是一堆垃圾 。”为什么说这句话呢?我是想告诉你,无论遇到什么事情,都不要先朝着坏的方面想。按照墨菲定律来看,当你觉得事情会变糟糕,那么糟糕的事情就一定会发生。
端茶送水可以用以下这些方式说法:
1 为您送上清凉透心凉,请享用一杯茶!
2 我帮您送来一杯水,请慢用!
3 这是您需要的水,请拿着!
4 我为您准备了一杯香浓的咖啡,请品尝!
5 请享用我为您端来的饮品!
以上就是为您端茶送水的一些说法,希望能够帮助到您。
我跟你一样的情况,每次来人都要我倒水,不管我是不是在忙,也不管周边的同事是不是空到玩手机,逛淘宝,只要来人,倒水的活就是我的。我也不喜欢,很无语,反正就来人,不要主动去倒水,一定要吩咐了,你再去,次数多了,时间久了,有的领导会觉得烦,或者生气,就自己去倒或者吩咐其他人。
不过从另一个角度来考虑,也许领导就是单纯的想随意叫个人来倒水,但是那么顺嘴一叫就叫到你,说明你在领导心中印象是比较好,也比较深刻。这是好事。
如果是前台,是秘书,是助理,那这个工作多半都是分内之事。如果你是个技术人员、业务人员,和老板经常都不打照面的,老板也不至于为了喝个水专门找到你让你倒水,找不到你,还不喝水了。
这事有千万种办法啊,关键看你要达到什么目的。如果觉得你简单老实听话好欺负,你就要倒出不简单不老实不听话不好欺负的水。我们的原则是,当领导觉得你好用时,你要制造你不好用的印象,同时又不能让他抓到错处,过度服务就是一种。
其实很简单,首先你要搞清楚这个领导对你的职业发展有多大的影响力。如果他对你的发展没什么影响,那就随便你怎么拒绝了。你甚至可以不做任何他让你做的事情,领导的权力是你给的,这点你明白吧。如果他对你的发展影响巨大,那你就接受这个现实吧,毕竟倒个水并不是什么难以完成的事情,也花不了你多长时间。
你与用人单位是雇佣关系,完成好本职工作是你的主要职责,另外在可能的情况下完成上级领导临时交给的其它工作也是你的职责。
端茶倒水本身不是件多大的事情,只是在单位接待礼仪上显示对客人尊重。单位内部互相端茶倒水也是没什么的。平时多位同事和领导端茶倒水,对你职场发展会有益处的。具体老板让你端茶倒水,我不觉得有什么不妥。






















.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)

.jpg)