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导读：新年该怎么给领导发祝福短信[1] 万能模板 (思路: 问好+ 回顾 + 感恩 + 祝福)x哥/姐，感谢您这一年对我用心栽培，您对我工作的信任和帮助对我个人的培养与引导，让我再这一年得到飞速成长，今年我将继续不断向您学习，你严格的工作态度将是
新年该怎么给领导发祝福短信
[1] 万能模板 (思路: 问好+ 回顾 + 感恩 + 祝福)x哥/姐，感谢您这一年对我用心栽培，您对我工作的信任和帮助对我个人的培养与引导，让我再这一年得到飞速成长，今年我将继续不断向您学习，你严格的工作态度将是我接下来学习重点!祝您新年快乐，x年大吉!
[2]万能模板
日岁已展千重锦，新年再进百尺竿。感谢领导+xxx收获+表决心。2023祝您运旺时盛，家人健康，万事顺心。-xx部门xxx
[3] 给直属领导
亲爱的x哥/姐，过去和您一同工作的时间里，我从新手小白，到渐渐能和您配合默契，感谢您一路以为对我的包容帮助!希望我也能成长为让您有安全感的好搭档!祝您新年快乐，平安喜乐!
[4] 给直属领导
xx(你的名字)在这给您拜年了。您的悉心+导是我这一年来工作顺利进行的倚仗，同时心谢您一直以来对我的提携关照。新的一年里，我将继续努力，快速成长。祝您和您的家人X年大吉身体健康，万事如意。
[5] 给大领导
入职以来，很荣幸与公司共同经历x总好，我是xx部门的xxx,这些与有荣焉的重要时刻，我也成长了许多!您的格局和待人谦逊的品质，更是让我深感敬佩!新的一年，祝您万事胜意，阖家幸福。我将继续做好本职工作，不断提升自我，争取为公司贡献更多力量!
结尾常用词随机组合:
1、千般如意，万事称心
2、春去秋来，万事胜意。
3、所行皆所愿，所行化坦途
4、平安喜乐，前程似锦。
5、四时如意，万事遂心。
6、风光胜旧，岁序更新
7、喜乐康常安宁
8、久安康，共圆满
关于送礼
[1]考虑领导方便，最好是送到领导单位的车里，但别被同事看到。如果非要送到家，还是自己问出领导的地址为好。其他靠打听、跟踪这些方法虽然实用，但是会让领导觉得突元，适得其反。领导怎么会收靠稀奇古怪方法送来的礼物呢时间上优先是领导同事家里有喜事:结婚/生娃/乔迁晋升，这些日子不特殊，不用频繁送礼，每年1次就够。
[2]新年、中秋、端午这些传统日子，尽量提前一周送，避免扎堆，一年任选两个传统节日送就行，送的时间对，领导只会觉得你是个有心人，但是一旦送了，就必须坚持下来。
[3]对于异性领导，选择礼品要注意避开:
女领导别送:口红、衣服、护肤品!因为这些东西领导自己会买女性都喜欢收到自己舍不得买的东西，不管她多大。性价比低的礼物更容易被记住~男领导别送:皮带、香水、领带、车载香薰等任何能送男朋友的礼物，领导都会多想，领导的妻子更会多想，不要给自己找麻烦!
总之，不求出彩但求没错!送的时候要自然，不经意，可以说“领导，我前一阵刚好给家里人买了点保养品，吃了都觉得挺不错的，也顺手给你带了一些，不是什么贵重的东西，就想表达下过去一年您对我的指导帮助，我一直都记在心里呢!”你越强调刚好、顺便，领导收的越没压力!
我们在职场中给领导送礼是很有必要的，这样可以建立与领导的场外沟通，加深领导对自己印象，有助于自己以后工作的开展。最重要的是，提前建立的这层纽带，可以避免以后有大事委托领导处理再送礼时候，出现的那种“平时不烧香，临时抱佛脚”的尴尬。
给领导送礼该说些什么
我们分析一下，你打电话给领导而领导不想见你，一般有三种情况。第一是他真的很廉洁，不过这种情况的可能性。。。第二是他故意摆出个姿态;第三是他不屑于与你交往，知道你也送不了什么好东西，他从你这里又得不到别的。
而且现在领导都忙，谁也不愿意底下人去家里骚扰，除非你是死党。所以提个建议，第一次不要去家里，在单位某个地方，佯装偶然碰上，然后把礼送出去就好了。当然这时候送礼肯定不能大包小包，而且领导也看不上这些。
你就是送个三五瓶酒四五条烟，虽然也值几千块钱，可他都记不住你。这时候送礼，要送就一次拍死，让他想拒绝都舍不得才行，让他想忘都忘不了你。所以这礼物体积要小，价值要高。他接受以后，你再提出去家里拜访，他肯定不能拒绝，然后一切就顺理成章了，基本上他就被你指挥着办事了。
一、给领导送礼不要先给领导打电话，因为这样只会带来拒绝。正确的办法是，直接到领导家楼下后打电话，或直接上楼敲门，“自古不打送礼”的吗!你家距离领导家较远，可以事先打听一下领导是否在家，其实领导即便不在家也无所谓，一般家里会有人，你把礼物放下后，可以简单的以聊家常的方式，把你的想法说出来(当然不要太露骨)。
然后，领导可能会找你谈话，到时你再把你等详细的想法和领导当面说出来，即便他不找你，其实领导家属只要把礼物留下，领导就已经心里有数了，做这种事一定要沉住气。
二、到了领导家之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说，然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。
然后说点祝愿的话，今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了，过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的整没用的，可以说说最近工作上的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听到的，让领导放心，保证如何如何。
三、既然是到他家去，当然家里应该不是他自己，如果他家里有老人和孩子的话，记住，进去先问候老人，多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是注意用词，别说过了 。
然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，重要一点!!如果他孩子还上学，或者是20岁以里的话，一定要给他家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一定给，上学的话就是买书本钱，学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住，钱要走的时候给，给完赶紧走。
送礼给领导时要说的低调，送字画不错。
1、在中国讲究的其实还是要点儿嘴上功夫的，经常在农村就能听到老年人会说这娃儿的最真讨喜，其实说的就是这个人说话很厉害，很讨人喜欢。
2、那么送礼也是一样的，不论是送给领导还是朋友，一定要说上两句客套的话让别人记住你，能够承下这份情。
3、客气用词，比如类似的你辛苦了，犬子劳你费心了，以还有劳老师多多教导，有什么做的不对的地方望老师多多教育，谢谢等等客气的语句。
4、注意礼数，客套话是一种不失礼节的称赞或夸奖，并非言过其实。在送礼时说说“客套话”，既可以显示出你的谦恭和低调，又能轻松实现目的。
5、笑脸，在送礼的时候一定要笑嘻嘻的，要不别人会以为你送礼是不情愿的，这样容易得罪人，所以送礼一定要笑嘻嘻的客客气气的。
送给领导的锦旗用语可以表达对领导的感谢和敬意，以下是一些示例：
1 赠领导锦旗用语，感谢领导器重嘉奖：
器宇不凡，英才伟略；感谢领导，器重嘉奖。
2 赠领导锦旗用语，感谢领导卓越贡献：
卓越贡献，辉煌业绩；感谢领导，再创佳绩。
3 赠领导锦旗用语，感谢领导英明统御：
英明统御，感恩锦旗；感谢领导，统御有方。
4 赠领导锦旗用语，感谢领导卓越领导力：
领导卓越，领导力强；感谢领导，再创佳绩。
5 赠领导锦旗用语，感谢领导无私奉献：
无私奉献，感激锦旗；感谢领导，一路相伴。
6 赠领导锦旗用语，感谢领导信任和支持：
信任支持，同心同德；感谢领导，共创辉煌。
以上是一些赠送给领导的锦旗用语示例，可以根据具体情况进行选择或修改。
给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？
送礼三不要
某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？
该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。
如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了
1、就必须要说这些可能违心的话，所以必须是你承认自己有问题，再跟他虚心请教一下工作中遇到的问题（即使你知道怎么解决也要假装不懂去求教他，特别是对自己缺点的指正和容忍，再检讨自己的性格中的缺点，即使没有缺点，他就会认为你不知悔改，也要把自认为是优点的个性说成缺点，如果你不做这种必要的检讨，比如“正直”说成“缺乏变通”等）在办公室里送礼效果不好，而且会拉近私人感情。（领导是不会觉得自己的性格有问题的，就不会在心底对你转变态度，解决后要去谢谢领导的指导）如果你还要在这个领导的下面混下去。这样显得有诚意，最好是送到他家里，可以感谢他对自己的关照。
2、一般送礼不要待太长时间，以免和后面送礼的撞上，反而尴尬。15分钟左右。就说来跟领导汇报工作就行了。聊天时说些他上台后单位的新面貌多好多好。夸夸孩子。夸房子装修有品味。窗帘好看等（窗帘一般是他老婆买的，他老婆一定高兴）
一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
