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导读： 为困难人员临时提供免费午餐宣传标语 1、一份午餐，一片真情。2、人人有饭吃，民政送温情。3、希望，从吃饱饭开始。4、一份饭菜，温暖人心。5、碗中饭菜，人间温暖。6、饭温冬寒苦，情暖农人心。7、饭菜飘香，是我故乡。8、爱心善举，温暖你我他
为困难人员临时提供免费午餐宣传标语
1、一份午餐，一片真情。
2、人人有饭吃，民政送温情。
3、希望，从吃饱饭开始。
4、一份饭菜，温暖人心。
5、碗中饭菜，人间温暖。
6、饭温冬寒苦，情暖农人心。
7、饭菜飘香，是我故乡。
8、爱心善举，温暖你我他。
9、一份午饭，一份心意。
10、口袋没钱，照样吃饭。
11、吃饭找政府 免费吃午饭。
12、吃饭不花钱，就在这里面。
13、人民公仆为人民 免费午餐给人民。
14、免费食堂在这里 中午就来这就餐。
15、献出我的爱，请你吃顿饭。
16、爱心饭食，在这等你。
17、胃，你饿了吗？来这看看吧。
18、能让您吃顿饱饭，是我的荣幸。
19、锄禾日当午，就餐来政府。
20、免费午餐在这，你在哪？
21、虽不能帮您完成梦想，但请让我亲手将温暖送到您手上。
22、政府免费午餐，给你阳光温暖。
23、免费午餐，政府温暖。
24、一餐一份爱，一饭一颗心。
25、我在饭桌上等你们。
26、我们用心在做每一餐，我们焦急在桌前等你。
27、午餐免费供，一个不能少。
28、一粥一饭，都是爱心。
29、这里有免费饭菜，只要你来，随时等候。
30、不要再为没地方吃饭而着急，到我这。
31、要相信自己的眼睛，又不要钱的饭菜你不来，岂不让自己的肚子发牢骚吗。
32、临时的家，爱心的饭。
33、吃饭不用愁，基本供应有。
34、有苦难，我们帮；没饭吃，来这里。
35、民政办公益，温暖千万家。
36、世上真有，免费午餐。
37、远离饥饿，真情永在。
38、请让我来帮助你，世上真有免费午餐。
39、民以食为天，饱以饭为先。
40、有饭同吃，有福同享，有难同当。
41、来吧，有免费的午餐等你！
42、没有钱别担心，免费午餐我们请。
43、一觉睡到中午？醒来没饭吃？来我们（政府）这吃。
44、中午我们（政府）这里有饭吃，不要钱。
45、乐善公益，免费午餐。
46、世上还是好人多，免费午餐大家吃。
47、跟着政府走，免费午餐这里有。
48、如果你饿了，记得这儿还有我们！
49、你饿了，政府会帮助你！来这里，这儿有温暖。
2020年5月13日，海口市市场监督管理局综合保税区分局执法人员例行检查时发现，该公司于2020年4月13日在住所内开设食堂，按每人10元/天的标准为员工提供免费午餐。食堂厨师为公司法定代表人的家庭保姆兼职。食堂就餐人数为每天7-15人不等。截至2020年5月20日，总支出为2750元。据了解，该食堂从开设开设至案发时尚未办理《食品经营许可证》。2020年9月8日，海口市市场监督管理局综合保税区分局责令涉事公司停止违法行为，并处以罚款5万元。
此事件经过报道后，部分媒体曲解事实，导致事件发酵，在网上引起争议。有网友表示，食堂是免费提供的，也没有买卖行为，为什么成了无证经营？公司天天设便餐，天天免费招待员工们，何错之有？除非说他们卫生不合格，责令整改。 若情况属实，这个“无证经营”的罚款，是于法无据的。
也有网友认为，食堂，是指企事业单位学校工地等。也包括政府机关。现在办理食品经营许可证不收取费用。办证的目的是为了要集中供餐单位达到符合卫生标志要求。防止出现集体食品安全事故。
此案执法人员讲述，2020年5月13日，在例行检查时，发现涉事公司没有办理《食品经营许可证》，而且厨师徐某妹没有健康证明，在烹饪时有穿拖鞋，没有戴口罩和卫生条件不合格的情况。于是向其出具一份《监督意见书》，只是要求该公司整改，并告知在拿到《食品经营许可证》前不得营业。
然而，该公司不但没有签收《监督意见书》，而且还拒绝配合执法人员工作，甚至向执法人员提供不属实信息，还不断用手机拍摄现场执法人员的照片和视频，一度让调查人员无法开展工作。
依据《食品安全法》和《食品经营许可管理办法》的有关规定，在中华人民共和国境内，从事餐饮服务活动，应当依法取得食品经营许可。国家对从事餐饮服务实行许可制度，旨在规范食品经营活动，保障食品安全，无论从事餐饮服务是否以盈利为目的，都应当依法取得食品经营许可。
从执法人员角度来讲，只要求涉事公司整改，对方却不听劝阻，最后做出处罚，并无不当。事实上，企事业单位集体食堂就餐人数众多，存在诸多食品安全隐患。为有效防止食源性疾病的发生，企业应建立健全餐饮安全管理部门，并配备专职或兼职食品安全管理人员。另外，集体食堂的食品加工室要专间专用，专人负责。食堂工作人员应该认真学习贯彻《食品安全法》及相关食品安全知识，维护广大职工健康权益。
2020年5月13日，执法人员相关的监管部门发现在海南有一个食堂里面出现了问题。这个食堂是为那些员工提供相应的饭菜的，但是这个食堂却没有得到相应的许可证。如果那些人员在吃了食堂所提供的食物之后，有可能就会对那些员工造成巨大的影响。在公司里面有食堂，肯定是很正常的，为那些员工提供免费的饭菜，也帮助了他们去进行工作。但是在里面并没有得到许可证的话，也不能够直接的去进行经营。
在执法人员在检查的时候，发现这种情况是擅自从事服务行业的，是必须要对其区进行惩罚。每一个餐饮部门在进行工作的时候，都是必须要有许可证的，有专业的人员来对相关的事情进行检查之后，才能够开店。不然的话可能会对那些顾客产生巨大的影响，所吃的东西也是不干净，造成了巨大的问题了。虽然这件事情咋一看可能是执法人员的不对，但是这些食堂并没有得到相应的许可证明，必须要进行停业处理，才能够妥善的去进行解决。
这种违法行为是绝对不能够允许的，也难怪执法人员会对他去进行五万元的罚款了。员工食堂是可以有的，但是必须要得到相应的许可证明，才能够为那些员工来进行提供相应的食物。即使是免费的食物，也应该有合理的证件才能够去进行营业。不能够因为是免费的原因，就造成了许多不安全的隐患发生，导致那些员工在吃了这些东西之后出现了意外的情况。
那些餐饮行业的人员，他们在从事这个行业的时候一般都要经过严格的检验，才能够让他们去开店。毕竟是向他人去进行发售相关的物品，如果是因为没有取得相关许可证的原因，所做的一些事情不合理的话，那么就会受到相应的惩罚。执法人员在进行检查的时候，发现那些打菜的人员并没有许可证，而且还穿着拖鞋里面的一些设施也是很不卫生的。这种情况就会让自己的唾沫心子喷到菜里面，那些员工在吃了之后引发了许多不安全的情况。
这种食品安全完全不达标，也是不能够进行给那些员工去进行使用了。在执法人员去进行执法的时候，相关的人员拒不配合，而且还曲解事实真相对。这件事情造成了巨大的影响，也应该对企业进行惩罚。所有的部门行业在未得经营许可证的时候，都不能够去进行经营的，更何况是销售给其他人员的饭菜问题。一旦这些饭菜问题不健康卫生，吃了就会拉肚子，导致大量的人员出现进医院的情况，那么就会造成执法不严的情况。必须要对这个食堂的人员去进行罚款，才能够杜绝这样的状况发生。我认为执法人员的这种情况是正确的，每一个人都应该遵守国家的法律。
企业为员工提供的福利有
1。五险一金
一般来说，企业为员工提供的五险一金有养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和公积金。其中，养老保险分别由企业缴纳20%，个人缴纳8%;失业保险分别由企业缴纳2%,个人缴纳1%;生育保险和工商保险都由企业各负担0。
5%;医疗保险分别由企业缴纳12%，个人缴纳2%;公积金由企业和个人各自缴纳7%。如果企业的效益比较好，还可以为员工提供家庭财产险、重大伤残保险等。
2。交通费
一般来说，企业为员工上下班提供交通福利，主要有三种形式 第一种是企业免费为员工提供交通工具，接送员工上下班；第二种是企业按照内部规定为员工报销上下班的交通费；第三种是企业每月发给员工一定数额的交通补助费。
3。工作午餐
有些企业会为员工提供免费或低价的午餐，有些企业虽不直接提供工作午餐，但提供一定数额的工作午餐补助费。
4。培训
为培育出更多的优秀人才和合格员工，很多企业都会将培训作为员工的福利，不断加强对员工培训的投人。在现实生活中，有些跨国公司的培训投入费用可以占到年销售收入的0。
5%~2%，而且这个比例仍有上升的趋势。随着企业的不断发展，企业普遍越来越重视培训的投人和产出。
5。带薪休假
一般来说，企业会为员工提供各种带薪休假的福利项目，即不来企业上班工作也可获得收入。
