企业将自产产品送给职工作福利,产品成本80万,市场价格100万,企业会计做如下分录:

员工 0 55

企业将自产产品送给职工作福利,产品成本80万,市场价格100万,企业会计做如下分录:,第1张

企业将自产产品送给职工作福利,产品成本80万,市场价格100万,企业会计做如下分录:
导读:要补缴企业所得税:首先,会计上,这样做没有错,增值税视同销售这样做也没有错,然后企业所得税上企业将自产产品用于职工福利,因为所有权属改变了,也应该视同销售,视同销售收入100万,视同销售成本80万,相当于有差额20万要交企业所得税。朋友给公

要补缴企业所得税:

首先,会计上,这样做没有错,增值税视同销售这样做也没有错,然后企业所得税上企业将自产产品用于职工福利,因为所有权属改变了,也应该视同销售,视同销售收入100万,视同销售成本80万,相当于有差额20万要交企业所得税。

朋友给公司创造了100万的纯利润,而老板给了4万块钱的奖金,这样的老板其实是可以跟的,不要觉得不合理,你要算下来还是比较合理的。如果说没有这家公司,这100万的利润根本不可能拿下来,如果没有老板你也不会有现在的工作,所以咱们再看奖金的时候,不要光看创造了多少纯利润,也要看一下他之前铺垫了多少。

以前总觉得自己是公司里面非常重要的一个角色,但是等到自己开了一家公司之后就会发现我们是比较重要,但是没有手下员工的配合,我们什么都不算,从这里也能够看出来团队配合的重要性。朋友他竟然能够给公司创造100万的纯利润,肯定能够创造更多的利润,那个时候老板给的会多一些,但是现在才刚开始,老板在收获100万纯利润的时候给了你4万块钱的奖金,这种情况下其实已经是比较多的了,毕竟一家公司是需要运营的,这100万并不是你朋友一个人获得的,而是因为有这样的一个公司,有这样的一个品牌,有老板的个人魅力等各个因素的组合才造就了这样的一个结果。

而且大订单基本上都是老板或者是公司里面的领导去洽谈的,作为公司里面那个小职员给你4万块钱已经非常多了,有些老板他从来都不会给员工奖金,这个老板相对于来说还比较贴心,最起码还给了几万块钱。之后的时间里面,咱们也要不断的为公司创造价值,这样才能够提升自己的工资。

也希望大家能够弄清楚,在整场交易当中,是有什么的存在才造就了这样的价值?哪怕没有你的这个朋友有其他的员工,这笔订单同样能够拿下来,所以咱们不要把自己看得太过重要,也希望大家在工作当中能够学会知足,知足常乐嘛。

法律主观:

别人给的一千万一般是需要交税的。该笔钱可以算作偶然所得,应交个人所得税税率为20%。偶然所得,是指个人取得的所得是非经常性的,属于各种机遇性所得,包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得(含奖金、实物和有价证券)。

法律客观:

《个人所得税法》第二条第一款

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

花篮或花束、公司定制的酒水等。

1、开业时送上漂亮的花篮或花束,能够表达祝福和庆贺之意,还能彰显出送礼者的品味和细心。

2、公司定制的酒水不仅具有独特性,同时还能彰显出送礼者的品味和诚意。

公司转账给私人100万需要上税吗

公司转账给私人账户,私人账户需不需要交税这个问题,跟金额大小是没有关系的,主要是要看这笔转账的业务实质是什么,判断是否属于应税行为从而确定需不需要交税

我们分两种情况来看:

一、私人账户是法人(法人是股东的情况下)或其他股东的账户

我们来看看会有哪些情形,以及相应的税收问题:

1、借款

公司法人/股东向公司账户借款,在无借款合同或者未约定利息条款的情况下,或者当年纳税年度内未归还,税务部门会认为这是变相地向股东分配了股利,股东则需要补缴个人所得税和滞纳金,甚至罚款

同时,如果该借款是无偿的,会被视同企业向个人提供贷款服务,没有利息收入也要视同销售征收企业所得税、增值税及附加税

2、营业收入直接转入法人/股东账户

营业收入不经过公司账户,直接打入法人/股东个人账户,会被税务部门认为公司未确认该营业收入,涉嫌逃税,面临补缴税款、滞纳金和处罚

如果企业正常登记入账,并缴纳企业所得税、增值税、附加税,股东也按要求缴纳了个人所得税,则不存在风险

3、分红

公司账户向法人/股东账户转入的分红款项,需要按照"利息、股息、红利所得"缴纳个人所得税

4、投资收回

个人股东撤资时,常常以转让收入、违约金、补偿金、赔偿金等名目收回款项但不管以什么名目,都需要按照"财产转让所得"缴纳个人所得税

二、私人账户是高管或者员工的账户

我们来看看会有哪些情形,以及相应的税收问题:

1、工资薪金

公司向员工发放工资薪金时,公司作为扣缴义务人,需要代扣代缴员工的个人所得税

在这个过程中,企业容易犯以下涉税问题:

补贴不计入工资薪金

餐补、交通补贴、通讯补贴、生日礼金,福利好的企业总有各种各样名目的补贴发放给员工,让员工到手工资多一点

但不属于税法规定的免税的补贴、津贴,需要划分并入"工资、薪金所得"征税范围扣缴个人所得税

实际操作中,企业往往因失误或者侥幸心理,未将补贴计入工资薪金,导致未按规定缴纳个税结果是,员工个人需要补缴税款,企业需要承担未代扣代缴的责任,即相应产生的罚款

个人对个人转账需要缴税吗

私人对私人账户转账本身不需要交税--如果是交易开发票则需要缴税

一、员工每月工资薪金收入扣除"五险一金"后,超过元,要计算缴纳个人所得税

二、工资薪金个人所得税的计算:

每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金

公司转账给私人100万需要上税吗公司转账是否需要缴税其实和金额多少并没有直接的关系,如果是借款,或者是股东的分红款,就都是需要按规定计算缴税的但是如果是个人直接的转账,就不涉及税务的问题了,如果开具了发票就要交

1、银行作为企业,首先是牟利,所以上面给下面下任务。

2、员工作为接收方,肯定是以完成任务为首要。

3、即便面对储户,为利益也势必倾向大客户,普通储户很难获得优待。

4、作为提供优待一方,普通储户也并未为其创造足够价值。