.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品为符合中国传统节目习惯的用品，和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额
月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品为符合中国传统节目习惯的用品，和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。
月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品为符合中国传统节目习惯的用品，和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。
职工集体福利支出规定：1、基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过300元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
2、工会会员结婚、生育头胎时，基层工会可以进行实物慰问，标准每人不超过800元，生育二胎的，标准不超过1000元。
3、工会会员生病住院，基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过1000元，大病慰问金标准每人每次不超过2000元，一次住院，限慰问一次。
4、工会会员退休离岗，基层工会可以座谈会等形式进行欢送，并可发放不超过1000元的纪念品予以慰问，但不得购买有关规定明令禁止的物品。
5、各基层工会应结合实际情况，完善慰问制度规定，统一明确慰问标准和方式，不得搞特殊化慰问。
根据中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》，根据文件精神，地方工会必须符合地方实际的工会经费收支管理办法。大家最关心的不是工会的经费收入，主要是工会法规定的支出措施。
由于我在退休前担任了半年的工会主席，我对员工福利的分配仍然有很好的了解 大家需要注意的是，工会发的员工福利和公司发的不完全一样。
员工福利主要由公司人力资源部管理，按员工工资总额的百分比提取。因为公司负责管理和支付；工会管理的福利主要是工会经费管理的福利内容 根据《中华人民共和国工会法》，工会经费主要包括五个方面 一是工会会员缴纳的会费；
第二，建立工会组织的企业、事业单位、机关拨给工会的经费，是每月全体职工工资总额的2%，我们通常称之为工会活动经费；
三是工会所属企事业单位缴纳的收入；
第四，人民政府的补贴；第五是其他收入 工会经费主要用于职工的节日慰问费用；员工相关事宜的安慰费；工会活动支出等。
根据我担任工会主席期间办理的工会经费支出渠道，职工福利支出主要包括以下几个部分 首先，节假日慰问员工的费用
根据我们当时所在的重庆市总工会颁布的《工会经费收支管理办法》的规定，每一个元旦都是每人不超过200元的礼品；清明、五一，每人不超过200元的礼物；中秋节每人不超过200元的礼物，国庆节和春节每人不超过500元的礼物 以前只能分发礼物，后来根据相关规定，礼物和现金都可以分发 因地方标准不一致，在省级以上地方总工会规定的开支标准范围内开支是合法的 第二是慰问员工的个人事务支出
根据重庆市总工会的规定，职工生日工会可以放不超过200元的礼物进行慰问；员工患病住院，可出具不超过500元的抚慰金或礼品；员工及其家属生育子女时，可以发放不超过200元的抚慰金或礼品；如果员工的直系亲属死亡，他最多只能支付1000元中的200元和抚慰金的花圈费用 第三是工会活动的支出 工会活动的支出主要取决于活动的性质、内容和规模 这些费用包括租用场地、服装、道具、住宿和车辆租赁、餐饮、奖品等费用 具体标准按省总工会的规定执行
综上所述，工会允许的职工福利费主要是《收支管理办法》范围内允许的支出项目和支出渠道，主要包括三个方面:节假日慰问职工的费用、特殊情况下必要的慰问职工的费用、职工活动的费用。
员工生日工会可以送生日蛋糕、购物卡、电子产品、向日葵、红包。
1、生日蛋糕：公司在员工生日的当天为订购生日蛋糕，附上祝福卡片，组织公司其他员工为他庆祝生日，唱生日歌。员工是会很感动、很开心的。
2、购物卡或优惠卷：在员工生日时候送一张购物卡，让员工自己买自己喜欢的东西，是非常不错的选择，这样是比较方便省事的。
3、电子产品：给员工送电脑手机是很棒的，有条件的是可以把它们作为生日礼物送给员工的，是很好的奖励，日后在工作上面是会更加努力和用心的。
4、向日葵：向日葵代表的是希望、青春、活力、积极向上、乐观、勇敢、坚强，送给员工是希望他们在遇到工作难题的时候可以不退缩，可以努力克服，好好战胜自己，获得一番好作为。
5、红包：红包是很现实的，是很直接的方式，是很受用的。公在员工生日时给包一个红包意思一下，表达的是真挚的祝福心意。
