红酒用于员工福利费可以抵扣增值税吗

2023-12-03 21:11:44 员工 0 22

红酒用于员工福利费可以抵扣增值税吗,第1张

红酒用于员工福利费可以抵扣增值税吗
导读：关于这个问题税法有明确的规定发给员工做福利的货物有两种情况：第一种：发给员工做福利的货物是外购的，这种情况税法明确规定进项税是不能抵扣的，因为你买来的货物根本就不是用来卖的，这个进货销售环节的增值税链条已经中断，也就是说购买来的货物不是用于

关于这个问题税法有明确的规定

发给员工做福利的货物有两种情况：

第一种：发给员工做福利的货物是外购的，这种情况税法明确规定进项税是不能抵扣的，因为你买来的货物根本就不是用来卖的，这个进货销售环节的增值税链条已经中断，也就是说购买来的货物不是用于应税项目的，所以不能抵

第二种：发给员工做福利的货物是企业自己生产的，这种情况税法明确规定，发给员工是视同销售，要交增值税~

你的属于第一种情况~所以不可以抵扣~

年轻人给领导送了一瓶很贵的红酒，在给领导发短信告知了领导酒的价格时，领导特别生气的退回了这一瓶红酒。在这样的情况下，年轻人就应该针对性的了解一下领导为什么要把这瓶酒退回来。可能对于领导而言，在得知年轻人送很贵的红酒时，也都是不言而合的就知道年轻人是想要做什么，年轻人送礼一般都是为了巴结领导，或者是在职场当中可以得到晋升的关系。年轻人可能害怕买了一瓶很贵的红酒，领导并不知道红酒的价格，所以出于好意告知了领导。

年轻人应该知道所谓的领导经历过大风大浪的一些场面，不管送什么价位的酒，领导都一定会针对性的了解一下员工送礼的价格究竟值多少钱。如果送礼的价格比较便宜，领导也会看不起年轻人的做事方法，但如果年轻人送了一些高档的酒，领导也会害怕年轻人会把自己手里的事情告知给他人。这样对于领导在职场当中的工作就会受到很大的影响。

身为年轻人在职场当中没有必要选择给领导送礼，毕竟每一个人从事工作当中都会有自己的用武之地。如果给领导送了一次礼，那么日后总是少不了送礼的事情，而且每一次送礼的金额会逐渐高起来。年轻人一旦把领导喂的饱饱的，领导就一定会私自大开口，稍微做一点小事情都会向年轻人索要好处费。如果年轻人没有给领导好处彼此就只能选择撕破脸皮。

身为领导，在职场当中想要利用自己的职务便利为自己谋取费用，显然也是违法犯罪的事情，千万不要滥用职权。这样对自己的事业也没有任何的好处，俗话说世间当中没有不透风的墙。即使年轻人也知道自己送礼的事情不对，但领导收礼会比年轻人送礼的情节还要严重一些。

中秋送礼送几样东西合适

1、送红酒=送吉祥，中国人崇尚礼尚往来，中秋将至，走访亲戚、拜访客户、朋友聚餐等众多场合，总需要一份寓意吉祥的礼物；红酒，“红”代表红红火火、鸿运当头、吉祥如意，“酒”代表情谊天长地久，事业、家庭、财运年年红。

2、送朋友，国画柿子图(事事如意)，柿子的“柿”谐音为“事”，象征意义不言而喻，也就是事事(柿柿)如意、万事如意、平安如意、柿柿(事事)顺心等等。

3、送月饼：按照不同喜好、胃口精心挑选月饼，给爱面子的亲戚、朋友，选择包装精美、高端的月饼。给口味清淡的朋友选择适合她口味的月饼。

中秋送月饼一般送几个

这个要看具体情况。

如果是月饼礼盒的话，里面的月饼数字一般没有多大讲究，4个或5个都是可以的，如果是散装月饼的话，一般选择送5个可能会更好一些，因为数字4在中国不是一个吉利的数字，所以通常都会避开数字4，因此，送月饼的数字一定要在4和5之间选择的话，选择数字5会更好一点。

当然，也可以送其他的数字，比如数字6、数字8以及数字10等等，这些都是可以的。

相对比而言，月饼送6个会更好一些。

通常情况下，中秋节送月饼的数字没有特别规定，大多都是直接送一盒月饼，这样方便简单。

如果一定要选择月饼数量的话，在数字4和数字6之间选一个，那么数字6会更吉利一些，寓意六六大顺，会比数字4更好一些，所以月饼送6个会比送4个更合适一点。不过，如果直接送一个月饼礼盒，就没有必要关注里面月饼数字了。

中秋节送月饼要提前送吗

通常是提前一周或三天。如果提前赠送，可以提前食用。月饼礼盒中的月饼通常较为常见，在中秋节期间不建议多吃月饼。

因此，提前送可让家人提前进食，中秋节那天不必进食过多，不会造成身体上的不利。但是，如果您选择一份礼物，最好是大约半个月前，这样您就有更多时间。

如果您想给月饼打动人，那么时间安排也是一个非常重要的问题。当您送月饼时，您通常希望与他人聊天。因此，您可以选择在星期六和星期日有更多时间。第一印象和最后印象往往更深刻，因此您也可以参考月饼，并考虑将其发送到较早或中秋节附近。

以下给你几点建议，希望以上建议对你有所帮助：

1、中秋节首选的还是月饼，这是一个传统。但是要根据自己公司每年的一个情况去定。就向楼上说的，年年送月饼。也许员工也不喜欢

2、还有就是中秋节一直很热销的红酒（但是好一点的红酒几乎没有您预算想接近的，也可以买一瓶差不多的那种。还有就是茶叶、茶具、现在的茶叶礼品有很多包装较好，看上去很体面的。还有一种热销礼品就是青花瓷类的礼物，很有中秋特色的。可以好好考虑一下

3、看看你们公司是什么性质的企业，员工属于什么类型的。如果都是做办公室的员工。可以考虑办公桌用品类礼物。大家肯定都能用得到。同时也将公司文化又优化了一次。

4、家居用品，上班后的人都比较注重家庭生活。而除了工作上的时间、就都在家里了。关心员工的家庭生活也不错哦。创意的礼物也很受欢迎

大概就这么多，还是要根据你的具体情况来选择礼物。希望以上建议对你有所帮助：）

#中秋节# 导语中秋佳节是一个丰收的节日，你知道中秋节福利发什么合适吗下面中秋节频道！

1中秋节福利发什么合适

中秋节，在公司经费不是富足的情况，可以送员工一个巴马火麻油礼盒装，包装高大上，又不失体面。而火麻油是大多数的消费者认为产品非常适宜作为一种寄予健康并且能够带来健康的送礼佳品，因为它产自长寿乡巴马，并非调和油。

　“西风响，蟹脚痒，金秋正好吃蟹黄”送大闸蟹，是非常不错的选择，既上档次又有心意，送亲朋好友倍儿有面儿。

　常喝葡萄酒是有益身体健康的，每天饮用一点红酒，对于男性利于消化和健身，对于女性有减肥和美容的作用，对于老人还可以有效防止心脑血管病的发生。可根据自身情况和口感选择不同价位和产地的红酒。

　智能酸奶机，有了酸奶机，就能安心坐在家中，享用醇正健康的酸奶，再也不用大老远地跑出去买了。而且自制的酸奶更健康哦!夏天制成之后放在冰箱里，酸甜可口，享受营养、清凉的酸奶吧!

2中秋节福利发什么合适

月饼

　首先，中秋节的时候，月饼是非常适合发给员工的，不管价格如何，毕竟是中秋节，月饼显示是很不错的一个选择，基本上每个家庭或多或少都会吃上几个月饼，所以，发月饼是可以的，只是作为企业，不要太吝啬，太便宜的月饼还是不适合发给员工的。

　购物卡

　其次，中秋节的时候，购物卡是非常适合发的，因为每个员工的想法都不一样，而发购物卡给员工，让员工自己去买他想买的东西，这样会更好一些，一般选择100-500元之间的购物卡比较合适。

　现金

　之后，中秋节的时候，发现金显然也是非常好的一个福利，不管什么节日，现金其实远比日用品或者吃的食物要强得多了，购物卡只能购物，而现金是可以选择存储的，这个显然会让很多员工开心的，一般选择100-500元之间比较适合。

　日用品

　然后，中秋节的时候，也是可以发一些日用品的，这样的福利其实不算多好，但也是非常不错的福利，不要过于单一化，能够有多样化的日用品，洗衣液、洗发水、沐浴乳等加起来，这样看起来也是很不错的。

　电子产品

　之后，如果公司的效益好的话，那么发放好一些的福利用品也是可以的，这样可以让员工更加愿意留下来继续打拼，这是非常好的一种途径，我们可以选择一些比较好一些的电子产品，可以每个人发一部手机。当然，就看企业的效益如何了。

　发放企业自己生产的产品

3中秋节福利发什么合适

饮料。给员工每个人发放一箱饮料，中秋佳节，每家都要吃团圆饭，饮料是餐桌上必不可少的，发一箱饮料，价格不贵，也相当实惠呢！

　米面粮油。发这些东西是很实惠的，因为每天每家每户都要吃，现在的物价又很高，有的员工家庭困难，过日子真是捉襟见肘啊！发米面粮油正符合一些员工的心意。

　海鲜。秋季绝对是吃海鲜的好季节，这个季节鱼肥虾香蟹味道好，各种海鲜上市，给员工发海鲜，也不错，正好过节为餐桌上增添一道美味。

　水果。中秋前后是很多水果的丰收季节，像葡萄正是自然成熟，苹果也熟了，水果的价格都不算很高，给员工每人发放一箱水果。

4中秋节福利发什么合适

1、注重礼品的实用性

　一直以来,实用性礼品都是企业福利礼品的主流,毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如,有些企业给员工每人准备一箱生态安全的有机大米,这是因为大米是每个人一日三餐的主食,但我们自己在外面买的大米质量参差不齐,而生态安全的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。

　2、品牌品质要过硬

　员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身,还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证,是品位的彰显,是身份的象征所以,当福利礼品的品牌够响、品质过硬时,才能彰显出公司品位,亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。

　3、凸显企业的文化

　采购中秋节礼品福利礼品时,能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中,如通过礼品大米定制,在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号,让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时,都能因公司送的福利礼品大米而备显自豪。

　4、礼品要有纪念价值

　每次发放福利礼品尤其是节庆礼品时,企业要想方设法让员工能记住,如五常有机大米,它独有的米香和口感是可以让人一下子记住的,从而让员工日后还能回忆起或在吃饭时怀念起企业发放福利礼品的时间场景。

　5、成本把控好

　企业的人数会随着时间流逝而不断增多,而福利礼品又是一项感情投资,所以在采购福利礼品时要控制好成本,因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高,所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要。目前看来,人均200元-300元作为实物礼品发放标准是不少企业可以承担的,为此我在这里强烈推荐企业可选择百年黑土不同规格的有机大米,价格基本在这个价格范围内。

5中秋节福利发什么合适

秋季的水果。

　最常见的就是葡萄了。这个时节正是葡萄成熟的好季节,大人小孩都爱吃。而且如果葡萄量大,还可以自己酿酒呢。

　组织聚餐和旅游。

　礼品也可以包括员工的活动福利,所以在这个特定的节日组织大家聚餐,在秋高气爽的节气去旅游,既放松了身心,有增进了情感。

　发现金和购物券。

6中秋节福利发什么合适

1、保健型

　关爱客户身体健康，送红酒，送保健器具（岁数在40以上的客户），主要针对腰椎，颈椎等的护理，茶饼，茶叶等，亦可送当地的土特产品！

　2、实用型

　笔、本子、领带、钱包、香水、打火机、各类球拍等此类最常用，了解客户爱好、性格，投其所好。客户比较容易接受，可以慢慢建立良好关系。

　3、摆设型