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导读： 1、送孕妇什么礼物好的2、公司中秋发20个避孕套，对此员工有何说法？3、公司员工生孩子，公司应该为员工送些什么礼品表示祝贺呢？4、孕妇想申请居家办公怎样给领导送礼物5、公司给员工小孩买什么社品6、适合送孕妇生日礼物送孕妇东西要特别注意，尤
- 1、送孕妇什么礼物好的
- 2、公司中秋发20个避孕套，对此员工有何说法？
- 3、公司员工生孩子，公司应该为员工送些什么礼品表示祝贺呢？
- 4、孕妇想申请居家办公怎样给领导送礼物
- 5、公司给员工小孩买什么社品
- 6、适合送孕妇生日礼物
送孕妇东西要特别注意，尤其是送食品，比如山楂会导致孕妇滑胎的，如果对方也不清楚，吃下去儿子没了，你的祸就闯大了！所以尽量别送食品，即使对孕妇没有伤害，但如果对方吃你礼品期间有不良反应，即使有别的原因，你也洗脱不清干系！
出自真心的礼物才是最好的礼品，因此礼品的价值不能以其价格来衡量，关键看给礼品赋予的意义。
好的礼品不在于本身的豪华和昂贵，关键是它包含了赠送者的深情，它们最能打动对方的心灵。
在怀孕这个特殊时期，建议你送一些使用的东西，比如孕妇防辐射衣服，或者有关的书籍，营养品等等···
其实价格不是重点，我觉得关键在于你是不是用心！其实送礼不是刻意，而是一种本能。
这样的礼物就是最好、最珍贵的!想一想，如果还是没有答案，我再给你出谋划策，怎么样？
我是“送礼神器”小程序的礼品顾问，如果有问题可以追问，或者到小程序里跟我联系。
你好，公司中秋发了20个避孕套，对此员工有何说法，据当时员工的反应还是有点惊讶的，毕竟自己单身且第一次收到避孕套，虽然自己用不到，但是还是希望这个国庆之后自己就脱单了。不过在这里要先说一下，这家公司不是中秋不发月饼，而是发了一盒月饼并给新员工每人发了2盒避孕套，一共应该是有20个，并要求新员工放假回来写一份体验报告。不过呢员工也说了，写体验报告只是HR当时随口说的一句玩笑，并不是必须提交的。总之员工的反应还是很兴奋的，并没有表示不理解或生气什么的，还表示自己送了一个给朋友送，自己留了一盒希望早日能用得上。
我个人认为公司给新员工发20个避孕套是可以理解的，首先公司没有变相的不发月饼，并不是用避孕套来代替本来的福利。其发避孕套体现了一种开放性的管理模式，以及公司开放性的文化，思想不保守，这对新时代公司的发展是有好处的。一个公司管理层如果还是思想保守，不敢创新开拓，那么迟早会被淘汰。第二，这也体现了公司对员工的身心的关怀，现在公司里面很多人都是单身，平时工作也很忙，没有时间解决单身问题，所以公司发避孕套目的就是希望员工勇敢主动地追求自己的爱情。
在员工的角度来说，收到避孕套有点意外，然而员工对此表示公司真的用心良苦啊。公司的员工能不能长期地留在公司发展，是不是很容易跳槽与员工是不是单身有关系的。公司都希望自己的员工能稳定在公司发展，避免人才的流失，所以当然希望员工能在公司里面找到自己的真爱。员工对此说道，公司真的比自己的父母都操心啊。
公司给员工发避孕套也是为了保护员工，现在全世界的艾滋病数量每年都在上升，而安全的佩戴避孕套是预防艾滋病的最好方法。中秋和国庆一起放长假，很多人选择外出，如果要发生关系的话那么这时候带上避孕套是可以在紧急情况保证双方的安全。公司给员工发避孕套这是对社会有用的，很多人思想比较保守，这正是我们安全教育的不到位，才会让人觉得难以启齿。像日本或其他开放的国家，学校都会定期给学生派发避孕套，这不是让鼓励学生去尝试，而是告诉学生要懂得自我保护，所以他们国家发生艾滋病感染的比例越少。
这次公司中秋给员工发了20个避孕套，即使很多员工表示用不到，但是也没有抱怨，并表示理解公司的做法。只要公司不是强迫员工去做不愿意去做的事那没有什么不好，假如员工在收到避孕套之后自己用不到那可以送给朋友用，或丢掉也不影响。送礼物的人是好意，收到礼物的人不喜欢但也不要辜负了送礼物人的好意，这就是员工对此事的说法。
非常简单的事情，公司没有必要非送什么礼物不可，关怀照顾一下你的员工不就可以了吗？在法定的假期外可根据公司的实际情况适当延长该女工的产假不就完事了吗？如果所涉及的人员不多也可以用现在流行的红包形式予以祝贺！金额的多少适公司的具体情况而定。
买一点水果和营养品赠送即可。
如果孕妇想申请居家办公的话可以选择买一些水果和营养品赠送给领导，因为这些物品不贵性价比也高，送这些东西的话也显得自身很尊重领导。
孕妇就是指女人怀孕了，不久就要生小孩子，即将成为妈妈，近似地可以被看作妈妈，称之为准妈妈。
公司给员工孩子买什么社品，这要根据具体的情况来决定。一般来说，公司可能会在特殊节日或特殊场合给员工的孩子购买一些礼品作为关怀和慰问。
常见的公司购买的 社品可以有以下几种选择：
1 礼品卡或礼券：公司可能会提供礼品卡或礼券，让员工的孩子可以自行选择想要的商品或服务。
2 图书或文具：公司可以购买一些适合不同年龄段孩子的图书或文具，这可以激发孩子们的学习兴趣。
3 体育用品：公司可能会购买一些运动器材或体育用品，鼓励孩子积极参与体育活动，保持健康的生活方式。
4 学习辅助工具：公司可以购买一些教育类的学习辅助工具，如益智玩具、智力开发游戏等，帮助孩子提高学习能力和思维能力。
5 儿童服装或饰品：公司可能会购买一些时尚、适合孩子的服装或饰品，让孩子们在特殊场合或活动中可以更好地展示自己。
当然，具体购买的 社品 还会根据公司的文化和预算来决定，所以不同公司的 社品 可能会有所不同。如果你想了解更具体的情况，建议你和你所在公司的人力资源部门或领导进行沟通。
送孕妇的生日礼物，列举如下：
1、孕妇护肤品
大部分女性一辈子只能做一次孕妇，有许多孕妇都想把自己打扮的漂亮点，既然是孕妇过生日，无论是准爸爸也好，还是好朋友去探望也好，都可以考虑送一套孕妇护肤品给准妈妈。
2、如果是夏天，可以考虑送怀孕可以用的身体乳。因为怀孕的时候身体皮肤会比较干，每天用身体乳孕妇会舒服很多。
3、送书也可以，可以送一本育儿或食疗的书籍。
4、送个孕妇枕也可以，孕中期和后期很实用。
5、珠宝饰品
如果作为准爸爸，可以送珠宝饰品，作为对老婆辛苦怀孩子的报答，在老婆生日的这天，为她送上一条项链或戒指，会让她珍爱一生的。
而且，这件饰品同样可以作为记录宝宝长大的纪念品。等宝宝长大后，告诉宝宝，这是爸爸在你即将出生那年送给妈妈的，让宝宝也能体会到爸爸对妈妈的爱。
扩展资料：
怀孕后的一些注意事项：
一、怀孕后要多注意休息，避免劳累过度。
怀孕以后体质可能会比较虚弱，在劳累过度或者是过性生活的情况下都有可能会导致流产的症状，在怀孕以后可能还会伴随着恶心呕吐或者是食欲下降的症状，也要在医生的指导下服用一些叶酸，在怀孕期间一定要避免劳累。
二、怀孕后一般要注意营养均衡：
六吃”对孕妇有利的食品：
1、全麦制品：包括全麦饼干、麦片粥、全麦面包等；
2、奶、豆制品：孕妇天天应该摄取大约1000毫克的钙，只要3杯脱脂牛奶就可以满足这种需求；
3、水果：水果种类很多，富含维生素C、叶酸和大量的纤维，可以帮助十月怀胎孕妇保持体力，防
4、瘦肉：由于瘦肉富含铁，并且易于被人体吸收；
5、蔬菜：颜色深的蔬菜往往意味着维生素含量高；
6、干果：花生之类的坚果，含有有益于心脏健康的不饱和脂肪。
“六不吃”对孕妇有害的食品：
1、辛辣热性作料：辣椒、花椒、胡椒等轻易消耗肠道水分而使胃肠分泌减少，造成胃痛、痔疮、便秘；
2、有兴奋作用的饮食：含咖啡因的饮料和食品，被孕妇大量饮用后，会出现恶心、呕吐、头痛、心跳加快等症状；
3、甜食：糖类等在人体内的代谢会消耗大量的钙，会影响胎儿牙齿、骨骼的发育；
4、味精：味精是平时很普通的调味品，但是孕妇就要留意少吃或不吃；
5、人参、桂圆等补品：孕妇多数阴血偏虚，食用人参会引起气盛阴耗，加重早孕反应、水肿和高血压等；桂圆辛温助阳，孕妇食用后易动血动胎；
6、含有添加剂的食品：罐头食品含有的添加剂和忌口，是导致畸胎和流产的危险因素。
三、在怀孕以后可能会伴随着失眠或者是四肢水肿的症状，每天用温水泡脚不但可以促进血液循环也可以消除水肿。
四、每个孕妇都应补钙。
由于母体是胎儿骨骼形成所需钙的全部来源，孕妇所需钙量远大于普通人，仅仅依赖饮食中的钙是不够的。
若轻度缺钙时，可通过调动母体中的钙盐来维持血钙浓度。
若缺钙严重，会出现肌肉痉挛，导致手足抽搐、小腿抽筋，还会使孕妇骨质疏松，引起骨软化症。但是，补钙首先应从膳食多样化，均衡饮食结构入手，其次才是选择补钙产品。
孕妇补钙最迟不要超过怀孕20周时，因为这个阶段是胎儿骨骼形成，发育最旺盛的时期。
叶酸的补充应持续到第三个月末。
五、孕妇应避免喝浓茶、浓咖啡及碳酸饮料，最合适的是白开水。
参考资料：
