3年前承诺给8万格力员工，1人1套两室一厅，董明珠如今实现了吗？
导读：格力是家电三巨头之一，格力的公司市值超过3000亿，对于将15%的股权转让出去，这个消息被报道后，受到了极大多数人的关注，很多人都想分点甜头。但这点甜头，想要得到也是需要满足一定的条件的，条件就是，需要投资400亿，还需要领导格力发展更好。

格力是家电三巨头之一，格力的公司市值超过3000亿，对于将15%的股权转让出去，这个消息被报道后，受到了极大多数人的关注，很多人都想分点甜头。但这点甜头，想要得到也是需要满足一定的条件的，条件就是，需要投资400亿，还需要领导格力发展更好。在这样的两个条件之下，对于那些没有实力想要分两年投的人来说，这就是一道门槛。但同时，也注入了新鲜流血液，资本大亨张磊投资格力400亿元。

由于高瓴资本的投资。各大股东的关系，如何才能够处理好？对于董明珠团队来说是一种考验。董明珠，被人们称为事业上的女强人，她拥有超凡的能力，在人们眼里她是一个执行力特别强的企业家。董明珠在一次采访中表示，格力集团的8万员工，都将拥有一套房，并且这套房是2室1厅。这句话一出，格力集团的员工沸腾了，也相信董明珠作出的承诺。因为董明珠在所有人的心里都是那种说得到就做得出的人，她的一个良好的品质就在于言出必行，那她是如何一步步履行自己的诺言的呢？

董明珠家世背景平平，1984年，30岁的董明珠，带着两岁的儿子，相依为命，在这一年她的丈夫离开了她，离开了这个世界。1990年董明珠迫于生活压力，不得不外出打工。这一年，她面试进入了国营珠海海利空调厂。走上了经商的道路。六年之后，董明珠创造了职场传奇。因为她创造了一种新的销售模式，先付款，再拿货，这样的模式遭到很多人的反对，同时也阻碍了她前进的步伐。但是事实证明，董明珠推行的模式将企业的陈年老账全部收回。也就是这样，董明珠从基层工作人员逐步上升，直到成为格力集团的董事长。

这样一位事业女强人，雷厉风行，即便她会承受很大的压力。但是对于董明珠来说，她会做好她的本职工作。她认为员工是核心，因此她给出承诺，8万员工都有房子住。2018年5月16日，据董明珠表述，珠海已经在准备建造1万套房子，同时也表示，在过去的6年时间里，格力创造了高达36395亿的利润。格力不屑于画饼充饥，所以在2017年11月，格力八万名员工加薪1000每个月，在2018年，向全体员工发放高温补贴1000元。格力重视员工的幸福程度，为员工幸福生活而奋斗。

格力经过几十年的不断发展，成为了实力最强的企业之一，拥有这样的发展规模，董明珠以及高层***的管理不容忽视。同时全体员工的奋斗，也是不容忽视的。也正是因为她有这样的想法，才能说出那一句，承诺给8万格力员工每人一套2室1厅的房。如今也在积极的筹备建造当中，相信不久，就可以实现。

董明珠是全国闻名的女企业家，敢说敢言也是她的个人标签，她曾经在公开场合对自己的员工做出不少承诺，比如涨薪啊，期权啊之类的，最劲爆的还属她要给七万员工分房这个承诺了，格力集团立足珠海，当地的房价可是不低，给七万人分房这得需要多少资金啊？话是说出去了，如今实现了吗？

董明珠确实敢打敢拼，有着出众的能力，要不然也不能把格力电器带到今天这个位置，不过一个人的能力毕竟是十分有限的，真正让格力腾飞的，还是所有员工的共同努力，董明珠也深深明白这一点，所以她从来不会吝惜对于优秀员工的待遇，不过相对的，对于那些没啥能力混日子的员工，她眼里也不揉沙子。

格力内部对人才绩效有着一套严格的考核机制，对公司没有正面贡献的员工，无疑会被淘汰，而她也会在世界范围内网络人才，只要有能力，又肯来，待遇从来不是问题，是否已经成功为七万员工分房？到不到七万这个数字，咱们并不知道，但是房子确实盖了，也分下去一些了。

不过不可能每一位员工都有这个机会，还是要看自己的工作能力，以及对公司产出多少贡献，有能力的人只要足够努力，可能确实能够得到格力分配的住房吧，这无疑也是对员工们的一种激励。

如今董明珠也已经来到66岁年纪了，不过她依然没有退休的打算，很多人都劝她应该学学马云，毕竟马云还没她年纪大，已经退休了，但是她还想要将格力带的更远，她说一定要把自己的能力榨干了之后再考虑退休的问题，不过也有人觉得她霸占了年轻人的机会，这样也不利于企业发展，但是她却不为所动，十分固执，可能正是这样的性格才让她走到今天这个位置，一切还是源于自信吧，她还在书写自己的传奇，咱们拭目以待。

格力坚持给员工“一人一套房”，可能是有画饼的嫌疑，毕竟房价并不便宜，董明珠能做出这样的承诺，肯定也是下了很大的决心了，但是不怕实现的慢，就怕不实现，我很佩服董明珠，我觉得她是一个言出必行的企业家，所以董明珠说一个人一套房，就算是有画饼的嫌疑，最终应该也是可以实现的。

一、2018年的承诺。

在2018年的五月份，格力电器在珠海的体育场举办了主题为格力2018再起航的晚会，在晚会的现场，有两万多员工都到场，董明珠也是非常的给力，当即承诺，只要是格力的人，我保证并且承诺，一个人一套房。董明珠这番慷慨激昂的演讲，点燃了很多人的斗志，现场的气氛也是达到了顶点。

二、格力的员工想尽自己的领导。

其实现场员工的激情能够被董明珠的这番话给点燃，肯定是因为他们比较相信董明珠，肯定是因为董明珠之前承诺他们的都做到了。毕竟，如果是一个经常给员工画大饼的老板，如果给员工了这个承诺，可能员工只会嗤之以鼻吧，所以我相信，董明珠既然是这么说了，肯定不会让这两万多人失望的，肯定会尽自己的所能来实现自己的承诺的。

三、董明珠非常爱惜人才。

在2019年的时候，格力电器完成了混合改制，虽然背后的资本换了人，但是实际的负责人还是董明珠，董明珠作为一个优秀的企业家，她的成功离不开格力集团那么多人才的支持。董明珠是一个非常爱惜人才的人，她给员工发福利也是非常的慷慨，为了留住优秀的人才，也是采取了很多的措施，所以我相信董明珠不是在画大饼。

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每个时代都有每个时代的英雄，每个行业都有行业的领头人，随着时代的发展，女性渐渐在各个行业崭露头角，她们不亚于男性，开始在事业上占有一席之地。而提起当代女强人，女性的代表，一定不会少了董明珠，她从员工凭借自己的拼搏与努力一步一步走到现在格力董事长的位置。用自己的成绩向整个时代说明，我们女性并不比男性差。而我们今天讲到的就是董明珠的故事，她当上格力董事长后，承诺让员工有一个家，免费给八万员工一人一套房，结果怎么样了呢？

说起董明珠，大家一定不会陌生，凭借一己之见格力品牌打造得非常成功，她在商业领域的地位，可以说和雷军，马云，马化腾分庭抗礼，都可以相提并论。而董明珠的成功离不开她对人才的赏识，和对有才之士的优待。董明珠深切的了解当代年轻人在事业上的拼搏，最终不过是想要拥有一个安稳的家庭，拥有房子拥有车可以说是他们奋斗的目标。于是在一次会议当中，董明珠提到，愿意免费给八万员工一人一套房，如今怎么样了呢？

当时董明珠愿意拿出280亿，给格力的员工盖房子，对房子董明珠也有很高的要求，她提出盖就要盖得让每个员工满意，房子至少有两室一厅，面积最少有70平方，此话一说更是引起了广大员工的响应，也激发起了更多员工为格力工作的热情。如今为了实现自己的诺言，董明珠已经买下了八万平方米的地皮，公寓也在如火如荼的建设中。

董明珠还提出设想，希望在公寓的旁边设置幼儿园和商业中心，试想这样的员工公寓，有谁不想要呢？员工们听到这样的待遇，又怎么会不努力工作呢？可以说董明珠的做法不仅得到了使她声名大噪，还激发了员工的工作热情，可以说是一举两得了，对此屏幕前的你是怎么看呢？欢迎大家在评论区留言讨论

虽然说这种说法，看上去是非常大方，但是其实也有自己的小算法。

一方面，格力公司这样说，其实是给员工的一种正向的激励，其实就是格力公司向员工表态，好好干，老子不会亏待你，如果你在我这里干到退休，我送你一套房子，相当于把格力公司变成了旧时代的一家养老企业，这样的话很多人员工当然会为格力公司死心塌地，鞠躬尽瘁，甚至确确实实的把格力公司当成是自己的家，因为你必须在这个公司干到退休，你才能获得这种奖励，而如果在这期间你的工作出现了失误，或者说因为很多的原因，你被出局了，这样的奖励你是得不到的。

董明珠：员工干到退休送两房一厅1月1日，董明珠说，格力要培养有爱国情怀的年轻人，不会因为他们创造价值让他们喝稀饭、住茅屋，而是要给8万员工提供两房一厅的房子，只要你干到退休，房价再高都跟你没关系。

另一方面，格力这样的做法，其实只能笼络基层的人员，对于一些才大志高的高层而言，其实并不奏效，一套房子按照市值也就几十上百万，但是很多的精英人才，他在乎的可不是这一点点蝇头小利，而是有着更高的眼光和更长远的追求，因此格力的笼络人心，也只是笼络普通岗位的人心而已，但是一个企业最核心的发挥作用的是精英人才，精英人才对于格力的这一套卖不卖帐，那还是很难说的。

总之，格力的这个小算盘就是要通过一套房子，把员工牢牢的绑定起来，和员工结成利益共同体，但是这套做法对一般的员工有效对抗 ，对于高层和精英有没有效，那就很难说了。

当马云带着他的阿里巴巴在美国上市的时候，我们都十分的振奋也很惊讶，一个人竟然能够有这样的成就。当然他这个成就也不是他一个人能够做成的，他的手底下有千千万万的员工，他如今的商业帝国也是这千千万万人帮他打下来的，所以如果想要自己的商业帝国能够稳固长存的话，那么老板就必须得善待他的员工。

有一些老板在创业前期就会给员工说一些套话，或者是给他们画一个大饼，希望他们能够安心下来帮助他取得胜利。格力老板董明珠就曾经做过类似的事情，她跟公司里面的员工曾经这样讲过，她会给格力的8万员工一人一套房。

董明珠的经历来还是挺坎坷的，她出生于1954年是江苏南京人，家庭美满幸福，是家里面最小的一个孩子，受到哥哥姐姐们很多的照顾，在她30岁以前可以说是生活在一个保护伞下，在30岁以后家中发生了变故，她的丈夫突然因病去世，只留下了她和自己的儿子。

为了能够让孩子有一个好的生活条件，这个柔弱的江南女子，不得不站起来刚强起来。在1990年的时候，她决定把自己的孩子留给母亲照顾，自己去珠海打工，刚好是上个世纪80,90年代的改革开放，珠海在这一时期有很多的公司都如雨后春笋般冒出头来，董明珠她加入了一个公司，这个公司叫做海利空调。

因为前30年都活得比较的幸福，董明珠基本上没有干过什么脏活累活，当她一下子投入这种快节奏的工作当中的时候，董明珠有一点不适应感觉到压力很大，但是为了儿子之后的幸福，只能坚持下去，并且还选择了一个最辛苦的职业--销售。

为了做出一番业绩，董明珠主动请缨，去追寻一笔拖欠已久大数目的贷款。可想而知这个过程是很艰难的，那个拖欠贷款的公司也是特别老道的，对于解决这种问题特别有方法，董明珠为了达成这一单，只好每天都在他的仓库里面仓库旁边进行蹲点。

那个公司的老板竟然40天都没有靠近过自己仓库旁边，董明珠就这样蹲了40天，之后终于要到了拖欠已久的欠款。取得胜利之后，董明珠更是有了信心和动力，就在那一年为这个公司创下了5,000万的销售额，就这样公司的老板越来越欣赏她，从一个默默无闻的小职工做成了集团的董事长，到了2012年她就成为了格力的董事长。

经过她三年的努力格力在2015年的时候，竟然打进了世界500强企业当中，并且她的电器产品在全球排行第1名。美国的福布斯期刊还对董明珠进行了一个访问，她认为在亚洲50个比较靠前的女性当中，董明珠可以排在第4位。

可以讲她已经是一个富豪了，当她当了富豪之后她并没有忘记之前跟她一起成长起来的员工，在自己担任董事长的时候还答应这些员工会给他们一人一套房子。但是之后她真的践行了诺言为员工建一套房了吗？

最近几年我们可以看到董明珠已经开始建立了人才公寓，已经有了3000套房，根据预估的话，那么在2021年里她的员工就可以入住了，虽然3000套房比之前的8万还存在着比较大的差距，但是假以时日她是能够履行自己的承诺的。