三亚00后老板中秋扣员工50%工资代尽孝！此举是否涉嫌违法？

2023-12-03 21:20:50 员工 0 19

三亚00后老板中秋扣员工50%工资代尽孝！此举是否涉嫌违法？,第1张

三亚00后老板中秋扣员工50%工资代尽孝！此举是否涉嫌违法？
导读： 1、三亚00后老板中秋扣员工50%工资代尽孝！此举是否涉嫌违法？2、公司年会发礼品给家属怎样说感谢的话3、公司要给员工父母采购生日礼物，要能直接一对一邮寄上门的，送什么合适呢，50以内标准4、送给员工父母的礼物贺卡给员工父母贺卡5、老板

1、三亚00后老板中秋扣员工50%工资代尽孝！此举是否涉嫌违法？
2、公司年会发礼品给家属怎样说感谢的话
3、公司要给员工父母采购生日礼物，要能直接一对一邮寄上门的，送什么合适呢，50以内标准
4、送给员工父母的礼物贺卡给员工父母贺卡
5、老板过年送礼给员工送什么好
6、春节领导给员工送什么礼物好？
7、用工作的第一份工资给父母买什么礼物好？

三亚00后老板中秋扣员工50%工资代尽孝，此举已经涉嫌违法乱纪的行为，员工可以到单位所在地的劳动仲裁维权，要求老板返回恶意克扣的工资。如果老板不同意的话，员工还可以到当地的行政管理处投诉举报，必要时也可以到法院中提交法律诉讼，法院会根据《劳动合同法》的第85条规定，要求老板全额返回员工的工资，同时支付40%到百分之百的赔付金。

在三亚的一名00后的老板，由于公司的效益不行，所以在中秋节期间，向员工们发放了一条信息，表示身为老板可以理解员工的不容易，为了弘扬国家的孝道，所以在春秋佳节期间，特意将员工的一半工资扣除。由老板代买一盒价值1600元的茶叶，作为礼物送给员工的父母，以此来表达一番慰问的孝心。这项操作不得不说令人感到老板的脑洞大开，使用如此荒唐无礼的方式，恶意克扣员工的工资。

从法律上来看的话，老板已经违背了《劳动合同法》的第85条，员工可以拿着上班的执勤表，以及上班打卡的证明，到当地的劳动仲裁处，要求老板返还全额工资。建议还是全体的员工出动，这样起到的效果要远远比单个员工的投诉更加有效。当然，如果老板手中缺钱，并不想支付员工工资的话，员工也可以要求法院介入管理。法院会根据老板的实际情况，判决老板在限定的时间里，对员工的工资进行赔付。如果是超出这一限度的话，老板还需要承担40%以上的赔付金，到时候就不是工资这一点钱了。

那么，你认为这名老板的迷之操作，是否太过于把员工的利益不当回事呢？

公司年会发礼品给家属，你可以这样说，谢谢领导发给家人的礼品，我替家人跟领导说声谢谢！没想到领导每天那么忙，还能想到我们的家人。

其实领导发奖品给你的家属，就是为了鼓励所有的员工能够更努力的。不过领导能想到发礼品给家属，这也说明这个领导情商很高。很会调动职工的积极性。

提供感谢领导，一般都是通过努力工作来回报领导对自己的这份赏识或者鼓励

我经常给公司团购金字火腿当礼物，无论包装和质量都上得了台面，每年的满意率基本是100%。

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楼主，您好！

首先祝您新年快乐，万事如意，身体健康，阖家欢乐！

送礼问题我有如下建议供参考：送什么你可以根据他的喜好、爱好、或者缺什么来决定。

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以！

这里我要说的是，不能送什么，给你提个醒：

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

希望对你有所帮助！

可根据以下五种情况来决定：

1、传统型：最最简单，也是最最常见的，送水果篮子，千万不要送一箱水果，因为如果，箱底有烂的水果怎么办，还影响他对你的看法列，你说是吧……

2、细心型：就如一楼所说，打听打听他的家人喜欢什么，或者看看他的孩子，如果是女孩子的话，你就送精致一点的艺术品，最好是可爱一点的，女孩子都喜欢这种东西，如果是男孩子，就送篮球、足球之类的。

3、特殊型：想搞特殊，就送点不一样的，就事前打听好你的同事们要送什么，然后你再选一个不一样类别的，反正就是一眼就看出来和别人不一样的东西。

4、霸王型：所谓的霸王型就是去吃霸王餐，什么玩意儿都不送……

5、祝福型：祝福在过年的时候是最少不了的，你哪怕过去什么都不送，一句新年好也是要说的，，我相信，美好的祝福比什么都贵重。

给领导送礼物的注意事项：

首先，送领导礼物要送就得送领导的真正喜好品，送到领导的心窝里去，嘴里表达的时候要注意，千万不要让领导觉得自己是在受贿，要表达出对领导的关心，尊敬。

送领导的礼物，无论怎么样，送礼要注重礼物和对方是否适合，同时也是否表达出你的诚意，也并不是越贵越好的。

你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合你专属礼品，专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳，而且如果你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的，这样不仅庄重而且送不掉也不怕！

待客九品属于您的专属礼品定制，虽然名额较少，不容易订到，但是每一件都是用心之作！

一、父母平时最喜欢的东西

吃的，用的，什么都可以。平时他们自己舍不得，那就用你的工资多买一些，让他们尽情享用。

二、家里最需要的东西

彩电、冰箱、洗衣机等等之类，也许家里从来没用过，也许已经老旧的不像样子了，买上一件或两件带回家，实用型的，应该正符合父母的心愿吧。

三、为爸爸买瓶好酒，为妈妈买件新衣

如果家里条件还好，什么都不需要。那么，就买上瓶好酒，买上件新衣。好酒送给爸爸，新衣送给妈妈。让爸爸更开心，让妈妈更年轻。这不是儿女最大的心愿吗？

咨询记录 · 回答于2022-01-09

你会用工作第一份工资给亲人买礼物么,为什么

您好，我是丽丽咨询老师，很荣幸为您解答问题，您的问题这边已经看到了哦，我正在快马加鞭为您整理答案，5分钟内回复给你~请您稍等一下

好的

当你领取到人生的第一份工资还能想到父母的那一刻，你的父母是激动和欣慰的。你的成长、成才、成人的每一个重要节点，你的父母都在倾心关注，你的每一次成功，都带给他们莫大的喜悦和满足。所以，当你用人生中的第一份工资为父母买了礼物，无论什么礼物都不重要，重要的是你回到了他们身边。建议考虑以下三个方面：一、父母平时最喜欢的东西吃的，用的，什么都可以。平时他们自己舍不得，那就用你的工资多买一些，让他们尽情享用。二、家里最需要的东西彩电、冰箱、洗衣机等等之类，也许家里从来没用过，也许已经老旧的不像样子了，买上一件或两件带回家，实用型的，应该正符合父母的心愿吧。三、为爸爸买瓶好酒，为妈妈买件新衣如果家里条件还好，什么都不需要。那么，就买上瓶好酒，买上件新衣。好酒送给爸爸，新衣送给妈妈。让爸爸更开心，让妈妈更年轻。这不是儿女最大的心愿吗？

父亲和母亲哪一个影响更大，为什么

孩子的出生，来源于父亲和母亲结合，所以父母的特征也通过生殖细胞传递到下一代的孩子身上。但是父母在基因遗传中所占比重是不同，在不同的方面也有不同的影响方式。比如就智商而言，父亲和母亲通过遗传对下一代产生的影响，一般来说母亲的影响力是大于父亲的。因为人类与智力相关的基因在遗传是主要集中在X染色体上，女性有两条X染色体，比男性要多一条，所以在智力遗传上女性的影响力会更大一些。上述只是简单列举基因的影响，但是排除基因遗传这不可控的因素，孩子在后期成长主要还是通过后期的引导和培养。

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