公司发的中秋节福利是这样的
导读：公司发的中秋节福利：实物发放、卡券兑换。1、实物发放以前每到中秋端午，一盒月饼一篮粽子，肯定跑不了。当然，这些应节礼品，在物质并不丰富的当代，肯定是每个企业员工都期待的福利礼品。但随着社会飞速发展，这些应节食品，对于我们来说已经普及且日常，

公司发的中秋节福利：实物发放、卡券兑换。

1、实物发放

以前每到中秋端午，一盒月饼一篮粽子，肯定跑不了。当然，这些应节礼品，在物质并不丰富的当代，肯定是每个企业员工都期待的福利礼品。但随着社会飞速发展，这些应节食品，对于我们来说已经普及且日常，想吃随时可以买，再无吸引力了。

所以对于企业来说，就应随社会发展和员工需求而变化，扩大发放福利的实物礼品范围，例如：水果、零食、海鲜、日用品、小家电等。

2、卡券兑换

这种卡券兑换要比实物发放简单便捷，企业人事只需要购买员工人数的购物卡券或者其他兑换卡券，然后按份发放给员工，到时候让员工自行兑换即可。

这种卡券兑换方式对企业人事虽很友好，但兑换的商品比较死板和固定，无法普遍满足员工的需求。且购物卡的发放，类似现金，会让员工福利价值减少。

公司节日福利礼品

1、春节：春节是中国最重要的传统节日，通常送一些糖果、茶叶、红包等礼品，也可以考虑赠送一些年历、挂历和书籍等。

2、清明节：清明节是中华民族传统的扫墓祭祖节日，这个时候可以送一些清明祭祖用品，例如纸钱、鲜花、水果等，同时也可以为员工提供一些心理健康方面的关注和支持。

3、劳动节：劳动节是国际劳动人民共同的节日，通常会送一些与劳动有关的礼品，例如笔记本、文具、休闲服装等，以表达对员工辛勤工作的感激和尊重。

4、端午节：端午节是中国传统节日，通常送一些粽子、蛋黄酥、绿豆糕等食品，并举行龙舟比赛、包粽子活动等，以增强团队凝聚力和员工归属感。

5、中秋节：中秋节是中国传统的团圆节日，通常送一些月饼、茶叶、水果等礼品，并举行赏月、猜灯谜、写对联等活动，加强员工间的感情交流和沟通。

端午节给员工的福利除了粽子，还可以搭配送一些坚果、零食、水果等礼盒装，员工也是很喜欢这些的，具体的他陪方案可以推荐一些，大家自己选择。

方案一：巢阳沙湖蛋、海南台农芒果、皇冠丹麦曲奇饼干、华美蛋黄酥……这款端午经典福利爱了爱了！

浓情端午，不能没有水果。酸甜的海南凤梨、喷香的台农芒果、汁水多多的湖北夏橙……浓情端午粽礼水果礼包奉上，粽子搭配上多汁、新鲜的水果，它们都是这个节日中不可或缺的好味。

零食当然也少不了，想要美食多多，那么浓情端午粽礼零食礼包也不错哦。华美蛋黄酥、瑞士莲巧克力、五芳斋华韵礼粽，让我们就在这个盛夏热烈绽放吧！

方案二：来一口麻辣牛肉吗？再来一口坚果？或者是曲奇饼干？员工下午茶、家人欢聚、走亲访友、客户招待，尽享来自企业面面俱到的关怀。

最好的礼物大抵是那些能够带给我们温馨的回忆和美好的体验吧。

在这悠长的夏日里，除了美食和热闹的欢笑声，我们还可以和好友围炉品茗，聊聊家常，分享彼此的生活故事。

方案三：粽心尽裹人间味，此时共忆端午情。独特如华美乌米粽，精美如华美竹韵粽情竹篮礼，回味如无量山熟普，清香如烟台红富士……将使您的礼物不仅好用、好吃，而且好看。

送给员工、商务拜访，有什么礼物比这些礼盒更好呢？

在这样一个特别的日子里，是否正在寻找一份与众不同的礼物来表达您的心意呢？

方案四：三种不同的礼盒。福满端午粽礼茶礼礼包，让您领略传统粽子和高山红茶的独特韵味。福满端午粽礼生鲜礼包，美心粽和海南妃子笑荔枝，新鲜而丰盛，吃一口连呼过瘾。

最后一个方案：端午粽礼茶礼礼包，奇异果、巧克力和竹篮礼盒，让自然与甜蜜在舌尖完美融合。

上面这些方案可以选择一个方案作为员工的福利。

假节日的福利是每个员工应该享受的待遇，一般而言每个国假公司都应该发一些福利给员工，鼓励员工更加努力工作，更加上进，给公司带来更大的效益，一般而言发福利的节日包括：春节、端午节、中秋节等，根据节假日的不同，所发放的福利一般都是不一样的，每个公司所根据文化的不同而发放的也不一样。具体每个节假日都会给员工发哪些福利呢，如下阐述：

①春节

春节是中国传统的最重要的节日，代表着新的一年的开始，也代表着有国假等调休。一般而言，春节是公司发放福利最多的节日，根据公司的规模及待遇的不同，有的公司会直接发购物卡，也是最实惠的福利，可以拿着卡想买什么就买什么。也有的公司会发一些日常用到的比如洗发水、沐浴露、牙膏、洁面乳、洗衣液等生活用品。

②端午节

端午节是有着特殊纪念意义的，一般公司都会发放粽子，寓意为端午安康的意思。吃粽子也是为了纪念一代伟人屈原，也有一些公司会认为很多人是不喜欢吃粽子的，就会发放一些粽子相关的原材料，比如糯米、大米、油等，这样想吃粽子的同事就可以自己回家包粽子了，不喜欢吃粽子的也可以将福利当做平时的主食。

③中秋节

中秋节是每年的八月十五，代表着团圆的日子，一般公司都会发放中秋节特有的美食月饼作为公司福利。月饼作为传统美食，口味经过多年的改良，有适合各年龄段的人群食用的口味，如今一些年轻的公司会发放各式各样的月饼，其中蛋黄味的和雪月饼更受欢迎。

以上三个节日，一般公司都会发福利，至于其他的节日，并不是所有的公司都会发节日福利，比如国庆节、元旦等，一般在年初公司都会有整体的预算与规划。

人们在过年的时候喜欢吃粽子，据说吃粽子有两种含义：一是因为“粽”和“中”音近，取“功名得中”之意；其次就是为了怀念屈原。

端午吃粽子，现在人们只知道这是为了纪念伟大诗人屈原。传说，公元前340年，爱国诗人、楚国大夫屈原，面临亡国之痛，于五月五日，悲愤地怀抱大石投汩罗江，为了不使鱼虾损伤他的躯体，人们纷纷用竹筒装米投入江中。以后，为了表示对屈原的崇敬和怀念，每到这一天，人们便用竹筒装米，投江祭奠，这就是我国最早的粽子--“筒粽”的由来。

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粽子又称"角黍"、"筒粽"，由粽叶包裹糯米蒸制而成，是中华民族传统节庆食物之一。粽子早在春秋时期就已出现，最初是用来祭祀祖先和神灵。到了晋代，粽子成为端午节庆食物。

粽子传说是为祭奠投江的屈原而传承下来的，是中国历史上文化积淀最深厚的传统食品。粽子种类繁多，从馅料看，北方有包小枣的北京枣粽;南方则有豆沙、鲜肉、八宝、火腿、蛋黄等多种馅料，其中以浙江嘉兴粽子为代表。吃粽子的风俗，千百年来每年农历五月初五，中国百姓家家都要浸糯米、洗粽叶、包粽子。

历史上关于粽子的记载，最早见于汉代许慎的《说文解字》。"粽"字本作"糉"，芦叶裹米也，西晋周处称呼粽子为"角黍"，《风土记》中有"仲夏端五，方伯协极。享用角黍，龟鳞顺德。

1、蜂蜜茶礼盒

端午节分享中国人的口味，节日与美食总是息息相关，一杯蜜茶也能有仪式感。通过精美的包装和甜美的口感，蜂蜜茶礼物也可以很好地代替粽子传达我们的祝福。

2、竹笋

只用一年的新竹，两年多的也算不上，因为只有这种竹子是绿色的，水分充足，有竹子的清香。竹筒内烹制的糯米和食材，风味完美，坚硬的外壳下，更是无与伦比的滋味。

3、端午安康

粽子还是原来的粽子，只是感觉有点不一样。这次有绿壳咸鸭蛋，肥瘦五花肉，简单的香肠。这些都是我们童年的回忆。一盒端午佳肴，唇齿留香。

4、中粮大礼包

当我看到食物这个词时，我的脑海中浮现出各种各样的豆子和米饭。这种礼包种类丰富，适合家庭型员工。里面的礼物是最接近生命的最消耗品，礼物也是真正的礼物。现实生活中的好处。

如何给员工们选择福利礼品也一直是让HR们头疼不已的问题。每到逢年过节发福利时，要想选择让员工和老板满意的福利礼品，需要注意的有：

一、预算限制：少花钱、多办事。

二、员工满意度：发放员工喜欢、需要的礼物。

三、企业文化：传递企业文化，提升员工认同感。

员工福利礼品，一般可以分为节日福利礼品和纪念日福利礼品。节日福利主要是指一些传统节日，例如：端午、中秋、春节，再有就是一些非传统性质的节日，例如：妇女节、劳动节、儿童节、国庆节、圣诞节等。而纪念日福利，主要就是包括员工生日、入职纪念日、企业创建日等特殊日期。无论是节日福利礼品还是纪念日福利礼品，现在已经不止局限于一些指定礼品或应节礼品，而需要发放更具备实用性和多样性的日用品，例如：床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。而在特殊的节假日发放的福利礼品则更倾向于应节礼品，例如：中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。这些应节礼品，发了员工可能不会高兴，但不发员工肯定不会高兴。除此以外，随着社会逐步进入Z时代，90后的年轻人在企业人力资源中的比例逐步增加，他们喜欢的礼品更倾向于数码耗材类，例如：电脑、手机、平板、U盘、智能手环、耳机、音响、充电宝等。

所谓众口难调，企业发福利，不可能让所有员工都满意，但如果能做到让大多数员工都满意，企业的付出也不算白费了。

近年来，有些企业也会选择给员工发放消费卡券，这种方式类似发放现金，但消费卡券的用途更具针对性，所以长期激励效果相对更好。

企业发福利礼品，如果要让每个员工都满意，则需要做到按需发放，但这会给负责企业福利采购的HR们带来巨大的人力消耗，所以企业发福利应当“推陈出新”。

越来越多的企业可以通过弹性福利平台，统筹福利管理，覆盖多维需求，升级福利体验。数字化全场景弹性福利平台，员工福利包括节日、午餐、激励、员工心理关怀、企业文化建设、体检、生日、差旅、加班等全景画像。