如何评价孩子坐反公交，司机开私家车送回？

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如何评价孩子坐反公交，司机开私家车送回？,第1张

如何评价孩子坐反公交，司机开私家车送回？
导读：我觉得这是一件体现人间真善美的事情。从根本上来讲，孩子虽然年纪小，但是坐错车是自己的责任，司机可以选择通知其家人将自家孩子带回，或者将孩子送到警局。但是司机却看在小女孩年纪过小的原因，默默无闻地将小女孩带回了女孩的家中。司机身上体现的正是社

我觉得这是一件体现人间真善美的事情。从根本上来讲，孩子虽然年纪小，但是坐错车是自己的责任，司机可以选择通知其家人将自家孩子带回，或者将孩子送到警局。但是司机却看在小女孩年纪过小的原因，默默无闻地将小女孩带回了女孩的家中。司机身上体现的正是社会上的一种责任心，能够在非工作时间孩子安稳送回家中，这是值得所有人称赞的事情。

1司机私家车送女孩子回家的事件

委婉地称呼这位司机为黄师傅，黄师傅驾驶29路公交车。学生开学的那天下午，正在上四年级的小女孩在没有任何考虑的情形之下上了29路公交车。而29路公交车的终点站是客运汽车站，与小女孩的回家之路完全相反。

其实在送小女孩上学之前，小女孩的父亲陈先生曾交代女孩会晚些来接她让她先安稳呆在寄宿老师家中。但是小女孩糊里糊涂坐上了反方向的公车。最后抵达终点站的时候，黄师傅发现了小姑娘的存在，便悉心地询问了小女孩情况，这才知道小姑娘做错了车，家庭住址在曾林社区。但是碰巧那天天气恶劣，阴雨不断，黄师傅心想着总不能让小姑娘一个人回家或者在车站等着，于是自己决定空车将小姑娘送回曾林社区。

2黄师傅之举就是真善美的传递

在小姑娘平安到家的第二天，小姑娘的父亲陈先生就携带着瓜果茶叶去感谢黄师傅，在陈先生看来，黄师傅的这番举动实在是让人感激，并且直白地表示，倘若没有黄师傅这么善心地送小姑娘回家，怕是会遭遇不测。黄师傅的举动既保护了小姑娘，将小姑娘平安送回家中，又传播了一种人间真善美，是值得社会称赞的美事。

作为一名90后，我们对职场中的各种行为和态度有自己的看法。在这个主题中，涉及到同事拿着公司发的加班餐不吃，而是带回家给孩子吃。以下是几个分点来阐述这个问题，让我们一起来看看。

1 道德和职业操守：这种行为涉及到道德和职业操守的问题。公司发的加班餐通常是为了满足员工在加班期间的基本营养需求，帮助他们保持工作状态和精力。如果同事将这些餐食拿回家给孩子吃，可能违背了公司的原意，并且在道德上存在一定的争议。作为90后，我们倾向于认为个人应该在职场中保持诚信和责任心，遵守公司规定和价值观。

2 公平和公正：将公司发的加班餐带回家给孩子吃可能引发公平和公正的问题。其他同事可能会认为这是不公平的行为，因为他们自己在加班期间可能需要依赖这些餐食来满足自己的需求。这种行为可能会破坏团队的合作和信任关系，使其他同事感到不满和不公平待遇。

3 工作效率和责任心：这种行为也涉及到工作效率和责任心的问题。如果同事频繁将加班餐带回家给孩子吃，可能会导致他们在工作中分散注意力，影响工作效率和绩效。此外，他们可能会被认为不够专注和负责，因为他们将个人需求置于工作之上。作为90后，我们通常认为高效工作和责任心是职场成功的重要因素，应该尽力遵守。

4 家庭和工作平衡：然而，我们也应该理解同事在将餐食带回家给孩子吃时的动机。他们可能面临着家庭和工作之间的平衡问题，特别是对于有孩子的员工来说。他们可能希望能够在家庭中尽到责任，确保孩子得到充分的营养。作为90后，我们对于家庭和工作平衡有一定的理解和尊重，但也应该寻求合适的方式来解决这种问题，以避免产生不公平和团队间的矛盾。

综上所述，同事拿着公司发的加班餐不吃而是带回家给孩子吃存在着道德、公平和公正、工作效率和责任心等问题。作为90后，我们应该尽力遵守公司的规定和价值观，保持在职场中的诚信和责任心，并寻求平衡家庭和工作的方式，以建立和谐的工作环境和良好的团队关系。