给员工奖励什么礼物
导读： 1、给员工奖励什么礼物2、员工生日送什么礼物比较好3、夏天来了，想给公司员工发点高温福利，有推荐的吗？4、什么礼物适合夏季送人呢？5、有哪些适合发给员工的福利礼品？6、员工礼物，公司送员工礼物选哪种礼物好7、员工福利礼品有哪些问题一：公司

• 1、给员工奖励什么礼物
• 2、员工生日送什么礼物比较好
• 3、夏天来了，想给公司员工发点高温福利，有推荐的吗？
• 4、什么礼物适合夏季送人呢？
• 5、有哪些适合发给员工的福利礼品？
• 6、员工礼物，公司送员工礼物选哪种礼物好
• 7、员工福利礼品有哪些

问题一：公司奖励优秀员工送什么礼品好 公司送送优秀员工礼品，可以侧重实用性，天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的，或者了解下员工喜欢什么，注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看，可以去爱的创造纸艺花坊看看，有蛮好看的礼品盒，也可以定制附带小花什么的

问题二：公司的员工表彰大会应该奖励哪些奖品好？ 当今的社会，送什么不如送钱，也不是每年都送，也不是人人都送，送就送最好的业务员，其他的也要鼓励，金钱可以带动公司憨有业务员的积极性，效果也会很不错。

问题三：奖励员工送什么样的礼品更合适 我觉得越实用越好 小家电 家纺四件套之类的都可以 看你的预算了 最好送的都是家里可以用上的 更能体现公司是在为员工着想 更贴心

问题四：给员工发什么奖品好？ 发奖品当然要有意义。水杯等等，我觉得都可以

问题五：给员工团队奖品，发什么奖品好呢？ 30分 发放一些实用、有纪念意义的奖品。

文体类：

棋牌类（围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等）；

球类（足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等）；

滑板、滑板车；

轮滑鞋；

钢笔。

电子产品类：

U盘；

移动硬盘；

移动电源；

耳机、耳麦；

鼠标；

键盘。

小家电类：

酸奶机；

冰淇淋机；

小风扇。

服装鞋帽日用品类：

袜子；

棒球帽；

枕巾；

夏凉被；

水杯；

雨伞。

公司定制用品类：

公司定制版U盘；

公司定制玩偶；

公司定制手提袋；

公司定制钢笔、中性笔；

公司定制水杯。

问题六：单位奖励员工送什么礼品更合适？ 苏宁卡是目前唯一的全国通用的代金卡，在全国都可以用的，很多大企业在全国都设有分公司，都选择苏宁卡作为员工福利。

问题七：给自己员工什么样的奖品？ 这要看你的公司的员工需求，不是所有的人都需要奖品的，要结合企业的文化，培训、都升职、换岗都是不错的奖励方式。

问题八：公司要送小礼品给员工作为鼓励一般送些什么 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！

如果答得好，请及时点击采纳为满意回答按钮^ω^ 谢谢您的支持！！o(∩_∩)o

手机提问者在客户端右上角评价点满意即可。 o(∩_∩)o

原创只为你，施主的采纳，是贫道修行的动力！！！

问题九：公司要给优秀员工物质奖励要送什么好 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！阿弥陀佛！

我的团长我的团，一个人的团队―――――侵日华军―――――

如果答得太好了，请及时点击采纳为满意回答按钮^ω^ 谢谢您的支持！！)o(∩_∩)o

手机提问者在客户端右上角评价点满意即可。 o(∩_∩)o

原创只为你，施主的采纳，是贫道修行的动力！！！

问题十：奖励员工团队奖励奖品有哪些推荐？ 10分 日化用品，洗发水洗面奶，纸巾等

还有油盐酱醋等

这些都不叫贴近生活，实用

再或者就是各种券了，苏果卡什么的

说起生日礼物，大家心里应该都是喜滋滋的，但是说到公司送的员工生日礼物呢？想必有些职场人会露出尴尬的笑容……比如，有位不爱吃甜食的单身妹纸，生日的时候收到了他们公司送给她的员工生日礼物：某品牌的蛋糕兑换券。她最后把公司发的蛋糕兑换券送给了一个朋友，这个朋友家里三代同堂，这样的家庭才勉强吃掉一个蛋糕。

吃生日蛋糕，对于很多人来说是生日的一种仪式感（当然也有不爱吃甜食的人，他们生日的时候可能会吃面和其他喜欢的美食）。以前物质条件不像现在那么优越，买蛋糕只想着可以吃鲜奶油、大颗草莓和巧克力！而现在条件太好，眼睛看见的是蛋糕，满脑子反射出来的是高热量、反式脂肪和卡路里。

即使吃生日蛋糕，也是只吃一点点图个仪式感，而不会大块大块吃很多。在这样的环境里，公司要还是硬给过生日的员工发蛋糕兑换券，那真的是给员工添尴尬了，我想很多员工表面没说，但心里是抗拒的。

那员工生日礼物不送蛋糕兑换券了，换点别的。有些企业就送了保温杯。关于公司发的生日礼物，以下是一位职场人的记忆：2017年企业效益一般——不保温保温杯一只，2018年效益不错——某某品牌保温杯一只，2019年效益翻倍——定制养生礼盒（内涵保温杯）……以至于做内部生日调研提问“最期待的礼物是什么”时，好像不填保温杯也不知道写什么了……

但是员工生日不送蛋糕，送什么呢？在实操层面上，要让HR了解每位员工的喜好和需求，恐怕只有员工人数非常非常少的企业才可能做到，对于绝大部分企业的HR来说，这是不可能完成的任务啊。

其实，HR在挑选员工生日礼物时可以换个思路：可以考虑转变下员工生日礼物的发放形式，选择送生日礼品套餐给员工，这样的套餐提供很多生日礼物可供员工自己兑换，从蛋糕券、零食到生活用品、小家电、家纺等等，员工可选的范围是很大的，而且员工使用起来也非常方便，通过手机或者电脑就可以便捷兑换自己喜欢的礼品，快递免费配送到家。在员工生日的时候送上这样的生日礼品套餐，能够满足不同员工的不同需求和喜好，在确保员工满意的情况下，也为HR省了很多事儿。

高温福利，常见的包括个护洗漱用品、零食大礼包等等。不过，现在90后甚至00后都已经进入职场了，他们个性化强，需求多样，众口难调，通常很难满足所有人的喜好。如果你们公司以年轻人居多，可以试试爱奇艺会员、WPS会员、Keep会员、酷狗音乐会员这种数字礼品，或者定制一个9选3、5选2的权益包，这些都比较受欢迎。这里推荐一个专门面向企业做数字商品批采的平台——福禄聚采商城。这个平台上涵盖了文娱音视频会员、生活服务类、代金券、礼品卡等上万种商品，总有适合你们的。它们背靠上市公司福禄网络，价格有优势，也可以开发票，我们公司之前就在上边采购过，感觉品类挺多也挺正规的，你可以去它们网站看看。具体不妨百度一下。

随着气温逐渐攀升，高温天气已经成为了夏季不可避免的问题。在高温天气里，为了保持舒适和健康，我们需要采取一些消暑防晒措施。

到了炎热的夏季，我们就要开始准备一些降暑的礼品了，那么，有哪些夏季必备的避暑神器呢？

1、冰垫、冰枕

到了夏天，办公室一族尤为痛苦，坐十分钟就感觉裤子湿了。

冰垫是使用优质的PVC材料经过高温压制而成，降温效果明显，清凉舒适、亲肤透气。

而且经有关专家验证，冰垫不但具有消暑降温防痱降火等功能，还对高血压、头昏、腰酸背痛、神经衰弱以及痔疮等疾病有辅助功效。

可以说是夏季绝佳的消暑降温之选！

2、USB迷你小风扇

这种小风扇近两年来很流行，它可以蓄电又带着USB，外出携带方便。

而对于学生或是办公一族来说，在室内使用也很方便，既能降温又不占地方。3、迷你制冷无叶风扇

无叶风扇是圆形出风口的设计，风力比较分散，导致它的风力不算太大。

但是吹在人身上的受风面积缺增加了，再加上其独特的制冷功能，给人带来明显的凉爽感，即使在炎炎夏日，也不用担心会吹出热风。4、冷热敷袋

冷热敷袋有两种用法。

放入冰箱冷冻室预冷30分钟以上可以冷敷。而放入微波炉中加热又可以热敷。

所以说，这是一款一年四季都能使用的产品，作为礼品送给客户，使用率极高。

员工福利礼品可以分为很多种类，最典型的几个就是：1节日礼品；2现金；3生活用品。

1 节日礼品

节日礼品，顾名思义就是各种节日时才会发放的礼品，例如：中秋礼品卡、端午礼品卡、春节礼品卡以及各种传统的礼品，列如月饼、粽子又或者各种各样的年货，都是节日礼品

以此类推，比如平安夜的苹果、圣诞节的礼袜，三八节的女性用品，教师节的鲜花等等，都算是节日礼品

2 现金

现金可以发放的场景有很多，甚至可以说基本上没有什么场合不能够用现金作为员工福利发放。

但事实上，现实中很多时候，很多企业都不会选择直接发放现金。因为现金只能对员工形成短期刺激，没办法长期持续性的对员工形成激励。

另外就是，很多时候发现金，有些员工会产生公司太物质，什么都用金钱解决的印象，让员工形成错误的价值观导向，不利于企业的长期发展。

3 生活用品

柴米油盐酱醋茶，包括锅碗瓢盆等等。很多企业在节日又或是其他一些场景的时候，都会发放一些生活用品。

知道了员工福利礼品有哪些，那我们是不是按照这些去发就行了呢？这些员工福利礼品哪个比较好？

这几种礼品各有优势，在不同的场景下能够发挥不同的效果，所以需要从具体的场景来分析。

1 员工激励

在员工激励这个板块，很多企业通常会选择用现金的方式来进行激励，确实，现金激励能够更加及时的对员工进行激励，短时间来看效果也还不错。如果没有其他方式的话，企业也可以考虑直接采用现金激励的方式。

除此之外，我们企幸福提供第二种解决方案——积分激励，也就是积分制管理里面的一环。

当员工做出卓越贡献的时候，通过积分制管理软件为员工发放相应的积分，积分分为A分和B分，A分用于人才评价，B分用于福利兑换。更利于员工记忆，起到更好的激励作用

2 节日福利

如前面所说，节日福利很多的公司会采取集采传统节日礼品的方式，这种方式倒也不是说就不好，只能说是中庸之道，取上不足，取下有余。员工不会太排斥，但肯定也谈不上喜欢。

所以，也可以选择第二种方法——礼品卡册。

企幸福针对各个节日推出不同主题的礼品卡册，卡册封面可根据企业需求定制，帮助企业文化落地。

卡册商城包含传统礼品，让喜欢传统、尊重传统的员工也能找到自己喜欢的礼品。 同时也给了一些喜欢追求新鲜，喜欢创新的员工有了更多的选择，且成本更加可控。

3 活动奖励

活动奖励最好是要符合活动主题，什么叫符合活动主题？举个例子，今天我们举办的是以中秋为主题的活动，那么我将中秋相关的礼品作为活动奖励就很合适。

4 其他福利

其他一些体现公司人文关怀的福利，例如生日福利礼品、生子福利礼品、结婚福利礼品等等，其实都可以通过福利积分发放的形式来体现。

根据不同的场景，发放不同的福利礼品，能够起到更好的员工福利效果。

还有一种更简单的员工福利解决方案，那就是搭建一个员工福利商城，以上所有场景都可以通过员工福利商城对员工进行福利发放与及时激励，更好的达成员工福利效果

一路同行，各位都是重要的人，每一个人的存在都有重要的意义。

礼物是表达一个人心意最好的东西，一份特别的礼物，能够让人感受到送礼者的心意，同时也能促进彼此的交流合作。企业伴手礼“送什么”是很考验智慧的事情，送的东西太普通，员工不满意，所以商务伴手礼一定要有创意。继续往下翻，礼物清单已经为你准备好啦~

NO1 钓小宴 臻品果宴礼盒 136kg

内含：开心果、开口榛子、巴旦木、碧根果、开口杏核、夏威夷果、蜂蜜腰果、蜂蜜花生、金提干、蔓越莓、桂圆、红枣，净含量136kg。

上班累了，停下手中的工作，吃着坚果，这就是生活中的小确幸。精致的包装盒，坚果吃完后，盒子还可以利用起来装一些小东西，放家里也是一个不错的装饰品~

参考价格：399 RMB

NO2 2020 三只松鼠 小美礼盒 188型

健身绝配，让你的曲线更健康的弯曲；早餐拍档，不用早起做早餐，一杯坚果一杯果汁，3分钟后开启元气的一天;休闲伴侣,周末午后的惊喜，只要一包小坚果，就可以帮助你享受休闲的时光。

送它给员工，员工可以带回家和女朋友和小孩和家人一边追剧一边吃坚果，不仅补充营养还促进感情哟~

参考价格：188 RMB

NO3 蕴华堂 小远山 日式洒金 一壶二杯 便携旅行茶具

从往茶壶内注水开始，茶香就开始溢出，精致的外形泡着喝茶人的期待。不同的茶配不用的器，不同的朋友来喝茶也要配不同的器，简约风，永远不过时，拥有一个好心情泡出来的茶才好喝，泡出来的茶好喝也会有好心情。

此外由于组合收纳，方便携带，出去旅游也要泡杯茶，让茶文化与你的好心情一起出发~

参考价格：199 RMB

NO4 Zippo 精钢消噪耐摔保温杯

俗话说“人到中年不得已，保温杯里泡枸杞”但是现在的年轻人越来越注重养生了，过上了手握保温，泡着红枣枸杞的生活。红枣枸杞是买对了，但保温杯呢？保温杯的材质如何？

zippo保温杯荣获A'designAward设计大奖，采用PP食品级可更替硅胶，材质安全，使用也放心，简约又不失优雅的外观拿着也倍有面子~

参考价格：298 RMB

NO5 意外设计 小时光便携钢笔礼盒（可定制）

精致与优雅藏在那支随身携带的钢笔里 ，这支长83cm，重33g的小钢笔保全优雅，几乎不占空间。巧妙的分离设计，使用时旋出来黄铜笔握重新组合，书写状态是正常钢笔的长度，握笔处直径恰到好处，长久书写都不会觉得疲惫。

简约复古的外观设计具有文艺气息，送你的员工，他们一定会爱不释手。

参考价格：298 RMB

NO6 XDDESIGN 城市安全轻旅背包

随身的包，总会给人一种独特的安全感，XDDESIGN主打防盗功能，包身的面料是防割的，就像武侠小说里一个刀枪不入的乾坤袋，容量大，平时上班背电脑和办公用品空间足够，背着出门旅行安全不怕遇到小偷。

这么百搭又有个性的包，背上它，回头率最高的人非你莫属啦，送你的员工，让他成为最有魅力的男人~

参考价格：359 RMB

NO7 故宫文创 御用晴雨两用口袋伞

故宫猫元素设计的伞，晴雨两用，萌趣无限，防水防渗透。

你的员工配上这么萌味十足，颜值超高的伞，全公司的人一起做可爱、有品位的人吧~

参考价格：119 RMB

NO8 小宝午睡枕 经典款 （三色可选 ）

工作学习那么累，午睡怎么能将就呢？午休时光，能够美美的睡个午觉是多么的幸福，一下午也都能精神饱满。

颈枕帽子一体设计，遮光且不压迫眼睛的同时还能遮住自己的睡相，让你在陌生人面前也可以优雅、体面的好好睡一觉。送你的员工，午休睡舒服了，下午的工作效率更高哟~

参考价格：189 RMB

NO9 lamy 凌美狩猎者钢笔（多色可选）

韧性好，抗腐蚀耐磨，设计成半包面，受力面积小小，书写寿命长，宽大简约的笔夹设计可随意夹在包带、牛仔裤袖口，携带方面而且美观。

经常携带在身边，为品味加分哟~

参考价格：299 RMB

NO10 中安 臻品福礼 165kg

内含：巴旦木、开口杏核、盐焗核桃、桂圆、椰枣、红提干，净含量165kg。

坚果是生活中很常见的零食食物，是最好的天然健康食品，坚果的味道都十分迷人，而且营养价值很高，坚果对大脑的健康是非常有好处的哟~

参考价格：99 RMB

特别的爱，给特别的人，你的员工，当然要收到最特别的礼物啦~

你还在为送什么礼物发愁？关注送礼老代，解决你的烦恼！

END

床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。

节日礼品：

中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。

现金：

优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。

员工福利礼品挑选方法：

一、必须要考虑预算，老板最希望能少花钱多办事。

二、要考虑员工满意度，要发放员工喜欢、又有特点的礼品，价格还不能让员工知道太清楚。

三、礼品最好能体现或者融合企业文化，提升员工对企业的认同感。

目前越来越多的企业，都开始选择互联网礼品套餐。这类礼品套餐越来越受欢迎，也是可以理解的。首先，这类套餐都有一定的标准价位，对于预算控制，十分简便。