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导读：一：KFC是有外送的。外送热线4008-823-823 ；不设最低起消费，收取6元外送费 ；送餐时间10：00—22：00 ；优惠券是不可以使用的。二：麦当劳无锡还没有外送的，目前只有上海有。为贯彻落实中央、省、市有关决策部署，鼓励外地员工
一：KFC是有外送的。外送热线4008-823-823 ；不设最低起消费，收取6元外送费 ；送餐时间10：00—22：00 ；优惠券是不可以使用的。
二：麦当劳无锡还没有外送的，目前只有上海有。
为贯彻落实中央、省、市有关决策部署，鼓励外地员工春节期间留在滨湖暖心过年，保障春节期间企业有序生产，解决积压订单，稳定就业形势，强化精准服务指导，特制定以下政策措施。
全面落实市政策意见
全面贯彻落实无锡市《支持企业春节期间稳岗留工有序生产若干措施》，及时执行到位。
加强区级政策支持力度鼓励企业连续生产
鼓励企业提高产出，对春节期间保持连续生产的规上工业企业，纳入全市电力保供“白名单”，其2023年1-2月规上工业产值同比增幅超过15%的，分档给予最高不超过80万元的一次性奖励。
鼓励企业稳岗留工，对春节当月退工人数占全部企业职工数5%以下的规上工业企业，按照每人100元标准给予企业一次性稳岗留工奖补，每家企业最高不超过20万元。
鼓励在建或新开工重大产业项目在2月5日前复工、开工，对1-2月投资入库3000万元以上的项目分档给予奖励，最高不超过20万元。
鼓励各镇指导企业按照生产经营实际需要，采取发放“留岗红包”“特殊津贴”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施，将外地职工特别是原籍疫情形势严峻、医疗条件相对不足地区的职工留在滨湖过春节。开展外地留在滨湖困难职工走访慰问，对符合条件的给予适当补助。
保障企业生产用工
春节当月，对上岗人数比例符合条件的市级以上重大项目、重点工程的主要施工企业，给予上岗工作的一线人员每人每天100元补贴。
开展“春风行动用工保障月”和“云上”直聘会等招聘活动，对春节当月为企业引进10人以上职工的人力资源服务机构，按照引进职工人数给予800元/人奖励，最高不超过10万元。
2023年1月-2月28日期间，招用在滨湖初次就业市外新员工，签订1年以上劳动合同、按规定缴纳社会保险的企业，给予用人单位1000元/人的就业补助，每家企业最高不超过10万元。
春节期间，为保障养老机构正常运转，为从业人员发放最高不超过400元的慰问金。
完善用工调剂工作机制，促成缺工企业和劳动力闲置企业实现相互帮扶，建立零工市场。
开展春节促销活动
2023年1月至2月，举办无锡太湖购物节冬季消费活动，在“去哪儿网”等平台为在滨湖坚守岗位的外地员工、相关人才、新业态就业群体等重点人群发放酒店、景区、影院、商超等各类消费券，开展“留在滨湖过大年”促销活动。鼓励区内景区、影院等场所春节期间提供免费或优惠服务，根据其优惠力度给予一次性不超过10万元奖励。
推出暖心过年活动
对春节期间在滨湖坚守岗位的外地员工开展置办年货、派送“过年大礼包”等暖心活动。
鼓励限上餐饮企业和连锁药店开展外卖外送服务，根据其外卖外送的单数和实际成效分档给予不超过10万元的专项补助。
根据区内承担保供职能的大型商超营收状况和实际情况分档给予不超过10万元的稳岗补助。
根据纳入限上网络零售额统计的重点企业稳岗留工情况，分档给予不超过10万元的一次性奖励。
丰富春节文体生活
推出“滨湖之春”迎春主题音乐会、“家在滨湖”线下送春联等活动，区图书馆节假日期间阅览、借阅服务照常开放。
2023年1月21日至2月5日期间，开展2023无锡滨湖迎新线上健康跑活动，线上打卡滨湖推荐线路。
开展职业技能培训
鼓励企业在春节当月开展员工培训，按800元/人的标准给予2023年度职工技能培训补贴，取得职业技能等级证书的，分别按初级1000元、中级工1500元、高级工2000元、技师3000元、高级技师4000元的标准给予相应培训补贴，上述补贴就高不重复。
2023年一季度期间，组织外地员工参加人社部门认可的线上项目制培训，学习不少于24课时并考核合格的，按300元/人的标准给予企业或机构培训补贴。
保障劳动者权益
积极落实失业救济等政策，畅通劳动保障维权渠道，发挥滨湖区劳动人事争议调处中心积极作用，及时高效化解各类欠薪纠纷和劳动矛盾。春节期间安排员工正常进行生产经营活动的企业，应按规定支付工资和加班补贴。开展欠薪治理冬季专项行动，加大对恶意欠薪行为的查处打击力度。
强化返岗服务保障
2023年1月22日-2月19日期间，对企业通过租用大巴车等方式接回市外较集中地区的员工，每车次20人以上的，所产生的包车费用给予费用70%的补助，每家企业不超过10万元。对于2023年1-2月自行来滨湖就业，且签订劳动合同的，按照每人不超过500元给予交通补助。
全心全意服务企业
深化“专线+专班”融合运行，依托“12345”服务热线，不断提升监管效能，围绕企业关心的服务事项，为企业提供个性、专业、精准服务，不断提升服务成效。
高效保障要素供给
面向因扩大产能需电力增容的企业实施特快接电，落实特殊时节欠费不停电承诺。切实加强交通运输服务保障，着力维护关键产业链、供应链和生活物资等物流畅通。
对春节期间正常生产、保供市场的市级以上农业企业和园区，给予一次性不超过5万元奖励。
积极开展安全生产培训，提供现场指导服务，切实加强用火、用气、用电安全管理。
“今天你点外卖了吗？”这是最近两天，锡城市民见面的问候语。
4月10日，滴滴和美团的外卖大战仍在继续，饿了么也加入到优惠混战中。外卖平台“烧钱”，商家接单接到手软，骑手送单跑到腿软，而消费者无疑是最大的受益者。即便不少商户爆单导致订单频频被退，消费者服务体验有点差，但“还是控制不住要下单，希望优惠不要停”。
走进万千巷沿街一家餐饮店，一位堂食客人也没有，柜面排满一溜外卖，店员说：“外卖单子太多了，我们忙不过来，你要堂吃得有得等了。”只见骑手步履匆匆进来，大汗淋漓地在一堆外卖中寻找自己的单子，一会儿就麻利地拎起四五单出门。“日进千元，赚得都是辛苦钱。”
门外，聚集了六七个“便衣”骑手，被认出是因为都在用手机看美团外卖。询问得知，他们是在常州做美团骑手，知道无锡掀起了外卖大战，“调休”一天，专程坐大巴来锡“探探路”。2015年就开始做骑手的宿迁人小王资历颇深，他透露：“单子多的时候一个月能有上万元收入。”外卖业的春秋两季是淡季，夏冬两季为旺季，“最近是淡季，常州能有如此力度的优惠就好了。”小王等人表示，要再了解下无锡的情况，好的话明天他们就把电动车运过来，转战无锡当骑手。
4月10日下午，滴滴率先发布官方数据，称“滴滴外卖无锡日订单（9日）达334万单，市场份额跃升第一”。随后不久，美团放出海报，称“美团外卖无锡市场稳居第一”，官方数据9日的订单量为40多万单。
掐指一算，如果再加上饿了么，无锡单日的外卖订单量可能要达到80万单。爆单背后，来自锡城市民和消费者的投诉不断：外卖质量下降，订单被取消后优惠券消失，配送跟不上……服务体验屡遭诟病。
对此，滴滴官方表示：“无锡是一座开放包容的城市，我们与当地商户的合作非常愉快，骑手们来自五湖四海，他们热情并士气高昂，这些都将帮助我们更好的服务用户。”美团方面则表示：“不管同行的份额多少，我们将一如既往地将用户的消费体验，将食品安全置于发展的首位。补贴只是一个短期的市场策略，外卖发展的核心是建立更有品质、更完善的商户结构，健康卫生的餐品，准时安全的配送。后续我们会根据市场情况来调整活动。”
■为什么选在无锡？
喧嚣背后，不少人疑问：这场外卖大战为什么发生在无锡？
据网上爆料：“统计之前各城市订单，无锡外卖点单量高居榜首，拿下第一。”这一说法得到了美团方面相关人士的否认，“北京、上海等一线城市都是超过百万的日订单量，无锡的外卖点单量还是有很大距离。”
网上对此讨论热烈。有观察人士分析，无锡的民营经济特别活跃，人口流动少，人员稳定；无锡不仅在外卖上点得多，据非官方数据统计，无锡连续多年荣获华东六省宝马车销量第一，上市公司数量也多；无锡的人文环境和地理环境也非常优越，春暖花开时，景区日均游客数可以达到30万人次；因为环境优越，生活稳定，所以无锡人民大体生活得都比较安逸，属于对生活品质要求较高的群体，不管年轻人还是老年人，对外卖的接受度都比较高。
有热心人士指出，摩拜单车把工厂设在无锡，滴滴外卖首战从无锡开始，说明无锡的互联网普及度高，并且还有电动车支柱产业。业内人士表示：“外卖业务上，美团在无锡表现相对较好。在地理上，无锡紧邻南京，离美团打车的战场不远，同时还可以辐射杭州、上海等长三角城市。”
还有IT分析师认为，二线城市对外卖配送团队的承压能力考验小，滴滴外卖选择先在无锡上线，也是因为更容易打补贴战。“如果其配送团队拓展至北京、上海等一线城市难度将加剧。在外卖行业不仅要扩展线上流量通道， 还需抓住商家群体、用户人群和建立外卖配送体系。”
梁溪区。
根据查阅百度资料显示，从订单分布区域来看，梁溪区的市民最具吃心，外卖订单量在无锡范围内占比最高。
外卖是指餐馆的外送服务。餐馆把做好的食物送到顾客家中或指定地点，顾客不需要亲自去餐馆就能吃到自己点的饭菜。
