给职工个人买车辆保险怎样做账？

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给职工个人买车辆保险怎样做账？,第1张

给职工个人买车辆保险怎样做账？
导读：借：管理费用、销售费用、生产成本等贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：现金或银行当月，将给职工购买车辆保险支出作为职工福利并入工薪收入，计算缴纳个人所得税。如果属于个人车辆无偿赠送给公司，公司要在做如下账务处理：借：固定资产

借：管理费用、销售费用、生产成本等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：现金或银行

当月，将给职工购买车辆保险支出作为职工福利并入工薪收入，计算缴纳个人所得税。

如果属于个人车辆无偿赠送给公司，公司要在做如下账务处理：

借：固定资产

贷：营业外收入

这部分收入，企业当年要缴纳企业所得税

如果将车辆按市场价出售给企业，显然对企业更有利：

借：固定资产

贷：银行存款

会计平时工作中，经常会处理有关员工交通补贴报销的问题，那么公司为员工提供的交通补贴账务处理怎么做一般是将其计入应付职工薪酬——福利费科目，下面一文将为大家详细介绍。

公司为员工提供的交通补贴如何做账

公司为员工提供的交通补贴的账务处理分两步进行：

第1步：计提员工福利

借：生产成本

制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬——福利费

第2步：报销员工的交通补贴

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款或库存现金

知识拓展：公司给员工发放的交通补贴能否税前扣除

给员工发放交通费怎么做会计处理

举例说明：A公司按照有关规定，按月给员工发放交通补贴200元，请问相关会计处理怎么做

借：应付职工薪酬

贷：库存现金/银行存款

每月支付员工的交通补贴应计入工资薪金还是福利费

举例说明：B公司每月都会向员工支付300元的交通补贴。请问，每月支付员工的交通补贴应当计入“应付职工薪酬——工资薪金”还是“应付职工薪酬——福利费”中

答：如果B公司的交通补贴是在每月固定时间与工资一起发放的，并且公司制定了发放制度留存备案。那么这一前提下应当计入“应付职工薪酬——工资薪金”中核算，且允许税前扣除。

如果B公司的交通补贴是作为单独发放的，这种情况下应当计入“应付职工薪酬——福利费”中，以工资薪金总额的14%为限额进行税前扣除。

福利性补贴计入工资薪金核算需同时满足：列入员工工资薪金制度;固定与工资薪金一起发放;满足税法关于工资薪金合理性要求的条件。

综上所述，如果公司支付员工的交通补贴满足以上条件，则应当作为工资支出允许税前扣除。

员工报销车辆维修费一般分为两种：一种是车辆本身就属于公司的，企业根据实际维修时取得的公司抬头的发票，计入到管理费用—车辆费—维修费科目进行核算。另外一种是公司没有车辆，给予员工的车辆维修补贴，则应该当员工福利，计入管理费用—福利费科目核算。

单位与员工签订无偿用车协议,账务如何处理

公司无偿使用员工车辆,必须要跟员工签订车辆使用合同,并到税务局备案,只有这样,发生的费用才可以入账

费用具体入账时,跟公司自有车辆一样

管理人员使用的计入"管理费用",

销售人员使用的计入"销售费用"

(国税函〔2009〕3号)的规定,企业为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等在职工福利费用中列支

企业员工无偿使用单位车辆应该怎么入账

在这种方式下,单位在费用中列支的给个人报销的金额即是个人收入金额,应并入报销当月的工资薪金所得,依法扣缴个人所得税企业在依据真实、合法的凭据为本企业职工(已签订《劳动合同》)报销的与取得应税收入有关的合理的办公通讯费用,准予在税前据实扣除

国有资产无偿划拨,怎样做账务处理

当企业按照有关规定并报经有关部门批准收到无偿调入的固定资产

借:固定资产

贷:资本公积--无偿调入固定资产

银行存款

当企业按照有关规定并报经有关部门批准无偿调出固定资产

(1)借:固定资产清理

累计折旧

固定资产减值准备

贷:固定资产

(2)若无偿调出时发生清理费的,应

借:资本公积--无偿调出固定资产

贷:固定资产清理

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