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导读：爷爷应该拿正常的退休工资，如果单位留用，双方可以协商，单位给予适当的补助。通常单位是补差额的。譬如说爷爷退休前的工资是3000，退休后的工资是2500，那么单位在补发500元。如果爷爷觉得太辛苦，也可以不留用，这是爷爷的自由，单位是不能够勉
爷爷应该拿正常的退休工资，如果单位留用，双方可以协商，单位给予适当的补助。通常单位是补差额的。譬如说爷爷退休前的工资是3000，退休后的工资是2500，那么单位在补发500元。如果爷爷觉得太辛苦，也可以不留用，这是爷爷的自由，单位是不能够勉强的。
对于企业职工80岁退休而有什么补贴规定，很多人都表示疑问。对于国家对退休老人有相关的补贴费用，每个地区的规定是不一样的，并且跟企业单位的规定也存在一定联系。并且退休补贴相关规定也是存在一定法律知识的，为了帮助大家更好的了解此类情况，小编下面和大家说一说企业职工80岁退休国家和单位的补贴规定。
首先想要拿到退休补贴必须要满足一定的退休年纪，国家之所以制定这个政策，并不是想拉开农村和城市的贫富差距，而是在实际上情况上给一些高龄老人提供生活上的便利。帮助他们解决生活的基本问题，并且尽可能的提高生活质量。首先必须要满足本次户籍在当地地区居住15年以上年满70周岁以上，与此同时家庭子女均参加了社会养老保险这一项服务，并且按时缴费服从相关规定的，这时候可以申请享受当地政府补发的退休补贴费用。
除此之外，每个地区的退休补贴金额是并不相同的。现阶段在市区高龄退休人员补贴标准是每月60元，这类政策也是经过相关人员长时间调查而得出的一些有意义的结果。而随着人类社会的展和经济水平的提高，部分地区将此类补贴费用增长为110元到200元之间，也是为了能进一步的满足高龄退休职工在日后生活上的基本保障。
而对于企业单位对退休职工是否有补贴，其实在国家层面上并没有这一类法律规定，而是到一定的退休年龄之后，自觉办理退休手续。如果想要得到一定的退休补贴费用，首先必须要满足企业单位的相关条件，才可以向上申请退休补贴。实际上这里补贴企业一般是很难做到的，必要的情况下，可以向当地政府申请补贴。
一般来说，抚恤金和退休补助金有一点关系，但根据地区生活水平的不同，投保人缴纳基数的不同，领取的抚恤金和退休补助金也可能不同，所以每个地区有一定的标准。 关于抚慰金和退休补贴的关系，以下富华法律网络小编将为您详细回答。
一、抚恤金与退休工资有无关系
1、抚慰金与退休补助有关，根据企业退休人员身份情况，所在省市不同，欠费和丧葬费也有不同标准，具体按地区标准发放。
2、法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条劳动者退休费、退休生活费、企业单位、企业行政支付； 党政机关、群众团体和事业单位，由离退休工人居住地方县级民政部门另行预算支付。
二、领取抚恤金的条件是什么
1、因工死亡依靠职工生前提供主要生活来源，有下列情形之一的：
(一)完全丧失劳动力的；
)2)劳动者配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
(三)劳动者、死亡职工、父母、男年满60周岁、女年满55周岁的；
(四)劳动者或者职工子女未满18周岁的；
)5)劳动者父母死亡，爷爷、爷爷年满60周岁，奶奶、奶奶年满55周岁的。
)6)劳动者子女死亡或者完全丧失劳动能力，其孙子女、孙子女未满18周岁的。
)7)劳动者和职工父母死亡或者完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹不满18周岁的。
2、本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、有抚养子女关系的继子女。 其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女。 规定父母包括生父、养父母、有抚养关系的继父母。 规定兄弟姐妹包括父母的兄弟姐妹、异母兄弟或者异母兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
如上所述，抚慰金和退休工资有一定的关系，而且上面详细说明了可以领取的条件，抚慰金一般是长期支付的，也有不少是按月支付的。 我希望以上内容对你有帮助。 如果您还有其他问题，请单击下面的按钮咨询，或者在富华法律网上咨询专业律师。
退休人员需要携带职工养老保险手册、填写的退休人员基础信息表或者申请表，需要加盖公章的，以及一寸的照片4张，事业单位的还需要提供事业单位工作人员退休提醒前往当地的社保局办理退休申请，并提交资料审核以及养老金的发放手续。
一般情况下当月审核通过，次月发放，退休人员于次月的10号左右带上身份证前往社保局领取养老金的发放或者存折等。
流程如下：
1填写申请表，提交对应的支撑资料，向当地村委会或者社区提出申请，待村委会或者社区初步审核资格后，递交到乡镇或者街道审核。
2乡镇或者街道审核完成后，递交到县民政部门审批。
3民政部门审批后，次月就可以领取高龄补贴。
具体申请材料：
1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科(股)进行核实;
2、小一寸近期彩照一张;
3、身份证原件、复印件一张(A4纸张);
4、⑴办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件;(注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。)
⑵办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料;
⑶办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定介绍信》(一式两联)供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院(我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院)近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原件备查。
办理时限：
一般退休业务在受理之日办结，特殊情况可延长5个工作日;因病和特殊工种提前退休的，受理之日起10个工作日内办结。
年龄在65周岁到70周岁的老人，可领取的补贴主要有以下3种：
第一，高龄津贴
高龄津贴顾名思义就是给年龄大的老人，发放的独一份津贴，在我国的绝大多数城市，年满65周岁及以上，或者年满70周岁及以上的老人，才能领取这份补贴。当前随着社会医疗手段的不断完善，全国平均寿命也在逐年增加，考虑到我国财政资金有限的情况，很少有城市会将高龄津贴的领取门槛，放宽至65周岁以下。符合条件的人员，一个月可以领取一百出头或者二百多，都是可能的。
高龄津贴和高龄倾斜调整并不是一件事，高龄倾斜调整是调整养老金最低发放基数的手段之一，指的是年龄大的老人，在养老金上调中，会占据更多的优势。有些城市采用了高龄倾斜的调整方式，有些地方则没有，全国范围内并没有做到统一。不过总的来看，高龄倾斜调整，也算是65周岁到70周岁的老年人，能享受的教好优待。
第二，独生子女补贴
几十年前我国的新增人口数量激增，增加了很多家庭的养孩儿负担，也给我国的社会经济发展，带来了明显的阻碍作用。中央适时提出了“独生子女”政策，规定一对夫妻只能养育一个孩子，那些有固定工作单位的人，如果违背了这一原则，还面临着被开除得风险。但是从某种程度上来看，少生一个孩子自己的晚年生活就会少一份保障，这是中国人的固有观念。所以有关部门为了鼓励这些积极响应“计划生育”政策的家庭，会给他们发放独生子女补贴，如果你符合领取条件，年满65周岁到70周岁，还是可以领取这笔补贴的。
一般机关事业单位的退休人员，可领取的独生子女补贴更多一些；参与缴纳城乡居民养老保险的人，一个月的独生子女补贴也就一两百差不多，夫妻两人如果都属于农村户口的话，一个月领到2000左右的独生子女补贴不成问题。
第三，其它补贴
其他补贴的地方性就比较强了，比如说过节费、老年综合补贴等等。这些补贴的具体金额能达到一个什么样的标准，国家并没有做一个统一规定，一般情况下，经济越发达的城市、人口老龄化越不明显的地方，类似的补贴就越多、补贴标准也越高。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
