送清凉活动总结
导读： 送清凉活动总结 　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我精心整理的送清凉活动总结，仅供

送清凉活动总结

　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我精心整理的送清凉活动总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

送清凉活动总结1

　根据省总《关于在全省开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工会组织牵头、院领导参加，在全院范围内积极开展了今年夏天的“三送”活动，受到干部职工的一致好评。

　院工会一直坚持以医疗卫生工作为中心，关心职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇，今年入夏以来，天气炎热，为了进一步做好高温季节防暑降温工作，为广大干部职工创造良好的工作和生活环境，创建平安医院，积极响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季安全“三送”活动的要求，经研究，报院领导批准，我院分阶段积极开展夏季“三送”活动。

　第一阶段，7月下旬，我院领导班子和院工会主席、副主席冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差，工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和安全检查，给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂，价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会主席高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中，并对这些岗位和部门进行了安全检查，查看了安全生产制度的执行情况。紧接着，院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区，给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料，鼓励他们努力工作，并认真听取了他们的意见和建议。

　第二阶段，8月初，院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票，计577584元，解决了广大干部职工的夏季饮水问题，在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广大干部职工的关怀。

　第三阶段，8月中旬，院工会按照卫生局的要求，组织全院职工开展了“安全生产应急知识竞赛”活动，我院1500多名职工参加了答题竞赛，并抽出了130人给予奖励。通过开展以上活动，在我院广大职工中宣传和普及了安全知识，进一步增强了职工的职业安全意识，努力减少事故伤残和职业危害，进一步提高了我院广大干部职工的法律法规知识水平。

　院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际情况，制定了切实可行的活动实施方案，在院党委的大力支持下，在相关科室的配合下，活动开展的有声有色，扎扎实实，达到了预期的目的，得到了广大职工的认可。

送清凉活动总结2

　7月19日，我区总工会在全区范围内开展“夏日送清凉”活动。区工会主席范镇文、南水镇工会主席董媛媛等参加了本次活动。

　随着三伏天的到来，我区气温持续偏高，为支持企业战高温促发展，确保区内广大职工在高温工作环境的身体健康和安全，督促企业做好防暑降温和安全生产工作，推动区内企业对高温作业人员发放高温补贴，经过约2个月的宣传发动，我区、镇工会领导一行顶着酷暑，为20家高温作业企业、生产基地奋战在一线的职工、环卫工人及综治队员送去清凉饮料等防暑降温用品共20xx箱，涉及高温作业的职工共3556人，把党和政府以及工会的关怀送到职工心里，得到广大职工的一致好评。

送清凉活动总结3

　近日，记者从市总工会获悉，工会在全市开展主题为“关爱职工促和谐、夏送清凉保安康”的夏季“送清凉”活动。 此次活动自6月20日至8月20日结束，慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农民工)。

　据悉，此次夏季“送清凉”活动中，各级工会将以开展“两一做”学习教育为契机，深入高温作业一线，突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，把清凉送到岗位，把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动，保障职工健康安全，督促企业按照本行业有关作业环境与安全、卫生标准，做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。配合劳动保障监督，共同维护职工合法权益，督促企业认真贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》，严格落实国家和省有关高温津贴发放的规定。根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业、作息制度。严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度。

送清凉活动总结4

　县总工会开展夏季“送清凉”活动，为辛勤工作在生产建设一线的广大劳动者送去茶叶、矿泉水、西瓜等清凉消暑用品。县委常委、宣传部长参加活动。

　活动中，陈部长带领随行人员先后到新东岳集团、东顺集团生产车间和老湖镇凤凰家园社区建设现场走访慰问，对不畏酷暑、奋战在生产建设一线的职工表示敬意，感谢他们为企业发展、为我县经济建设所付出的心血和汗水。陈锋希望各企业要高度重视高温条件下职工的劳动保护工作，搞好饮食卫生和防暑、防疫工作，改善职工生产生活条件，合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，切实保障职工安全和身体健康。

　据了解，“夏季送清凉”活动是县总工会多年来坚持开展的一项品牌活动，也是县总工会践行群众路线、关心关爱职工的具体体现。近期，县总工会将组织有关人员陆续到企事业单位、厂矿企业开展送清凉活动，让广大职工感受工会组织的关心关怀。

送清凉活动总结5

　为贯彻落实淮阳县总工会《关于开展20xx年“夏送清凉”活动的通知》文件精神，7月5日上午，淮阳县中医院院长陈勉杰、工会主席胡夏青及领导班子、职工代表队伍携带清凉物资来到新址建筑工地对工程建设的一线工人进行慰问。

　淮阳县中医院迁建项目是淮阳县三十重点工程之一，工程建设一线的工人们在连续的高温天气下仍然坚持奋战生产一线，为切实做好夏季防暑降温工作，关爱建筑工人，淮阳县中医院筹集资金3000余元，购买毛巾200条、矿泉水500瓶、西瓜20xx余斤、仁丹300包送到建筑工人手中，并嘱咐他们注意施工安全，注意防暑降温。

　接收到清凉物资的工人代表感动地表示，中医院的行动使他们深切体会到县总工会对一线职工、农民工生产生活的关心关怀、对广大工人安全健康权益的保障，使工人们更能有效预防控制高温中暑和安全生产事故的发生。

送清凉活动总结6

　三伏天是一年中气温最高且又潮湿、闷热的日子。7月12日进入20xx年头伏第一天，宛城区总工会启动夏日送清凉慰问活动，把党和政府的关怀送到奋战在高温下的一线广大职工手中。

　在“夏日送清凉”活动中，宛城区总工会多方筹资8万余元购置了矿泉水、毛巾、水杯、藿香正气水等解暑降温用品，走入施工现场、来到一线岗位、走进生产车间，亲切慰问奋战在一线的环卫工人、城管职工、公安交警、筑路工人。每到一处，宛城区总工会都嘱咐相关单位负责人，要把防暑降温作为当前重点工作来抓，精心组织，安排好广大一线职工工作和休息时间，落实好防暑降温保健措施，保证一线员工清凉解暑物品、药品的及时供应，保证良好的工作环境，让他们真正感受到党和政府的关怀、工会组织的关心、社会各界的关爱。

　活动中，广大一线职工心怀感谢纷纷表示，继续发扬吃苦耐劳的奉献精神，履行好职责，更加努力工作。

送清凉活动总结7

　目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项通知如下：

　一、活动意义

　开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

　二、活动时间

　活动时间定为7、8两个月。

　三、活动内容

　各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。

　(一)要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。

　(二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。

　(三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。

　(四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。

　四、活动的要求

　各级工会组织要坚持“以职工为本”，充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害，积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本地实际，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入职工群众的重要形式，纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，认真调查分析职工群众生产生活现状，掌握他们的愿望要求和存在的问题，工会干部要亲自带队，深入企业、工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去党和政府、工会组织的关怀。要广泛动员社会各界和企事业单位参与活动，多方筹措资金，落实慰问物资，为活动的顺利开展提供坚实保障。要重视扩大活动的社会影响，积极主动联系媒体做好活动的宣传报道工作。

送清凉活动总结8

　为做好广大职工(含农民工)防暑工作，切实维护广大职工(含农民工)职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。

　一、加强对活动的组织宣传

　县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。

　二、深入基层了解企业生产和劳动状况

　县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

　三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动

　1、送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金14万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。

　2、送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。

　3、送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动4次;开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。

送清凉活动总结9

　为积极响应县总工会夏季“送清凉”，我镇在7月2日上午开展了白龙塘镇夏季“送清凉”活动。现将有关活动开展情况总结如下：

　一、领导高度重视

　镇领导高度重视此次活动，成立了以镇主要领导任组长，分管领导为副组长，镇工会及镇安监站为成员的白龙塘镇夏季“送清凉”活动领导小组，明确职责，落实任务，按照上级的要求，全面做好20xx年夏季“送清凉”活动，确保一线职工的权利得到保障和维护。

　二、开展慰问走访

　在镇党委、政府领导的带领下，利用半天时间，深入石材园区的10余家企业，对工作在一线的工人们进行了全面的走访慰问，为他们发放防暑降温物品。之后又走访了镇内环卫工人，并为他们送上一份“清凉”。此次准备的物品有毛巾、香皂、茶叶、白糖、绿豆等，共计发放150余份。

　三、强化安全教育

　在慰问过程中，镇安监站人员叮嘱大家，一定要注意好自身的安全，在工作时要注意好防暑降温，保护好自己的身体，才能有更好的生活。同时，要求企业主多关注员工的工作，有困难的及时协调、解决，定期检查场内各项设备，确保一线工作人员安全。

　四、下一步工作打算

　镇总工会将以此次活动为契机，进一步完善工会工作相关制度，努力改善一线职工工作环境和条件，加大困难职工慰问走访，丰富职工活动，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种形式，广泛开展形式多样的活动，把党和政府的的真情关怀送到每一个职工手中。

送清凉活动总结10

　进入三伏时节，安徽各地最高气温普遍超过35℃，皖北地区最高气温达39℃。面对持续的高温天气，为切实维护员工职业安全和身心健康，安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。

　及时为一线员工配齐各类劳动防护用品，并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食，增加了菜的品种和数量，供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果，适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。

　利用油库、加油站避高温时段，合理调整配送计划，使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段，在检修项目和人员上合理安排，对于必须进行检修的项目在环境上做文章，室外用遮阳棚、室内用空调、电扇，适当增加维修人员，做到相互提醒，相互帮助，预防中暑。

　组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备，确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外，加强高温时段安全教育，对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解，切实提高一线作业人员安全防范意识，提高员工的`自我保护能力。

送清凉活动总结11

　时值盛夏，烈日炎炎，为做好高温天气下的安全生产工作，传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。

　7月13日，通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动，为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑，要求各部门结合工作生产实际，合理安排工作时间，尽量避免高温时段作业，切实做好防暑降温措施，一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。

　7月13日，商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动，在送去清凉物资的同时，还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传，着重强调，一定要合理安排好员工的工作和休息时间，落实好一线员工防暑降温工作，增强员工的自我防范、自我保护意识，让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时，还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作，各部门沟通协调，积极组织货源，调配安排发放，有力地保证了配送工作的顺利进行。

　新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热，我爱夏日长”送清凉活动。项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品，派专人发放到项目的施工点。同时，项目部还合理组织施工力量，时刻关注天气情况，为保证施工人员的健康安全，避开高温时段，科学安排施工作业时间，确保施工过程中无人员中暑等情况发生。

　为做好防暑降温工作，华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案，并多次组织召开会议，研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障，并作好了资金保障准备。项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水，并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品，防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间，尽量缩短在高温下工作的时间，避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚，以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍准备夏日必备品，给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣传培训，加强防暑安全检查，制定了防暑应急预案，发现中暑人员及时抢救。

　水务分公司工会开展了“关爱进班组，夏季送清凉”一线职工慰问活动。一是开展安全知识教育，强化安全意识和自我防范;二是针对作业特点，调整作业时间，避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工意见，根据所需为基层班组及新分配大学生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生，切实保障职工在高温天气下的安全健康。水务分公司不断改善生产工作环境，保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动保护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中，水务工程队还安排专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场，叮嘱职工在高温烈日下注意安全施工，实施高温错时作业，保证夏季高温作业职工的身体健康和安全生产。

送清凉活动总结12

　入夏以来，多年一遇的洪水刚刚退去，高温炎热天气又频频出现，防暑降温工作也就尤为重要。8月3日，阿扎克社区组织党员干部，在辖区内积极开展“党员结对进社区、炎炎夏日送清凉”活动，为居民群众送上更多关怀。

　一大早，干部、党员一行多人来到社区，对这里的弱势群体以及困难户进行关怀走访。据了解，这些群体多为残疾人与低保户，为使他们安全、清凉度过炎炎夏日，社区书记带领党员与工作人员专门为他们准备了矿泉水、西瓜、等生活食品与高温降暑物品。部分党员在经济上也给予了帮助，并嘱咐他们注意休息和避暑，保持房间内通风，如果有任何需求，还可以联系社区干部、党员来进行更多的帮扶。

　通过此次活动，让党员干部真正走近群众，关怀社区老年人和困难户，从而为他们解决困难，送去实际所需，提升生活质量，并帮助他们顺利、安全度过炎炎夏日。

送清凉活动总结13

　进入盛夏以来，和硕天气持续高温，为确保基层一线职工的身体健康和生产安全，6月27日至28日，和硕县总工会开展“夏季送清凉”慰问活动，为一线劳动者送去了丝丝清凉。县人大常委会副主任、总工会主席王卫东率领慰问组深入生产一线，开展“夏日送清凉”活动。慰问组带着38万元的西瓜，先后深入到乌什塔拉公安检查站、清水河警务室、苏哈特乡肖村住村工作组，南华化工有限责任公司、浩宇房产、瑞泰青林酒业、园林处等20家单位，看望慰问公安干警、住村干部、企业职工、园林工人等坚守在一线高温工作岗位的劳动者，给他们送去了西瓜等防暑降温物品。

　每到一处，慰问组都会详细了解职工的生产生活、饮食卫生及劳动防护等情况，听取他们对工会组织的意见和建议。要求各基层工会切实做好夏季高温安全检查和防暑降温工作，加强对职工必要的防暑降温知识教育，提高他们的自我保护意识，为广大职工创造良好的工作和生活环境。要求各企业负责人要合理安排作业时间，做好职工的防暑降温工作，切实保证高温条件下作业职工的身体健康。

　在乌什塔拉公安检察站，全体干警表示将不辜负县委、政府以及全县各族人民的期望，严把卡点，严把南疆东大门，为和硕县社会稳定以及全州的社会治安稳定做出更大的贡献。

　慰问组在浩宇房产公司，一线工人们对总工会在大热天为建筑工人送西瓜，开展慰问活动，深表感谢，大家表示，一定会把本职工作做好，为和硕县的经济建设做出自己应有的贡献。

　近年来，和硕县总工会十分注重职工的劳动保护、安全生产的宣传教育，制定高温季节各项工作制度，落实好劳动保护措施，最大限度地为维护职工的合法权益服务，保障职工在生产和劳动过程中的安全和身心健康。

送清凉活动总结14

　按照上级工会关于在全集团公司范围内开展关爱职工〃夏送清凉活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。具体活动情况如下：

　一、党委重视

　接到集团公司通知后，公司党委书记和副书记亲自布置任务，工会主席具体指导党群工作部和安质部的同志实施送清凉活动。

　二、制定方案

　结合项目部实际，从切实保障职工身心健康，调动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了《关于关爱职工送清凉活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照三工建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。

　1、加强防暑知识的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工自我保护意识和防护技能。

　2、认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用餐的卫生健康。

　3、为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一步改善员工住宿环境，保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作，中午休息，尽可能白天作凉活，晚间作热活。

　4、保证供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。

送清凉活动总结15

　生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神，今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织实施。

　7月20日至21日，公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员，分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位，为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品，送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。

　在现在社会，越来越多的慰问活动会去使用慰问信，慰问信一般以有关机关或组织的名义使用。你知道慰问信怎样才能写的好吗？以下是我为大家整理的高温慰问信7篇，欢迎阅读与收藏。

高温慰问信 篇1

各位的同仁：

　你们辛苦了！

　入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气已经为我们拉开了“战高温、斗酷暑、保品质、拼服务”的序幕。在这个烈日当空、骄阳似火的季节里，我谨代表董事会、经营班子，向不惧酷暑、坚持奋战在各线的人致以崇高的敬意和诚挚的慰问！

　面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章，践行着对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解和掌握卫生及保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神投入工作。

　所属各单位、各部门要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，开展各种形式的“送清凉”活动，要将公司的关怀之情传递到人、落实到位，确保每一位员工平安度过高温季节。各单位管理层要将员工身体健康，基层安全生产作为暑期重点工作来抓。户外作业要严格落实错时工作制，避开高温时段，在科学合理安排作息时间的同时，确保夏季劳保用品发放到位，防暑降温物资储备充足；要采取多种有效措施，严格执行安全生产责任制，消除事故隐患，为企业安全生产保驾护航。

　温馨、关怀、诚信、超越。在的发展历程里，全体人敢闯敢拼、不屈不挠、不骄不躁，正是由于他们辛勤地付出，才有了立足大杭州，稳步向全国迈进，不断做强做大的今天。现如今，公司正在稳步向多元化、三产公司、分子公司发展，这同样需要全体同仁齐心协力、众志成城，以永不满足的登山精神持之以恒、斗志昂扬地点燃创业的激情！

　“善待每一人”的企业理念要求我们善待自己、善待亲朋、善待同事、善待客户、善待同路人。高温仍将继续，任务依然艰巨。希望大家在努力工作的同时，注意休息，保重身体，特别是保安、保洁、工程维修等户外作业人员更要注意劳逸结合，严防中暑。

　最后，我衷心祝愿各位同仁：身体健康、精神愉快、合家幸福、事业有成！同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，以健康的体魄、乐观的心态、饱满的热情与广厦一起迎接企业发展的活力之夏、蓬勃之夏！

　XXX公司工会

　XXX年XX月XX日

高温慰问信 篇2

职工朋友们：

　盛夏时节，高温酷暑。在此，向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候！公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗，勇于超越”的金川精神。

　目前，公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界500强的重要时期。20xx年，公司要完成有色金属产品总量过65万吨，实现营业收入1000亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求，更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”，这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果，是全体职工的光荣。

　高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章；始终用诚挚的奉献，辛勤的汗水践行着自己对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，深入生产一线，开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。

　职工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中，你们的健康是企业最大的财富，我们坚信，只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。

　最后，衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏！同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌！

　XXX公司工会

　XXX年XX月XX日

高温慰问信 篇3

　尊敬的职工朋友们：

　大家好!

　盛夏时节，高温酷暑。首先，我们谨向各条战线上坚守在工作岗位的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!你们辛苦了!向在背后默默支持的广大职工家属致以崇高的敬意!感谢你们!

　最近以来，我市持续高温，你们不畏辛劳，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑，顽强拼搏，攻坚克难，为xx的建设发展奉献着你们的勤劳和智慧,以实际行动诠释着xx铁军精神。你们不愧为是最值得尊敬的人!

　高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是项目建设的黄金时期。面对高温，我们也时刻关心着大家的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望大家了解掌握卫生、保健、安全知识，时刻注意身体健康和安全生产，科学安排作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。

　各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，深入生产建设一线，开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的安全和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。

　职工朋友们，创业创新，劳动最美。我们坚信，只要大家以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实投入到各项工作中，就一定能够战胜高温酷暑的挑战，就一定能够在建设“美丽幸福好xx”的新征程中创造出更加辉煌的业绩!

　最后，衷心祝愿全体职工身体健康、工作顺利、家庭幸福、平安度夏!

高温慰问信 篇4

全区奋战在高温一线的广大职工：

　盛夏季节，烈日炎炎。值此高温时节，你们不畏烈日酷暑，不顾疲劳艰辛，一如既往地坚守岗位，为xx建设默默地奉献。在此，我们谨代表全区各级工会组织向酷暑下坚守工作岗位的广大职工致以崇高的敬意和诚挚的`问候。并由衷地向你们道一声：你们辛苦了！与此同时，我们还想通过你们向一直关心和支持xx建设和xx工会工作的广大职工家属、朋友表示衷心的感谢！

　辛勤的劳动者们，是你们用汗水建设了xx的座座楼宇，是你们用智慧开拓了xx的转型发展，是你们用激情续写了xx的华丽篇章，在全面实施“十三五”规划、阔步迈向现代化建设新征程的道路上，离不开广大劳动者们的艰辛付出，更离不开广大劳动者们的创造力量。

　xx年，我们将继续围绕区委、区政府的工作中心，高举中国特色社会主义伟大旗帜，进一步解放思想、激情创业，为开展好重点区块开发、产业平台建设、美丽xx、大运河文化带建设、招商引智和基层治理能力提升“六大专项行动”，努力建成运河沿岸名区而努力奋斗。

　最后，我们谨代表全区工会战线的全体工作人员衷心地祝愿大家工作顺利、家庭幸福、万事如意！

　xxx

　20xx年xx月xx日

高温慰问信 篇5

致公司职工的高温慰问信职工朋友们：

　盛夏时节，高温酷暑。在此，向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候！ 公司的不断发展壮大 无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗，勇于超越”的金川精神。

　目前，公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界 500 强的重要时期。20xx 年，公司要完成有色金属产品总量过 65 万吨，实现营业收入1000 亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求，更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”，这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果，是全体职工的光荣。 高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章；始终用诚挚的奉献，辛勤的汗水践行着自己对公司的

　无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，深入生产一线，开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。

　职工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中，你们的健康是企业最大的财富，我们坚信，只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。

　最后，衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏！同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌！ 集团公司工会

高温慰问信 篇6

全体同仁：

　又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了！

　在此，我谨代表公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问！特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意！你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。

　高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的防暑降温活动，采取必要的措施和方法，为员工安全度过酷暑提供保障。

　我相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务！

　最后衷心祝愿各位同仁身体健康，平安度夏！

　XXX

　XXXXXX集团

　20xx年xx月xx日

高温慰问信 篇7

各位XXX的同仁：

　你们辛苦了！

　入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气已经为我们拉开了“战高温、斗酷暑、保品质、拼服务”的序幕。在这个烈日当空、骄阳似火的季节里，我谨代表XXX董事会、经营班子，向不惧酷暑、坚持奋战在各线的XXX人致以崇高的敬意和诚挚的慰问！

　面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章，践行着对公司的无限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解和掌握卫生及保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神投入工作。

　XXX所属各单位、各部门要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，开展各种形式的“送清凉”活动，要将公司的关怀之情传递到人、落实到位，确保每一位员工平安度过高温季节。各单位管理层要将员工身体健康，基层安全生产作为暑期重点工作来抓。户外作业要严格落实错时工作制，避开高温时段，在科学合理安排作息时间的同时，确保夏季劳保用品发放到位，防暑降温物资储备充足；要采取多种有效措施，严格执行安全生产责任制，消除事故隐患，为企业安全生产保驾护航。

　温馨、关怀、诚信、超越。在XXX的发展历程里，全体XXX人敢闯敢拼、不屈不挠、不骄不躁，正是由于他们辛勤地付出，才有了XXX立足大杭州，稳步向全国迈进，不断做强做大的今天。现如今，公司正在稳步向多元化、三产公司、分子公司发展，这同样需要全体XXX同仁齐心协力、众志成城，以永不满足的登山精神持之以恒、斗志昂扬地点燃创业的激情！

　XXX“善待每一人”的企业理念要求我们善待自己、善待亲朋、善待同事、善待客户、善待同路人。高温仍将继续，任务依然艰巨。希望大家在努力工作的同时，注意休息，保重身体，特别是保安、保洁、工程维修等户外作业人员更要注意劳逸结合，严防中暑。

　最后，我衷心祝愿各位同仁：身体健康、精神愉快、合家幸福、事业有成！同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，以健康的体魄、乐观的心态、饱满的热情与广厦一起迎接企业发展的活力之夏、蓬勃之夏！

　XXX

　XXXX年XX月

  夏季到来气温高，降温防暑别忘了。十分火辣的夏天即将来临，高温天气很容易中暑，感觉到头晕头痛、恶心反胃的情况时，最好马上到阴凉处休息。关于夏季防暑降温方案你会怎么写呢？请您阅读我辑为您我整理的《夏季员工高温慰问信（通用5篇）》，相信能对大家有所帮助。

夏季员工高温慰问信（通用5篇）(篇一)

  xx制药全体同仁：

  烈日炎炎，酷暑难挡，持续高温天气给大家的工作和生活带来了极大的不便。公司各部门的全体员工不畏高温，一如既往地坚守在自己的岗 位，努力工作，为华森的持速发展，作出了重要贡献。

  华森的广大员工战高温、斗酷暑，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度坚守在科研生产第一线和销售第一线。值此高温季节，我们向在高温下坚守岗位、顽强拼搏的全体员工表示亲切的慰问，并致以崇高的敬意！

  高温仍将持续，希望奋战在一线的广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合。在切实做好防暑降温工作的同时，合理安排工作、饮食和休息时间，保证足够睡眠。

  员工的健康是企业最大的财富，衷心祝愿您和您的家人身体健康、平安度夏！

  xx制药有限公司

  20xx年xx月xx日

夏季员工高温慰问信（通用5篇）(篇二)

  各位员工同仁：

  又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为伊思曼的发展付出了艰辛的汗水。你们辛苦了!

  公司的不断发展壮大无不凝聚着广大员工的辛勤汗水和聪明才智。在此，我谨代表伊思曼化工向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意!你们不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，用自己的实际行动诠释着“开拓进取，锲而不舍”的伊思曼精神。

  高温仍在延续，而此季节，既是广大员工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大员工依然用火热的豪情和辛勤的汗水践行着自己对公司的热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康。在送上真诚问候的同时，殷切希望广大员工时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级管理人员要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线员工的劳动条件，加强员工的安全防护，深入生产一线，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。同时，广大员工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。

  员工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在与公司共同发展的征途中，你们的健康也是企业的财富，我们坚信，只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。

  最后，衷心祝愿全体员工身体健康、合家幸福、万事如意!同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌!再次感谢全体员工同仁!

  伊思曼化工

夏季员工高温慰问信（通用5篇）(篇三)

  亲爱的各位同事：

  七月高温仍将继续，任务依然艰巨。教育基建项目工期紧，任务重，责任大。要继续发扬坚韧不拔、吃苦耐劳的精神，克服困难，战胜高温，以确保通过建设工程的安全文明关、质量关和进度关。相信有你们的努力，学校建设项目能安全、优质、如期竣工。我们也由衷的希望你们能把学校工程做成良心工程，放心工程，优质工程。

  在如此恶劣的高温环境下，请你们在努力工作的同时要保重身体，严防中暑，合理调配工作时间，安全渡过盛夏酷暑。

  最后，衷心祝愿大家身体健康，阖家幸福！

  时值盛夏持续高温，你们战高温、斗酷暑，为XX事业的发展付出了艰辛的汗水，做出了突出的贡献。特别是奋战在施工一线和生产一线的广大XX人，你们不畏烈日酷暑，坚守岗位、抢工期、抓质量、你们崇高的敬业精神、奉献精神，深深的激励着每一位XX人，我为你们感到无比的骄傲和欣慰。在此，我特向广大员工致以亲切的慰问和崇高的敬意，并由衷地向你们道一声：辛苦了！

  面对高温，公司也时刻关心着你们的安全与健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们合理安排工作、饮食和作息时间，以健康的体魄和顽强的精神去工作。公司现在决定开展各种形式的"送清凉、暖人心"的活动，为你们提供防暑降温用品及食品。同时，加强安全防护工作，调整员工室外工作作息时间，关心员工高温作业的感受，尽最大努力提供避暑的设施和场所，为安全生产打下基础，为保证产品和工程质量做好准备。同事之间也要彼此关照，互帮互助，确保大家一起平安度过盛夏酷暑。

  最后衷心祝愿大家工作顺利、夏季安康！

  XXX

  XXXXXX集团

  20xx年xx月xx日

夏季员工高温慰问信（通用5篇）(篇四)

  全体同仁：

  又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线的员工们，你们不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了！

  在此，公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问！特别向奋斗在高温一线(安装部、销售部)的员工们致以最崇高的敬意！你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。

  我们倡议大家努力学习安全知识、提高安全意识、掌握安全技能、遵守规章制度，发现安全隐患及时向项目部管理人员汇报，将隐患消除在萌芽状态。同时，要注意饮食卫生，防止病从口入，合理安排作息时间，杜绝疲劳上岗，共同营造和谐的施工环境，为家人创造幸福的生活，为自己赢得一个美好的未来！

  高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的防暑降温活动，采取必要的措施和方法，为员工安全度过酷暑提供保障。

  相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务！

  最后衷心祝愿各位同仁身体健康，平安度夏！

夏季员工高温慰问信（通用5篇）(篇五)

  全体同仁：

  又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为企业的生产经营付出了艰辛的汗水，为华荣的事业贡献了力量。你们辛苦了！

  在此，我谨代表集团公司向在各个岗位坚持工作的全体员工表示衷心的感谢和深切的慰问！特别向奋斗在高温一线的员工们致以最崇高的敬意！你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的主人翁精神战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。

  高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各部门应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的“送清凉”活动，采取必要的措施和方法，为员工安全渡过酷暑提供保障。

  高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的防暑降温活动，采取必要的措施和方法，为员工安全度过酷暑提供保障。

  我相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，确保安全生产，圆满完成各项工作任务！

  最后衷心祝愿各同仁身体健康，平安度夏！

　　发表感想主要是表达对领导的感谢，如：一句句关心的话语，一份份慰问的物品，让我们一线工人们在炎炎夏日享受到了物质、精神的双清凉。感谢工会领导和工会组织对员工的亲切关怀，我们要在炎热的夏季保护好自己，努力完成好本职工作。为我公司/单位的发展作出更大的贡献。

　　如果是和安全相关的岗位，还可以说：我们要坚守自己的岗位，坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全，确保各项工作有序开展。

　　望采纳哟亲~

1单位开展夏日送清凉活动总结

按照省总工会和公司党委工作部的总体部署和要求，为进一步维护白文收费站基层一线职工的安全健康利益，做好防暑降温工作，改善职工的生活条件，提高职工的生活水平，我站于7月至8月在全站范围内开展了“情系职工、清凉一夏”活动，现将活动内容总结如下：

　一、加强知识培训，提高“降温”能力。

　为提高职工对防暑降温的认识和能力，我站责成办公室牵头对全员开展了防暑降温知识专业培训。通过培训，大家明确了高温日的定义，知晓了中暑及中暑出现后的措施、懂得了夏季防暑降温注意事项及现场作业中的有关注意事项等，对日常防暑降温知识有了一定储备，有效提高并提升了防暑降温认识与能力。

　二、加大防暑投入，快速有效“降暑”。

　为有效应对员工可能突发的中暑现象，我站于入伏前期就购置了藿香正气水、清凉油、碘伏及棉棒等药品及物品，并于员工出现类似中暑情况时，及时送上藿香正气水，为其“降暑”，从而缓解中暑症状。

　三、改善生活条件，合理调配伙食。

　夏季优质的`睡眠质量至关重要，为使职工休息到位，我站将原有的高低床改为了单人床，并根据班组人员上岗情况调整了宿舍，作息一致，互不打扰，从而使得员工能够得到充分的休息。同时，改造了卫生间，修建了淋浴房，添置了太阳能，使得大家可以随时冲澡，清凉一夏；在饮食方面，责成伙食管理委员会对每日菜谱进行了调整，增加了凉拌黄瓜、绿豆汤、西瓜及雪糕等菜品、汤品、饮料，送“凉”入胃，送“暖”至心。

　四、健全便民机制，服务过往司乘。

　作为服务行业，我站始终将司乘人员的利益置于首位。为提供更优质的服务，在一直加强文明礼仪、推广微笑服务的基础上，逐步完善并健全便民服务措施、机制，尤其是在夏季，除了向司乘人员提供开水、便携工具及地图等日常服务外，又准备了藿香正气水、清凉油等防暑用品。同时，备足水源，以备过往车辆水温过高时及时注水，避免发生爆胎等现象。

　此次“情系职工、清凉一夏”活动是省总工会和公司党委工作部关爱基层一线职工、维护一线职工安全健康权益的体现。我站将以此次活动为契机，继续做好站内的各项防暑降温工作，充分保障全站职工的安全健康权益，努力为过往司乘提供质的服务，确保平稳度“暑”。

2单位开展夏日送清凉活动总结

　连日来，西安市持续高温天气，已让人酷热难耐，然而有这样一群人，每天迎着烈日，仍坚守岗位，用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。7月27日下午，洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了"炎炎夏日送清凉"慰问一线环卫工人活动。

　活动现场，街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工和30余名城 管队员手中。

　现场气氛热烈，食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑、防热射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后，呼吁广大市民争做文明市民，尊重环卫工人劳动成果，不乱扔乱丢垃圾，减少环卫工人劳动强度，共同守护我们美好的家园。

　

3单位开展夏日送清凉活动总结

　盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送清凉活动，向在高温下坚持工作的一线工作者表示感谢和慰问。

　市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局，为一线工作者送来清凉饮料。程村支局以出色的工作荣获“广东省模范职工小家”称号，昨日举行了揭牌仪式，市总工会还送来一批图书，丰富职工文化生活。

　防暑降温工作直接关系到职工身体健康和企业生产安全，市总工会有关负责人要求，用人单位要认真落实《关于公布我省高温津贴标准的`通知》，每年6-10月必须向户外作业的工作人员发放每人每月150元的高温补贴。同时要合理安排工作时间，保障职工饮食和休息，做好夏季安全生产工作。

　记者了解到，今年的夏日“送清凉”活动将从6月持续到10月，市总工会还将整合社会资源，继续前往建筑工地等户外工作场所开展慰问活动，把清凉送给更多的户外工作者。

4单位开展夏日送清凉活动总结

昨天上午，秀洲区住建局工作人员分成三组开展了工地送清凉活动，给一线工人们送去了毛巾、肥皂、矿泉水、仁丹等防暑降温用品。

　活动中，慰问组将防暑降温用品送到了正奋战在一线的工人手中，提醒工人们要注意酷暑天气的自我保护，谨防中暑，确保工作安全。同时，慰问组还对施工单位落实各项防暑降温工作的情况，以及改善职工生活、工作场所条件等进行了详细了解，并督促施工单位切实做好高温天气下一线工人们的各项防暑降温工作，合理安排好工人们的工作和休息时间，改善作业环境，限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命安全。

5单位开展夏日送清凉活动总结

　为做好广大职工防暑工作，切实维护广大职工职业安全与健康权益，保证我镇职工平安度夏，根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求，镇工会在全镇开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下：

　一、加强对活动的组织宣传

　镇工会主动向镇党委、政府汇报情况，并积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过召开会议、发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。

　二、深入基层了解企业生产和劳动状况

　镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全，明确划分生产作业区和生活区，围绕广大职工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容，重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

　三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动

　1、送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1384万元，工会经费投入1244万元，社会筹集资金14万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“清凉油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中慰问困难职工28人次。

　2、送安全。配合安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改，排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患3件，涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的及时向政府有关部门和上级工会报告，督促尽快解决问题。

　3、送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，组织建设好“工地医疗站”，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动3次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康，并为农民工提供健康体检647人次。

家德利门业举办“夏日送清凉”慰问活动

近日，随着气温持续攀升，进入了一年之中最热的时节。但是公司的生产任务不能放松，车间员工依然冒着酷暑，坚守在生产第一线。为了感谢全体员工一直以来为家德利门业发展付出的辛苦努力，表达公司对每一位员工的关爱，公司为全体员工发放了精心准备的清凉饮料，为员工送去清凉和关爱。

每年的酷暑发放防暑降温物品是家德利门业的一个传统。公司对员工的关爱之情，提升了员工的归属感、认同感和幸福感，增强了凝聚力，使大家在炎炎夏日中深切感受到了家德利大家庭的温暖。

员工们对于公司无微不至的关怀举动给予肯定，每个人领取福利时脸上都洋溢着笑容。大家纷纷表示：“公司领导处处关心我们，把我们放在心上，我们要立足本职，认真工作，为公司生产目标顺利完成贡献力量”。

“夏日送清凉”慰问活动是公司的一项举措，为员工送关爱、送健康，既保证了员工的身心健康又能让员工感受到企业的呵护和关爱，得到广大员工的一致好评和赞扬，营造了和谐的企业文化氛围。

1工会送清凉活动总结

正值盛夏，为做好一线职工的防暑降温工作，确保职工作业安全，8月3日，卧龙区总工会到河南想念食品有限公司送去了毛巾、矿泉水、茶杯、凉茶等防暑降温物品，在炎炎夏日为大家送上一缕清凉，为他们送去了关怀与问候。

　在慰问中，在厂区每到一处，区总工会有关同志都与在场职工亲切交谈，了解他们的工作生活情况，对他们不畏酷暑、依然坚持奋战在工作一线的敬业精神表示敬意，感谢他们为城市发展、为经济建设所付出的心血和汗水。

　总工会一直想念着企业，牵挂着职工，区总工会在和职工交谈中说到。想念从建厂近20年以来，始终以人为本，注重关心、关怀职工的生活，继续搞好饮食卫生和防暑、防疫工作，改善职工生产生活条件，合理调节户外作业时间，切实保障职工安全和身心健康。

　据介绍，开展向一线职工“送清凉”活动，是工会组织关心职工生活、保障群众性安全生产工作的重要举措。据悉，每年高温季节，卧龙区总工会都组织力量到辖区企业或重点项目工地现场开展“夏送清凉”主题活动，以保证企业安全生产。

2工会送清凉活动总结

　7月中旬到8月中旬，柳州市气象局发布高温**预警，温度达到38℃以上。新区工会开展“夏送清凉”慰问一线职工活动。分批次看望工作在高温一线的劳动者，为他们送去了清凉消暑的慰问品。

　每到一处企业或工地，慰问小组把“清凉礼包”送到一线职工手中，叮嘱他们注意防暑，做到劳逸结合，搞好生产安全。要求企业工会要严格落实国家关于夏季职工劳动保护、生活保障的各项要求，更好地关心职工生产生活，要高度重视防暑降温及安全生产工作，采取有效措施，让在高温工作中的'一线职工安全、健康、清凉地度过夏季。进一步改善职工劳动、生活环境，切实保障好职工的安全和健康。希望广大职工同志们在炎热酷暑天气里，注意身体健康，加强自身防护，确保安全生产，继续发扬工人阶级拼搏奉献精神，以更加饱满的热情投入到工程建设之中，为建设广西柳州汽车城做出自己积极的贡献。

　“大家辛苦了，谢谢你们的辛勤劳动！”“天气热，要注意休息！”每到一处施工工地或企业生产车间，新区慰问组充满了工会“娘家人”对职工的敬意和关爱，让职工倍感亲切和温馨。企业负责人和工会干部、职工等对新区工会的慰问表示感谢，表示一定不辜负关爱，以更加饱满的工作热情和精神状态，全力投入到奋战下半年生产中去。

　在今年的“清凉一夏”活动中，新区工会主动筹划和组织开展夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动，落实夏季劳动保护和防暑降温工作，践行“两学一做”工作。新区工会筹集资金20万元，购买2000条毛巾、3000箱饮料和1000多份“清凉礼包”等，走访慰问30多家百人以上规模企业的职工，使职工群众在炎炎酷暑中感受到丝丝凉意，和工会组织的关爱。新区工会还组织企业提高责任意识，切实履行职责，组织开展安全隐患大排查、职工职业健康体检、跳绳比赛、书画展等活动，确保广大职工平安度夏。

　

3工会送清凉活动总结

　日前，xx县河湖管理所工会组织开展了“夏日送清凉”慰问活动，把“清凉”送到了一线工作岗位，把关怀送到职工们的心坎。

　该所这次“夏日送清凉”活动，对11个基层单位60多名坚守在防汛抗旱一线的员工进行了慰问，给他们带去了白糖、红豆、绿豆、风油精等解暑必备用品。每到一个基层站点，都深入了解职工们的工作和生活情况，详细询问他们还有什么困难和需求，并动员广大职工在防汛和抗旱这两大“拦路虎”面前，切勿因为天气炎热而麻痹大意，一定要科学、合理地采取应对的措施，避开高温时间段对所管涵闸、堤防等场所进行安全检查，并对发现的安全隐患进行及时记录、上报和处理，既要保障职工们的身心健康与生命安全，也要保障安全度汛。

4工会送清凉活动总结

　7月12日至13日，潼关县总工会开展夏季“送清凉”活动，为辛勤工作在一线的广大劳动者和基层企事业单位员工送去茶叶、矿泉水、白糖等清凉消暑用品。

　潼关县总工会一行先后来到城关街道办、环卫局和中金冶炼等地，对不畏酷暑、辛勤工作在一线的职工表示崇高的敬意，感谢他们为潼关县经济发展所付出的心血和汗水。

　希望各企事业单位要高度重视高温条件下职工的劳保工作，搞好饮食卫生和防暑、防疫工作，改善职工生产生活条件，合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，切实保障职工安全和身体健康。

　据了解，夏季“送清凉”活动是县总工会多年来一直坚持开展的活动，也是县总工会关心关爱职工的具体体现，截至目前，县总工会共送出价值约8万多元的各类防暑降温物品，深深地让广大职工感受到工会组织的关怀。

5工会送清凉活动总结

　今天上午，市总工会来到老年大学新校区建设工地现场，看望慰问奋战在高温一线的建设者们，向他们送上夏季防暑慰问品，此举也拉开了本年度市总工会“夏季送清凉”活动的序幕。

　一行人来到建设工地，详细了解了项目建设的概况及项目进度，询问了建筑工人的生活和工作情况，并仔细查看了建筑工地现场防暑措施的落实情况和防暑用品的供应情况。还为工地建设职工送去了清凉饮品、洗发水、毛巾等价值3万多元的防暑降温用品和一批法律书籍。

　老年大学新校区建设工人：“夏季对于我们来说就是天气热，这是最主要的问题。上面比较关心我们这些职工，天气热嘛喝凉茶对我们是很有好处的。”

6工会送清凉活动总结

　据介绍，市总工会今年“送清凉”活动主要包括送清凉、送健康、送安全、送法律、送维护五个方面的内容。7月26日至28日期间，市总工会将分批向33家企业中奋战在高温一线作业的职工送去总价值约45万元的防暑降温物品和普法宣传材料，并检查防暑降温工作落实情况。

　市总工会权益保障部部长：“夏季送清凉慰问活动是市总工会的一个品牌，就是已经进行了很多年了，主要就是通过我们工人夏季的慰问，充分体现政府和工会组织对职工的关心、关爱，也是对他们对东莞建设的肯定。”

　

7工会送清凉活动总结

　为做好广大职工（含农民工）防暑工作，切实维护广大职工（含农民工）职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展20xx年夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。

　一、加强对活动的组织宣传

　县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。

　二、深入基层了解企业生产和劳动状况

　县总工会联合县安委办、综治办相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

　三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动

　1、送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金14万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。

　2、送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。

　3、送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动4次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。

8工会送清凉活动总结

　为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健康权益，实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会化，市总工会决定在全市工会系统继续组织开展20XX年“夏送清凉”活动。现就有关事项通知如下：

　一、活动的意义

　各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

　二、活动时间：

　20XX年7月7日（小暑）—8月23日（处暑）

　三、主要内容

　贯彻落实《防暑降温措施管理办法》，切实加强对用人单位高温天气防暑降温工作的监督检查，督促用人单位履行防暑降温主体责任，落实职工的防暑降温待遇，建立健全防暑降温工作机制。积极开展防暑降温宣传教育，提高劳动者自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。深入基层企业，走访慰问一线职工，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，同时，强化工会的示范引导，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。

　四、工作要求

　1、加强组织领导，周密部署安排。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强组织领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。

　2、端正工作作风，讲求工作实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“两学一做”要求的具体实践，厉行节约，讲求实效，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。

　3、加大舆论宣传，动员社会参与。充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作，加大宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。

　4、强化服务意识，创新活动方式。各级工会要不断创新形式，丰富内容，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，深化送清凉活动，实现常态化、长效化、社会化。

　

9工会送清凉活动总结

　夏季到来，高温、缺水、中暑、蚊虫等因素严重威胁着流浪、乞讨人员和露宿街头人员的身体健康和生命安全；暑假期间，各种因素导致的未成年人监护缺失甚至流浪街头的现象也显著增加。为保障流浪乞讨人员和遭遇临时困难人员的生命健康，维护未成年人的合法权益，确保他们远离高温危险、早日返回家中，淄博市救助管理站工会自7月15日全面开展“夏季送清凉”专项救助活动。

　淄博市救助管理站坚决落实24小时值班制度，开展街头巡查、强化站内服务不断加强救助能力建设，进一步完善交接班制度，落实岗位责任，坚持越是高温天气越是坚持巡查的原则，备好防暑降温食品、药品，顶高温战酷暑对于发现的流浪乞讨人员第一时间提供救助服务，用快速、完善、人性化的服务把“清凉”送到服务对象手中。

　活动期间，淄博市救助管理站已经安排街头巡查40余车次，巡查范围扩大至区县城区，累计行车里程超过4000公里。根据统计，目前已接待救助对象及寻亲人员137人次，实施救助成年人49人次，救助保护未成年人2人，送院医疗救治24人次，护送12名省内外受助人员返乡。维护了全市流浪、乞讨人员、遭遇临时困难人员以及未成年人的合法权益，为救助服务对象安全度夏提供了强有力的保障。

　

10工会送清凉活动总结

　为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：

　一、活动主题

　以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。

　二、送清凉慰问活动开展情况

　镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问，购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。

　三、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高

　镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。

　

　在快速变化和不断变革的新时代，我们在很多慰问活动种都会使用到慰问信，慰问信是在他人处于困难时期或节假日表示慰问的应用文。慰问信的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的工会慰问信4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工会慰问信 篇1

宾馆工会慰问高温一线员工

　8月24日中午，带着对高温环境下作业劳动者的深情关爱，宾馆工会工作人员来到宾馆婚宴现场进行夏季送清凉慰问活动。

　在石化宾馆后厨工作间，员工们正挥汗如雨地紧张工作。工会工作人员向员工们一一送上防暑清凉用品。活动中，宾馆工会工作人员了解了员工的工作生活情况，呼吁大家注意防暑安全问题。收到防暑清凉用品的员工感到非常高兴，纷纷表示感谢宾馆工会对他们的关心，今后将更加努力工作，为企业的发展贡献力量。

　宾馆工会的此次活动为员工送上的既是清凉，也是关爱，极大地鼓舞了他们的工作热情。宾馆工会将结合员工工作和季节特点，给予员工更多关照，切实关心员工的身体健康。(通讯员：韩娟)

工会慰问信 篇2

　全校工会会员同志们：

　大家好！

　值此新春佳节来临之际，学校工会向辛勤工作在全校各条战线上的全体教职工和工会干部致以诚挚的问候、温馨的祝福和崇高的敬意！

　，是我校新一轮建设发展的启动之年，一年来，校工会在学校党委和上级工会的领导下，在各基层工会组织和全体会员的共同努力下，坚持以精神为指针，以中国特色的社会主义理论为指导，认真落实科学发展观，围绕、服务于学校中心工作，为推进我校新时期建设发展工程作出了积极的贡献。一年来，广大教职工以主人翁姿态，积极投身和谐校园建设，主动参与学校民主管理与监督，为推动学校各项事业的持续、健康、稳定发展作出了积极的努力。各级工会组织牢固树立全心全意为教职工服务的思想，突出工会基本职能，出色地发挥了党联系教职工的'桥梁和纽带作用，积极发动教职工参与学校建设、管理工作与校园文化创建活动，为创建民主法治校园、节能环保校园、文明高雅校园作出了不懈的努力。在全体会员和各级工会组织的共同努力下，我校工会工作取得了优异成绩。学校工会先后被评为茂名市总工会“工会重点工作竞赛先进单位”和学校度“先进集体”。

　回首过去，我们因奉献而自豪，为收获而欣慰。展望未来，我们因希望而振奋，为理想而踌躇。

　东风浩荡春色满，万里征程催人急。是全面贯彻落实党的战略部署的一年，更是我校实施新时期建设发展工程的关键一年。新的一年，我们全体会员肩负着学校发展建设的重要职责，任重而道远！希望我们的广大会员牢牢把握 “科学发展、跨越发展、创新发展、和谐发展”的时代要求，立足岗位，强化责任意识、竞争意识和创新意识，勇挑重担，扎实工作，无私奉献，以积极的行动响应学校的号召：“解放思想、更新观念，在当好追兵的同时，努力争当同类院校科学发展的排头兵和标兵”，为学校的建设发展再做新贡献，再立新功勋！

　最后祝愿全体会员同志们：春节愉快！身体健康！阖家欢乐！万事如意！

工会慰问信 篇3

总经理致奋战在高温一线员工的慰问信 尊敬的上海分公司的兄弟姐妹们：

　近日来上海气温持续上升，破上海市百年气温的历史，节节攀升的高温，给大家的工作、生活带来了极大的不便。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为企业的经营付出了艰辛的汗水，为宅急送的事业贡献了力量。你们辛苦了!

　酷暑中公司董事长-先生、总裁-先生多次打电话，询问一线员工的工作情况，生活情况。那谆谆的问候，殷殷的关切让我们真正体会到“员工是企业的财富”、“员工是公司的财产”，感受到集团高层对在高温中奋战一线的员工们关心与爱护!

　在此，我谨代表上海分公司经理会向在各个岗位坚持工作的全体兄弟姐妹们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的弟兄们致以最崇高的敬意!因为有你们的坚忍与付出，才有今天上海公司的品牌和质量!因为有你们的任劳任怨、恪尽职守才能让我们用百倍的信心和高昂的工作热情继续在酷暑中战斗!你们用这种认真负责的主人翁精神战斗在工作第一线、你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂!

　高温仍将持续，任务依然艰巨，望广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。公司正在开展各种形式的“送清凉”活动，采取必要的措施和方法，为大家安全渡过酷暑提供保障。

　相信，广大兄弟们一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，确保运营质量，圆满完成各项工作任务!

　最后衷心祝愿各全体干部员工身体健康，平安度夏!

　上海分公司：

　20xx年8月1日

工会慰问信 篇4

　中学工会致全校工会会员的新春慰问信提要：20xx年工会积极规范开展教代会提案征集工作，充分发挥教代会学校最高权力机构作用，推动学校民主管理和制度化建设迈上新台阶。

　职工职业道德和价值取向格言征集”活动。寓教育于活动中，工会还积极开展适合教工特点的小型有益的文体活动和校园文化建设活动，促进教工身心健康发展，丰富教职工的业余生活，提高教职工的文化科技素质，使文明新风活动更上一个台阶。今年举办了两次教职工趣味运动，组队参加浦东新区游泳比赛和第二教育署的羽毛球比赛。学校工会在20xx年被光荣评为浦东新区先进职工之家。

　20xx年我校在成功办学的征途上再次谱写了一曲美丽的篇章，在“以人为本，做人为先，培育特长，全面发展”正确办学理念的引领下，进一步形成了“忠诚、踏实、内省、开拓”的教风和“勤奋、多思、坚韧、发展”的学风，学校教育教学质量不断提高，20xx届初三学业考试在学业总分、整体排名、学业优秀率、高中上线率、五科进步率等方面取得重大突破，为学校历年来最好成绩，在区教育工作专题会议上得到表扬。同时，学校还荣获20xx-2011年度上海市安全文明校园、浦东新区民防教育特色学校（两区合并后首次复评）、浦东新区首批未成年人思想道德建设示范学校。党支部在巩固示范一级支部的基础上，20xx年被评为浦东新区教育（体育）系统“五好”党组织标兵、浦东新区教育（体育）系统一级党支部铜牌单位

　成绩的取得，离不开上级部门的指导和关心，更离不开全校教职员工的努力和拼搏。在此，学校党、政、工、团向您及您的全家表示诚挚的问候和衷心的感谢！