
导读:月饼首先是月饼,因为月饼是中秋节应节的食品,也受到了男女老少的喜爱。是上等的送礼佳品,值得推荐。月饼券因为每个人的口味都不一样,所以公司工厂送月饼券也是一个不错的选择,因为可以让员工自行的去挑选月饼,公司工厂送月饼券也是一个不错的选择,因为
月饼
首先是月饼,因为月饼是中秋节应节的食品,也受到了男女老少的喜爱。是上等的送礼佳品,值得推荐。
月饼券
因为每个人的口味都不一样,所以公司工厂送月饼券也是一个不错的选择,因为可以让员工自行的去挑选月饼,公司工厂送月饼券也是一个不错的选择,因为可以让员工自行的去挑选月饼,喜欢什么口味的就换什么样的月饼。
购物卡
接下来推荐的就是购物卡,其实购物卡也是挺方便的,员工想出去商场买什么东西都可以自己自由选择,而且携带方便。
水果
发水果也是一处不错的福利,因为水果有营养也适合男女老少食用,营养丰富,所以公司可以采购一批水果,买回来以后一人发一箱。
酒水或饮料
过节都会喝酒或者饮料,所以工厂可以送一些酒或饮料给工人,让工人拿回家里去品尝,这样也能感觉到公司很人性化。
生活用品
生活用品最适用,可以送纸巾、洗发水、沐浴露、洗衣液、洗洁精等等,因为工人每天都需要用到,所以这个也是可以考虑送的。
包包
工厂可以定制一批统一的包包,上面打上工厂的名字,一来可以做纪念,二来也可以让员工上班的时候装东西用。
特产
工厂可以去采购一批特产给工人,让工厂尝一尝没有吃过的东西,员工一定会觉得今年的福利非同一般。
送红酒吧,喝红酒好处非常多,
对女士来说,红酒还可以起养颜美容作用。它通过促进新陈代谢、清除氧自由基、营养皮肤组织,使女士们的皮肤更娇嫩,更具生命活力,更显现出光彩照人的风采。对男士而言,红酒可以活血化瘀,祛除疲劳,放松身心,帮助激活免疫神经网络,起到减缓生殖系统衰老的作用。有资料表明,红酒还有一定抗癌防癌作用。
尼雅的赤霞珠干红挺不错的,现在很多人送礼都用这个,小小建议,希望对你有帮助
作为一名工厂工人,我们时常会遇到一些礼物交接的尴尬情况。有时,领导可能因为各种原因而拒收礼物,而送礼的人却将礼物交给了我。在此背景下,是否应该隐蔽地将礼物转交给领导成为了一个值得思考的问题。本文将从以下几个方面进行分点阐述,探讨这样的做法是否合适。
1 尊重上级的决定:
作为一名工厂工人,尊重上级的决定是我们应遵守的原则之一。如果领导拒收了礼物,这可能是出于一些政策、道德或个人原因。在这种情况下,我们应该尊重领导的决定,不应该私下做任何改变。将礼物转交给领导,即使是隐蔽地,可能会违背这一原则。
2 避免误解和猜测:
私自将被拒收的礼物转交给领导可能会引起误解和猜测。其他员工可能会对此产生疑虑,认为我们有特殊的关系或动机。这种猜测和猜忌可能对我们的形象和职业发展产生负面影响。保持透明和诚实,避免私自转交礼物,可以避免这些问题的发生。
3 遵守公司规定和道德准则:
许多公司都有明确的规定和道德准则,禁止员工接受或索取礼物。这些规定的目的是确保公平、公正和透明的工作环境。作为一名工厂工人,我们应该遵守这些规定,并以道德的方式行事。私自转交被拒收的礼物可能违反公司的规定和道德准则,对我们的职业声誉造成损害。
4 与领导保持良好沟通:
如果我们意识到被拒收的礼物可能有良好的意图或目的,我们可以选择与领导进行开诚布公的对话。通过与领导沟通,我们可以了解他们对礼物的拒收原因,并寻求解决方案。这样的做法能够维护我们与领导的良好关系,并展示我们对公司规定的尊重和遵守。
结论:
作为工厂工人,我们应该遵守尊重上级决定、避免误解和猜测、遵守公司规定和道德准则的原则。在领导拒收礼物后,私自转交礼物可能违反这些原则,对我们的职业形象和声誉带来负面影响。相反,与领导保持良好沟通,尊重他们的决定,并遵守公司规定是更好的选择。通过诚实和透明的行为,我们可以维护良好的工作关系,并展示我们对公司价值观的认同。
1, 没有规定年底必须发清员工的工资,应按合同中约定的时间发工资。
要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。
公司拖欠工资是不合法的,你有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时你们工作期间的工资也可以要回。
劳动法规定员工进厂就要签劳工合同,办理保险。这里的保险包括五险一金。工厂不与员工签订合同属于违反劳动法行为,员工可以要求工厂支付双倍工资。
规定的最低工资是850,老板从这里面扣50作为全勤奖,如果有缺勤,那一个月只能拿到800,这样对嘛?---------------这样做是对的。
法律规定法定节假日上班三倍工资,那平常时间加班,有没有规定最低加班费??? -------------------平时加班最低加班费850/2175/815双休就乘以2,法定假日就是乘以3







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