
导读:公司年会如果用这个做礼品话,完全能拿得出手。代金卡推荐指数:★★★★代金卡是如今众多员工都表示倾心的奖品,代金卡按金额来,消费可以自由些。另外最近参加活动,吸收到好的想法,把价格区间差距不大的各种礼品打印或者印刷成册。员工中奖领到册子,册子
公司年会如果用这个做礼品话,完全能拿得出手。
代金卡推荐指数:★★★★
代金卡是如今众多员工都表示倾心的奖品,代金卡按金额来,消费可以自由些。另外最近参加活动,吸收到好的想法,把价格区间差距不大的各种礼品打印或者印刷成册。员工中奖领到册子,册子里产品任选,选完再提交公司,公司再买给他。这个自由度高,奖品涉及面广。通常商场都有产品列表。这样就方便多了哈。
电饭煲及其它家用电器
推荐指数:★★★★
精致的8寸数码相框
推荐指数:★★★
时尚大方又显大气,爱漂亮的男女都喜欢。而且性价比又高(精致一点的话才300左右),当员工摆放在家里时,不仅能感受到企业对员工的关心,还能让员工家人感受到企业的关怀,十分贴心实用的年会礼品!清新小盆景推荐指数:★★★
可能员工一开始抽到小盆景的礼品时不会太兴奋,但时间久了自然会发现小盆景原来是其缓解工作压力时的一道美丽风景线,放在办公室可以调节员工工作时的紧张心情!红包推荐指数:★★★
每逢到了年终,很多企业都会在年会上举办各式各样的抽奖活动,当中的奖励包括有现金红包、手机等其它实物奖品。对于年会的抽奖红包,很多财会人不清楚如何做账,我们来看看吧。
年会抽奖红包怎么做账务处理
根据《个人所得税法实施条例》第八条第(一)项规定,工资源、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。据此,公司员工年会抽奖奖品百所得属于"工资、薪金所得"性质所得,应并入取得奖品当月的工资薪金一并代扣代缴个人所得税。
年会抽奖红包会计分录
红包发放时
借:应付职工薪酬-职工福利费
贷:库存现金
如果员工获得年会奖品:
1企业代为承担
借:管理费用--职工福利费
贷:低值易耗品
借:营业外支出--代缴个税
贷:银行存款
2员工个人缴纳
如果是员工个人缴纳这笔税费,那么应将奖品的金额并入到工资薪金中,一并计算应缴纳的个税则,企业需要对奖品编制的会计分录如下:
借:管理费用--职工福利
贷:应付职工薪酬--应付福利费
借:应付职工薪酬--应付福利费
贷:低值易耗品
年会抽奖来奖品的税务处理怎么做
年会抽奖奖品税务处理规定:
根据《个人所得税法实施条例》第八条第(一)项规定,工资源、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。据此,公司员工年会抽奖奖品百所得属于"工资、薪金所得"性质所得,应并入取得奖品当月的工资薪金一并代扣代缴个人所得税。
如公司购置奖品走工会费用,员工抽奖取得奖品所得,根据《国家税务总局关于生活补助费范度围确定问题的通知》(国税发[1998]155号)规定,从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助不属于免税的知福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税道工会经费用于个人的支出中,只有个人及家庭因某类事件发生困难,给予的困难补助,可免缴个人所得税。
床上用品:一床柔软舒适的被子可以让疲惫的身体得到放松和休息,让人们有一个良好的睡眠质量。床上用品也是家家都需要的必备品,无论是床品四件套、还是单品羽绒被、健康枕、毛毯等,都是既实用又贴心的礼品。恒源祥、盛威家纺、迪士尼、约克罗兰等都是床上用品的知名品牌,而且风格有所侧重,可以根据员工的喜好进行选择。小型家电:小家电因其物美价廉并且实用,一直都是企业每年的必采礼品。小家电从厨房电器到日常家居再到个人用品,应有尽有,可选择的产品比较广泛,因此可以较好的解决员工重口难调的问题。小家电品牌中,康佳、荣事达都是知名品牌,产品质量也比较有保证。
电子产品:电子产品也是年会礼品的主角,而且最受员工的青睐。目前市场上电子产品种类众多,除了手机、平板以外,智能手表、创意音响、智能水杯等也非常不错的年会礼品,而且会比较迎合当下年轻人的口味。户外用品:忙碌的工作使许多人都处于亚健康状态,公司可以通过发放户外体育、健身用品来鼓励员工多参加户外活动,增强体育锻炼等,让员工也关注自己的身体健康。户外知名品牌有Wellhouse、维仕蓝、攀能、易威斯堡等,每个品牌的产品特色各不相同,企业可以根据需要进行采购。




















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