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导读：居家隔离人员购买的水果奶不给送是不对的，属于违规行为。如果居家隔离人员，打电话给商家购买食品，受到疫情管控限制，商家不能给居家隔离人员送货上门，属于一种正常行为。居家隔离人员想要购买食品或商品，可以向社区工作人员反应，让志愿者或者社区工作人
居家隔离人员购买的水果奶不给送是不对的，属于违规行为。
如果居家隔离人员，打电话给商家购买食品，受到疫情管控限制，商家不能给居家隔离人员送货上门，属于一种正常行为。
居家隔离人员想要购买食品或商品，可以向社区工作人员反应，让志愿者或者社区工作人员帮忙购买。
可以送一些平时舍不得买的水果，包装更为精致，这样显着不仅你对去领导家里，探望领导有诚意，而且也能间接显示出来老板有面子。比如：橙子，火龙果，猕猴桃，草莓，蜜柑，红提子。而且，疫情期间，还可以买一些对疫情预防有大作用的水果，因为领导家里不只有领导一个人，还有妻子孩子，也要注意到他们。
橙子淡斑美白，蜜柑生津止渴，草莓明目养肝，香梨去咳止痰，柠檬，猕猴桃Vc之王，补充大量Vc，提高免疫力。
太多了，送菜，送水果等等，如今疫情放开，疫情期间出现发烧需要做疫情相关的分析。
1、疫情高发区。如果当地发生新型冠状病毒肺炎疫情，或周围邻居、家人、同事，存在新型冠状病毒肺炎的病例。如果出现发烧要在第一时间拨打120告知上述情况，请120派负压转运车或负压担架，带到医院进行相关排查。
2、疫情低危区。如果没有新型冠状病毒肺炎病例的接触史，甚至当地已经没有新型冠状病毒肺炎疫情，自身出现发烧，考虑为新型冠状病毒肺炎的可能性较小，可以自行到医院进行相关排查。推荐自驾车、步行、骑自行车去医院，尽量不要乘坐公共交通工具，如公交、地铁、出租车，因为一旦有传染性疾病，可能会给疫情防控带来较大的麻烦，所以提倡大家自行前往医院。到达医院后患者先要到发热门诊进行新型冠状病毒肺炎和其他传染病的排查。如果未来发生有流感疫情，可能需要做流感排查。特殊患者，如从事动物养殖的患者或者鼠疫源地的患者，出现发烧时可能还要做鼠疫或其他传染病的筛查。
在新型冠状病毒流行期时要避免出门，如果必须要出门的情况下正确戴好口罩，并勤洗手。
3，在家里要勤开窗通风，要注意尽可能在饭前便后用消毒液或者是用肥皂彻底将手洗干净，并注意洗手的时间不要低于15秒。饮食上以清淡为主，可以适当的多吃高蛋白、高维生素食物，这样可以及时补充机体所需的营养物质，要注意适当锻炼身体，这样可以提高机体免疫功能。
老板送梨给员工可能有以下含义：
1 作为单位福利：人人都有份，表示对员工的关心和体恤。
2 作为奖励物品：只有少数人得到，以此激励员工努力工作。
3 只给一个：可能只是随手给一个，或者不想要的东西找人分享，避免浪费。
4 暗示辞退：梨子在我国的民俗中有一个含义就是“分离（梨）”，但这种可能性很小，通常直接沟通更显公正和透明。
总之，送梨给员工是一种领导的关怀和鼓励，具体含义可能因具体情境而异。
疫情期间我觉得最温暖瞬就是志愿者给我带来的！他们是平凡角落里的英雄！
何为感动，从小到大，感动我的人或事说起来真的不少，但他们都是大人物，他们是英雄，要么见不到，要么活在电视剧上。而这次疫情，让我看见了我身边的英雄，他们虽然平凡，但真的打心底让我佩服，我想通过这篇问答讲讲让我感动的那个人。这个人很普通，但他的心境让他不再平凡，他不是公务员，却冲在了我们城市抗疫阻击战的最前方。他是一名志愿者，是我们西充阳光志愿者协会的会长，他让我看到了什么是不求回报，全心全意的付出。
从我留意到他，他已经工作了很多天了，从病毒爆发开始，他就把这支志愿队充分的调动了起来，让成员们战斗在各个角落，这种责任担当，要比许多公务员都高出数倍。
虽然不是前线，但志愿者工作任然十分辛苦，在非常忙碌的时候，感觉他就算会分身也不够用，但他还是在坚持，因为他有着那种疫情不走我们不退的精神。告诉路口值班人手不够，会长永远第一个说我去。而他每一次在群里面的那句，"我去，都让我十分的感动。"小小的一瞬间，让我意识到了这次疫情不是一个人的战斗，武汉的后面还有无数个像会长这样的人在坚守，让我看见了胜利的希望，在无数个无私奉献的人团结一致的力量下这场疫情终将被战胜。
我想我知道了，就是这一个个感人的瞬间，一个个无私奉献的人呀!中国有这样的人怎么能不强大!社会有这样的人怎么能不和谐!他所作所为我都看在眼里，记在心里!我向我的会长致敬，感谢他的无私付出。也让我看见了一个平凡而又伟大的英雄，成为了我学习的榜样。
最后感谢无数个向我们会长一样奋战在各个岗位的志愿者们，星星之火，终将会成燎原之势。
经历了整整3个月的艰苦奋斗，上海疫情防控已从应急处置转向常态化管理，企业也已经大多准备积极复工复产。无论是保障职场环境安全，还是防疫物资的常态化储备与发放，企业都在为做好复工复产的员工关怀和健康保障而忙碌。当下，最实际的员工关怀就是防疫物资，所以各大企业和HR们当前最关键的任务就是采购防疫物资。
据《2022职场人健康洞察报告》显示，职场人对身心健康和安全感越发重视。而防疫常态化下，职场人的这一需求，更为迫切！
为安定员工返岗的焦虑与不安全感，把关怀和保障落到实处，也作为员工回归职场的复工礼，现在各大福利平台都有推出企业防疫物资包与个人防护物资包，不同防护组合，匹配不一保障需求，一站集采，高性价比！
疫情常态化下，如何给予职场人更多安心保障？企业对员工关怀不再浮于表面，而是在一份实际的防疫物资包上体现。
