技能培训协议书
导读： 技能培训协议书范本（精选5篇） 　在我们平凡的日常里，需要使用协议书的场合越来越多，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我收集整理的技能培训协议书范本（精选

技能培训协议书范本（精选5篇）

　在我们平凡的日常里，需要使用协议书的场合越来越多，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我收集整理的技能培训协议书范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。

技能培训协议书1

　甲方：

　乙方：

　年龄：

　性别：

　出生年月：

　学历：

　专业：

　身份证号码：

　家庭住址：

　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　一、甲方同意乙方赴______学习，学习期自________年____月____日起至________年____月____日，实计为期______二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

　六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

　七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

　九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

　十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务________年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

　十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

　十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　甲方签章：乙方签章：

　________年____月____日________年____月____日

技能培训协议书2

　甲方：

　法人代表：

　乙方：

　身份证号：

　根据甲公司的工作需要，决定派乙方出国参加管理技能和专业知识的培训学习，因此甲乙双方达成如下协议：

　第一条、培训项目

　1、培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。

　2、培训地点：

　3、培训具体内容：

　第二条、培训费用

　培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

　第三条、服务期

　出国培训学习期满，乙方必须为甲方服务____年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

　第四条、福利待遇

　学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

　第五条、乙方的义务

　乙方必须认真学习，做好培训学习记录，参加甲方委托培训方组织的各项考核，乙方把所学到的知识和技能应用于工作当中并给甲方创造效益。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和对出国人员规定，保证完成培训学习任务，遵守所在国法律，违约者一切责任自负。

　第六条、违约责任

　发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。

　第七条、协议生效

　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。

　甲方：

　____年____月____日

　乙方：

　____年____月____日

技能培训协议书3

　甲方：

　代表人：

　乙方：

　代表人：

　为了帮助乙方学习培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

　一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度。

　二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业。

　三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）。

　四、学员入学时需交纳生活费____元，意外保险费____元，服装费____元，共计____元。

　五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金____元。

　六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金____元。

　七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为____元/天；其他已收取费用概不退还。

　八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责。

　九、利益保障

　1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止。

　2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的`，培训机构将给予适当的奖励。

　3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金。

　4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障。

　5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。

　十、保证金相关规定

　1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金500元。

　2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金。

　3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

　A、由于自身原因中途退学的；

　B、由于严重违反培训中心纪律被开除的；

　C、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；

　D、不服从在签约单位推荐就业的；

　E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的。

　十一、培训中心为学员提供以下超值服务：

　1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会；

　2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；

　3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；

　4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位。

　十二、违约

　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　2、违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；

　3、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

　十三、本协议甲乙双方各执______份，未尽事宜另行协商解决。

　甲方（盖章）：

　代表人（签字）：

　_____年____月____日

　乙方（盖章）：

　代表人（签字）：

　_____年____月____日

技能培训协议书4

　甲方：

　法定代表人：

　乙方：

　法定代表人：

　为了确保学生假期辅导期间的人身安全，明确责任界限，更有效的优化辅导班日程安排，根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其他法律法规有关规定，结合辅导班办班实际，特制定本安全责任书：

　一、辅导班、教师、学生和家长实行安全责任制和安全责任追究制；辅导班负责人和工作人员对本辅导班上课期间的学生的安全负责。

　二、学生法定第一监护人家长应保证学生上或是下学路途的安全，保证学生参加完辅导班教学课程后及时回家。并电话告知辅导班安全管理人员。反之发生的责任由家长和学生自行负担，辅导班不承担任何责任。

　三、禁止学生参加辅导班及其上下学途中追逐打闹、做危险游戏、跨越栏杆、翻越围墙和大门、上下楼拥挤等危险行为发生。违反规定造成的伤害，由学生及其家人自行承担责任。

　四、辅导期间，相关辅导人员会提醒学生注意交通安全警示，经辅导人员告知后，学生之间因发生人身损害事件的，辅导班不承担责任。

　五、家长应保证学生在参加辅导班及其上下学途中不与不认识的陌生人接触；禁止参加辅导班及上下学回家的中途与他人游玩而不立刻回家。因发生上述情形，学生发生意外事故，一切责任由学生及其家长负责。派人接送学生的，家长指派的其他人员，需告知辅导班，辅导班会在核实身份以后，同意其他人员接送。

　六、学生在参加辅导班及其上下学途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能发生危险的活动。因发生上述情形造成意外事故的，辅导班不承担责任。

　七、学生在参加辅导班及其上下学途中因为个人不当行为造成社会危害的，辅导班不承担责任。

　八、学生在参加辅导班及其上下学途中，严禁学生玩火、玩电、玩炮、玩锐刃器物或收藏管制刀具等，因发生上述情形造成意外事故辅导班不承担责任。发现上述情形，辅导班安全管理人员可以根据法律规定直接移交相关部门处理。

　九、学生在参加辅导班及其上下学途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，辅导班不负任何责任。学生正在参加辅导教学时受到不法侵害，辅导班未尽到合理的救助措施的，辅导班应承担相应责任。辅导班无不当行为的，不承担责任。

　十、学生在参加辅导班及其上下学途中发生安全事故或受到意外伤害，辅导班在适当的范围内可配合家长对实际加害人的相应索赔工作。

　十一、双方违反本协议要承担违约责任。

　十二、本责任书一式____份，自双方签字至学生辅导培训课程结束日时终止。

　甲方：

　______年_____月____日

　乙方：

　______年_____月____日

技能培训协议书5

　（文中蓝色字体下载后会有风险提示）

　甲方：

　地址：

　乙方：

　****：

　为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能，确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守：

　第一条培训的内容

　1、财务管理信息的基础知识；

　2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。

　第二条培训费用

　培训费用由公司全部承担。

　第三条培训期限及服务期

　1、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

　2、服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。

　第四条福利待遇

　1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月；

　2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。

　第五条乙方的义务

　1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度；

　2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担；

　3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。

　第六条违约责任

　1、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担；

　2、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。

　第七条其他

　本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

　甲方：

　______年_____月_____日

　乙方：

　______年_____月_____日

;

　在现在社会，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议可以约束双方履行责任。什么样的协议才是有效的呢？下面是我收集整理的公司与员工的协议书4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司与员工的协议书 篇1

　甲方：

　乙方：

　根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：

　第一条 岗位

　1、甲方聘用乙方在 岗位从事工作。乙方的录用条件如下（该岗位的具体工作内容和考核标准详见甲方的规章制度或另附在本协议上）：

　2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

　3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以服从。

　第二条 岗位变更

　1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作情况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。

　2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

　（1）甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；

　（2）甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。

　（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

　3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。

　第三条 聘用期限

　1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日为试用期）。

　2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议；聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。

　3、《劳动合同》解除终止的，本岗位协议同时随之终止。

公司与员工的协议书 篇2

　甲方:xx电器天津分公司

　乙方:

　根据xx电器发展需要,我公司在天津市范围内招聘管理人员及员工。甲乙双方为确保各自权益,特签订如下协议:

　一本协议的有效期为20039年1月 日至20xx年1月28日。

　二乙方须遵守公司的各项规章制度,严守公司秘密,服从公司调遣、指示与安排。

　三培训期间乙方日补助标准主要依据乙方学历(乙方需保证其提供学历的真实性,甲方将对其进行核实)情况而定(高中含中专学历20元/天;大学专科学历25元/天;大学本科30元/天),依据学历情况,您的日工资标准为 元人民币,培训期从报到之日起。培训期间甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

　四乙方在培训前发生的体检费等费用,公司将依据乙方提供的符合公司相关财务规定的有效票据予以报销(培训期结束后统一报销)。乙方在培训期间的工资依乙方在公司培训期间的出勤情况及日工资标准在培训期结束后统一结算。

　五乙方应爱护公司财物,如有损毁或遗失,应照价赔偿。

　六培训期间,如有异议,经协商无效,甲乙双方均有权终止培训协议。

　七乙方在培训期间因故须结束培训协议时,应按要求在离开前三天向所在部门负责人及人力资源部提出书面报告之后方可离开公司。

　八体检不合格或培训期未满十天自动放弃者,不发给任何补助。

　甲方:天津xx电器有限公司 乙方:

　签章: 签字:

　年 月 日 年 月 日

公司与员工的协议书 篇3

　甲方：_________乙方：_________

　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：

　1保密范围：

　甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;

　甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;

　甲方的经营方法、状况和经营实力;

　甲方未公布的人事调动、人事任免;

　甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

　甲方各级员工的个人薪金收入情况;

　甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、、电脑软件;

　甲方客户的资料及财产;

　甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;

　销售合同、销售网络、渠道。

　2权利和义务：

　甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会;

　乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;

　协议

　乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

　乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;

　甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

　3违约责任：

　乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;

　乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款;

　乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;

　以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

　4协议期限：

　聘用合同期内;

　解除聘用合同后的_________年内。

　甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________

　代表人(签字)：_________

　________年____月____日 _________年____月____日

　签订地点：_________ 签订地点：_________

公司与员工的协议书 篇4

　甲方(单位)： 。

　乙方(个人)： ， 性别 ，民族 ，年龄 ，文化程度 ， 身份证号 ，户籍地 ， 租房暂住地 。 联系电话： ，紧急联系人及电话 。

　根据甲方规章制度，为维护乙方人身安全、保证乙方基本生活条件及正常作息，进入甲方工作的员工必须根据公司安排统一食宿。鉴于乙方向甲方申请自行租房居住，经甲乙双方协商，对乙方自行租房居住事宜双方自愿达成如下协议：

　一、乙方自愿向甲方申请，不接受甲方统一安排的食宿，自行租房居祝 二、在自行租房居住期间，严格遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》及我国相关法律法规，如果乙方行为违反相关法律法规，其后果与甲方无关，乙方依法接受法律制裁以及自行承担相关民事责任。

　三、乙方自行租房居住应遵守甲方规章制度及纪律，做到上班不迟到、不早退，不旷工，按时按量完成本职工作。

　四、乙方如果违反《中华人民共和国治安管理处罚法》及我国相关法律法规及公司规章制度，自愿接受甲方依据《劳动合同》及公司相关规定做出的处罚，直至解除劳动合同且甲方无需向乙方支付各类经济补偿。

　五、乙方在外租住期间保护好人身和财产安全，树立交通安全意识，自行租房居住期间如人身安全和财产遭受损失，乙方自行承担全部法律责任，乙方放弃追究甲方相关民事责任的权利。

　六、乙方居住地址、联系电话变动，应及时到公司人事部门或者本人所在部门负责人处登记备案。

　七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本协议，甲方同意乙方在外居祝

　八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字或者盖章生效。

　甲方： 乙方：

　年 月 日 年 月 日