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导读：对于新入职的人来说，送给同事一些小零食可以使彼此之间尽快熟悉，并使彼此之间的关系更加亲密，因此是非常好的一种方式。……具体来说，适合送给同事的零食需要具备美味可口营养丰富、食用方法简单方便，以及没有特殊味道适合在办公室食用这三个特点。1，美
对于新入职的人来说，送给同事一些小零食可以使彼此之间尽快熟悉，并使彼此之间的关系更加亲密，因此是非常好的一种方式。……具体来说，适合送给同事的零食需要具备美味可口营养丰富、食用方法简单方便，以及没有特殊味道适合在办公室食用这三个特点。
1，美味可口、营养丰富的零食最适合送给同事品尝。
既然是送给同事的零食，那么首先要好吃。因此美味可口是其首要特点。……除此以外，适合送给同事的零食还应该具备营养丰富的特点，这样的零食才是最受同事欢迎的。……符合这样特点的零食包括各种小糕点以及水果等……这些零食不但美味可口，而且具有丰富的营养，对于人体健康有益，还能带给我们美味的享受，送给同事品尝是非常合适的。
2，适合送给同事的零食需要具备食用方法简单方便的特点。
送给同事的零食还需要具备食用食用简单方便的特点。之所以这样说是因为送给同事的零食需要在办公室食用，而办公室的条件有限，如果吃起来很麻烦，那么吃完零食以后收拾处理就更麻烦，这样就会对工作造成影响。……因此，送给同事的零食应该吃起来非常简单、非常方便，这样的零食才更受欢迎。……符合这个特点的零食包括各种干果和果脯。
3，送给同事的零食不能有特殊气味，要适合办公室的环境特点。
办公室是工作的场所，具有独特的环境特点，员工在办公室里的一言一行都要与办公室的特点相符合。在送给同事零食这件事情上，同样要注意这一点。……具体来说，送给同事的零食不能有特殊的气味，这样才能避免影响他人，给工作带来不利影响。……因此，比如各种小糕点和巧克力这类零食就非常适合送给同事品尝。这类零食没有特殊气味，且本身口味鲜美，用它们作为礼物送给同事，会非常受欢迎，彼此之间的关系一定会因此而更加亲近。
1、名牌皮具
皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送男领导的礼物选择一款皮具公文包是非常合适又有面子的。
2、炫酷纯黑签字笔
笔身采用经久不灭的金属材质，配以黑色抛光烤漆，无论何时都闪烁着它尊贵的气质。握起来饱满扎实，盖子采用了旋转设计，秉持德国工艺的用心与美，一笔一划让人大呼过瘾的流畅速度与均匀水量，让你的男领导在签字的时候赚够面子。
3、名贵茶品
根据领导的个人性格，选择合适的茶品，不仅能够表达对领导的敬意和感激，还有助于拉近相互之间的朋友情谊。
4、工艺摆设品
摆设的种类很多，一般分为两大类： 一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好，以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。
5、运动平衡套装
生命在于运动，平衡运动套装，平衡全身肌肉协调性，让身形更加匀称健康。运动平衡套装提倡时尚轻松的运动，满足都市白领对运动的时间性和趣味性要求。送运动平衡套装，送的是健康和活力，是收礼人最希望得到的东西，是送礼的最高境界。
去领导办公室送什么礼物好
送办公摆件比较好一些，拿过去直径给领导摆在桌子上。
比如水晶笔筒，水晶相架一类的。
先和领导成为朋友，以后就好办事了。
领导搬新办公室送什么礼物好
可以送墙上挂的壁画、桌上的摆设品（比如导航舵之类的）、绿色植物或花卉。
给办公室领导送礼送什么好？
我做事情之前就会向反方向想怎么办。比如我吃饭本来很好吃的菜我会想这是屎。本来有太阳我会想这是油锅。本来很热我会想是太冷了。本来很开心我会想很烦很烦躁。本来很烦躁我会想这是装出来的是在笑。一考试我就说未来会的0分，不会及格的。一走路我就会想腿会断。我很瘦我就会想要死了。
在办公室送领导礼物到底好不好？
你给领导难看和尴尬啊，在办公室千万别做这样的傻事，到时领导不知领你的情也不敢要，万一让同事看到还会对你说三道四影响不好。下班后到停车场去等领导或给司机都行。跟领导的司机搞好关系也能为你说话的。
去领导办公室怎么送礼
给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？
送礼三不要
某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？
该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。
如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了
不知道领导喜欢什么，而且不认识领导家只能去办公室送东西，该送什么
送月饼啊 马上都是中秋节了，要不就是特产，比如东北特产，那种盒装的菌菇啊之类的，大气上档次。你老家哪的，就说别人带的，拿过来给你尝尝
领导乔迁新的办公室请问送什么礼物好
带两盆好一点的花或者植物去就很不错。
如何在办公室给领导送礼
给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？
送礼三不要
某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？
该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。
如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了
怎么在办公室给领导送礼，说些什么
最好是在办公室没有其它人的时候送过去，这种事情让别人看见有些不太妥，就说“一点心意，请领导收下”，无须多说什么！
第一次去办公室给领导送礼
傻，送礼哪有送办公室的。。。要送送人家家里啊！自家磨的香油就不说了。你们那流行送香油吗？一般都是菸酒茶叶啊？这次估计白送了，只是个印象分，下次送家里，能坐下慢慢谈。
自古以来，中国就被誉为礼仪之邦。泱泱中华，以礼为先，仁义礼智信，乃炎黄子孙遵循的古圣之道。而礼作为人际交往之本，便随着历史的更替沿袭至今。
我们讲礼轻情意重，礼不在多，而在于送的人是否真诚，还有送礼之人是否懂得世故情理，是否会送礼。很多人讲礼多人不怪，逢年过节，逢人见面，托人办事这些都少不了送礼。
可以说，送礼也是一门社会学问，里面讲究可谓不少，送什么、送给谁、怎么送，如果不细加思索，送礼也未必能见效果，甚至可能适得其反，礼没送出去还得罪人的情况比比皆是。
那么身在职场，关于送礼的忌讳你到底知多少？今天恰逢国庆前夕，我们一起来聊聊送礼这件事。
1、选礼品要投其所好中秋嘛，月饼是一定要送的，但是大家都送月饼，只送月饼不送其他东西的话，就显得很敷衍了。我们要想想除了月饼还送什么比较有差异化、能让领导对你印象深刻。
首先我们可以通过平时对领导的了解，找到他的爱好，主动提供与他爱好相关的礼物。比如领导喜欢喝茶，我们可以送点茶叶、茶具之类的东西。
其次，如果你的领导没什么爱好，或者爱好的东西你送不起（跑车啥的），那我们可以选择一些看起来很“高大上”的礼物，比如书法、字画、红酒等，既显得用心，又拿得出手。
2、不要送不喜欢送礼的领导老领导退休了，来了一个新领导。因为和老领导关系很不好，老C想借着这次机会搭上新领导的船。于是就找了一个机会，带着礼物到了新领导的家里。
结果新领导非常愤怒，把老C给赶了出来，还痛骂了老C一顿。这还不算完，在之后的员工会议上，新领导拿这个事情做反面教材说事，更是当场点名批评老C。
老C自觉在这个公司干不下去了，于是就辞职了。职场中，很忌讳拍马屁拍到马腿的上，的确有些人油盐不进、为人很正。
也可以说这种领导，很爱惜自己的羽毛。如果，遇到这样的领导，明知道不是个会收礼的人，还去送礼，那就是自己作死了。
这个时候，最好的办法就是，本本分分地把工作做好就行了。
3、送客户礼物最重要的是有亮点如果随处可见随便买买，那所有人送的一样，又怎么能体现公司对客户的关注和用心呢？
送客户要首选公司统一定制的专属礼品，比如印有公司logo和祝福语的日历，瓷器，食品套盒，和具有收藏价值的艺术品等等。
这些礼物会让客户觉得你很用心而且品味不俗，最关键的是公司定制礼品有效的输出了企业文化，再加上精心设计，可以树立良好的公司形象，增强其合作信心。
如果公司没有定制礼品怎么办？
这个问题不是太好回答，因为现今的社会，不提倡送礼，我们要杜绝这种不良的风气。先说说我们之前是如何做的吧。
我们这里说的是给合作客户送礼物，当然合作方既有普通的同事，也有合作方的领导。其实逢年过节很多公司都会给员工发些福利，比如端午节的时候，公司会给员工发粽子，中秋节的时候，会给员工发月饼。我们公司也如此，只不过在做这个事的时候，顺带把这些礼物送与对应的客户或者客户的领导，其实就是把客户或者客户的领导也当做我们企业的员工一样对待。当然也包括一些其他的礼物，比如印有我们公司LOGO的记事簿，新年台历等。礼物不重，也不贵，但能很好的维持住和客户良好的关系。
至于提问者在这里的问题，逢年过节给领导送什么礼物？那么我个人的建议如下:
第一，不能送钱。送钱太俗，少了你拿不出手，多了你没有，况且领导基本上都不缺钱，而且领导也不敢收钱。
第二，不能太贵。礼物不能太贵，太贵的话，其实你承受不起，领导也承受不起，当然了，领导也不敢接受。
第三，要有特色。有特色且不贵的礼物，领导最容易接受。现在都提倡健康饮食，绿色食品，你可以把你家乡的一些绿色特产，比如小米，比如红枣，送几斤给领导，花不了多少钱，又能拿得出手。
第四，要用心。用心选的礼物才是真正的礼物。比如老板胃不好，你送老板家乡特产小米，告诉他每天晚上熬点小米粥可以调理脾胃，其实这就是用心。
总而言之，职场中和领导打交道是避免不了的，如果你和领导的私下关系挺好，那么你可以考虑逢年过节和领导走动走动，可以送一些不贵且用心挑选的礼物。如果你和领导之间的关系仅限于公司之内或日常工作，那我觉得就没必要考虑这些了。
