过年了,公司要给员工发点年货,可以发什么好呢?

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过年了,公司要给员工发点年货,可以发什么好呢?,第1张

过年了,公司要给员工发点年货,可以发什么好呢?
导读:过年公司要给员工发年货,什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度,不要单纯地从年货角度出发。企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年,所有员工高高兴兴上班,开开心心回家过年。另外,对于企业而言还要考虑成本的问题,也就是您说的经济

过年公司要给员工发年货,什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度,不要单纯地从年货角度出发。

企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年,所有员工高高兴兴上班,开开心心回家过年。另外,对于企业而言还要考虑成本的问题,也就是您说的经济实惠。

为了回答您的问题主要从两个角度:

一方面员工角度。从员工角度考虑,企业会发什么年货其实并不重要,很多员工都是要回家过年的,所以不管公司发什么,主要和过年有关的员工都会带回家。想象我们自己每一次过年回家都会带什么回去呢,其实过年给员工发年货,从某种角度也是给员工的家里人发年货,比如说给父母包了红包、买一些干果、六个核桃、白酒或者瓜子、糖果之类的。这些东西都可以,但是话说回来任何的年货都不如给红包来到实在不是吗。

另一方面从企业角度,企业想要给员工福利,同时又不得不考虑成本。所以不差钱的企业直接给员工发奖金,同时还会发奖品和一些很高档的随手礼,这样的企业咱比不了,所以如果想要给员工一些性价比高的年货的话,不要从商品角度思考,要从B2B角度。

如果您的企业员工很多,那么给员工发年货在这方面是一块很大的需求,企业可以用这个商品需求量级与一些年货供应商谈合作,也许市场价格几百元的东西,在大量的需求上,价格会打了5折、6折、7折也说不定。

更何况是每年如此,完全可以借此与一些供应商签署固定协议等等方式,用商业商务来压缩成本,实现经济实惠的和高性价比的目的。

您觉得呢!

《华亚董事长郭永胜送残疾员工回家过年》

二月十一日,为了帮助残疾员工能平安回家过年,西安华亚电子公司董事长郭永胜冒雪不远千里亲自驾车送他们返乡与家人团圆共度新春佳节。此事被陕西慈善界广为传颂,就此记者专门拜访了华亚公司,深入了解我省残疾人福利企业。

据了解,在庆祝庚寅春节前期,西安华亚电子公司例行为全体员工提前一天放假,得知这一消息大家欣喜之余又万分焦虑。因近日西安地区普降大雪,道路冰封,尤其是给残疾人员工返乡带来了诸多不便,更有些残疾员工家在外地乘车有很大困难。正在他们急切盼望回家的时候,董事长郭永胜急大家之所急,想大家之所想,立即安排并征求残疾人员工意见,排出名单,亲自驾车送他们回家和亲人团圆并配发了米、面、油等过年礼物。

残疾员工卢培珍家住户县,如果乘坐长途车也只能到县城,距离偏远的村庄还需走几里土路。郭永胜董事长小心翼翼地开车,一直把她送进家里,这才安心返回。卢培珍父亲朴实的说:“郭董,天这么冷的你还亲自送娃回家,真是比我们做父母的还要爱娃呀,太感谢您啦!”

从华亚公司办公室刘晓冬的讲述记者得知,西安华亚电子公司是民政部门领导下的福利企业,目前已吸纳残疾人32名,占到企业职工总数的65%,公司为员工办理了“六金”,提供稳定的生活保障和良好的工作环境,全心解决残疾人员工的后顾之忧。现任省、市慈善协会常委的郭永胜董事长,今年先后获得“中国杰出公益人物”、“全国百家自主创业明星奖”等荣誉。他用19年如一日的大爱情怀为社会无私奉献,已累计150多万元的善款全部用在资助贫困学校、搭桥、修路、爱护残疾人、帮助社会弱势群体的公益事业上,用实际行动谱写着“为他人做点事,不枉此生”的神圣诺言。(来源:中国网)

关于公司给员工过年送礼的问题,价格在几百到几千不等,在于你的能力;

2、送礼和实力所匹配的,最基本的世界500强应该会有年终奖,过年的礼品

3、再低一些要求,个人薪资能力达到15万/年,公司也会给你发送礼品的;

4、在退步一点,在一些好的工厂,比如化妆品类,过年都会有礼品,年中奖,年会抽奖等礼品;

5、一般企业的中层、高层都会有一定的过年礼品的。

春节给员工发企业福利,新年哪些礼品会比较合适?

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春节是中国人最重要的节日之一,在企业给员工发福利,春节礼品的意义不一般。因为现在网络比较发达,朋友圈一晒就能看到,无形中有一种攀比感。福利礼品,对于企业员工来说既是一种激励和认可,所以怎么发放确实非常重要。那么企业给员工发什么礼品好呢?

传统型 春节大礼包、米面粮油、水果是最常见的。只不过现在的礼品,大多好看,真正好吃的不多。但他确实又是不可或缺的。但是传统型礼品也是比较受非议的,这在于员工对于福利礼品已经不仅仅是要求实用性了,甚至还包含对产品品牌、美观和创意的需求。所以对于比较倾心与传统型礼品的企业来说在礼品上做一些创意或许能取到意想不到的效果。

时尚型 现在是互联网时代,人们对电子产品、养生保健产品的需求也是非常大的,如果能对某一电子产品进行统一定制,刻上员工姓名,无形之中会对企业本身和产品本身加分不少。比如就有某公司定制了一批智能手环,本身价值不贵,但是作为福利不仅时尚,而且大家还比较喜欢。

卡券型 这是员工最喜欢的了,购物券和现金最实际且有意义。虽然有的人更喜欢团体活动,但是没有人会拒绝现金福利的,这中特殊性恐怕暂时没有东西能替代。

企业福利事实上本身是企业对员工一段工作的认可和激励,对企业本身来说是一种额外的成本支出,所以想要送什么礼品,采购人员不仅要从创意上面想一想,更要从成本上面考虑一下。现在很多办公用品公司也都支持定制,所以当你不知道选什么的时候也可以问问他们。

当然钱越多就越好了,当然也可以送礼品,送礼品谨记一点就是:多!礼品要让员工一次拿不完的感觉,相信你的员工会很开心的,推荐下面几款2015新年礼品:

推荐几款中端礼品:  

①送健康火麻油:长寿养生食用油火麻油因央视《远方之家》、央视4套《每日农经》推荐而名声大噪。火麻油为目前植物油中不饱和脂肪酸最高者之一,对调理老年人三高、抗衰老、通便润肠都有极好的养生效果,被当地称为“长寿油”。如今此种保健食用油已经普及礼品市场,可到京东选火麻油礼盒装,价格合理养生价值高,有档次有面子,尤其适合送给丈母娘老丈人或是公公婆婆。

②羊绒衫羊绒被:适宜送老人。羊绒可谓是冬季里的一把火,也为中高档家居用品的典型代表。老人怕寒,多数老人表示花再多钱买奢侈品也不如买件毛衣穿着暖和,这种贴身礼物适宜双方父母。

③家装装饰画:一副投其所好的家装画有助于画龙点睛,时时挂在家里墙壁,必定津津乐道经常被念及。可送好朋友、亲人、父母。

④养颜补品:可精选补血养血的阿胶补品、包装精美的花茶类、以及对抗衰老比较有用的灵芝礼品。不管对方是领导还是客户,送对需求一般都不会被拒之门外。

⑤男性食品:海参最适宜不过,小孩吃了长个子,男人吃了强精肾,可送与有小孩的男性领导、客户及亲朋好友。这种常人可吃,又可对男性有特殊作用,不尴尬不唐突又能送对人。相对价格比较低的礼品

①地方土特产:如地方巴马五谷杂粮、有机水果、干果、德州扒鸡、台湾凤梨酥,松江鲈鱼,新疆,青海,内蒙,西藏等地方特产,这些想必能满足人尝鲜的心理需求。

②购物卡。近些年购物卡作为员工福利可谓炙手可热,员工可根据自己需求选择喜好的商品。

③家庭工具套组。一套精致的碗具极具观赏性和实用性,大批量采购在成本上也不会很高。实用但是一般家庭很少入手的产品一般都是能够满足员工需求的礼品。

温州市女老板给留到温州市新年的异地职工送红包,女老板的做法我完全理解。她曾说,要是有她吃的,不容易饿着这些员工。前不久,抖音号浙江省皇冠鞋厂发过两个小视频,鞋厂女老板让肺炎疫情高风险地域的职工留到温州市新年,并分配美味的食物和发3000元大红包。截止到现在,这两根视频各自引起累计一百万人关注和八万人评价,这两个小视频的播放量各自为4000万和3000万。今天早上,浙江省皇冠鞋厂有限责任公司女老板周建微接纳记者采访,确定这就是事实。

爆品视频时间54秒,纪录网络红人女老板周建微拿着麦克风对职工发话,假如一些职工回不去了、不愿回来的话,就来企业登记一下,女老板陪大伙儿新年,吃住全过程分配好,保证安全,省得路上不安全。另一个小视频时间56秒,纪录守留职工和老板娘的会话,表露在温州市新年的职工补助3000元。

浙江望冠鞋业有限公司是永嘉瓯北一家知名鞋业企业。它是由周建伟等三兄弟姐妹创办的。年销售男女真皮鞋70万双左右,员工200人左右。在去年tiktok流行期间,该公司播放了一段简短的tiktok并进行了现场直播。公司老板周建伟展示了公司的粉丝号998万。她也成为了温州网络的老板,观看直播的人数是50万人。在接受记者采访时,周建伟表示,工厂员工大多来自江西、贵州和四川。春节发红包的消息传出后,河北省只有少数员工愿意留下来。她表示她完全能理解员工的乡愁。如果我留下来,我会陪他们过年,为了安全,不给社会增加压力。

浙江省皇冠鞋厂又发放了第三条事后视频,周建微在视频里说,实际上,她认为这压根也没有什么,你要一个职工在外面打工赚钱一年,她们是确实很想家了,跟家人团聚。由于一些职工来源于高风险地域,我觉的让她们留下,不要去给社会发展增加压力,这3000元钱,仅仅公司尽绵薄之力。这条44秒的口播小视频,也得到六万多的人关注。粉丝竞相留言板留言赞美她是位贴心的好老总,有些人因而想要去这个公司打工赚钱,也有粉丝用打油诗来汇总,新年千百大红包发,行为煦煦如暧阳。