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导读：根据员工入职不同的工龄设计；从员工角度，希望获得公司的重视；重在仪式！这个一定要做的；其次是礼品，分为可以摆放在办公室的，放在家里的或家用的，和个人使用的三类；推荐家用，这样家人也会分享；办公桌面位置有限，通常员工喜欢摆个性的东西；公司开业
根据员工入职不同的工龄设计；从员工角度，希望获得公司的重视；重在仪式！这个一定要做的；其次是礼品，分为可以摆放在办公室的，放在家里的或家用的，和个人使用的三类；推荐家用，这样家人也会分享；办公桌面位置有限，通常员工喜欢摆个性的东西；
公司开业都想做生意顺风顺水，财源广进，保佑平安，基业长青的意思。礼品礼物要围绕这些主题送礼。
1；顺风顺水的礼品最好的是一帆风顺摆件。
2；财源广进的礼物有财神摆件，金银铜摆件财神造型。
3；保佑平安的礼品有毛主席铜像，关羽摆件，观音摆件等
4；基业长青的礼品有青铜鼎，方尊鼎等摆件。
公司周年庆典的礼物主要分为员工礼品和嘉宾礼品。
1；员工礼品需要在定制的礼品上面刻有公司成立几周年，庆徽图案，礼品以进行的礼品为主，想银章，纪念盘，纪念徽章等。
2；嘉宾贵宾礼品赠送金章金币等为主。
所谓不同的员工有不同的喜好，为了让员工礼品能满足更多员工的需求，建议企业可以考虑满足员工自由选择意愿的礼品。
企业福利专家可以提供员工福利商城，给员工提供丰富商品选择，供员工自由兑换。这样能够满足不同员工的不同需求和喜好的礼品套餐，如果员工在节日的时候收到，员工的满意度一定会有所提升。
另外，企业还能在礼物上加入一点定制的元素，比如加上企业logo, 企业文化标语，走心的节日祝福语等。这样的创意小设计的加入，不仅让员工在收到礼品时感到惊喜，还能让员工发自内心地对公司文化产生好感，更多地认同并喜欢公司的价值观。
当然，如果企业预算足够，还可以组织一些有趣味且互动性强的员工活动，让过员工感受到企业对他的关爱和珍视，让他们在企业中更有归属感。
品牌是一个企业立足的保证，品牌的知名度可以给企业带来利润，所以很多企业都不会错失任何的推广机会，企业周年庆是品牌推广的好机会，企业通过促销、展览、答谢会的形式给终端客户送周年庆纪念品。
1、周年庆促销
礼品的选择通常需要与公司业务相关联。促销礼品是商家惯用的方法，买一送一或有买一样赠送附属品等。周年庆促销礼品造型吸引人的话，其配角的作用其实能发挥到最大。比如，有创意的生活用品，让消费者爱不释手，口口相传确是一种更见效的营销呢。
2、周年庆展览
对于很多中小企业周年庆展览，如果是推广新品宣传，可以选择在广场或是繁华的地段，租个空间做新品展览，把印有品牌LOGO的新品赠送给参展的潜在客户。当然礼品小巧、便携，其外观和技术上要求高，做这样的展览是很有效。
3、周年庆答谢
周年庆的时候，可以筹划一场答谢会议，把厂商、经销商聚到一起，交流经验，再准备一些余兴节目，送些周年庆礼品答谢合作者。比如，高档羽毛球套装、健身套装等等。
周年庆典礼品小贴士
1、时空概念
庆典礼品有必要能反映庆典所处的年代背景，反映年代文明，因而具有很强的年代特征和留念含义；庆祝的主题与含义也必定不一样，所谓物是人非，在庆典礼品上反映得十分显着；所以在挑选庆典礼品时，有必要依据客户庆典的主题反响庆典的特征和留念特点。
2、个性特点
即是对庆典事情有针对性。如果说非定制礼品满意了大众化的需要，而自己定制礼品满意了个别消耗需要的话，那么庆典礼品大概归于小众化的特性礼品，满意小集体和单一事情的需要。因而，同一种庆典礼品不能既合适这个庆典又合适那个庆典。
3、积极向上
所谓庆典必是反映一种积极向上的社会价值和大众都崇尚的理念，所以公司在挑选礼品时有必要是具有积极向上的寓意，不能有悖于社会品德，更不能违背法律法规的暗示或寓意。
例如：
1、派送雨伞，可以选择防紫外线的那种。印logo在伞上面又可以起到做广告的作用。而且市场价格上不贵，每把伞大概在65元左右
2、或者是送质量比较好的购物袋，印上公司商标和广告，既答谢了客户，又给自己公司做了广告，还响应了国家节约型社会建设的号召。
3、保健补品等等。
