送什么礼物给员工比较好,鼓励员工的小礼品

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送什么礼物给员工比较好,鼓励员工的小礼品,第1张

送什么礼物员工比较好,鼓励员工的小礼品
导读:员工找到一份工作是不容易的,为了有更好的生活,他们是很努力的。这个时候公司要看到他们的表现,要适当的送点礼物,那么鼓励员工送啥好呢?日常用品可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。节日礼品给

员工找到一份工作是不容易的,为了有更好的生活,他们是很努力的。这个时候公司要看到他们的表现,要适当的送点礼物,那么鼓励员工送啥好呢?

日常用品

可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。

节日礼品

给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。节日礼品,发了员工不一定会特别开心,但不发员工一定是会不高兴的。

现金

送现金是很有诱惑力的,体现的是简单粗暴,是皆大欢喜的,企业需要交税,是会增加员工的名利心,损害的是企业文化,这个时候发放企业员工长辈的敬老金,效果和意义都是很好的。

消费卡券

给员工发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等等都是挺合适的,用途是有针对性的,会表现的比较用心,激励的效果是会更好一点的。

产品福利

企业都是有自己的产品,根据自身的情况尝试方法,潮牌可是能够给员工衣服的,4s店是会发放洗车卡的。不一定适应企业,而房地产公司就不合适。

鲜花

鲜花的花语是很美好的,可以给员工送百合花、玫瑰花、向日葵、满天星等,表现的是深深的祝福和关心。

员工对待工作一般都是会比较认真的,付出多少就会多少的回报,对于优秀员工是可以送礼物的哦。

那就送份照片拼图吧拼图就是人生,把许多的碎片拼合成完整的记忆,拼的是时间的轮回,是成长的历程,是甜蜜的回忆,是思念的感触,是用心的礼物,是最特别的礼物……

做一幅属于自己的拼图,给她一份惊喜,给自己一份惊奇,一份最珍贵最特别的礼物,一份最浪漫的爱情。

适合对象恋人,朋友,父母,老师,同事,上司,客户,儿孙

『送给恋人』一份惊喜,一份特别的礼物;

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『生日礼物』一份温馨,保存永久的祝福;

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『朋友知己』 一份友情,分享着喜怒哀乐;

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『父母家人』 家的温暖,最珍贵的全家福;

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『老师长辈』 勿忘教诲,记录成长的路程;

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『校园生活』 留住回忆,欢笑美丽的瞬间;

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『宿舍班级』 一起生活,一起走过的日子;

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『纪 念 日』 一份永久,不一样的纪念物;

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『婚 纱 照』心心相印,天长地久的见证

你可以送这样一份特别的礼物!相信她(他)们拼着的点点滴滴都会是你们一起美好的回忆!:)

要送礼物给要调走的领导,我觉得应该根据具体情况区别对待,女领导虽然是平调,但是岗位的重要性与否还是有区别的。但是无论岗位是否重要,最关键一点还是要看你和领导之间的感情如何。

1虽然是领导,但是平时不分管你的工作且关系一般。我觉得选一件不是特别贵重而有一定纪念意义的礼品就好。例如桌面上的属相摆件。

2是领导不分管你的工作,但是对你特别的关照,你们的关系很好。这样我们可以选择一件相对贵重一些的东西,例如一套相对不错的正装。

3既分管你的工作,又对你特别的关照,而且又重点要提拔你,培养你。这样的领导是对你有恩,我觉得可以买更贵重一些的礼物。例如一套比较贵重的化妆品,或者感情比较好的话,也可以直接包一个大红包。

送什么你们可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来,

送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以

这里我要说的是,不能送什么

给你们提个醒,信者自信,不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。

1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!

祝大家趋吉避凶,万事吉祥!

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如果一般都是内定的,只要给领导送个恰当的礼物,就很容易办成这事情。像你这种情况,送领导能够表达步步高升、飞黄腾达、吉祥富贵等寓意的礼物比较合适。像宝海伟星步步高升金镶玉珠宝礼品最适合送领导了。很多人求人办事、想转正、想调职都选择这种。富贵有品位,高档、还有收藏价值。有恭祝领导步步高升之意,领导一看就高兴,这样的话,自己的事情基本也就成功了。选择步步高升金镶玉龙牌、金镶玉观音吊坠都可以。希望对你有用。

送礼物主要是要投其所好,但是送给领导升职的话就不能太小气了,建议可以选择文化类没有可比性的礼品,比如陶瓷花瓶,可以选择你领导喜欢的图案,大的花瓶可以摆放在家门口或者是院子里面,小的可以摆放在办公室或者是客厅,看上去还是比较有档次的,如果想要好的还可以选择手绘的,有收藏价值,还可以选择陶瓷餐具或者是茶具,都是实用型的,相信你领导会喜欢的,还可以凸显出你个人的品味

送烟不合适,要送就送健康,如茶叶。

  中国茶文化是中国制茶、饮茶的文化,作为开门七件事(柴米油盐酱醋茶)之一,饮茶在古代中国是非常普遍的,其与欧美或日本的茶文化的分别很大。中华茶文化源远流长,博大精深,不但包含物质文化层面,还包含深厚的精神文明层次。唐代茶圣陆羽的茶经在历史上吹响了中华茶文化的号角。从此茶的精神渗透了宫廷和社会,深入中国的诗词、绘画、书法、宗教、医学。几千年来中国不但积累了大量关于茶叶种植、生产的物质文化、更积累了丰富的有关茶的精神文化,这就是中国特有的茶文化,属于文化学范畴。

  绿茶是指采取茶树新叶,未经发酵,经杀青、揉拧、干燥等典型工艺,其制成品的色泽,冲泡后茶汤较多的保存了鲜茶叶的绿色主调。常饮绿茶能防癌和降血脂,防电脑辐射。吸烟者可减轻尼古丁伤害,用日光进行晒干的。主要分布在湖南、湖北、广东、广西、四川,云南、贵州等省有少量生产。晒青绿茶以云南大叶种的品质最好,称为"滇青";其他如川青、黔青、桂青、鄂青等品质各有千秋,但不及滇青。 绿茶是指采取茶树新叶,未经发酵,经杀青、揉拧、干燥等典型工艺,其制成品的色泽,冲泡后茶汤较多的保存了鲜茶叶的绿色主调。常饮绿茶能防癌和降血脂,防电脑辐射。配合福建泉州的龙荷山茶,那么吸烟者可减轻尼古丁伤害。

红茶养胃,普洱茶的老茶和熟茶对胃刺激比较小不伤胃但绝对谈不上养胃,普洱茶养胃是一种不客观的说法。茶性本寒凉,红茶属于完全发酵,已经改变了寒凉的本性,所以养胃。

  普洱分成生茶和熟茶,生茶是传统的形式,属于后期缓慢发酵,要通过十年乃至更久,才能转化茶性;熟茶是上世纪70年代中期的产物,人工渥堆发酵,一般发酵到50-70%,也不是彻底转化,也需要放3-5年。

  另外,俗话说浓酒淡茶,就算红茶也别跑得太浓,就算不伤胃,对心脏和肾脏的压力也会太大。