
导读:现在最常作为企业发放的员工春节礼品有三类,分别是:传统型、时尚型和卡券型。传统型的员工礼品,一般以春节大礼包、米面粮油、水果为主。只不过现在的礼包,大多只是包装好看,实际上好吃的并不多。但作为过年走亲访友或者礼品馈赠的必需品,大礼包确实必不
现在最常作为企业发放的员工春节礼品有三类,分别是:传统型、时尚型和卡券型。
传统型的员工礼品,一般以春节大礼包、米面粮油、水果为主。只不过现在的礼包,大多只是包装好看,实际上好吃的并不多。但作为过年走亲访友或者礼品馈赠的必需品,大礼包确实必不可少,所以如果作为员工福利来发放,确实也是褒贬不一。对于员工来说,企业发放的节日礼品,不仅仅是要求实用性,甚至还包含对产品品牌、美观和创意的需求。所以对于比较倾心于传统型礼品的企业来说,如果能在传统礼包上做一些别出心裁的创意,或许能取到意想不到的效果。
时尚型的员工礼品,主要集中在一些电子产品、养生保健产品上。现在是互联网时代,人们对电子产品、养生保健产品的需求也非常大的,如果能对某一电子产品进行统一定制,刻上员工姓名,这样不但向员工传递了企业文化,也无形之中给礼品本身加了分。就像前几年,我们的马爸爸曾为所有阿里员工送上阿里全球限量福利礼品,博得不少羡慕的眼光。
卡券型的员工礼品,一般是员工最喜欢的福利形式,购物券和现金是最实际的,因为没有人会拒绝现金的魅力。但这也会给企业带来无形的负担,毕竟福利是企业除了钱给员工的另一种回馈,往往会夹杂着各种感情和关怀,增强员工对企业的归属感和粘性。一旦以钱论之,那就起不到那种“捆绑”的效果了。
过年员工福利比较常见的有海鲜水产、鸡鸭牛羊等传统年货,海产品以鱼类为主,年年有“鱼”,寓意非凡,代表生活富足,每年都有多余的财富及食粮。鸡鸭牛羊也是大多数老百姓日常餐桌的常客,传统的也是经典的也是流行的。
点击咨询春节礼卡/礼盒最新价格过年员工福利推荐状元年,蟹状元旗下年货品牌“状元年”作为美食传递者,走访了很多地方,严格选品,严选产地,严控品质的三严标准,最终甄选出,舟山海鲜,深海海鲜,盐池滩羊,延边牛肉,特色腊味,一席家宴预制菜等多类特色食材,特色农产品:
1、“舟山海鲜”源头天然海域直供,鲜活捕捞,即捕即冻,采用-60℃船冻,锁住新鲜营养成分。在分装前进行人工筛选,甄选每一份产品质量,保证优质。专业冷链运输,极速到家呈现其本来风味。
2、深海海鲜,踏遍全球,网罗原生态食材,源自多个国家、地区的生态海域应季而捕。甄选世界不同海域的特色海鲜,不断为消费者呈现品类丰富、品质优越的“海鲜盛宴”。
3、一席家宴,注重食材品质,护航舌尖安全。蟹状元从源头管控产品质量,启用智能工厂模式,全面投入全自动低温真空滚揉机、自动炒菜机、真空旋转给袋式包装机、自动打包机等智能化设备。从食材加工到成品包装,依靠人工主审核、智能主劳力相结合的生产机制,每一位生产员时刻按规着装,全程采用云监控和大数据管理技术,大幅度降低人工接触,全力护航消费者的舌尖安全。
4、延边黄牛肉,长白山纯天然牧场,养育优质生态黄牛,挑选湿润的长白山延边原生态牧场,空气纯净,优质的水源,草地资源丰富,包含蒲公英等多种天然中草药,1100公顷的广袤牧区,得天独厚的自然条与优越气候,造就了延边黄牛的稳定品质。
5、“盐池滩羊”吃中草药,喝沟泉水,生长在国内罕见的独特盐渍化土壤地带,形成了它不腥不膻的特点。蟹状元优选6-8个月的优质滩羊,经由无菌加工车间清洗、排酸、分割、冷冻,全程冷链运输送上消费者的餐桌。
6、腊味东方”兼顾天南地北不同地域的熏腊制品风味,原料采集于湖北、四川、浙江,三个腊味大省,优选“二八配比”的猪肉,20%的肥肉和80%的精瘦肉是腊味的黄金配比,各色腊味皆是手工抹料腌制,再经由无菌无尘的厂房自然风干或柴火慢炕形成风味。
有需要购买员工福利方面的可以关注下蟹状元,全国上百家直营门店,大品牌有保障,六大类产品,几十种规格礼品卡供消费者挑选,总有一款适合您。蟹状元除了就近门店上门自提外,还可以通过400电话、官网、微信等提货,全国快递免费送货上门,方便、省心。蟹状元通过创新和坚持“严格选品,严选产地,严控品质”的三严标准,状元年集成多款农产品礼包、预制菜等春节好礼,打造全新春节团圆礼概念,旨在为更多消费者提供最具年味的特色农产品。蟹状元始终以状元品质服务每一个家庭,参与团聚,见证团圆。我们坚信,有状元年的地方,就有合家欢聚的温暖。
1、风扇套组礼盒
夏季防暑降温、清凉解暑常用随身配备小电扇、遮阳伞、随行补水杯都是礼赠首选。在防暑降温关怀活动中,配合一线现场慰问,发放企业个性化定制清凉礼盒,用夏天必备的随行小风扇,搭配出行遮阳伞或水杯,从关怀工作当下到关怀夏季日常出行,夏季的延时伴随性关怀更能在员工中建立好感度。
2、夏季补水器具
风都带着些许灼热气息的夏天,一天时间段内都需要补充身体水分,因此在夏季各种解暑茶饮必不可少,搭配解暑降温各种凉性茶饮,一个好用的杯子也是不错的礼赠选择。它在时刻提醒员工注意及时补充水分的当下,让员工时时刻刻感受到企业的关怀。
3、防暑降温大礼包
炎夏已至,高温模式“烤”验着每一位一线工作者,也考验着企业人力行政部门,做好一线工作者的后勤工作,帮助他们确实做好防暑降温工作是保障企业运营推进、保证一线工作者身体健康的基础。
由防暑降温用品、药品或食品组成的防暑降温大礼包,兼顾内服外用,能够有效预防夏天高温天气造成的中暑问题,全方位传达企业对员工的关爱。
4、清爽冰凉夏凉被
端午过后高温酷暑随之而来,面对酷热的盛夏,冷气是办公室内、房间内等各个空间必不可少的配备,但往往夏季生病都是冷气吹过多造成的,白天还可以自我调节,夜晚长时间的冷气更加容易出现感冒症状,因此,在盛夏时节备上一条清爽冰凉的夏凉被是夏天躺下午休、睡觉的佳选。
夏凉被由凉感纤维为原材料,轻薄散热,配合冷气使用舒适一夏。准备一款丝滑夏被送给员工,贴心实用更显企业用心。
5、小冰箱
很多小冰箱有着不错的容量,满足日常需要,不仅可供员工在家使用,放到公司使用也是极好。作为夏季员工福利礼品赠送,充满科技感的外观不仅好看,实用性极强的小冰箱在生活细节上也能给员工帮大忙,真·福利。
很多企业在年会的时候以及过年前都喜欢给员工发企业年货礼包,很喜庆又有过节的仪式感。
建议繁忙的HR们可以选择品类丰富、价格实惠的企业年货礼包。一般常规的企业年货礼包品类丰富,涵盖坚果零食、粮油干货、腊味熟食、家居家纺、实用小家电、扶贫农产品等等。知名品牌汇聚,来伊份、洽洽、良品铺子、三只松鼠、百草味、北京稻香村、诸老大、方家铺子、福临门、网易严选、水星家纺、艾美特、外交官、新秀丽、千果千园、闽龙达……而且都是一件代发、全国包邮,支持在线采购、在线签合同,HR便捷采购,提升工作效率。
根据《2020-2021中国企业福利管理实践白皮书》显示,在各种节日福利实施形式中,发放实物礼品最受企业青睐,占比为722%,其次是发放实物消费券/礼品卡以及电子消费券/礼品卡,占比均为600%。发放实物礼品虽然仪式感较强,但也存在一些问题,包括礼品缺乏特色、缺乏新意,统一的礼品不能满足员工的多样需求,员工对礼品的满意度不高,部分员工抱怨实物礼品拎回家不方便,对于HR来说,采购、发放实物礼品费时费力。正是这些原因,让很多企业选择发放消费券/礼品卡,而不是实物礼品,这样不仅能让员工有更多选择,也减轻了HR在采购和发放福利上的工作量。
所以我们HR辛辛苦苦为员工准备礼物,也一定要送到员工心坎里,不能只是浮于表面,建议可以转变新年福利的发放形式,将企业年货礼包换成新年礼品套餐,让员工按需选择礼品。
端午节的习俗就是吃粽子,所以很多公司都会在端午节发粽子、桂花糕、蛋黄酥等应节食品以示对员工的关怀。
不过公司每年都发粽子难免有些敷衍员工了,而且随着生活水平的提高,员工对端午福利的需求也渐趋多样化:
1年轻男员工
年轻男生都喜欢数码电子和户外运动,可以发放如运动腕表、旅行背包、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人等礼品;
2年轻女员工
年轻女生都很关注个护美妆,可以发放如口红、眼影、气垫、香水、粉饼盒、护肤液、洁面仪、直发器等礼品;
3中年员工
中年男士喜欢追求品味,可以发放一些礼包礼盒类,如:食品礼包、茶叶礼包、酒类礼盒、鲍鱼礼盒等;
而中年女性对家庭用品比较关注,可以选择一些实用性强的电器,如:电饭煲、电火锅、电烤炉、豆浆机、暖风机等;
4老年员工
老年员工都比较关心自己的身体健康,选择送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼物就很合适。
上面只是简单的举例子,仅供参考,想要员工满意公司的端午节福利,关键是要尽可能满足员工的个性化需求。最后提前祝大家万事吉祥,端午安康!





















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