吉利员工能同事申请一个人的优惠劵么

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吉利员工能同事申请一个人的优惠劵么,第1张

吉利员工能同事申请一个人的优惠劵么
导读：吉利员工能同事申请一个人的优惠劵的，公司一直都有亲友购政策，政策细则一般每半年调整一次。目前的优惠政策如下：3年内免费保养（吉利/几何品牌3年6次，领克品牌3年4次）或优惠车价2000元，政策中有备注“该政策与其他优惠政策不能同时享受”，该

吉利员工能同事申请一个人的优惠劵的，公司一直都有亲友购政策，政策细则一般每半年调整一次。目前的优惠政策如下：3年内免费保养（吉利/几何品牌3年6次，领克品牌3年4次）或优惠车价2000元，政策中有备注“该政策与其他优惠政策不能同时享受”，该政策主要指的是大客户政策，比如教师、公务员等给的额外补助；

在提车之前委托内部员工走一个流程就行。

8千薪。浙江吉利控股成立吉利商用车布局商用车业务，于2016年2月在杭州市高新区工商行政管理局登记成立。公司经营范围包括：技术开发。根据查询资料显示：截止2022年11月23日，吉利商用车现在是8千薪资。

大家期待的吉利首款MPV嘉际，自推出以来就被很多消费者购买。不仅仅是在面值、内饰、空三大件上，更是在每一个细节上。互联网时代，为了凸显嘉际的优势，增加了技术先进的智能系统，如AEB城市预碰撞系统、新一代77GHZ前毫米波雷达、RCW后碰撞预警功能、倒车侧向安全辅助、行人识别保护、全自动泊车、ACC全速自适应巡航等高科技设备，为车内乘客和车外行人增加了更大的保护措施。它还配备了智能语音系统，你可以说“你好，佳吉，为我做点什么”。它可以控制整车的很多指令，让你在驾驶的时候更有乐趣。

外观设计，全身前倾，流畅的线条和浮顶给人一种优雅和运动的感觉。前脸依旧采用家族式波纹进气格栅，V型前脸让整车充满时尚与运动。尺寸方面，470619091713mm的车身尺寸和2805mm的长轴距相比同级还是相当令人满意的。内饰采用吉利家族风格设计，T型中控台层次分明。整体设计非常年轻，覆盖了大面积的软质材料，用料十足。

动力方面，搭载15T三缸和18T涡轮增压发动机，匹配6速手动变速箱和7速双离合变速箱，15T最大功率130Kw；最大扭矩为255牛·米；；18T最大功率135Kw；最大扭矩300Nm，三缸发动机功率15T在高承载能力下，发动机产生的振动明显比四缸差很多。因此，选择时建议选择四缸。虽然三缸的动力参数和四缸几乎一样，但四缸应该总是平滑得多。

总结:吉利嘉际虽然是新推出的车型，但是和市面上的同类车型相比，我感觉性价比还是比较高的。就顶装四缸发动机而言，价格在1148万元左右，拥有最智能的安全系统和科技配置。与许多合资车型相比，使用的材料更实用。我们老百姓买车就需要这种实用模式。

百万购车补贴

法律分析：1年工龄九折；3年工龄八五折；五年以上工龄八折；对吉利做出重大贡献的是六折。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

在国庆节过后，商务车进行了改装，并且早上开了一场会议给员工介绍这次改装的情况。员工可能会有以下几种反应或说法：

1 感谢公司的关心：员工可能会感到非常感激公司为他们提供了一辆更加舒适和便利的商务车，这显示了公司对员工的关心和福利的提升，他们可能会表示感谢并表达对公司的认同。

2 提出建议或需求：员工可能对新的商务车有一些意见或建议，希望能够进一步改进或提供更多的便利设施。他们可能会提出一些需求，如希望车内增加更多的USB接口、座椅舒适度的调整、提供更多的娱乐设施等等。

3 反馈使用心得：员工可能会分享他们在使用新商务车期间的体验和感受，这包括车内设施的好处，比如更宽敞的空间、更舒适的座椅等，以及更方便的使用体验，比如车内配备了更多的娱乐设施、增加了辅助驾驶功能等。

4 表达团队凝聚力：员工可能会把这次开早会和商务车改装视为公司对团队凝聚力的一种体现，他们可能会表示这次改装将帮助提升团队的工作效率和舒适度，在将来的工作中更加积极努力。

总之，员工对商务车改装开早会的反应会有所不同，但大多数员工应该会感到这是公司对他们的一种关心和福利的提升，并对此表示积极的回应和反馈。