在麦当劳上班一个月工资多少？
导读：麦当劳有多种工资计算方法，具体如下：一、班次早班（有时担任开铺工作）中班夜班（有时担任打烊工作）。二、通常有以下几种类型级别岗位供你选择：1普通小时工 2接待员 3长期工 4训练员 5店面经理 6店长。店长级别最高，其次是店面经理，再下来就

麦当劳有多种工资计算方法，具体如下：

一、班次

早班（有时担任开铺工作）

中班

夜班（有时担任打烊工作）。

二、通常有以下几种类型级别岗位供你选择：

1普通小时工 

2接待员 

3长期工 

4训练员 

5店面经理 

6店长。

店长级别最高，其次是店面经理，再下来就是接待员、长期工、小时工。

三、薪酬和待遇：

一个店里2个店长（工资不明），5个经理左右，工资每月2000多，相当于班长，还要强制扣取三险一金，每月拿到手的基本下来也就2000左右，另外如果去干长期工、接待员、小时工每小时工资在15元左右，每天8小时，工作时间灵活，干了有，不干就没有，还帮你缴纳三险一金，扣一部分，补一部分看起来倒是挺人性化的。但以工时计算减去三金部分，每月通常拿到手的也就1000元左右。

基础工资、夜班补助、三薪四薪、全职补贴。

1、基础工资：基础工资按照时薪计算，具体时薪根据每个城市的不同而有所不同。以陕西西安麦当劳全职薪资为例，时薪为114元/小时。

2、夜班补助：如果员工在夜班时间段工作（22：00-07：00），会额外获得夜班补助。夜班补助的具体金额根据麦当劳的政策而定，以陕西西安麦当劳为例，夜班补助为每小时35元，即149元/小时。

3、三薪四薪：当员工在法定节假日上班时，会获得额外的三倍薪资或四倍薪资的补助。具体的三薪四薪政策根据麦当劳的规定而定。

4、全职补贴：麦当劳提供全职补贴给满足一定工时要求的全职员工。以陕西西安麦当劳为例，满160工时的全职员工会获得130元的全职补贴，满180工时的全职员工会获得210元的全职补贴。

问题一：麦当劳工作怎么样？ 是一周一的 你可以留班 排班经理会根据你留的班帮你排班的 鞋子要黑色的 不用害怕 要求不会太高 会有人专门带你的 工作氛围还是比较轻松的 这就要看你做什么 男的可能比较辛苦 女的还好啦 你只要很快的融入他们就会很开心

问题二：在麦当劳工作好不好？ 一天工作四到八个钟，九块七一个钟，不包吃住，拿的基本是法定最低工资

二十四小时轮班没商量

工作量大很累人的

只要高中毕业身体健康非弱智都可以应聘

制服不需要交钱的

法律规定的福利都有，每周六有一顿免费工作套餐，上班时间买东西吃可打五折，下班之外打七五折

需要过考核，规定时间过不了减你工时直至0

我说的是全职

问题三：做麦当劳员工福利怎样，一个能拿多少工资 这位朋友很荣幸回答你的问题。麦当劳薪酬体系按照级别分配福利待遇，工种不同待遇也就不同。

一、班次

早班（有时担任开铺工作）中班、夜班（有时担任打烊工作）。

二、通常有以下几种类型级别岗位供你选择：

1普通小时工2接待员3长期工4训练员5店面经理6店长。目前以兰州2家麦当劳来说店长级别最高，其次是店面经理，再下来就是接待员、长期工、小时工。

三、薪酬和待遇：

一个店里2个店长（工资不明），5个经理左右，工资每月2000多，相当于班长，还要强制扣取三险一金，每月拿到手的基本下来也就2000左右，另外如果去干长期工、接待员、小时工每小时工资在10元左右，每天8小时，工作时间灵活，干了有，不干就没有，还帮你缴纳三险一金，扣一部分，补一部分看起来倒是挺人性化的。但以工时计算减去三金部分，每月通常拿到手的也就1000元左右，就纳闷现在什么年代了还有这么低的工资。还要强制扣取三险一金，不扣只能干小时工，而且是三金每四个月缴纳一次！

四、个人观点：

作为麦当劳如果雇佣一个好的员工基本上就是在免费使用，好的员工不仅为他们增加客户，留住顾客，带来收入，还为他们增添光彩，提升了品牌形象。

他们每月扣取的三金，其实也是有效帮助资本运作延迟支出。店里一般客人少的话，也会安排换休，中午也是可以休息半小时，每月休息4天均不带工资。如果按照小时计价的工资算下来每月共计工作时间？？小时，？？天，还扣取三金，神不知鬼不觉的少了工资，还让员工认为人性化。到员工手的money就寥寥无几了，这样下来就确实是挺悲催的，说了你也许不信，每天时间被安排的紧紧的，一天站下来就累的够呛，如果是本地单身还好，要是有家庭或外地来兰打工，基本就要饿死。1000元不管吃，不管住，每天2顿饭得吃吧！如果租房还要交房租，交通费，电话费，节约的话都基本持平或要倒贴。在这里回答这个问题目的是希望用工很多良心单位可以提高员工的收入，因为有了他们的付出才有你们发展和立足之地，不要让你们拥有社会品牌地位后，从而利用低工资没办法逼得员工走人，达成你们的管理目的，反正你们牌子亮，应聘的人多了去了，不愁没有人用。麦当劳减少了成本，铁打的银盘流水的兵，被迫让哪些干了几个月的员工无止尽的流失，这下让你们得逞了，从而只有在这里干过的人才知道你们这个企业企业的黑暗的一面，甚至有些人都不知道这是怎么一回事。最后一般人看起来麦当劳餐厅表面华丽，但工资待遇真的是不怎么样，唯一就是人家的管理还不错！整天忙忙碌碌的工作环境，紧张的的气氛，以及同事之间的一句寒暄和经理们的关心，成为了很多人宁肯长期赚取低薪酬而放弃挑战社会艰难的高薪酬，最后感恩舍不得辞职不能醒悟。如果你真是被他们认为是可挖掘的对象，不会直接提拔你，会找你谈心让你内部考试逐步晋升，但总结下来如果没有找到合适的工作，其实选择这个也是可以的，但不建议长期为他们工作，应该平时多努力一些，学们手艺或技术，不要为挣那点贬值的钱，而误入歧途。而静下心来争取拥有属于自己的一番事业，为自己工作，不当廉价的劳动力。

工作环境：同事之间关系还是挺和谐的，各负其责，因为忙所以是非就少，相当于生产车间，一天不知不觉忙下来就下班了，招聘员工是用工要求还是挺高的，最低大专院校及大学生较多，但依然还是有很多学生，和找不到方向的朋友提供了工作机会，这点还是有社会贡献的，以上内容为一个朋友的真实体会，并不是恶意敌对，希望各位应聘者或者将要在这几准备长期工作的朋友了解情况后再去打这份并不好打的工提个醒。

另外当你未干到半年时间，之前所承诺三金将清零，不会继续为你缴纳，就是说只要干够半年>>

问题四：请问？在麦当劳工作好不好！！！有没有前途！ 这和前途挂不上边

再成功也只是一个打工的,除非你有信心混成老板阶层的

没有,那么一直只是个工薪阶层

(我说的只是实话而已)

问题五：怎么在麦当劳打工？ 麦当劳的 其实要求并不高。

身体健康。最好要有健康证。若录取你店里会让你去办的，你首先先写简历。现在麦当劳提供一张简历单。你去你附近的店里找拿一张回来填写好。再放到简历箱。现在的简历不是每个店里拿了，改为区域的人事经理拿。如果你的条件符合。他会就近的安排。接下来是面试。面试过后。会给一次试工的机会。让你试工。80%的可能要用你。合同一般签一年，学生都这样。肯德基大体一样。本人在北京麦当劳 ，也是大学生。呵呵，加油哦！有事给我的空间留言

问题六：在麦当劳工作要注意什么 让你试工就已经是通过了，估计也给你讲过卖当劳的穿史了。把自己的衣服型号记下来，弄双黑皮鞋。就差不多了。你的性格内项也没什么事。上班的时候会有人带你的，就是你师傅，一般是小绿牌，训练员。有三中可能，一是从产区坐起，二是C线，三是大堂。产区和C线相对来说还可以，大堂的话一般就先从男女卫开始。做C线的时候招揽顾客是肯定的，推荐食物是看你店里的东西哪样多就推荐那个。或者说是看榀上什么东西快过期了就推荐哪个，慢慢学，挺简单的，很容易理解。如果你去的店比较大的话，那可能就经常会有神秘顾客光顾，问问你们那的老员工就知道怎么回事了。最后就是注意保护自己，尤其是在产区，油什么的都挺热的，多小心点就好。慢慢干一段时间，你的位置也就基本上定下来了，除非你是个全能人物，那就是革命的砖了，哪儿需要哪儿搬，呵呵。最后祝你在店里工作开心~~~

问题七：麦当劳的待遇如何？ 一位曾经在武汉市麦当劳任职副经理的朋友说：

体力要求比较高

优点：

福利不错，都有，年底13薪，一周休息两天，一年有10天年假

缺点：

要加班，上班很累，尤其是繁忙的时候，极个别领导非常小心眼，有一次错误他就会永远盯着你，并且处处给你小鞋穿

TA的建议：

多多体恤一下下属的心理活动

一位曾经在武汉市麦当劳任职服务员的朋友说：

管理制度公平公正，公司很欢乐

优点：

特别锻炼人，工作时间长了有年假，公司气氛很活跃，管理人员很亲切

缺点：

工作量有点大，有节日时总会要加班，培训时间很短

TA的建议：

工作量有点大，希望可以多找些人分担，适当减压，做 的要是可以工资在高点就好了，实在是有点太低了

我在麦当劳里面实习过3天。感觉还不错，氛围好，员工买东西还可以打折，晚上上班的话工资加倍，不过前期不会安排你，工资是按小时算 的。每个地方都不一样，就知道这么多了，希望可以帮助到你。。。请采纳。。。

问题八：请问在麦当劳上班一般要做什么 那要看你是什么职位了

一半就是收银啦 大厅的卫生工作

还有就是炸薯条或者做汉堡之类的

问题九：麦当劳怎么样？工资待遇 麦当劳的管理比较严格，

工资待遇稍微比同行业的高点吧，

招聘的时候分临时和员工两种，

临时工和其他地方的没什么区别，

而且管理的还严，工作的又多，

受不了严格约束的慎重。

问题十：在麦当劳做全职工作好吗 如果你是学生 或者没工作 想弄点零花钱 可以的！

这个职位月薪4000元左右。

根据BOSS直聘网的信息，麦当劳服务员每天工作6至8小时，每周至少1天休，福利有五险一金、带薪年假等，平均月薪4000元左右。

该职位招聘要求：形象好、气质佳，良好的沟通能力；热爱咖啡工作，愿意学习咖啡制作等，需要在在不同的工作站岗位上为顾客提供服务，协助餐厅达到麦当劳较佳服务标准。

您好，我是上海的，因为各地区经济标准不同，所以我给你上海的标准，可以做一下参考。

1肯德基每小时是10元，麦当劳应该也是10元左右，相差一块钱左右。进去工作一段时间以后，如果表现优异，可以升级为星级训练员（肯德基中），星级训练员的工资目前是115元一小时，麦当劳应该也有类似制度，但具体不清楚。

2肯德基和麦当劳都是快餐行业，基本上都是一样的，要看你去应聘的门店是不是缺人。

3上班时间会有专门的排班经理和你协商，你可以自己提供时间，经理会在你有空的时间安排你上班，平均每天都是8小时左右（包括吃饭时间，肯德基不提供员工餐，3餐都是自己解决，吃饭时间不算上班时间），所以，如果你上班从9点~17点，虽然有8小时，其实你是拿7个小时的工资，因为吃饭时间算自己的。工资的话是10元一小时（肯德基），如果表现优异，可以升级为星级训练员，工资是115一小时。

4你是学生的话，或者还有另一份工作的话还是做兼职，如果只有这一份工作，还是全职比较合适。肯德基会帮你交金的，而且全职有发展的可能，可以升级为星级训练员以后，还可以继续发展，成为服务组长（工资是14元一小时，相当于小领班），在升一级就是助理了（相当于经理，拿月薪的，不安小时算了），然后就是副理，最后就是餐厅经理（店长）。

麦当劳都是按小时计算工资 根据地区不同和你工作时间的长短 你的工资也会有所不同 辽宁沈阳是6元不到一小时 每半年评估一次 评估后你的工资将会上涨1-3毛 当然这只是普通兼职员工的工资价格 如果你能升值到训练员 楼面经理 第二副理 第一副理 那工资就不只这一点了

还有麦当劳的兼职员工只招收 不交养老保险的在校兼职员工 和 有公司给交养老保险的 其他兼职员工 如果想转正 那就需要你的工作努力了 转正后五险一金就都有了 工资也会有所提升