
导读:给员工送生日蛋糕是与员工感情贴近的最号方式,他不在是钱的多少,关键是气氛,他自己觉得自己在老板心里有位置,给员工送蛋糕应当这么办:1,首先把一个的生日用本记下来,2,当生日的那天就与他说,今天是你的生日我要请你吃饭,3,这时你要通知有关人准
给员工送生日蛋糕是与员工感情贴近的最号方式,他不在是钱的多少,关键是气氛,他自己觉得自己在老板心里有位置,给员工送蛋糕应当这么办:
1,首先把一个的生日用本记下来,
2,当生日的那天就与他说,今天是你的生日我要请你吃饭,
3,这时你要通知有关人准备,并让办公室人员安排吃、玩等地方
4,准备就绪后都一起步入席间,待人员到齐,你开始简单地发言,说明员工业绩后举杯共同祝贺
5,此时服务人员手捧蛋糕到桌前,
6,按照惯例让生日员工点燃蜡烛、分配蛋糕、吹灭蜡烛等仪式,就可以了!
发钱。绝对是很好的生日礼物。200以上不等。
蛋糕店的代金券。这个也是相当于公司送了蛋糕了,又避免了公司要去选购蛋糕的麻烦和员工不喜欢的麻烦。让员工可以自己去选想要吃的蛋糕,或者其他的。
超市的或者是水果店的代金券。这个也很好。生日的福利。
如果公司里面的产品员工很喜欢,可以给到员工生日那天最低的折扣,比如说一折。这样的话,既卖了东西,服务了公司,也优惠了员工,买到了好的产品。但是这个的前提是员工喜欢公司的产品。如果是不喜欢的,多少的低价都可能不合适。
公司也可以采购一些比较好的营养品,在员工生日的时候送,这个有一定的缺点就是不一定所有的人喜欢。但是可以尽量的选择每个人都能够用的到,而且比较好用的产品。
或者是一些小的家电,如果是女生就找比较好看的漂亮的小锹的,如果是男的,就找男的可能喜欢的那种方正的,好用的。或者是比较独特的。这些就相对来说比较费事一点。
送礼物就是送个惊喜,朋友介绍淘宝“尚印坊”可以用相片制作成大号扑克,心形拼图,台历,零钱包等。希望可以帮到你。
为弘扬公司企业文化,让每位员工感受到集体的温暖和关怀,依据公司高管会议上的指示精神,11月10日行政人事部给9月份,10月份过生日的员工准备了精美的礼品和真诚的祝福!在这特别的日子里。
企业对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢,也表达公司对员工的点滴关怀。公司人性化管理是企业必不可少的一部分,企业文化不断熏陶员工的工作精神及个人情操,营造轻松和谐的工作环境与人际关系。
从而进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感,培养员工坦诚友好的工作态度和工作作风。最后,祝愿所有过生日的和即将过生日的同事岁岁平安,永远年轻!在未来的岁月里,生活快乐,工作顺利。
为我们共同的事业,齐心协力谱写人生最壮丽的篇章。






















.jpg)

.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)