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导读：根据不同的外卖员爆料：骑手1：美团外卖骑手工资由基本工资和利润提成两大部分，基本工资就是底薪，大概在2000元上下。利润提成部分就是你送一趟给你结算多少钱。骑手送一单45-55不等，一天工作十四五个小时最多送70单，一般的骑手一天可以送45
根据不同的外卖员爆料：
骑手1：美团外卖骑手工资由基本工资和利润提成两大部分，基本工资就是底薪，大概在2000元上下。利润提成部分就是你送一趟给你结算多少钱。
骑手送一单45-55不等，一天工作十四五个小时最多送70单，一般的骑手一天可以送45单左右，一天也就是200多块钱。加上底薪，一个月算下来也就是七八千左右。
骑手2：平均单价在6元左右，饿了么平均单价在55元左右，美团平均单价在55左右。外卖送餐员的工资是175元每小时再加上送餐的提成。算一笔账：如果干8个小时工资是：1758=140元。
送一单的提成一般是2元左右。假如送30单，提成为：60元。合计工资是:200元，这样一个月下来工资可达6000元以上。当然不同平台送餐员的工资组成不同，有的没底薪的，送一单提成6元。送30单，一个月也有5000多元。
跑外卖绝对不丢人，自己努力就好了。有了资本做各种自己想做的事情，如果你说你就喜欢送外卖，那别人也无话可说。不过如果你是年轻人，想一辈子送外卖。还是不要为好。
有些商场送外卖不能进，送快递的就可以进去。平台对外卖员的时间考核导致问题很多，送餐有时间限制，所以外卖员抢时间交通违章的多，相比送快递的，感觉马路是送外卖的都是一个个很赶很着急的样子，送快递的看起来就没那么赶时间了，有网友戏称“十个外卖九个闯”，外卖员交通违章情况确实是比较严重的。
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是快递员同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司)，每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10％左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。
快递员工资构成主要包括底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。
一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10％的提成，按照15元运费计算，每件的提成是15元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
至2020年7月，外卖送餐员一个月工资在5000-8000元。
常见的外卖平台有美团、饿了吗、百度外卖等，每家外卖公司薪酬计算方法都略有不同，但有个共性都是按照送单数量来计算工资。一单补贴3元左右，
如果送的数量多，一天超过规定的数量，平台会提高补贴，如果路程远每公里会多加1元。一个月算下来月工资在5000左右，特能吃苦并且熟练的外卖送餐员一个月大概能赚6到7千元。外卖送餐是有时间限制，早餐晚餐配送不如午餐订单多，需要掌握好爆单时间段。
扩展资料：
注意事项：
服务态度、形象：想要做好一名优秀的送餐员，必须注意仪容，仪表，微笑服务，因为这样哪怕是在送餐过程中，遇到一些问题造成外卖不能及时送达，一定要注意礼貌，如果遇到东西撒了或者没有送到，因为堵车而送晚了，应该向顾客道歉。
熟悉路线：其次外卖员需要有丰富的路线熟悉度，因为作为一名外卖员，一般情况下手上有很多个订单。保证先接1单之后有充足的配送时间（每单时效不一样要查看准确），根据所跑路线，选择附近的顺路订单，要尽量选择客户配送地址周边的一公里范围内单子，避免超时平台进行扣款。
-送餐员
人民网-外卖送餐员平均月薪7750元 网友：我也要送外卖
杭州2020年最新平均工资标准
1、平均工资是指报告期工资总额除以报告期平均人数得到的数据。直接支付给本单位职工的劳动报酬总额。
2计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班工资、特殊情况工资均纳入工资总额范围，用人单位直接从职工工资中代扣代缴个人所得税和社会保险费员工必须个人支付的费用和其他费用。
3、杭州市平均工资5750元。如果按分位值划分，第10个百分位是5250元，第25个百分位是5250元，第50个百分位是5250元，第75个百分位是6000元，第90个百分位是5250元。细分为6600元。
2、杭州的平均工资是多少？实物支付包括在工资总额中。
2、杭州平均工资前十名的行业依次为健身教练、月嫂、按摩师、汽车修理工、美容师、空调安装工、快递员、送餐员、司机、厨师。
3、虽然前十大行业的从业人员可能不需要高学历，但随着社会需求的提升，这些可能属于低学历的从业人员的月工资一路上涨。其中，健康教练月薪达9970元，月嫂月薪达5550元。
3杭州市最低工资标准2020
1、根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资条例》的规定，杭州市最低工资分为2010元、1800元、1660元、1500元四类，兼职工作的最低限度工资标准为每小时184元、165元、15元、136元。
2、最低工资标准不是指员工的基本工资，而是包括基本工资在内的员工总收入。最低工资除基本工资外，还包括国家规定的奖金和补偿性津贴。
3、国家规定各用人单位应当按照当地最低工资标准调整在岗职工工资，不得低于最低工资标准，否则可能要向职工支付补偿金和补足工资。少付的工资。
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快递员的工资根据不同地区、公司和岗位有所差异，但一般来说，快递员的月工资在2000元至5000元之间。
一、快递员工资的因素
快递员工资的确定因素有很多，主要包括以下几个方面：
1 工作地区：不同地区的生活成本和工资水平差异较大，因此工资也会有所不同。
2 公司规模：大型快递公司往往支付较高工资，因为他们有更多的财力支持，并且追求业务覆盖范围和服务质量的提升。
3 工作经验：快递员的工资往往会随着工作经验的增加而提高。有些公司会根据工作年限给予相应的加薪。
4 工作量：快递员的工资与工作量有一定关系，工作量大，工资相对会高一些。
二、快递员的工资构成
快递员的工资主要由以下几个部分构成：
1 基本工资：快递员的基本工资是快递公司根据其岗位、职务和工作年限确定的固定薪酬。
2 绩效奖金：快递员的工资中一般会包括绩效奖金，根据业绩、服务质量等考核指标进行评定。
3 社保和福利：大部分快递公司会为员工支付社会保险和提供一些福利待遇，例如医疗保险、住房公积金等。
4 加班费和津贴：快递员工作时间比较长，有些公司会按照劳动法规定支付加班费，也会根据特殊情况给予一些津贴。
三、快递员工资的实际情况
快递员的实际月工资在2000元至5000元之间。一般来说，一线城市的快递员工资水平相对较高，高级快递员的月工资可以达到5000元以上。而在二线城市和三线城市，快递员的工资相对较低，一般在2000元至4000元之间。
四、影响快递员工资的因素
快递员工资的高低受到多个因素的影响，主要包括以下几个方面：
1 地区差异：一线城市的生活成本较高，因此相对也会支付更高的工资。
2 公司规模和财力：大型快递公司往往有更多的财力支持，因此支付的工资相对较高。
3 工作经验和能力：工作经验丰富的快递员通常能够获得更高的工资，而且一些高级快递员具备一些特殊技能和能力，也会得到相应的加薪。
4 工作量和工作时间：工作量大的快递员通常能获得更高的工资，并且如果需要加班或者在特定时间段工作，也会支付相应的加班费或津贴。
综上所述，快递员的月工资在2000元至5000元之间，具体工资取决于各种因素，如工作地区、公司规模、工作经验和个人能力等。
美团20号，饿了么10号。根据查询美团官网和饿了么招聘信息显示，杭州地区美团专送工资是20号当天发，专职外卖员的工资结算方式是月结，基本工资以及提成同时发放。杭州地区饿了么十号发工资，当月发放上月的工资。饿了么是2008年创立的本地生活平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
