疫情当前,单位给员工购买防护用品需要计入个人工资薪金吗?

员工 0 59

疫情当前,单位给员工购买防护用品需要计入个人工资薪金吗?,第1张

疫情当前,单位给员工购买防护用品需要计入个人工资薪金吗?
导读:近期,很多企业陆续复工,单位都会给员工购买并下发应对肺炎疫情的防护用品。这时候会计做账,需要将其计入个人工资薪金吗个人所得税又有怎样的规定呢接下来我们来具体了解下!疫情当前,单位给员工购买防护用品需要计入个人工资薪金吗近日,小编了解到国家税

近期,很多企业陆续复工,单位都会给员工购买并下发应对肺炎疫情的防护用品。这时候会计做账,需要将其计入个人工资薪金吗个人所得税又有怎样的规定呢接下来我们来具体了解下!

疫情当前,单位给员工购买防护用品需要计入个人工资薪金吗

近日,小编了解到国家税务总局官网已经发布关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得税最新政策公告,经解读,可以小结为以下信息:

1、为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控,单位为个人购买的相关药品、医疗用品及防护用品等物品(不包含现金),其个人所得税予以免收。另外,并不计入个人工资薪金收入范围。

也就是说假设单位给员工购买防护用品,那么会计做账的时候,应当掌握其不计入工资薪金收入所得的税收政策优惠。

2、为支持新型肺炎疫情的防控工作,其相关医务人员、工作者按照政府规定标准取得的个人临时性工作补助和奖金,个人所得税方面将会享有免缴的政策优惠。

小编有话说:应对此次疫情,我们每天都会关注相关消息。看到疫情还未得到有效控制,我们担忧着;看到那些奔走在一线的医护人员和工作者,我们怀着深深的敬意;看到那些好人好事,我们被感动着。

疫情期间,税收政策相对调整,这是对疫情防控工作的极力支持,也给予了人们更多的信心,能够战胜这场没有硝烟的战争!相信美好的明天一定会到来!

企业采购、使用防疫物资应该注意什么?

一应该采购哪些防疫物资?

根据单位规模、员工数量,要求配备足量医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、喷雾器(常量、超低容量)、消毒人员个人防护物品等防控物资,储备用量不少于两周。

二、防护设施及用品如何保障?

1确保员工防护用品及消毒药械质量,建立顺畅的货源采购渠道,保证所需物品供应及时;

2设置发病员工隔离间,以及风险物品存放消毒区,准备相关救助工具;

3确保疑似感染紧急措施各流程环节所需物品充足;

4做好企业易燃、易挥发性消毒制剂安全存放,其他防护性用品有效期管控。

注意:84消毒液和酒精不应存放在同一地点,更不能混合使用。

三、防护物资和用品使用需要注意什么?

1含氯消毒剂应根据施药面积和消毒频率现配现用,加盖放置。

2红外线体温枪使用后,可以用75%的医用酒精进行擦拭,但要避开红外线探头。

3消毒应配备专人消毒人员,并做好消毒记录。

4防疫期间,摘口罩前后要做好手部卫生,将废弃口罩放入垃圾桶内。建议企业设立废弃口罩专用垃圾桶,对垃圾桶喷洒有效氯浓度为1000ml/L的消毒液,充分浸湿。作用60分钟以上。

5积极开展新冠肺炎预防相关知识的培训和宣传教育,可参照《长沙疾控教您防疫(企业复工篇)》示教短视频落实应急物资准备、日常防控措施、消毒要领等相关措施。

注意:请参照视频所示正确配置消毒液,规范操作,避免过度消毒。

从高大上的“宝马”、“mini cooper”、“iPhone”到“成捆的百元大钞”,从辣条、苹果、酱油到袜子。每到过节,网上晒企业福利的帖子乱飞。眼瞅着,又快到发企业端午福利的日子了,“你今年拿企业端午福利了吗?你的端午福利是什么”成了眼下职场人见面最常用的问候语。

职场上,公司福利是人见人爱的玩意,尤其那些贴心的,实用的,或者与众不同的,最能让公司员工平添优越感。员工福利,是很多现代公司会精心布置的事情,因为这不仅体现了公司的人性化细节关怀,更是增强企业向心力,促进企业发展的重要措施。一份精美福利礼品,能够承载着沉甸甸的温馨与美好,送给为企业发展奋斗的员工们。那么,员工最需要什么样的福利?企业又该怎样为公司员工选择福利礼品呢?

在近期的一份调查中显示,在众多的福利项目中,员工最期待的是“住房补贴或低息贷款”,有763%的员工选择,这一福利让员工在高房价的城市中更容易立足。排在第二位的是“教育进修补贴或培训计划”,有734%的员工选择,这一福利直接提升了员工的个人能力,有机会为公司创造更大的价值。排在第三位的是“旅游奖励”,有692%的员工选择,工作之余能够在公司的支持下外出旅游有着特殊的荣耀感。而员工期待的其他福利还包括“节日礼包”、“补充医疗”、“弹性工作制”等。总而言之,这些福利的作用有几类,员工最关心的是,是否能够解决眼前立足之忧、是否能够带来更好的发展机会。

从以上数据可以看出,大多数员工期望得到住房和教育培训方面的福利,由于有些福利需要企业投入大量的真金白银,因此并不是每家企业都有能力选择,而且即使选择,也只针对特定的员工,以达到激励或者保留的引导性。

所以HR做企业端午福利的时候还是要根据自己的预算来选择合适的福利发放给员工。

有关部门表示新疆援护的羊肉分配给一线抗议单位,这笔物资带来了首先是可以让前线的工作人员享受到美食的乐趣,其次是给前线的工作人员提供了充足的营养,再者是给前线的员工提供了心理建设的信心,还有就是部分的羊肉是即食性食品方便补充体力。需要从以下四方面来阐述分析这笔物资带来了哪些帮助。

一、让前线的工作人员享受到美食的乐趣

首先是让前线的工作人员享受到美食的乐趣,因为新疆的羊肉是非常出名的,肉质鲜嫩可口非常的富含优质的蛋白质还有一些无机盐,烹饪起来之后会非常的美味,尤其是用一些烤制的方式来制作或者是煮羊肉汤都是非常好的选择。

二、给前线的工作人员提供了充足的营养

其次是给前线的工作人员提供了充足的营养,这样子的意义在于可以让前线的义务工作者有更多的精力投入到对应的工作当中去,帮助更多的人群进行核酸检测,并且及时照顾到医院的病人的一个生命体征的一个情况。

三、给前线的员工提供了心理建设的信心

再者是给前线的员工提供了心理建设的信心,这对于前线的工作人员按而言是非常有必要的一个鼓舞,这样子可以用美食区犒劳他们的辛勤付出,让他们有一种荣誉感和归属感,激发他们的工作动力。

四、部分的羊肉是即食性食品方便补充体力

另外是部分的羊肉是即食性食品方便补充工作者的体力情况,这是非常有利的一面,因为对于医务工作者而言常常是没有时间去吃饭的,这样子就需要一些即食性食品的帮助才可以更好地满足他们的工作需求。

利用这笔物资的注意事项:

应该合理分配好对应的物资。