如何兼职送外卖？

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如何兼职送外卖？,第1张

如何兼职送外卖？
导读：送外卖兼职的方法。1、首先你需要满十八岁，并且有一辆电动车和一个保温箱。2、美团骑手可以是兼职和全职。兼职就是什么时候有空就可以出去跑跑，送一单就有一单的钱，工资是日结的。全职则相当于普通上班，每天需要送够一定的单量，工资是月结。3、不管是

送外卖兼职的方法。

1、首先你需要满十八岁，并且有一辆电动车和一个保温箱。

2、美团骑手可以是兼职和全职。兼职就是什么时候有空就可以出去跑跑，送一单就有一单的钱，工资是日结的。全职则相当于普通上班，每天需要送够一定的单量，工资是月结。

3、不管是兼职还是全职都需要健康证，这个需要去当地的医院办理，有的全职站点会帮员工办理。

4、刚开始要一步步来，不要图快，可以一单一单送，等熟悉了以后可以适当地增加单量。记住不要闯红灯！不要闯红灯！不要闯红灯！重要的事说三遍。

5、如何兼职：需要大家在手机上下载美团众包，实名认证后完成软件上的骑手问卷即可，充值100元保证金便可以开始接单了。

做骑手的优点。

工作上手简单工资很高，其次相较于别的服务行业没有太多约束，可以熟悉自己的城市，知道哪里好玩，哪些地方美食好吃。缺点是夏天的天气我就不多说了，注重防晒，否则一个暑假过来，女朋友可能会不要你，其次这个行业发生交通事故的概率很高，骑行的时候一定要带好头盔做好防护，最重要的是放慢速度，不要在马路上玩速度与激情。

正因为入行易自然竞争激烈，无技术无积累，每日工作内容枯燥重复，几乎无发展前景（有机会升为站长）。能随时安排休息日，只是接单任务量重，骑手一般为了完成更多量很少休，月收入过万都以吃苦耐劳、坚持每天工作十来个小时为前提。常年在外风吹日晒，碰上极端天气会非常难受（极端天气赚得的酬劳也增多）。

骑手忙闲不均，三餐期间需习惯性赶时限，及时性要求非常高，时常冒着生命危险赶路，几乎每位骑手工作久后都有撞摔经历，可称为高危工种之一。超时被投诉或差评对外卖骑手的信誉影响极大，积累多后很容易被平台拉黑。外卖骑手总体来说非常辛苦，想要较高收入需保持领先接单量，长期处于紧张压力的赶时间状态，长久坚持下去的人实属不易。

可以做外卖众包，工作时间比较自由，不用经常去开会。开工时间和收工时间可以自己掌控，对送多少单量没有最低要求。当然送得多达到规定的单量还有奖励金。

送外卖有时限的，超时会被扣款，被投诉时也可能会被扣款。

对于客户投诉你是可以在平台上跟公司申诉的，申诉成功不会扣款，并不是说一有公司投诉都会无理由扣款。

1、只要您身体健康，年龄在18-50周岁之间，有一部智能手机，就可以申请成为外卖员。

2、必须要有食品方面的健康证。

3、需要提供的就职工具,比如：保温箱之类的。电动车是必备的的送餐交通工具，还需了解交通安全的基本常识。

4、参加外卖公司组织的入职考试。

5、了解当地交通路线，会规划自己的送餐路线。

6、加入方式：首先找到自己所在城市的美团商户。和商户的老板或者人事讨论薪资与相关事宜，并且注册美团APP。开始组织培训。划分自己负责的范围，并且自己要熟悉送餐范围的路线。可以自己接受送外卖的单子了。

劳动者违反公司的规章制度被用人单位辞退的，如果用人单位的规章制度是经过一、民主程序主动；二、没有违反法律法规；三、由劳动者签字确认，并且告知给劳动者本人的；且用人单位有证据证明劳动者违反公司规章制度的证据的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果用人单位没有证据证明劳动者违反公司规章制度是严重违纪，并且达不到辞退目的的，则用人单位的辞退属于一种违法辞退，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。