员工所获得的提成怎么缴纳个人所得税？

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员工所获得的提成怎么缴纳个人所得税？,第1张

员工所获得的提成怎么缴纳个人所得税？
导读： 1、员工所获得的提成怎么缴纳个人所得税？2、有些公司老板发工资用现金发给员工。他们说是偷税。我想问下老板偷什么税。员工工资自已交税。3、老板长期用私人账户给员工发工资，合法吗？是不是在偷税？4、老板一直给我交税5000的工资,对我有什么影
  • 1、员工所获得的提成怎么缴纳个人所得税？
  • 2、有些公司老板发工资用现金发给员工。他们说是偷税。我想问下老板偷什么税。员工工资自已交税。
  • 3、老板长期用私人账户给员工发工资，合法吗？是不是在偷税？
  • 4、老板一直给我交税5000的工资,对我有什么影响

对于一些销售人员、业务员等企业员工，其工资基本是由底薪+提成所构成的，很多财会人员不清楚员工提成这块工资怎么缴纳个人所得税，下面我们来看看吧。

问：我在的公司是底薪加提成，底薪扣除保险后是1000，提成一直未发，如果老板在年底一次性发提成的话，按照国家规定可以分摊到之前的月份上吗如果分摊的话每个月2000块钱都不到。

解答

根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定：

“二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

2如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。”

根据上述规定，个人取得年终兑现的提成，不能将其分摊到之前各月份，应按国税发[2005]9号第二条的规定计算缴纳个人所得税。

个人所得税，说明工资已经达到需要交纳个人所得税的额度了。

正规的是通过公司转账转出到员工银行卡，工资额度为实际工资-个人所得税=到手工资，个人所得税由公司代扣。部分公司会出现给员工发现金，这样员工到手实际工资更多，实际上就是偷税行为。

《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定：纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。

扩展资料：

征收管理

中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。

个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。

计算方法

应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

-个人所得税

引言

      在最近几年，总是有不少明星因为偷税漏税的事件被曝光，而断送了自己的演艺生涯，甚至有不少粉丝还在为他们强词夺理，但是我们必须要清楚，交税纳税是每一个公民应尽的义务，不能因为你有明星光环就逃避这项责任。

      而一旦被发现了偷税漏税的行为，任何组织或者是个人都会受到相应的处罚。

      老板长期用私人账户给员工发工资，合法吗是不是在偷税

      一、长期通过私户发工资，风险很大

      一些小公司，或者在某些特定的情况下，老板用私人账户发工资，并在事后进行调整，在财务核算上体现出来，按规定缴纳各种税款，没什么大问题。

      但是正常情况下，工资都是通过公司的公户来发放的，银行都有代发工资的业务，操作十分方便快捷。在这样的背景下，如果长期用私人账户给员工发工资的话，基本上一定是存在猫腻的。

      尤其，有的公司采用两次发工资的形式，将员工工资分成两份，一份通过公户发放，基本上可以判定就是在偷税了。

      不然，老板私户上的钱哪里来的

      老板做慈善，自掏腰包来补贴公司怎么想都不现实!

      老板从公司拿钱，然后通过私户给员工发工资公司的钱打到老板账户上，是借款是分红缴税了么直接用公户打多方便，干嘛费这劲

      最可能的就是，老板私户上的钱是公司的一笔收入。也就是说，公司存在不开票收入，进入私户的情况。

      用私户收款，会少记收入，有可能少缴纳增值税、企业所得税，而且少了公司分红的步骤，还少缴纳了20%的个人所得税。

      中国国家税收环境极其复杂，不管是老板还是个人，虽然不是财务，但一定要有财税意识。其实合理的个人避税或企业避税与违法的偷税逃税其实只有一线之隔，个人或企业一个微小的操作失误很可能就会被税局判定为违法。

      想要合理企业避税，其实税局也懂“水至清，则无鱼”的道理，只要在企业避税操作时注意不要跨过违法的红线，合理合法的企业避税是完全没问题的。

      任何人都有安排自己生意的权利，依法享受税收优惠待遇，而不是强迫他缴纳更多的税款。

      智慧的老板“节税”，聪明的老板“避税”，愚蠢的老板“偷税”。

      不是在“交税”的路上，就是在“交罚款”的路上。

      不是在“监狱”的路上，就是去“监狱”的路上。

根据草案，工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税。

按照现行个人所得税法，工资、薪金所得的基本减除费用标准为3500元/月，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用。草案将上述综合所得的基本减除费用标准提高到5000元/月(6万元/年)。

财政部部长刘昆当日在作草案说明时说，这一标准综合考虑了人民群众消费支出水平增长等各方面因素，并体现了一定前瞻性。按此标准并结合税率结构调整测算，取得工资、薪金等综合所得的纳税人，总体上税负都有不同程度下降，特别是中等以下收入群体税负下降明显，有利于增加居民收入、增强消费能力。

到底能省下多少钱呢？我们来粗略算一笔账。以月薪1万元为例，起征点为3500元的情况下，每月要缴纳个税323元。如果起征点提高到5000元，在现行税率下，每月缴纳的个税降至173元，也就是每月收入多增加150元，每月吃饭你可以多加很多鸡腿了。