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导读：1实物礼品(含定制)挑选中秋礼盒或者是定制企业专属的礼品发放给员工，一般都是月饼加上一些小礼品组合装进礼盒内。2礼品卡发放中秋礼品卡给员工，员工自行兑换想要的礼品，不像实物礼品一样需要采购、运输、搬运，员工只需线上兑换，快递直接配送到家。3
1实物礼品(含定制)
挑选中秋礼盒或者是定制企业专属的礼品发放给员工，一般都是月饼加上一些小礼品组合装进礼盒内。
2礼品卡
发放中秋礼品卡给员工，员工自行兑换想要的礼品，不像实物礼品一样需要采购、运输、搬运，员工只需线上兑换，快递直接配送到家。
3福利礼品商城
福利商城发放比礼品更加快捷，只需要把给每位员工开通账号，通过发放积分的形式，兑换中秋礼品，另外，适用于全年多种节日福利场景以及与员工激励场景。
企幸福-专注于员工福利，做有温度的企业全福利管家
购买大闸蟹卡券推荐蟹状元，您可以在蟹状元大闸蟹官网或官方微信公众号购买礼卡，或者通过400服务热线购买，蟹状元全国140+直营门店，也可以到就近门店线下购买等等。
蟹状元大闸蟹卡券还有下面特征：
一、订购方便：消费者只需告知商家所需大闸蟹礼券的型号。
二、提货方便：蟹券持有者，随时想吃，随时拨打蟹状元提货热线，也可以去就近门店上门自提（蟹季时节）。
三、送礼方便：随身携带寄送，消费者不用考虑大闸蟹保管，保鲜。
四、异地提货：通过官网、官方公众号、全国顺丰速递免费送蟹上门。
五、送礼大方：采用证券纸质，礼卡采用vpc材质，红色封套，设计精美，高端防伪技术。
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蟹状元品牌成立于2011年，以区域特色农产品为核心，致力于打造礼品、零售、深加工、供应链于一体的综合性经济产业。蟹状元将继续以做大做强民族品牌为奋斗目标，继续发力推动农产品品牌化升级道路，全力推动乡村振兴，传承中国优秀的农业文化，探寻更多中国味道。以初心与匠心，不断为消费者带去优质产品。
中秋佳节，公司都会给员工下发些福利，这样做可以显示出公司的诚心，也能使员工更有归属感。如果只是按例送一盒月饼，没点新意，员工也不会特别放在心上，过后就忘了。
送些实用性的东西
月饼不是人人都爱吃的，即使吃过没多久也忘了。倒不如送些实用性强的东西，如电饭锅、热水壶、吹风机等小家电，实用性强！员工每次一用到这些小家电，就会想起是公司发给他们的福利，也可以让员工经常记得公司对他们的好。这样一来，发这些福利比发月饼的效果更持久！
打笔巨款
俗话说“嘘寒问暖不如打笔巨款”，对于员工来讲，钱就是他们最在意的。现在一盒月饼也差不多100块，倒不如折现出来，在中秋节给员工们发个红包。员工打开红包一看，啧~100块的红包，看着就觉得暖心实用！即使员工出去跟别人讨论公司发的福利，也是自己公司比较有面子。
每年中秋很多人家里的月饼都会堆积如山，放到过期了都吃不完。现在中秋送礼的新意也越来越多，不再限于送月饼了，送的礼品最好能做到投其所好，这样对方也就会更欢喜！
中秋要到了，公司不管预算多少，节日礼物还是要发的，因为其他公司都发你不发，很容易让员工有失落感，下面是比较推荐的礼品——
礼包礼盒类
月饼礼包、大闸蟹礼包、桂花糕礼盒、蜂蜜礼盒、橄榄油礼盒等；
电子类
电脑、手机、平板电脑、智能手表或手环、蓝牙耳机、智能扫地机器人、移动充电宝等。
电子类还是比较受欢迎的，尤其是没有体验过的产品，但价格差异大，需要根据预算来选择。
运动类
自行车、运动T恤、运动鞋、运动裤、登山帽、羽毛球套装等。
倡导的是一种健康向上的思想，可以在公司厂庆或旅游时发给员工，也可以用做抽奖奖品。
当然，考虑到如今物质生活越来越丰富，员工更喜欢自己有福利选择权，更倾向于自己能获得想要的福利礼品，所以很多单位都开始选择和员工福利平台合作，不仅可以让员工随时随地兑换到自己想要的福利礼品，而且单位也免去选品、采购、发放、售后等流程工作，有需要的可以来我们的guan网看一看~
中秋员工福利推荐大闸蟹。
大闸蟹蕴含了非常多的美好寓意。
第一，寓意感谢。“蟹”的谐音是“谢”,中秋送大闸蟹,就是在向身边亲友、同事、领导等,表达感激之情。
第二，寓意八方来财。
大闸蟹的两只大螯厉害无比，一旦夹住物体就会牢牢夹紧，不肯松开，在古人眼中有守住钱财的寓意;大闸蟹的八只脚，更有钱财从八方而来的意思。
第三，寓意金榜题名。
众所周知，大闸蟹与芦苇的生长特性在某些方面相同，那就是生活在水位较低的地方，故古人会将二者直接联系在一起。大闸蟹，古人常以“甲”代称，如古时一种吉祥图案叫“二甲传胪”，“甲”即“大闸蟹”，“胪”与“芦”同音，于是便赋予了金榜题名的美好祝福。
第四，寓意横行天下。
由于大闸蟹横着走的特殊习性,古人又将它称为“横行介士”。古代社会的交通、联络等方式没有现在先进,出一趟远门是件很不容易的事情,甚至会有生命的危险。所以江南人在每次出远门之前,大闸蟹是践行酒席上必备的一道菜。因此,送大闸蟹有祝朋友、亲人横行天下,平平安安的美好寓意。
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好蟹，就是蟹状元！蟹状元深耕大闸蟹行业12载，全国百+直营门店，建有专属大闸蟹养殖基地，设立全国6大食品级仓储基，始终秉承“养好蟹，卖好蟹”的原则，致力于为每位客户提供生态好蟹。
蟹状元通过创新和坚持“严格选品，严选产地，严控品质”的三严标准，除了大闸蟹，还有旗下年货品牌状元年甄选出盐池滩羊、延边黄牛、舟山海鲜、特色腊味等多类全国区域特色农产品，集成多款农产品礼包、预制菜等春节好礼，打造全新春节团圆礼概念，旨在为更多消费者提供最具年味的特色农产品。蟹状元始终以状元品质服务每一个家庭，参与团聚，见证团圆。我们坚信，有状元年的地方，就有合家欢聚的温暖。
企业福利礼品是企业对员工关爱的一种表现，所以绝大多数企业都会在传统节日精心筹备员工礼品。这些员工礼品也就会成为企业与员工之间沟通交流的纽带，帮助企业传递关爱。
只有获得企业和员工双向认可的员工礼品才会最终被企业作为员工福利发放给员工。对于员工来说，更在意礼品的实用性和功能性；对于企业来说，更在意采购礼品的花费以及是否可能获得员工喜爱。
近年来，各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思，并想通过这些福利礼品来改善员工的工作和生活，最终能让员工有更多的时间和精力专注于工作。接下来为大家分享下挑选员工福利礼品的注意点：
一、要注重礼品的功能性
众口难调，但再难调，也没有人会拒绝实用的礼品。所以选择员工礼品一定要重视其实用性，务必尽可能地选择物有所值的礼品。
二、要注重礼品的质量
作为员工福利礼品发放，就务必要注意礼品的质量，切勿运用伪劣商品来赠送，以避免出现“赔了夫人又折兵”的情况。
三、要注重礼品的文化价值
作为企业，如果发放员工礼品，也要注重体现自身的核心价值及企业文化。因为员工福利礼品不仅是用来回馈员工的福利，还可以用来促进企业的文化渗透和发展。
四、要注意员工的需求
员工礼品还是需要从员工的需求出发，如果有条件的话，建议企业也可以征询下员工的想法和意见，把挑选权限适当释放给员工，让员工自己做主。
由于员工礼品挑选的各种困难，现在越来越多企业会考虑选择专业的福利外包服务，这些员工福利专家们，可以给不同规模的各行业企业定制福利解决方案，从每到年节的员工礼品，到员工健康体检，再到各种员工活动场景，应有尽有。企业层面，既节约了人力资源又节省了福利开支；员工层面，既获得了称心如意的礼品又有售后保障。双向选择，双重满意，不但提高了员工满意度，还提升了企业幸福感。
