中秋节的公司员工福利，可以发什么？
导读：中秋员工福利可以发的很多，以下3类可选：1礼品礼盒(含定制)挑选中秋礼盒或者是定制企业专属的礼品发放给员工，一般都是月饼加上一些小礼品组合装进礼盒内。2礼品卡发放中秋礼品卡给员工，员工自行兑换想要的礼品，不像实物礼品一样需要采购、运输、搬运

中秋员工福利可以发的很多，以下3类可选：

1礼品礼盒(含定制)

挑选中秋礼盒或者是定制企业专属的礼品发放给员工，一般都是月饼加上一些小礼品组合装进礼盒内。

2礼品卡

发放中秋礼品卡给员工，员工自行兑换想要的礼品，不像实物礼品一样需要采购、运输、搬运，员工只需线上兑换，快递直接配送到家。

3福利礼品商城

福利商城发放比礼品更加快捷，只需要把给每位员工开通账号，通过发放积分的形式，兑换中秋礼品，另外，适用于全年多种节日福利场景以及与员工激励场景。

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中纪委规定的是不可以用公款购买月饼等节礼，工会发月饼是可以的。

一、违反纪律

收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物”及“用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡（券）等违反廉洁纪律。

二、不违反纪律

逢年过节(国家规定的法定节假日)可向工会会员发放少量简装粽子、月饼及普通年货等慰问品，因此月饼可以发放，但必须为简装月饼。

简装月饼不应包括刀叉、高档工艺品、烟酒、茶叶、保健品、纪念品等与月饼毫不相干的贵重物品，且外包装材料也应尽量以普通塑料或纸盒为主。

扩展资料：

违反发月饼情况：

1、收受管理服务对象赠送的月饼

2014年至2016年期间，成都金牛高新技术产业园区管委会赵长文从事单位公车管理工作。2014年春节前，赵长文携配偶等一道违规接受公车定点维修公司刘某宴请。

2015年及2016年中秋节，赵长文接受刘某赠送的月饼。赵长文身为中共党员，违反中央八项规定精神，违规接受宴请、收受公车定点维修单位礼品，受到党内警告处分。

2、公款购买月饼，给职工发福利

福建省泉州市安溪县发电公司董事长兼总经理、党支部书记胡吉祥于2013年至2015年间，公款购买高档酒水、香烟用于公务接待，公款购买高档公文皮包、中秋月饼券用于滥发福利以及组织公款旅游等。胡吉祥受到撤销党内职务处分，按照法定程序被免去公司董事长、总经理职务。

3、给单位职工发放管理服务对象赠送的月饼

2014年至2017年春节、端午节、中秋节期间，湖北省武汉市汉阳区城管委燃气管理办公室主任李远伟收受武汉长真燃气有限公司法定代表人曾某赠送的黄鹤楼1916香烟共计22条。

此外，2014年至2015年元宵节、中秋节期间，武汉市武玖液化气有限公司法定代表人汤某向区城管委燃管办赠送元宵12份、月饼12份以及1300元购物卡，李远伟将上述物品向燃管办工作人员进行了发放。

2017年9月4日晚，李远伟参加服务对象曾某组织的宴请活动。2018年1月，李远伟受到党内严重警告处分。

南海网-省总工会：单位可发简装月饼 建议均价不超200元

中国江苏网-中纪委发布案例：月饼这样吃就违反纪律了

因为中秋福利还是要提前采购，所以还是要注意中秋员工福利一般发放什么，选择合适的礼品后，统一进行批发采购也可以节省一定的费用。不过哪些礼品适合中秋节发放呢？

月饼

中秋不发放月饼好像也不太合适，尤其是很多公司的预算还是很高的，那么也可以直接选择月饼套盒，然后加上奖金或者是其他的礼品，这样也符合节日的气氛。

大闸蟹

如果预算比较不错，又想要发放一些上档次的礼品，其实大闸蟹也是不错的。但是要提前和商家协商好运输渠道，以及具体的到货时间，以免出现不保鲜的情况，而且要符合预算才行。

坚果礼盒

中秋员工福利一般发放什么？其实零食礼包也是不错的，但是毕竟考虑到员工年龄不同，所以可能还是坚果礼盒是比较合适的。老幼皆宜，而且有很多中秋福利的套盒，设计样式上也是不错的。

生活用品

从实惠角度来讲，确实还是生活用品大家都不排斥。只是没有太多的创意，属于中规中矩的礼品，但是也很容易进行价格控制，采购起来相对方便一些。

家纺类

这几年家纺类型的礼品也是不错的选择，而且基本上每个家庭都需要。可以直接选择一些大品牌的家纺，如果是批发采购也可以享受到一定的优惠折扣，性价比还是很高的。

家电类

如果预算较高，又希望能够给员工一定的惊喜，其实家电也是不错的选择。中秋员工福利一般发放什么？其实智能家电都是很好的，几百元就可以入手不少的智能家电，实用性上也是不搓的。

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月饼

说到中秋节礼品，月饼绝对是中秋节的主角!既然月饼是主角，那么在中秋节送月饼成为每个公司必备的节日福利之一。加上中秋节送月饼也是我国的一种传统习俗，所以中秋节送月饼肯定是排在最前面的礼物。

食物

除了月饼，今年可以考虑直接发牛肉、发羊肉之类的。以食用油、大米、白面、水果等为辅，

购物卡

如果很多企业单位觉得送月饼太普遍了，那么不如考虑送购物卡吧。购物卡是集餐饮、购物、娱乐于一体的多功能消费卡，属于代金券的一种。让员工在中秋节来临之前，拿着购物卡想买什么就买什么，其实也是很不错的。

货币

钱是员工们最喜欢的礼品了，送什么都没有直接送钱来的实在，钱作为中秋礼品，还是挺受员工喜欢的。但是，直接发现金还是只有极少数的公司福利，一般是100元——300元不等。

大闸蟹券

中秋节期间，正是螃蟹肥美之时，所以在中秋节来临之前，很多公司会选择给员工送大闸蟹券，让员工在中秋节团聚的时候，能够感受到公司对大家的爱。加上螃蟹还有祝福事业一帆风顺、八方来财的寓意，更加适合作为员工的中秋福利。

茶叶

现在大家都越来越讲究健康了，而茶文化也伴着健康越来越被人们注重，所以很多企业会选择在中秋节定制茶叶，并把自己公司的企业文化融入进去。因此，中秋节送送茶是很好的一份礼物，不过有一点就是要注意，送就要送好一点的茶。

精神奖励

这类奖励包括老板在公司群里的一句问候，或是老板的一封群发邮件，或是发一张**，说不定走了运就能挣上五百万呢！

企业员工福利选择技巧

一、思考现有渠道

礼品行业发展至今，公司员工的节日福利礼品已经有好多类别和选择。公司能够从评价现有东西来思考能够对员工节日福利礼品起到协助效果的，将其也使用进入就行

二、产品差异性

列出那些一贯体现出色并协助你的公司完成杰出成绩的员工，当你找出这些体现优异的员工时，给予他们特殊的企业员工福利礼品。但是也别太过差异，这样有可能会打击普通员工的积极性，在表现出特殊性的同时，也要考虑到个别员工的心情。

三、让员工自己参与进来

最好的员工福利其实应该让员工自己来选择，最开始很多公司都是统一定制礼品，后来因为考虑到每个员工的需求不同，爱好和价值观的不同，所以投标这一词就出现了，很多大型的公司或者医院企业都会选择发放采购信息，让别的供应商进行投标竞选，在很多供应商来竞标的时候，每一家给出的礼品和方案，就可以发放到公司的企业大群里面，让员工自己选择，这样经过员工自己选择的，会让员工产生自豪感和责任感。

四、坚持继续性

保证企业员工福利礼品计划的继续性是一个首要方针。关于员工来说，最差劲的作业就是声势浩大的开端施行一套新的计划，但一小段时间过后，便不见并被忘记。企业员工福利礼品计划开端施行后，如果能继续进行便会引起员工的留意，并时间提示他们这个计划。

江苏一个公司在中秋节的时候给自己的每一个员工都发了30件的中秋礼品，这样一件事情在网络上引发了众多人的关注，要知道对于如今的中秋来说，公司发放一些礼品也是非常常见的一件事情，但是江苏的这个公司每一个员工都发放了30件的中秋礼品，并且每一件都是一些非常精美并且昂贵的，也是非常少见的事情。

据相关的媒体报道称，江苏的一个公司在今年中秋节的时候给自己的每一个员工都发放了30件的礼品，这样一件事情也引发了众多网友的关注和点赞，对于一个公司来说，能够在中秋节期间给自己的员工发放这么多的礼品，也是对自己员工的一种褒奖，以这种的形式发放福利也是想要对自己的员工进行一系列的补偿。

这一现象在网络上也引发了众多网友的羡慕，要知道对于如今的一些公司来说，仅仅是在中秋期间给自己的员工发放一盒月饼，所以对于别人家的公司也是非常羡慕的，也希望如今的一些企业或者公司能够在各种各样的佳节期间能够给自己的员工带来一系列的福利，这不仅仅是对于自己员工的褒奖，而且对自己的公司也是有利的，如果自己的员工在一些福利上面能够得到一系列的好处，那么在为公司工作的过程中，也是能够达到一定的成效的。

希望如今的一些公司或者企业能够在这件事情中引发一定的思考，要知道员工的存在是为了公司创造利益和价值的，如果公司在对员工的各个福利上面进行了亏待，那么员工必定会对公司造成一系列的不满，这对于公司的整体发展也是一种不利的现象，但是如果公司对待员工是非常好的，那么员工也是非常欣喜的留在公司工作在这种大环境之下，公司必定会欣欣向荣的发展。

中央纪委监察部召开落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作座谈会。中央纪委副书记、监察部部长黄树贤在会上强调，要紧紧盯住中秋、国庆两个节点，强化监督执纪问责，深入推进纠正“四风”工作。会上明确提出，要紧盯“两节”期间公款送月饼节礼、违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津贴福利等问题，坚决予以纠正处理。

中秋节是法定节日。按照全国总工会的相关规定，基层工会中秋节可以向全体会员发放节日慰问品。“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯和职工群众必需的一些食品和生活用品（含简装粽子、月饼及普通年货）等。逢年过节发放少量慰问品除遵守前述发放原则规定外，还应遵守以下规定：

①总量控制。总金额须控制在基层工会当年经费收入总额的30％以内，且不得超过当年留成拨缴经费收入，最高人均不超过1000元。

②形式限定。慰问形式为实物。

③对象限定。慰问对象为全体工会会员。

扩展资料

2015年2月份，海南省总工会正式公布《关于落实<中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知>的若干意见》（以下简称《意见》），明确基层工会组织在春节、元旦等7个国家法定节日可向全体工会会员发放人均总价值不超过1000元的少量慰问品。

但慰问品限定为简装粽子、月饼及普通年货和生活用品等实物。除了节日慰问品的发放，《意见》还对基层工会组织会员看**、春游，对过生日的会员进行 慰问等福利的发放标准和原则都进行了明确规定。

参考值资料来源：人民网-这个中秋部分机关、企事业单位依然是"零福利"