如果你是公司的员工,老板叫你送一份非常紧急的文件去公司,但是你骑车撞到了一个人，伤者严重你怎么办？

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如果你是公司的员工,老板叫你送一份非常紧急的文件去公司,但是你骑车撞到了一个人，伤者严重你怎么办？,第1张

如果你是公司的员工,老板叫你送一份非常紧急的文件去公司,但是你骑车撞到了一个人，伤者严重你怎么办？
导读：如果你是公司的员工,老板叫你送一份非常紧急的文件去公司,但是你骑车撞到了一个人，伤者严重你可以及时的拨打120救护车电话先将伤者送到医院检查，并及时向老板报告你这边发生的情况，同时尽快联系同城快送把公司的紧急文件送达或者让老板另派同事来你这

如果你是公司的员工,老板叫你送一份非常紧急的文件去公司,但是你骑车撞到了一个人，伤者严重你可以及时的拨打120救护车电话先将伤者送到医院检查，并及时向老板报告你这边发生的情况，同时尽快联系同城快送把公司的紧急文件送达或者让老板另派同事来你这里取走公司的紧急文件。

对老板诚恳的致歉，相信老板也会原谅你的不小心不谨慎，这样做会让老板看到有责任有担当的你。

如果系在工作期间突发疾病的，则属于工伤，单位应当承担责任。

按照法律规定，工伤事故发生后1年内，工伤员工或者近亲属可以向当地劳动鉴定部门申请工伤认定。经确定为工伤后，再鉴定伤残鉴定，确定伤残的等级。

如果单位为员工缴纳了工伤保险，则应当由工伤保险承担医疗费、护理费、营养费以及一次性的伤残赔偿金等。如果没有缴纳工伤保险的，应当由单位负责。

如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

最好的办法就是辞掉现在的工作，你自己当老板，你想怎样就怎样，不然请分清上下级关系，很多事都是事与愿违不是你想怎样就能怎样，这又不是你家，他又不是你父母，你说什么都需要看你心情？比如如果你活在慈禧的身边，她指示你做什么你不去做很强硬的拒绝，当时就挂了，如果我是老板我也会计较每天的收益，不然你想做多少就做多少，那到发工资的时候我给你一拖在拖你开心吗，你不喜欢他对待员工的方式你完全可以辞退，记住你只是个打工的他是老板，完全没必要强迫自己去做不喜欢的，但是现在工作中有多少人就算不喜欢做的事也在坚持的做着，工地的民工干的工作那么累挣的却那么少，他们喜欢做吗？